1.主要解决商云宝sass系统，售后问题。 2.反馈问题让功能性更完善。

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

售后客服

1.商云宝收银系统售后问题 2.提高客户的满意度

1.工作时间：上午9-12点 下午1-18点 2.工作内容: 只处理售后问题 ,不含销售性质无引导性消费 3.薪资待遇：第一个月薪资3000 第二个月底薪3000＋提成 综合薪资4-6K 文职岗工作轻松氛围好，无销售性质，有意者可联系来面谈了解

招聘：售后客服3-5个 内容：简单好上手 年龄无要求 要有上进心 工作地点：聚善苑 薪资：保底一天200提成高 有什么问题可以当面聊

【岗位职责】 1、通过培训掌握产品相关知识和流程，解答客户咨询问题(通过企业微信回复客户消息) 2、主动处理客户售后问题，确保客户问题得到及时响应与解决。 【任职要求】 1、具备良好的亲和力沟通能力，能够与客户建立信任，帮助客户解决问题。 2、具备较强的服务意识、沟通协调能力，有较强的工作抗压能力。 3、工作细心耐心，对待客户热情周到，服务态度好; 【工作时间】 三个班次倒班制： 早班：8:30-17:30； 中班12:00-21:00； 晚班15:00-00:00； 【福利待遇】 1、法定节假日正常休息 2、团建聚餐+下午茶 3、各类假期(婚假，年假等） 4、缴纳社保

工作内容： 1、负责直播间客户订单的整理与数据归类统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司安排的临时紧急任务。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，具备EXCEL等办公软件操作能力 2、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验

宾馆招聘收银员一名，上12歇24小时，年龄30岁以下。工资面议。地址：黄池路与封曹路交叉口东北角。电话：

新乡市原阳县招贴地砖墙砖，日工，日结400一天，下班结账，混子二把刀勿扰

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，330一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

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招聘：北院门街道破石头招店员店员薪资：5000+奖金性别要求：员工

10086接听客服 热招中 ！！ 纯接听，不打电话、不营销，零销售压力 室内坐班，环境稳定，长期岗位 工作内容：接听客户来电，解答咨询、处理业务问题 薪资：3100+绩效提成，综合5000+，上不封顶 要求：普通话流利，会基础电脑操作，沟通有耐心 地址：复兴区沁水君澜底商4层 （微信同号） 近期开班在即，名额有限，速来面试

岗位职责 1.维护老客户关系 2.根据公司提供的客户资源，协助客户办理理赔,续期缴费提醒,保单年检,信息资料变更,新险种咨询销售等服务 3.负责到店客户接待,做好基础服务 周末固定双休 每月一天自由调休相当于月休9天:法定节假日正常放假 岗位福利: 每个月公司的旅游部门团建上班时间: 上午8:30~11:40 下午自由安排 有需要接送自己小孩放学的(宝妈友好)转正后 9k往上 保底5000，绩效+奖励到手5k到8k收入没有上限!!! 《双休》!!! 公司世界500强，平台稳定，成熟团队，主管一对一带教，上手快。 岗位内容丰富,可接触数据统计、会议组织、人事辅助、客户后台服务等工作。能够锻炼自己的能力，丰富技能 团队氛围轻松,属于长期稳定岗位,能够积累综合内勤办公能力。 任职要求: 年龄25岁以上(能力优秀者可放宽) 学历大专及以上(能力优秀者可放宽)

招售后客服3名 1、提供专业的客户支持与服务，解答客户咨询; 2、记录并处理客户反馈，及时解决客户问题; 3、维护客户关系，保持良好的客户体验; 4、协同团队完成日常客户服务工作。 工作时间:早上8:00-11:30 下午2:00-4:30 每天作五个半小时，可接送孩子，周末休一天半 收入上不封顶 年龄:25周岁以上 地址:麻城转盘

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

我们的工作内容是通过在线10085外呼专线，对接中国移动存量用户，专门负责即将销户、降套、销号、降套的客户，减少收入损失。你看工作内容可以接受吗？ 薪资：咱们前三月业务不熟练的时候，公司给的是保底工资2500，如果实际收入大于2500，那就按多的发！后面熟练了，收入3000+到6000+ 时间：我们上班时间上午9-12，下午2-6:30，一天7.5个小时，月休四天自由调休 是的，就是我们办成的每一个业务也都是有提成的

●工作内容：负责线上发布信息，及时回复客户咨询 根据客户需求提供报价并跟进，促成合作达成 ●任职资格：①思路清晰，具备良好的沟通及学习能力 ②年龄20-38岁 ●综合薪资5k+ ●工作时间：9-12/2-6（7小时工时）双休 踏实肯干，有经济压力，渴望增加收入，对岗位感兴趣的可到公司深入了解。

岗位职责: 1、负责客服团队的日常管理、业务培训及绩效评估，确保团队KPI顺利完成 2、具备提升客服专业能力的有效方法，并在降低人员流失率方面有成功实践 任职要求: 大专及以上学历，1年以上电商客服团队管理经验 曾管理团队规模不少于50人 薪资福利： 十三薪，薪酬可依据个人能力面议 朝九晚六，缴纳五险，节日福利，定期组织团建活动，提供广阔晋升机会

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4. 收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于发展的你提供广阔平台！ 核心职责 1.统筹运营20人以上BPO客服团队，确保项目平稳高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标； 2.持续优化团队管理机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定，有效控制流失率。 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖，享受13薪 岗位福利 1.所有职能管理岗均实行13薪制度，法定节假日双休，工作时间早九晚六； 2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放一次晋升机会； 3.工作地点base许昌，现有7000平方米办公场地，在职员工800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善； 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动； 5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。 任职要求 1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验； 2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度； 3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓住宿）。 晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确； 薪酬优势明显：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励； 办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。

招聘：电话回访客服30人 （接受长期居家兼职） 定期团建，节日福利，环境好，不加班 售前电话回访客户，无销售性质！ 上六休一，周日休息 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 无责底薪2500（含全勤200）+提成，工资一周一发，综合薪资3000-7000元，准时发工资 联系方式： V同步！！！

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询接待，及时响应售前、售中、售后问题 2. 准确记录客户反馈，协调内部资源高效处理退换货、投诉及异常订单 3. 主动跟进客户满意度，提升服务体验与复购率 4. 熟练使用客服系统、办公软件及移动端工具完成日常服务操作 5. 遵守服务规范，维护企业形象，定期汇总常见问题并提出优化建议

我们不看学历、不看经验、不看性别，拒绝条条框框，拒绝混日子。只要你有野心、想干事、肯努力、敢拼业绩，我们就给你平台、给你资源、给你高提成、给你快速成长。 工作简单易上手，有人带、有人教，不用从零摸索；收入凭实力，多劳多得，想赚钱、想改变、想稳定发展的，直接来！

根据公司提供的客户信息打电话筛选意向客户，有意向客户再约着面谈。

1. 负责与用户轻松互动、愉快交流 2. 工作时间：上午10点至晚上7点，中午休息2小时 3. 每日工作7小时（可晚到，但必须准时下班！） 丰厚收入： 底薪4000元+35%提成 新手上路：4000-6000元 熟练操作：6000-10000元 表现优异者：10000元以上，上不封顶 3. 提供员工宿舍 4. 每周工作六天，休息一天，每月固定休4天，节假日享受带薪休假 5. 工作环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围活跃，晋升空间广阔 团队以90后、00后为主，相处轻松自在，作息自由，睡够再来上班！

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作伙伴表彰； 业绩突出——在行业内郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台汇聚大量优质客户资源，团队发展迅猛，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会； 追求高挑战，享受带领团队成长的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，负责信用风险管控（无需自行开发客户），协助处理逾期账单，保障客户信用记录完整； 2、合规提醒逾期用户及时还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式联系客户，提示其按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新资料，确保信息准确更新； 5、本岗位不包含销售性质工作内容。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、结果导向，渴望高薪高绩效，抗压能力强； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、客服、电销、信用卡等相关从业经历者优先考虑。 【工作时间】 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休7天，每月第二周周六正常上班； 如遇周末加班，可选择领取加班费或调休。 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训，薪资结构为：有竞争力的底薪+绩效奖金+提成+实习补贴，无需拓客，非销售岗，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送礼品，节庆日均发放精美节日福利； 5、定期组织丰富团建活动，如国内外旅游、部门聚餐、每月创意生日会、英雄联盟赛事、抖音趣味挑战赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升为主管，1%可晋升至经理层级！

公司福利： 1. 提供免费三餐； 2. 提供住宿，宿舍配备独立卫浴、阳台、洗衣机，环境干净整洁，配有免费保洁服务； 3. 缴纳五险；单双休； 4. 月收入5k 岗位职责： 1. 负责网店售后相关事务，处理客户的退换货申请、订单异常情况及售后咨询等事项； 2. 快速响应客户问题，提高客户满意度，保持店铺良好评价； 3. 配合完成售后退款操作、物流进度跟踪及与其他部门的售后协作； 4. 汇总并上报客户高频反馈问题，协助完善售后服务体系与流程。