超市招聘：蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排，包吃住水果主管7000工作地址：绍兴有意向者请联系电话：

招聘：门店店长、资深导购、店助薪资：7000-12000底薪+津贴+高提成+五险+奖金+年终红包+年休带薪休假岗位要求有1年以上服装门店管理经验懂门店运营、陈列、库存及人员管理擅长客户、会员维护能带队完成销售目标积极负责、形象佳班次：中班，做六休一

草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询

急招优秀主管一名底薪6000加提成优秀经理一名底薪7000加提成电话：（）

————————————招聘蛋糕店店长上班时间:早班:12:00-20:00薪资:6000-8000元具有烘焙店管理经验或餐饮店酒店管理经验上班地址:莲都区人民路636号电话;

招聘：店长薪资：4000-6000招聘人数：1工作内容：1、负责门店日常运营与人员管理2、统筹商品陈列及销售目标达成3、处理顾客咨询与客情维护工作任职要求：1、具备门店管理相关实务经验2、能够服从安排并配合团队工作3、有责任心且能吃苦耐劳做事具体工资打电话联系

招聘：超市店长薪资：3000-3500元/月1.全面负责超市日常运营管理，制定销售计划，完成门店月度销售、毛利目标；2.商品管理：负责订货、收货、上货、排面陈列，定期盘点库存，管控商品保质期，做好临期商品处理，降低损耗；3.人员管理：负责员工排班、日常工作安排、基础培训，监督员工服务、卫生标准；4.门店管理：把控门店环境卫生、设备维护、收银对账，每日核对营业款；5.客户管理：维护到店顾客，妥善处理客诉，收集周边竞品信息，策划简单促销活动提升客流。任职要求1.1年及以上超市/便利店店长管理经验，熟悉快消品管理，懂库存和效期管理；2.会基础收银系统操作，能看懂销售报表，具备成本意识；3.沟通能力强，做事细心负责，能抗压，吃苦耐劳；可选门店：江东店、马鞍玉屏店、四环路希望小学旁店、杨家花园店

1. 全面负责门店日常运营管理，把控出品质量、服务标准与环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队。 4. 维护门店客群关系，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点，杜绝浪费，保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范，配合完成营销活动，维护门店品牌形象。

1.负责到店客户沟通下单 2.新楼盘运营，电话邀约，公司销售和设计师等人员工作安排、跟踪管理； 3.谈单逼单，报价体系梳理； 4.公司整体运营计划； 5.异业合作 6.公司整体管理。 7.公司可提供相关资源，官方样板等

舟山船厂招聘管道安装师傅，按点工计算，日薪400-500元，工作8小时。也可选择包活，比例为分段总价值的48%。同时招聘二氧电焊工两名，会氩弧焊者优先。另招聘打磨工3名，日薪280-320元，工作8小时。薪资每月10号前发放，提供住宿，不包吃。

杭州市萧山区招水电

招聘水电工2名，要求有闲置的工装水电师傅。工作地点在余姚泗门。有意者可报名。

电车时代已经到来，现招募合伙式驾驶员。公司有稳定的大宗货物，主要集中在江浙沪地区。具体项目包括：温州市文成县至杭州市、绍兴市、嘉兴市的华润怡宝矿泉水项目，三年合同，使用13米高栏车，需30台车；福建南平武夷山至上海全境的华润怡宝矿泉水项目，三年合同，使用13米高栏车，需25台车；杭州至金华的汽配项目，使用16.5米飞翼车，需20台车；安徽芜湖至山东日照的奇瑞汽配项目，两年合同，使用17.5米平板车，需20台车。以上货物全部往返运输，并签订合同。

宁波工地招聘两名司索工，负责塔吊吊装时绑钢丝绳。薪资为8000+25，工期较长，人员到位后即可上班。

沉香生活馆岗位一：副店长1名（40-55岁）1名要求：具备门店销售及团队管理经验，熟悉门店日常运营管理工作，听从店长日常安排。薪资：底薪2800元+绩效工资+业绩奖金+节日福利岗位二：店员（40-55岁）3名要求：有销售工作经验，执行力强，服从工作安排。薪资：底薪2500元+绩效工资+业绩奖金+节日福利工作时间：07:3016:00，月休4天岗位三：店员（30-40岁）1名要求：形象气质佳，具备良好服务意识，学习能力强，有主动销售意识；可出镜直播者另享专项补贴。薪资：底薪2500元+绩效工资工作时间：08:0016:30有意向者请致电联系：石店长工作地点：东明街道办事处一楼

老意法六楼.招聘预备店长2名要求有相关一批市场3-5年以上工作经验，有团队精神，能管理团队，性格开朗外向，有销售经验，能接单跟单精英销售3名要求全品类经验，有一批经验优先，有责任心勤快肯干，有团队精神，店铺气围好待遇佳-身高1米58至1米65，体重100斤以内待遇面议

招聘经理七千店长8000-12000电话两天休息地址北湖中餐，没干过中餐的不行亲，必须过硬的沟通和气质，0

院长一名，能力人品没问题用的联系

友情转发：朋友服装公司诚聘：1.店长2名任职要求有服装/连锁服装经验2.不抗拒短视频拍摄，有经验更好负责:1.统筹开店2.店铺管理，包含不限于产品，人员等薪资待遇：4000-6000底薪+提成+奖金工作地点：平南县城联系方式：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本控制 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1.有个酒水营销或者酒水推销的优先 2.可以和客户玩得开快速融入集体的 3.具备餐厅服务或管理相关工作经验熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 4.具备良好的组织协调能力与团队管理意识 5.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排，有餐饮行业从业资格证者优先

耐心，忙的时候有人帮忙

家具销售招聘 店铺营业员2名 要求：有销售经验优先 薪资待遇：底薪加提成5k—10k 地址：义乌国际家居城一区一楼

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架整洁与区域卫生，及时处理破损、临期或滞销商品 5. 配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时调拨任务 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 2. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 3. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上学历者均可应聘 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

大碶水果店盛果仓招果切工2名，浙江宁波

找潮品店的店长一名！联系电话

诚招会烧烤的店长，寻找愿意长期深耕餐饮的伙伴，薪资+利润分红，共同经营门店，基础底薪保障日常收入，额外享有门店利润分红。不是单纯打工，是合伙经营，门店盈利越好，收入越高。位置：宁波象山县电话：要求会烧烤，可以正常沟通，安排店内大小事情，人员管理，有意详谈

水沐年华招收银员，有意向的可以电话联系：:

网管（收银） 男女不限，18周岁-35岁 薪资福利:3400-4000元，两班制，做四休二，具体面议 工作地址:南太湖新区滨湖街道莫家田路群益楼201-1室（中吴大酒店对面）

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）