岗位要求 1. 会基础电脑操作，能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据； ​ 2. 语言表达流畅，沟通亲和力强，擅长对接客户、解答咨询； ​ 3. 工作认真负责，有服务意识，执行力强，能快速上手岗位工作。 工作内容 1. 负责门店客户接待，解答电动车销售、租赁相关咨询； ​ 2. 办理电动车租赁、销售手续，做好电脑信息录入及单据整理归档； ​ 3. 维护门店前台日常秩序，配合完成门店交办的其他辅助工作。 岗位福利 薪资面议、待遇从优，工作氛围轻松，专人带教、上手快。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，接待面诊熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

新意法富一楼韩国品牌馆招招招人啦韩国原创品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3维护客户任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高158以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～[玫瑰]新媒体运营负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。联系方式：（）

招聘食百主管，薪资范围为5000至7000。负责超市食品区及百货区的管理工作，要求具备大型超市同岗位一年以上工作经验。

红山农庄需要店长一名，需要有管理经验，有团队优先！

招聘泳池主管：要求：有过硬的销售及教学经验。薪资待遇：底薪3000-5000元个人提成+团队提成+上课+其他产出，提供住宿电话：地址：台州

仁龙鲜果招聘店长，要求具备相关工作经验。

店长、店员、营业员：若干名，男女不限，熟练工优先，薪资3000-4500元，18-35周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先【一定要长期工】【短期工勿扰】地址：诸暨店口镇店（店口五金公园-赵一鸣零食店）联系：刘经理

体貌端正无不良嗜好者有业务经营者优先

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招聘全能型店长1名。薪资福利面议。

急聘急聘：1、猪肉主管底薪：7500～8500+全勤200+食补900/月+高提成+高年终奖蔬果领班（要专业实干）底薪5500～6500+全勤200+食补900/月+高提成+高年终奖以上职位包住，9.5小时/天，月休2天，重大节假日多一天，不休补工资，有年假。要求：能吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，善于沟通，善于管理，服从安排（注：半桶水，打酱油，懒散，酒鬼鬼或有不良嗜好者勿扰）工作地点：广州南沙联系电话（同步）梁小姐

招聘店长一名，要求有相关经验。薪资为6000元，每月休息2天。工作能力强者待遇可加。工作地址位于沈北郭七夜市。

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巴宴万润肉类食品店长期招聘优秀店长、刀手、营业员联系方式

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘收银员，薪资为4000元加提成。要求形象良好，本地人，年龄在20至28岁之间，善于和顾客沟通，能吃苦耐劳。具体工作详情面谈。

主要负责店里的日常销售工作

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中餐店长男女不限，28-40岁，有餐饮从业经验者。工作时间：10:30-20:30，月休3天薪资福利:8000-10000+绩效、具体面谈招工人数:1社保、绩效奖、法定节假日工作地址:桐庐春江路245号

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