果色天香-城市水果仓储中心开始招聘啦1.营业员两名店长两名岗位要求1.干净整洁，有责任心耐心，有团队意识2.性别不限年龄（25～45岁）工作地址：常山壹号院总店荣景园旗舰店欢迎热爱水果同仁加入果色天香团队：

【本店为社交互动酒咖】 1.店长需负责全店的运营管理与人员管理工作，确保营业期间井然有序。 2.空闲期间要充当服务员角色，协助引导顾客入座，上餐，以及清台打扫等工作。 3.需要具备DM主持的能力以及带教工作。 4.副店长不在时，要接手营销宣传的工作（群运营、短视频拍摄等）

萧山区自选快餐招聘店长一名

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老意法1楼1380/9意法2楼22770档口招聘品类：全品类风格：极简韩系/轻奢小众：店长2名要求：有档口管理和销售经验，店长3年以上意法经验：年轻穿版模特2名要求：160-165cm，100斤左右，肤白可穿版。会拍图剪辑和懂穿搭，学习能力强。薪资待遇*底薪个人提成餐补月休1天：金牌销售5名1.热爱服装，审美在线，有销售经验2.团队意识强，沟通能力强，有耐心3年龄：25-30岁联系电话：

招聘店长，要求具备果蔬超市管理经验，年龄在50岁以下。薪资福利为每月4000至6000元，提供午餐，有月休。招聘人数为4名。酗酒者谢绝。工作地址如下：一店位于龙门佳苑东400米左右，东方食府斜对面。二店位于领秀城北门东50米左右。三店位于大润发红绿灯往南50米左右路西。四店位于古城加油站往北30米左右。五店位于义乌商城一桶茶艺北三十米路东。六店位于莱动农贸市场对面。

招聘店长。年龄要求在28周岁至40周岁左右，，有经验者优先。薪资福利为8000元左右。上班时间为早7点至晚7点，每月休息两天，提供食宿，另有营业额提成，上不封顶。工作地址包括杭州市九堡店、杭州市滨江店、杭州市店、杭州市三墩店、杭州市东站店。

招聘领班或店长，人数为2名。薪资福利为工资面议，提供食宿。工作地址位于义乌市青口。

餐饮店招聘店长1名工资:8000起1，服务员6名，男女不限，年龄18-35岁薪资：4500元起2，收银员1名，年龄20-35岁薪资：4500元起保洁2名，年龄30-55岁薪资：4500元起4，后厨切配2名，男女不限，30-55岁，薪资：5000元起有工作经验者优先，工资面议以上岗位包吃包住！地址：温州市龙湾区星海街道金海湖美食广场H座一楼黑曼巴龙虾(金海湖店)联系人：

品牌服装诚聘职位：店长薪资构成：底薪店铺总提激励奖五险工作时间：做六休一要求：28-40周岁形象气质佳、热爱穿搭、对时尚敏感高个人销售能力强，执行力强有品牌销售经验者优先坐标：余杭万达广场一楼（）：欢迎优秀的你加入

（嘉善空调配件厂） 21-45周岁 60天短期工+人走账清＋提供住宿包吃 不卡名族//不卡纹身 不穿不看// 可带手机 法定39元/时正常补贴 初中及以上学历，会26字母 ️招聘岗位:操作工（机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件）、质检员、包装工 员工模式：️日结      员工点对点245元/天      员工点对点245元/天 ️综合工资7500左右，工时330左右

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舟山岱山县高亭镇招工地小工 浇混凝土 下午两三个小时

年龄：18-50岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

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招聘店长两名。要求形象气质好，语言沟通表达能力强。从事过营销及大健康行业者优先。薪资福利为底薪加绩效，2500元起，上不封顶。工作时间为早7:30至11点，下午1点至4点半。工作地址位于庄河黑岛镇内。修正健康集团提供发展平台，工作环境长久稳定且体面。

招聘店长两名。要求形象气质好，语言沟通表达能力强。从事过营销及大健康行业者优先。薪资福利为底薪加绩效，2500元起，上不封顶。工作时间为上午7:30至11点，下午1点至4点半。工作地址位于庄河黑岛镇内。修正健康集团为员工搭建发展平台，提供长久稳定体面的工作环境。

招聘店长要求活泼开朗，口齿伶俐，思想敏捷，有销售经验，年龄28-45之间形象好气质佳，能熟练操作简单办公，对数字敏感，试用期月工资2300.能直播工资面议

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招聘店助岗位。薪资范围为3200-3800元。本岗位工资为3200-3800元，另加高额提成，缴纳五险，每月休息四天。综合薪资可达5000至9000元，上不封顶。该岗位为储备晋升岗位。

招聘收银员。年龄要求为30至50岁。薪资待遇面议。工作地址位于浙江省衢州市新凤朝市场北区。

湖州瀚星健康管理有限公司 店员2名 工作内容：接待客户，维持店面整洁，工作非常轻松， 工作时间：上午06:30-11:00，下午13:30-15:00，晚上18:30-20:00，月休假四天 薪资待遇：面议 联系人：朱立稳

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

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