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武汉华缘物流急招长期物料员10名（河南可去） 一、岗位基本要求 年龄范围：18～45周岁能做体力活 岗位内容：物料辅助工作，主要负责给生产线需求配料 二、招聘类型与工期 类型：长期工 三、薪资待遇 薪资标准：19元/h，周周可预支 早6:30-晚18:30两班倒 四、食宿安排 吃饭免费，水电费均摊 无任何押金，入职无额外收费

武汉最大大龄工59.9岁 下周一面试 【东西湖塑料修毛边岗位招聘】 招聘岗位：普工、质检 岗位要求： 年龄16-59.9岁，有工厂工作经验者优先； 身体健康。 工作时间： 8:00-20:00 实行倒班制，目前以白班为主。 薪资福利： 120-220/天计件工资，综合月薪5500-7000元； 每月20日发放上月整月工资。 吃住安排： 提供住宿，餐食需自理； 水电费由住宿人员平摊。 其他说明： 无需体检； 试岗4小时，此期间无工资； 工作内容轻松，无重体力活。 面试安排： 无需安排宿舍：12.40-12.50（敏实东门） 需要安排宿舍：14.00-17.00（tcl北门） 地点：TCL空调器武汉有限公司A楼（老TCL）。 地点：敏实集团-东门

主要负责打磨打包装，熟手优先

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延锋内饰大量要人 ，最高工价26元/时，工时稳定 ，接受，高工价无套路月薪7000+ （️预支模式需要面试时报备！不报备默认正常模式！！） 招聘岗位：普工 工资待遇： 普工（包覆方向）：26/时 要求：包覆23-45岁，身体健康，普工 纯工价，无套路，工价一直持续（，未满月20） 温馨提醒:可先入职，入职10天左右体检 吃住：包两餐 住宿费260/月，水电费平摊 上班时间：6:30-18:30 晚班18:30-6:30 地址：延峰内饰汽车有限公司 接待时间：下午12-13点 ️面试必须穿长裤，球鞋（包脚），请勿穿拖鞋，短裤，裙子，凉鞋等 入职需提供无犯罪证明

汉南汽车座椅厂 招操作工 售后 18~40岁 长白班 身体健康 薪资待遇:22元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8点半对8点半，高投产期间倒班，需要加班 ，月休四天，目前长白班 综合月薪6500左右，每月10号发薪，可以预支工资 常规体检 工作地点：汉南幸福园东久

普工，坐岗无需无尘服，负责产品生产。月薪 6000-7200，包吃住，12 号发薪。18-40岁，细心即可，面试当天安排住宿。

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 湖北武汉蔡甸项目部直招，信号工多名有年龄限制，50岁以内55岁以内工资6500加班20电话，

武汉市蔡甸区招泵车司机1名有餐补，58米泵车，让人吃苦耐劳的，三把刀，不要打电话骚扰，需要的是长期稳定的

武汉市蔡甸区招通风安装/维修

岗位职责: 1. 负责门店日常收银及顾客服务工作 2. 按标准进行商品补货与陈列，落实先进先出原则 3. 完成来货验收、上架及仓库整理 4. 保持店内环境整洁，及时补充物料 5.盘货点货 6自制饮品制售 任职要求： 1. 工作认真负责，能胜任轮班安排 2. 具备基本沟通能力，服务意识强 3. 能够适应快节奏的零售工作环境 4. 具备团队合作精神，服从工作 待遇 3700一个月 月休4天 两班倒 8-8 全职 不接受兼职 4000一个月 休3 全职不接受兼职

熟悉使用SW三维，CAXA，CAD等制图软件，董车辆车架受力构造及分析！

世界500强急招 北京越野工厂 200人 · 日结 · 日结 · 日结 日薪：210–280元/天 干满3–6个月可直接转正 转正后综合月薪稳定 8000+ 招聘要求 年龄：18–37周岁，男女不限 身体健康，无犯罪记录 能接受两班倒，踏实肯干优先 工作时间 早8:00–晚8:00， 上六休一，节奏稳定 吃住待遇 免费提供食宿，当天安排住宿 宿舍有独立卫浴、空调、暖气 环境干净整洁，拎包入住 厂区食堂菜品丰富，吃饭方便实惠 工作内容 主要负责越野车简单组装、质检、辅助操作、物料分拣 活轻松、不脏不累、不用体力重活 上手快，老员工一带就会，长期稳定

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

维智捷小米（江城工厂）22元/小时！ 每周可预支1000-1500不等，周周薪 新工厂、新产线、新宿舍，环境好，管理人性化，晋升空间大 【招聘要求】23-40岁，男女不限，持有效身份证原件，、无案底，纹身看不到即可 【工作内容】做小米线束缠绕，打包，插端子等，空调车间，站岗为主，招普工（新线建造（工程）、厂务巡线等）、质检。 纯工价22元/小时（无任何在职要求），3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 【食】工作日免费包两餐。 【宿】，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，，水电平摊。

恒温车间亚大装配岗位 22小时，高薪8000+/月 包吃住 工作内容:汽车塑料油管零部件的组装，工作轻松自由，手工活。 18-45岁男女不限

[烟花]蔡甸维智捷工厂开招 新厂环境好空调车间 主要从事汽车线束系统、连接器系统，高工价，管理人性化，晋升空间大！ 要求：23-42岁，男女不限 上班时间：8-20点目前长白班 后期有倒班 工价：纯工价22元/小时 位置：蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂 吃住问题：免费包吃两餐， 住宿有单人间/双人间/八人间自选

精通catia，有项目经验

湖景房住宿2人间/夫妻房 招聘要求：23-42岁，男女比例为1：1，（23岁以下只接受安波福返厂人员）️入职需要身份证原件，无色盲、色弱、案底，不是大面积纹身就行，需要接受武汉、卫星工厂随机分配 模式一：25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价），高价持续至2026年10月21日，10月22日起纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 模式二：纯工价22元/小时，3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 食宿福利 【食】工作日免费提供两餐工作餐，菜品丰富、营养均衡 【宿】宿舍2人间，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，2人间150-240元/月，，水电平摊 体检费：60元（厂区指定体检，️不接受自带任何体检报告，包含江城工厂的） • 住宿押金：50元（随工资退还）

工作职责 1. 负责汽车科技类项目的全周期推进，衔接客户与内部技术团队，定期汇总项目进展并反馈关键问题，协调各方资源推动难点解决，保障项目按期交付。 2. 汇总整理项目在进度、成本、成果等方面的数据，建立标准化台账体系，通过数据整理与分析为管理决策提供依据；配合完成薪资核算及项目回款相关事务。 3. 严格遵循项目管理流程，协助落实立项、计划制定、验收及资料归档等各环节工作，规范操作流程以提升整体执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备科技类项目实操经验者，学历条件可适度放宽。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（包括常用函数、数据透视表等功能），具备公文撰写能力，能高效输出项目报表和汇报材料。 3. 责任心强，执行力高，抗压能力良好，工作细致且积极主动；具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维水平，团队合作意识强。 4. 有1-3年项目管理相关工作经验或持有项目管理类证书者优先；具备驾驶技能，可接受少量外出办公任务。 补充说明 1. 薪资结构：月薪5000元 + 1000元绩效奖金，多劳多得，激励机制健全，业绩优异者有机会获得额外奖励；试用期薪资按正式薪资80%发放（即5600元/月），无任何隐性薪资扣减条款。 2. 社会保障：自试用期起即按规定足额缴纳五险一金，严格执行国家相关政策，切实维护员工基本权益。 3. 工作时间：实行双休制度，每日工作时间为9:00-18:00，中午安排1.5小时休息时段，杜绝无偿加班，注重员工工作与生活的平衡。 其他福利：团队氛围轻松友好，定期开展月度团建、季度聚餐等活动；提供系统化专业培训与明确的晋升通道，支持员工职业发展；办公环境优越，配备齐全的办公设备，同事关系融洽，重视员工关怀与归属感建设。 应聘方式 初面采用线上腾讯会议形式进行；

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

岗位职责： 1. 开展标杆车型的分析与研究，执行车身附件的装配及校核任务； 2. 在项目经理与主管工程师指导下，完成所辖零部件的主断面绘制及逆向/正向设计工作； 3. 针对SE审核过程中发现的问题进行深入分析，并提出切实可行的改进措施； 4. 承担造型工程可行性评估的相关工作； 5. 参与白车身系统明细表的编制与审核，以及焊接分级明细表的撰写； 6. 负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性能、紧固件选型等方面的设计评审； 7. 完成车门系统内外板、加强板的设计，以及车门附件的装配与校核； 8. 协同其他部门技术人员推进项目协同工作； 9. 输出3D数据与2D图纸 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的团队协作与沟通能力； 2. 具有技术方案制定与优化能力，具备工作规划及项目管理实践经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各模块，能够开展设计开发工作，具备扎实的工程与设计专业知识； 4. 熟悉Office办公软件操作，具备规范的文档编写能力； 5. 具备较强的沟通表达能力，在特定场景下可使用英语进行有效交流； 6. 能够准确理解甲方设计师提供的CAS面、A面数据，以及跨专业工程师所提供的工程输入条件

享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【工作地址】：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责 负责感知质量虚拟模型（PQVM）的维护，用于项目中感知质量问题的识别与解决 每日更新PQVM，确保零件使用最新参考状态及正确材料信息 按标准及感知质量负责人（PQRS）要求输出合格的RTT图像结果 支持感知质量RNA会议的筹备与汇报工作，包括PQVM及相关文档的更新 提供CATIA环境下的技术支持，协助开展感知质量检查 完成项目零件固化前的数据预核查，并输出分析结果 汇总预检查中发现的感知质量问题并提交至PQRS 协助开展竞品对标分析工作 负责感知质量数据模型的构建，支持感知质量问题的追踪与闭环处理 依据最新数据和材料信息动态更新模型内容 生成符合要求的渲染图输出 配合完成感知质量沟通会的材料整理与演示准备 搭建并维护CATIA检查环境 执行项目零部件的稳健性数据分析 参与竞品车型的感知质量对比研究 任职要求 1-3年相关领域工作经验 通过大学英语四级考试