负责店铺管理。工作地点七一。

性格开朗，喜欢聊天的，服务行业，

1.负责门店全面经营管理工作 2.负责团队的凝聚力的培养 3.经营思路清晰 4.客户的维护与拓展

POLOWALK店长 1、，年龄20-38岁，身高155以上；2、有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作3、具有亲和力，能吃苦耐劳。有服装或相关行业销售经验优先 薪资福利:1、福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴，月收入：4000-8000元➕，上不封顶；2、公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景 招工人数:1名 期待敢于挑战高薪的你加入！ 工作地址:成都都江堰大融城

谊品批发部招聘 1、店员，底薪3200 2、店长，底薪4500试用期一个月 上班时间：早班7:30-15:00，晚班15:00-22:30，月休4天。 联系电话： 李总（) 工作地址：成都市温江区柳林路121号(欧郡店)

负责门店事务及销售，推广

店长，有从事过足浴店、按摩店、水疗店的管理工作；技师形象气质佳，技术过硬，年龄20-35周岁；招纳优秀新人（条件好的技师）。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.有零售或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力者可放宽条件

岗位名称：小组组长 岗位要求：1.会宰、切、拌；熟练使用刀具；性格外向，沟通能力强。2.具备良好的沟通表达能力；具有饱满的工作热情和团队协作精神。3.会骑电瓶车。具备一定连锁门店管理经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据工作能力而定。

门店店长 招工人数:1名 工作地址:新繁

[薪资福利] 1、月收入综合薪资8000-9000 2、满十五天可预支工资 3、车辆维修、保养、保险由公司承担 4、新人一个月双向选择期， 外地求职者可帮安排住宿 郑重承诺: 不买车!!不以租代购!!!

入职0费用，0元上班。纯上班，开车司机！ 保底（7300+2500补助+提成）相当于最低收入9800+提成，可试跑一个月。 主要负责（景点）接送 工作时间，每天8-10个小时，月休4天，可自由调休！ 公司配车，安排客源，，你只需要会开车就可以。特别备注，（0费用，纯上班模式，绝无任何，，)绝无任何虚假套路。

[薪资福利] 1、月收入综合薪资8000-9000 2、满十五天可预支工资 3、车辆维修、保养、保险由公司承担 4、新人一个月双向选择期， 外地求职者可帮安排住宿 郑重承诺: 不买车!!不以租代购!!!

[薪资福利] 1、月收入综合薪资8000-9000 2、满十天可预支工资 3、车辆维修、保养、保险由公司承担 4、新人一个月双向选择期， 外地求职者可帮安排住宿 郑重承诺: 不买车!!不以租代购!!!

200元/天 负责新能源零件生产和加工工作,普通工衣上班 【薪资待遇】：16+3+1/小时，3为环境补贴，1为全勤，每月请假不超过8小时，迟到早退不超过3次即可享受；；综合5000-6000+/月 倒班，不体检，餐补360

招聘 乌苏市西嘉助听器招店长1人，长期工，，35-45岁，要求普通话标准，长期合作，不会可教，有销售经验优先，最好是老区的，底薪3500+提成+年限提成+全勤奖 联系电话

招聘软体店长一名，能带团队，管理导购，解决售后，提高销售额，有管理经验，销售能力突出，保底8000，具体详谈。。

本社区食堂（白沙古井附近）招店长一名，1.具备3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1年社区餐饮、养老食堂或团餐相关管理经历，熟悉社区居民饮食需求与服务场景； 2.极致细心严谨，能精准把控食材采购验收、菜品制作标准、餐具消毒流程等关键环节，对食材新鲜度、份量合规性、卫生达标率等细节有严格把控能力，杜绝食品安全隐患； 3.强执行“会做事”特质，能独立制定食堂日常运营计划，高效统筹人员排班、物料库存、成本管控等工作，面对食材短缺、设备故障、居民投诉等突发情况能快速响应并妥善解决； 4.具备扎实的团队管理能力，善于搭建高效服务团队，能开展员工岗前培训、在岗指导与绩效考核，激发团队积极性，提升服务效率与客户满意度； 5.熟悉食品安全法、餐饮服务食品安全操作规范等相关法规，持有健康证、食品安全管理人员培训合格证明者优先； 6.具备良好的沟通协调能力，能耐心倾听社区居民、街道工作人员及团队成员的反馈，搭建顺畅的沟通桥梁，优化服务流程； 7.认同社区食堂公益属性与便民理念，有责任心、同理心，愿意为老年群体、特殊需求居民提供贴心服务，能适应社区食堂早出晚归的工作节奏。

河北廊坊招聘 东北菜师傅9000-10000 店长8000-9000 主管两名6000---7000 服务员若干名4000---6000 收银员一名4500---5000 ☎电话 好朋一下

新九天 高薪招聘 井号年前立刻上班 店长1名 1. 身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁.新九天档口，一楼上班， 2.有销售经验3年以上。 3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。 薪资待遇优厚 面议

岗位名称：前厅主管；GRO；赵镇人员储备岗位。 岗位要求：1.高中以上学历，形象气质佳；有经验者优先；语言表达能力强。该岗位需要具备高中或以上学历，具备良好的气质形象。有工作经验者或具有良好的语言表达能力的候选人会被优先考虑。 薪资待遇：前厅主管岗位的薪资在每月人民币3000至3500元之间。该职位工作时间月休6天，包含年假以及内外培训和团队建设活动，并购买社保以及提供员工食宿。工作地点在四川成都。

主管 有茶楼经验优先 薪资福利:底薪2700-3500（提成+餐补另算） 招工人数:1名 工作地址:龙泉西河昊园江南壹品小区

国际知名IP零售品牌招聘|成都万象城新店等你来加入！ 工作地点：成都万象城 招聘岗位：店长 薪资范围：9000-12000 我们是谁？ 我们是一家全球知名的卡通IP零售品牌，致力于将深受喜爱的卡通形象融入日常生活，为粉丝打造沉浸式的购物体验。我们的门店不仅是销售场所，更是IP粉丝的社交空间。如果你热爱潮流文化，喜欢与粉丝互动，期待在零售行业发展，欢迎加入我们！ 管理岗岗位职责 负责门店整体运营管理，确保销售目标达成 统筹商品陈列、库存管理，优化店铺运营效率 带领团队，优化服务质量，打造优质顾客体验 分析销售数据，制定提升业绩的策略 维护品牌形象，推动门店社群互动及粉丝运营 管理岗岗位要求 2年以上零售行业经验，有IP零售、潮玩、生活方式品牌管理经验者优先 具备良好的团队管理能力，能够激励和培养员工 优秀的销售意识和数据分析能力，能针对市场变化做出调整 责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和应变能力 热爱IP零售文化，对品牌社群和粉丝运营有一定了解更佳 我们提供 具有竞争力的薪资待遇，稳定的职业发展路径 充满活力的品牌氛围，与热爱IP文化的同事一起工作 丰富的员工福利，包括节日福利、品牌专属折扣等 如果你对零售行业充满热情，希望与优秀的团队共同成长，欢迎加入我们！

招聘：店长（擅长猫活体） 薪资：10000-14000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的 实施； 2、制定高效定量的日常工作计划； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈 列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管 理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经 验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作 强度和工作压力； 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流 配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 5、如若有进行过宠物培训的经历且任职过宠物比赛的裁判 对各种宠物有着极深的了解会优先录用 薪资采用底薪加提成方式，上不封顶.

岗位职责： 1、根据公司运营战略，对全国各地的聚乐部进行赋能，并确保教学质量和效果； 2、分析各店面的销售数据和业绩报告，迅速识别运营中遇到的问题，与聚乐部/校区共同制定改进措施和销售策略，并提供必要的支持和指导； 3、建立良好的沟通渠道，与管理人员、总部各部门保持密切联系，及时反馈聚乐部的情况和需求，协调各方资源，为聚乐部/校区运营提供支持； 4、评估聚乐部员工的培训需求，制定并实施相应的培训计划，包括产品知识、服务技巧、销售技巧、健康知识等方面的培训。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优选； 2、1年以上同岗位工作经验，有中西医药、大健康、连锁店面管理相关督导工作经验者优先； 3、能够灵活应对各种教学环境，具备一定的带教培训能力；掌握市场营销、销售管理、客户服务等方面的知识和技能。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力，能够有效地与不同层次的人员进行沟通和合作； 5、能适应全国范围出差。

招聘：店长（工作餐） 薪资：4000-10000元/月 店长 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，确保销售目标达成 2. 管理店铺员工，做好培训、考核与激励 3. 把控商品库存，做好补货、调货等工作 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 3年以上餐饮店铺管理经验 3. 具备良好沟通协调及团队管理能力 4. 有品牌连锁店铺管理经验者优先 工作时间 早8:00-20:00

储备店长 1、学历：大专及以上学历；2、有亲和力，喜欢孩子，善于与宝妈沟通并发掘客户需求；3、有线上客群维护经验；4、销售能力好的优先考虑。温江第一家连锁儿童辅食餐厅储备店长相关工作 薪资福利:底薪➕提成，不封顶 工作时间：12点到10点，中间有休息时间 工作地址:温江区新光天地A区3楼

岗位名称：兼职火锅厨师长。 岗位要求：1.会火锅锅底味型调试；2.菜品设计；3.后厨人员培训。 薪资待遇：500元/天。工作地点：四川成都，就近安排门店。

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化菜品结构和运营效率 3.管理食材采购、库存控制及成本核算，确保食品安全与卫生标准达标 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.带领团队完成各项绩效指标，推动员工培训与发展，营造积极工作氛围 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有小火锅自助餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与成本控制能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应快节奏工作环境 4.以结果为导向，责任心强，能够独立解决问题并持续提升服务质量 5.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮行业，愿意长期发展

【岗位职责】 ·负责餐厅顾客接待、点餐及制作餐品服务 ·餐厅日常清洁与物品整理。 【职位要求】 ·25-42岁，优秀者适当放宽年龄，无经验要求，总部统一培训，身体健康，持有食品健康证 ·不限学历，不限工作年限，有相关工作经验优先。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·试用期1个月，试用期结束，薪资月结，每月15号发薪。 ·设有菜品提成、绩效奖金、全勤奖金 ·提供五险、交通补助、加班补助、饭补、话补等。