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选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入:7000+额外提成,不限学历,(完全无罚款机制,无业绩考核压力) 2. 高额提成比例,35%起至70%!行业领先水平!!不夸大不炒作,业内皆知 3. 提供家庭型住宿:配备专职保洁人员负责清洁、洗衣及熨烫,设有专业宿管保障安全与卫生环境 4. 每月休息7天:另享每月1、2、3号连续3天亲情短假,助你轻松出行看世界 5. 年终奖励:在高提成基础上,表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6. 健全的带薪培训机制:即使零基础,只要肯拼搏,一切目标皆可达成 7. 高温津贴,节日福利,带薪年休假,开单奖励,竞赛奖金,推荐奖励,季度奖金,免费旅游奖励,年终分红……福利众多,不逐一列举 8. 欢迎有无经验者参与面试,双向选择,彼此尊重 二、岗位能力要求: 1、只要你渴望挑战高收入,对销售工作抱有信心与热忱 四不限:学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需要的能力: 优先录用,即刻到岗,我们正急寻人才 3、主营业务覆盖区域:杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司则通勤便利,无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识: 销售行业回报快,缺乏自律易滋生浮躁,能掌控自我的人,才能真正驾驭财富
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工作职责 1,收房:负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划,房屋查验及合同签订等工作; 2,装配:统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节; 3,出房:开展在管房源的日常维护与推广,配合门店联动运营,处理客户咨询,支持门店业务开展; 4,租务:管理库存房源,办理物业交接手续,完成租赁结算,执行房屋安全巡检及应急事件处置; 职位要求: 1、具备良好的服务意识,关注客户需求; 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力,擅长客户关系维护; 3、工作认真踏实,富有责任心,具备团队协作精神。
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回家过年,这样的场景你熟悉不? 七大姑八大姨拉着你问:小x啊,在上海那大城市,挣的钱不少吧?你能挣多少钱呐?——你支支吾吾:我没啥经验,就几千块万把块…… 同学朋友拉着你问:xxx,大上海待了一两年,发展不错吧?怎么也得个主管、总监了吧?——你笑一笑:没有啦,上海人才多,晋升没那么容易的…… 父母好友拉着你问:闺女/儿砸,在大城市过得好不好啊?有没有人欺负你啊?同事们好相处吗?——你鼻子一酸,眼角泛起了泪花,倔强的笑着说:还好还好…… 生而为人,本就不容易。但我希望你付出的努力都有回报,受过的苦都能让自己更强,走过路都能让自己熠熠生辉。 我希望你下次面对种种问题理直气壮的说: 哎呀,大姑大姨们,没挣多少钱,每年也就50W左右吧;出来一两年没当啥领导,手底下也就二三十号人…… 21世纪不动产集团给你机会、提供平台、接受无经验、教你行业知识、透明晋升通道、给你舞台……选择21世纪不动产,有你想要的!福利:5000薪资+就近分配+同行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯独一家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、首先入驻上海的房产经纪公司,立足上海26年 4、门店平均业绩连续五年排名上海前列 5、专业的培训体系——新人二天岗前培训,每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联20届房产经纪较高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证:上海最佳雇主30强 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问客户经理高级经理店长区域总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,35%-65%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 4、交通便利,就近分配; 【任职要求】 1、20岁以上,*****, 2、大专及以上学历,户籍、专业、性别不限; 3、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑; 4、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 【福利待遇】 1、薪酬福利:5000和行业最高提成 2、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵” 3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖) 5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识:由于正值求职高峰期,如有意向可直接电话联系,我们会优先为您安排面试! 期待优秀的“你”与我们并肩作战!
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回家过年,这样的场景你经历过吗? 七大姑八大姨拉着你问:小x啊,在上海那大城市,挣得不少吧?一个月能拿多少啊?——你尴尬一笑:没多少,就几千到一万这样…… 同学朋友好奇地问:xxx,大都市待了几年,混得不错吧?是不是都当主管、经理了?——你轻轻摇头:哪有那么容易,竞争太激烈了…… 父母的老友关切地问:孩子,在外面过得怎么样?有没有人照顾你?同事相处得好吗?——你眼眶微红,强撑笑容:挺好的,一切都还好…… 生而为人,谁都不易。但愿你所有的努力都被看见,吃过的苦变成光,照亮前行的路,每一步都走得坚定闪亮。 希望下一次,你能坦然回应: 哎呀,大姑大姨们,钱没多赚,一年也就50万上下;出来才一两年,也没当什么大官,带个二三十人的团队而已…… 21世纪不动产集团为你提供机会、搭建平台,零经验入职、系统教学、晋升透明、舞台广阔……选择我们,成就你想要的未来! 福利:5000底薪+就近分配+行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房产公司 3、最早进入上海市场的房产经纪品牌,深耕本地26年 4、门店平均业绩连续五年位居上海前列 5、专业培训体系——新人两天岗前集训,每周定期授课,搭配“师徒制”带教模式 6、连续20届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证:上海最佳雇主30强之一 【我们为您提供】 1、清晰的职业发展路径(置业顾问→客户经理→高级经理→店长→区域总监); 2、健全的福利保障与高比例提成(医疗、养老等社保齐全,提成区间35%-65%); 3、全面的房产业务培训(涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等); 4、交通便捷,工作地点就近安排; 【任职要求】 1、年龄20岁以上,***** 2、大专及以上学历,不限户籍、专业和性别; 3、工作经验不限,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用; 4、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,乐观开朗; 5、做事踏实认真,为人正直诚恳;责任心强,富有团队协作精神; 【福利待遇】 1、薪酬结构:5000元底薪+行业顶尖提成 2、晋升机制:每月内部选拔,每三个月组织晋升考核,杜绝“空降”管理岗 3、多元奖励:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励(含现金、实物、旅游等形式) 4、丰富活动:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等团建不断 求职提示: 当前正值招聘高峰期,有意者可直接电话联系,我们将优先安排面试! 期待优秀的你加入我们,携手同行,共创辉煌!
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【我们是谁?寻找怎样的你?】 我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构,业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级,现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入,与我们共同开拓疆土,共享发展成果。 【岗位职责:您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动:全面管理上海区域二手房营销团队,主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核,对整体业绩目标(GMV、利润率)承担最终责任。 战略规划与执行落地:结合公司发展方向与市场动态,制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案,精准掌控项目节奏与执行效能。 深度市场研判:牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究,为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。 高端资源整合:持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉,强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化:高效联动内部交易、法务、权证等职能模块,协同外部合作方,打通全链条服务节点,保障客户体验与成交效率。 【任职资格:我们期待您具备】 基本要求:5年以上上海二手房行业工作经验,其中至少2年带领营销团队的实际管理经历;熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。 成功实践:有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现;具备上海甲级写字楼或高端住宅(如老洋房、江景大宅等)二手项目操盘经验者尤为欢迎。 领导才能:具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光,能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。 商业思维:拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力,能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。 职业精神:目标导向强,责任心强,抗压能力强,愿在挑战中突破自我,与企业共进退、同成长。 【我们为您提供】 富有竞争力的薪酬结构: 保障底薪:15,000 - 25,000元/月(为优秀人才提供坚实后盾) 绩效激励:高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期:表现优异者年薪可达60万以上(您的价值由市场定义) 明确晋升路径:营销总监 → 项目合伙人/副总经理,为真正领军型人才预留股权激励机会。 强大资源支持:直接运营上海核心地段优质房源与重点项目,公司提供品牌背书与资金助力,助您专注发挥专业优势。 精英协作环境:与业内顶尖人才并肩作战,在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。 【邀请】 若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才,请即提交申请。我们期待收到您的简历,更期待与您面对面交流,共谋发展大计!
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房产中介
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如果你:初到上海,正为落脚之处发愁 如果你:想从事销售工作,却顾虑高压的业绩考核 如果你:刚刚步入社会,虽对未来感到迷茫,但愿意突破自我、迎接挑战 那么,欢迎你加入我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪,35%--70%行业最高提成+提供住宿+端口免费+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排:家庭式住宅小区,配备厨房可自行烹饪,洗衣机、空调、冰箱齐全,专人保洁,步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇:高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制:新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重奖励,付出越多,收获越大! 5、收入水平:销售代表年均收入超50万元,保底年收入30万元 6、休息制度:做六休一基础上,每月固定1、2、3号连休三天,相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁,热爱销售事业,不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验,应届毕业生亦可报名 注:以上信息真实有效,无任何虚假宣传,公司直招,不收取任何费用!欢迎随时联系
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上海杨浦区招水电
水电工
上海市杨浦区招水电
上海 杨浦区 周家嘴路
4月10日 06:56拨打电话
电梯司机月结
开电梯工人 工作地址:杨浦区 工作9小时长白班,做六休一 到手工资4500左右,如果到手工资5100~5300元。应该7点半上班儿,分三个班次,早中晚 交上海社保 50岁以下
上海 杨浦区
4月10日 06:42拨打电话
上海杨浦区镁质风管拼装安装,,吊装安装,,中工熟练工,手脚麻利
200-360元/天
风管1-2人
镁质风管拼装安装,,吊装安装,,中工熟练工,手脚麻利
上海 杨浦区 平凉路
4月10日 06:39拨打电话
下面工,服务员,厨师
10-30元/时
服务员包吃3-5人月结兼职全职
能吃苦耐劳。
水电工排水管1-2人
上海市杨浦区招水电 岗位职责: 1.负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水管道、强弱电线路敷设及设备检修工作 3.及时响应报修需求,排查并解决漏水、断电、短路等常见故障 4.严格遵守安全操作规程,落实现场用电与高空作业防护措施 5.配合项目经理推进工程进度,做好材料清点与施工记录 任职要求: 1.持有有效电工证或建筑水电相关职业资格证书 2. 具备水电安装与维修实操经验,能独立作业 3.熟悉国家水电施工规范及杨浦区属地化管理要求 4. 吃苦耐劳,具备良好服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录,身体健康,适应现场工作环境
上海 杨浦区 周家嘴路
4月10日 05:50拨打电话
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营,完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家,高效响应客户需求,组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作,准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作,提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准,按时完成每日任务目标,协同团队达成业绩指标 任职要求: 1. 年满18周岁,学历不限,无行业经验要求,欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力,能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰,有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强,可稳定出勤(9:30-17:00) 5.接受岗位间灵活调配,愿在实践中快速成长
房产销售6-10人经验不限学历不限
上班时间:每月休息7天,自己弹性调休。上午9:30之前打卡一次,10:00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇:20000-30000 工作内容:快速、精准地为客户匹配房源,通过高效、专业的带看服务,促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教,3-7天即可上手,不需要自己去获取客户,有人派单、整理合同、陪伴签约(就这么简单) 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多,小目标短期努力即可达成。
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经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营: 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子,回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求
昆明五华区物业租售房屋经纪人
2000-10000元/月
房产销售包住包吃1-2人经验不限学历不限按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理二者兼具
物业租售房屋经纪人
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有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包!! 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇: 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪!!!! 非借薪!!!
erp系统销售
1-2万元/月
销售专员3-5年大专软件行业物联网人工智能大客户(KA)销售经理直销
岗位要求: 1、具备3-10年IT行业直销从业经历; 2、擅长商机挖掘,客户关系维护,具备市场拓展能力; 3、工作积极主动,性格踏实乐观,具备较强的学习能力; 4、拥有ERP、AI、IOT物联网等领域销售经验者优先,具备售前支持经验者更佳; 5、统招大专及以上学历,专业为计算机、市场营销、会计学、管理学等相关领域者优先; 若您具备一定的IT直销背景,头脑灵活,勤奋务实,渴望通过努力实现个人价值,欢迎直接投递简历,我将及时与您联系。 本岗位将结合候选人的实际经验、职业发展方向及公司销售体系现状,提供销售客户经理、大客户经理、销售经理等不同发展路径,并匹配相应的年薪标准。 思源软件关注每位员工的成长与进步,办公环境舒适,团队氛围融洽,管理制度人性化。诚邀有志之士加入思源软件大家庭,共谋发展,携手前行! 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休
光电设备销售
1.5-2万元/月
销售工程师3-5年硕士
岗位职责要求 岗位要求 1.专业知识:本科及以上学历,光学、电子科研仪器营销等相关专业优先。熟悉MTF、THz-TDS等光电设备的工作原理、性能指标及实际应用场景,掌握行业市场发展现状。 2.销售技能:具备基本销售理论知识,有销售实习或相关实践经历者更佳。拥有良好的沟通表达能力与初步的客户关系维护能力。 3.能力素质:学习适应能力强,能高效掌握产品知识与业务流程。具备团队合作意识,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4.经验优势:具有光学镜头产业链相关工作经验或技术背景者优先,了解上下游环节的基本运作情况。 其他:熟练操作办公软件,具备文字撰写与数据处理能力,可接受出差安排,具备较强的交流协调能力。 岗位任职条件 岗位职责 1.客户拓展协助:通过行业会议、网络平台等多渠道收集潜在客户信息,完成信息筛选、归类与建档,为销售团队提供客户开发支持。参与客户拜访前期准备,整理产品资料,协助制定出行计划。 2.产品推广支持:配合团队响应MTF、THz-TDS等光电仪器的应用需求,参与编制产品说明书、宣传展板等材料。在展会、技术推广活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答,推动产品宣传落地。 3.销售执行辅助:协助拟定销售方案,跟踪目标完成情况,定期汇总并整理销售相关数据。在商务洽谈中做好会议记录、资料准备,订单执行期间联动各部门,跟进交付进度,协助解决客户反馈问题。 4.市场信息收集协助:持续关注行业趋势与竞争对手动态,搜集并初步分析行业资讯。通过调研问卷、客户回访等方式获取用户需求信息,为产品优化与市场决策提供数据支撑。 学历、工作经验 光学工程相关专业硕士及以上学历,有光电仪器相关的光学设计、实验测试或设备研发项目经验者优先。具备光学镜头产业链相关从业经历或知识积累者优先,熟悉各关键环节的基本情况。
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售不限无经验要求房地产
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置业顾问包住生日福利年终奖餐补经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验二手房新房房地产行业经验带薪培训租房优惠豪宅带薪年假房屋租赁实地看房
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销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公电话销售经验房地产
不管你是新手还是已有经验,公司长期保障员工无责任底薪,拥有12年行业深耕积累的雄厚实力与资源支持,免费提供业务端口,即使零基础,只要你敢于突破、热爱学习、积极进取,我们都会为你创造系统化的成长平台! 重点强调:永久无责任底薪!!!业内顶尖提成区间35%-70%!!!! 如果你:初到上海,暂无落脚之处 如果你:刚步入社会,虽方向未明但渴望自我超越 如果你:不愿进厂,抗拒刻板工作节奏,不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你:期待结识更多优秀人才,融入上海高端人脉圈层 如果你:向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化企业,享受完善的晋升机制与福利保障体系 如果你:希望全面提升个人能力,积累丰富社会经验,立志在上海闯出一片天地,欢迎随时联系我! 我们提供的综合待遇: 1、入职即享底薪7000+个人业绩提成 2、提成比例高达35%--70% 3、每月10日准时发放薪资,遇节假日提前支付。重点说明:无论当月是否有业绩产出,公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益! 4、每周二固定休息,另每月1号至3号享有连续三天假期 5、相信卓越的你,未来有望成为公司股东、事业合伙人,或独当一面的核心管理者!梦想,从这里启航!!! 二、我们招聘的基本要求: 1、不限年龄,不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者,可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实,心态稳定,能沉下心做事,不因短暂困难而气馁抱怨、轻言放弃。 4、具备自信心和拼搏精神,坚持到底,相信没有做不成的事。我们坚信,努力终将成就一切! 5、诚挚欢迎你的加入,相信你的智慧与潜力,能在本平台获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系,期待与你交流共进
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专软件/信息化服务销售经验商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验通信/网络设备呼叫中心软件/SaaS业务开拓能力客户关系维护新客户开发
【公司方向定位】:专注于企业语音通讯场景的解决方案服务商(涵盖呼叫系统、AI外呼、语音线路),当前服务客户正由金融领域逐步拓展至多行业,持续探索更广泛的应用空间。 【公司主营产品】:依托自主研发的通信管理平台,为企业提供呼叫中心、AI外呼、语音线路等一站式通信服务产品。 【公司最大优势】:与运营商直接对接,语音线路资源充足且稳定;配备专业高效的技术运维、客户服务及交付团队,协同销售端形成完整闭环,赢得客户长期信赖,促进复购与转介绍。 【公司目标客户】:面向具备会员营销、回访提醒、咨询通知等语音沟通需求的企业客户,聚焦ToC业务模式的行业大客户。 岗位职责: 1.达成既定销售指标,主动挖掘并积累大型项目前期线索; 2.熟悉语音通信应用场景,精准识别并理解客户实际需求; 3.梳理所负责区域内的重点行业客户名单,建立有效商务联系,推进合作落地,保障通信方案在客户侧顺利部署; 4.掌握公司在教育、银行、保险、汽车、互联网+、金融、电商、快消连锁等行业中一个或多个领域的通信解决方案应用情况,完成市场信息收集与数据整理工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心或广告营销等相关领域销售经验; 2.具备独立开拓能力,主攻KA级行业大客户,拥有一定中大型客户资源基础; 3.具备较强的市场分析能力和人际沟通技巧,能深入挖掘客户需求,持续维护良好客户关系; 4.熟悉通信行业发展趋势,对行业变化和客户痛点有清晰认知。 为什么加入我们? •赛道红利:深耕企业通信服务蓝海市场,公司处于高速发展阶段,已与运营商建立稳定深度的线路合作。 •高弹性激励:底薪10-15k(具体面议)+无上限业绩提成。 •工作时间:朝九晚六,周末双休,平衡工作与生活。 •广阔发展:晋升机制透明,结果导向,提供清晰的职业成长路径
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验
工作职责 1. 负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售推广、客户接待及售后支持服务; 2. 掌握产品特性和相关专业知识,为客户提供家具选购建议、空间设计方案与搭配指导,助力客户决策,提升服务体验; 3. 落实展厅各阶段销售任务,跟进订单执行情况,收集并分类管理客户信息,积极拓展门店客流资源; 4. 定期开展客户回访,维持良好互动关系,妥善处理客户投诉并及时上报反馈; 5. 协助完成展厅商品结构调整,负责商品陈列、补货、退换货等日常运营事务,及时汇总并反映客户意见、产品使用情况及市场动态,提出优化建议; 6. 根据公司品牌形象标准,配合完成店面陈列布置与环境维护,落实门店清洁、设施保养及行政事务管理,确保自营展厅终端形象规范统一
销售专员1-3年学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公电话销售经验无经验要求房地产
不管你是新手还是已有经验,我们始终保障员工无责底薪,拥有12年行业深耕积累的雄厚资源,免费提供作业端口,即便你毫无基础,只要敢于突破、愿意学习、积极进取,我们都将为你搭建成长与发展的平台! 重点强调!我们长期实行无责底薪!!!业内顶尖提成区间35%-70%!!!! 如果你:初到上海,暂无落脚之处 如果你:刚步入社会,虽方向未明但渴望改变自我 如果你:不愿进厂,厌倦刻板工作,不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你:期待结识更多优秀人才,融入上海高端人脉圈层 如果你:向往进入正规企业,享受职业化、专业化、品牌化的发展路径,具备完善的晋升机制与福利保障 如果你:希望全面提升个人能力,积累丰富社会经验,立志在上海闯出一片天地,欢迎随时联系我! 我们提供的福利待遇: 1、入职即享底薪:7000+个人业绩提成 2、提成比例:35%—70% 3、每月10日准时发放薪资,遇节假日提前发放。重点说明:无论当月是否达成业绩,公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益! 4、每周二固定休息,另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你,未来有机会成为公司股东、事业合伙人,或独当一面的管理核心!梦想,就从这里启航!!! 二、我们的任职要求: 1、年龄不限,性别不限。 2、具有一年以上同行业经验,或曾担任管理岗位者,可直接面试经理职位。 3、为人诚信踏实,心态稳定,不浮躁,能沉下心做事,遇到困难不轻言放弃、不抱怨退缩。 4、对自己抱有信心,具备不服输的韧劲,坚持到底,就没有做不成的事。我们坚信,努力终将创造奇迹! 5、欢迎你的加入,相信你的智慧与潜力,能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系,期待与你深入交流、共同成长
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求电话销售经验房地产
不管你是职场新人还是已有经验,我们始终为员工提供无责任底薪保障,依托12年的行业深耕与丰富资源,免费配备作业端口,即使零基础,只要你敢于突破、愿意学习、积极进取,我们都将为你创造成长与发展的平台! 重点强调!永久无责任底薪!!!行业顶尖提成区间35%-70%!!!! 如果你:初到上海,暂无落脚之处 如果你:刚步入社会,虽方向未明但渴望改变自我 如果你:不愿进厂,厌倦刻板工作,不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你:希望拓展人脉,结识更多优秀人才,融入上海高端职业圈层 如果你:向往进入规范企业,体验系统化管理、专业培训、品牌运营及完善的晋升机制与福利体系 如果你:渴望提升综合能力,积累实战经验,立志在上海站稳脚跟、实现价值,欢迎随时联系我! 我们提供的福利待遇: 1、入职即享7000元起底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资,遇节假日提前支付。重点说明:无论当月是否出单,公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益! 4、每周二固定休息,另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信优秀的你,未来有机会成为公司股东、事业合伙人,或独当一面的团队管理者!梦想,从这里启航!!! 二、我们期待这样的你加入: 1、不限年龄,不限性别 2、具有一年以上同行业经验,或具备团队管理背景者,可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实,心态稳定,遇事不浮躁,能沉下心来做事,不因短暂困难而轻易退缩 4、拥有自信与拼搏精神,不服输、不放弃,坚信坚持到底就能突破极限。我们始终相信,努力终将成就一切! 5、欢迎你的加入,相信你的智慧与潜力,能在这一平台获得更大发展空间。我们拥有完善的培训体系,期待与你共同交流、共同成长
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