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蔡甸新工厂招若干名骨干技术岗 晋升空间大 纯工价22元/时 免费包吃包住 晋升空间拉满 空调车间，干净凉爽，不穿无尘服 要求：男女不限 23-42岁身体健康 月入8000元左右 出勤满一周点现金200元 第一个月在职补贴300元 第二个月在职补贴500元 第三个月在职补贴500元 上班时间：8-20点目前长白班 后期忙可能有倒班 综合薪资7-8千 福利满满 每周可预支 每月五号发工资 不压工资

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日结！日结！长期工！都可做 非流水线，普通工衣 年龄：18-52岁，男女不限 200/天，上班时间：8-8 包工作餐，菜品丰富，住宿4人间

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一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（纯到手薪资，不扣任何费用） · 发薪方式：日结/下班结账，天天发工资 · 额外福利：，手头紧可随时预支工资，灵活方便。 二、工作内容 · 主要负责“勇闯天涯”等品牌啤酒的贴标、套标、打码、装箱等岗位 · 流水线速度适中，岗位可以自己选，哪个看着轻松选哪个 · 坐着干活，纯手头小活，不需要搬箱子，一看就会，当天上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 空调车间，通风好，没有粉尘异味，干活舒服不闷热 · 穿普通工衣，管理人性化，工作氛围轻松 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费吃，中餐晚餐都有，管饱管够 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，做事认真 · 有无经验都可以，来了就安排，当天就能上手 六、选这个岗位的好处 日结+下班结账，干一天拿一天，安全感拉满 长白班坐班，不熬夜不伤身，轻松好适应 岗位自选，看哪个顺眼干哪个，不强制分配 啤酒厂大品牌，工作稳定有保障，说出去有面子 包吃包住，省去房租和饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

武汉市蔡甸区招建筑木工

岗位职责： 1. 负责蔬菜分拣、称重、装袋及打包作业，确保规格统一、包装完好 2. 在恒温车间内按标准流程操作，保持工作区域整洁与卫生 任职要求： 1. 年龄55周岁及以下，身体健康，能适应恒温环境作业 2. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 3. 无学历限制，有食品加工或包装相关经验者优先 4. 无传染性疾病，持有效健康证上岗

武汉市蔡甸区招通风安装/维修

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企业岗位优势： 包吃包住 纯手工活，工作轻松 厂区环境优美 ️满16岁即可 管理人性化 妹子多 不要大面积纹身 当天安排住宿，入职花销低。 敲重点：是线束厂里岗位相对轻松，节奏相对来说不累适应起来快的！ 招聘岗位：普工 招聘要求：️16~42岁，男女不限 员工薪资：工资白夜班20元/小时0~1.5绩效夜班补贴10元/天（每个月20号发薪，首次发薪日不在职按16元每小时发放），综合工资6500-7500 上班时间：8:30~20:30两班倒，每天算11小时出勤，半个月一倒班！ 工作餐：包2顿工作餐！ 住宿：免费提供宿舍， 当天面试，面试通过去后官湖医院常规体检（费用90元），当天可分宿舍！ 工作地点：武汉经济技术开发区硃山湖大道40号 接待时间：12:00~13:00

本公司主要生产较新上市的手机，新能源材料，无人机，音箱，以及蓝牙耳机，平板电脑，路由器，扫地机器人，智能手表，工作轻松简单，易上手，无需要工作经验。 车间都是穿普通工作服，坐着上班，恒温车间，一人一岗，独立岗位，不是流水线，生活紧张的同事，，每个礼拜都可以借支500，每月10号准时发工资，坐班岗位。 招聘要求： 1.男女不限：18—45岁； 2.身体健康、十指健全 3.无需工作经验、生手熟手均可 4.有本人二代身份证，在有效期内，有磁。 5.手臂纹身不超过身份证大小 6.无形事案底前科 招聘岗位： 公司主要招聘，普工，操作工， 岗位有：组装，包装，质检，贴标，仓管，QC，扫描, 物料。 薪资待遇： 一：工资说明（小时工） 1、小时工：26元/小时 2、保底工时260小时/月 3、按小时计资，多劳多得； 4、月综合工资：7500-8000元/月 （小时工工期三个月，后期根据工厂订单可续签合同，可转正式工） 二：工资说明（正式工） 1、综合底薪2900元+加班费+岗位补贴+集体绩效奖+全勤奖+季度奖+工龄奖金 2、夜班补贴800元/月； 3、集体绩效奖500-800元/月 4、全勤奖300元/月 5、季度奖1500-1800元/季度 6、工龄奖金100元/年递增,500元/年封顶 7、正式工综合工资=7000—7500元/月 （正式工入职有购买五险一金，自愿购买原则，入职第二个月起） 三：上班时间 1、上午08:00—12:00（4小时） 2、下午13:00—17:00（4小时） 3、晚上18:00—20:00（2小时） 3、做六休一，正式工超出八小时算加班，每天可加班2小时。平时加班25/每小时，礼拜六礼拜天，34/每小时，法定节假日，51/每小时。 四：食宿环境 1.包吃包住，（不需要自己出钱吃饭） 住宿4-6人/间，有空调、热水、洗衣机；WIFI，入职当天发餐卡；外宿人员补贴300元/月； 2.带薪年假，可享受表现奖、工龄工资、优秀员工奖（月度、季度、年度）、服务年资奖、最佳员工奖等； 免费使用文体设施：如篮球场、足球场、台球室； 3.免费提供岗位技能培训，工作满6个月后晋升机会多多； 4.公司办理养老，工伤，医疗，失业，生育险一金等保险，自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销。 5，普通工衣，坐班，上班两小时休息15分钟； 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 晚上18:00-20:00（每天工作10个小时） 每上班两小时可以休息15分钟，，可调休，可连休。 五：入职须知 1.前来面试前把姓名电话发给我登记预约面试时间，以免当天未招白跑一趟，预约好到厂门口才会放行入厂面试。 2.面试当天：请带好（行李）物品；当天安排厂内住宿。带（行李）优先安排面试；不带（行李）默认外宿。 3.年龄合适，身体健康，都能成功入职，不用当心面试不上带行李麻烦问题。 六：面试事项： 1.面试时间：上午 9:00 一10：00 2.前来面试当天的请保留，人事主管会帮您报销！ 3.本企业所有岗位招聘均为人事部负责招聘，招聘中承若！

湖景房住宿2人间/夫妻房 招聘要求：23-42岁，男女比例为1：1，（23岁以下只接受安波福返厂人员）️入职需要身份证原件，无色盲、色弱、案底，不是大面积纹身就行，需要接受武汉、卫星工厂随机分配 模式一：25元/小时（22+3，次月发薪日在职补3元差价），高价持续至2026年10月21日，10月22日起纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 模式二：纯工价22元/小时，3个月后纯工价22.5元/小时（包含0.5元工龄补贴）。 食宿福利 【食】工作日免费提供两餐工作餐，菜品丰富、营养均衡 【宿】宿舍2人间，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，2人间150-240元/月，，水电平摊 体检费：60元（厂区指定体检，️不接受自带任何体检报告，包含江城工厂的） • 住宿押金：50元（随工资退还）

任职要求 技能和能力： 1. 掌握汽车外饰或系统相关专业知识 • 保险杠及外部部件领域具备扎实理论基础与实践积累 2. 具备出色的设计技术能力 • 熟练运用Catia V5/V6进行三维建模、装配设计及DMU分析 具备A级表面工艺可行性评估能力 熟悉塑料材料特性及其应用 精通保险杠/外饰子系统与零部件开发设计 掌握塑料件设计规范、成型工艺及模具结构原理 具备BOM的搭建与维护能力 具备团队协作意识及供应商协同管理经验 • 能够制定并执行项目管理方案 • 可独立编制技术文档，完成各类专题的技术总结与汇报 3. 拥有整车开发背景 • 至少5年专注于保险杠/外观件设计工作经验 具备造型实现与生产工艺匹配的实际案例 熟悉整车开发流程及相关法规标准（适用于外饰系统） 具备优秀的跨部门沟通与技术汇报能力 • 具备海外供应商管控经验，涵盖质量跟踪、成本控制、进度管理及性能达标 4. 语言能力 • 英语读写流利，口语表达顺畅，可作为工作语言使用 5. 软件操作能力 • 精通Catia V5或V6 • 熟练使用微软办公软件 • 具备3dcom / PLM系统使用经验者优先

标题 武汉蔡甸区招数控车床/CNC操机师傅 联系方式:胡先生/ 内容:有3年以上本职工作经验 福利:包吃住26天/10小时制，。

岗位职责 1、按操作指导书和过程参数核对表，完成样件制造装配； 2、协助工程师分析和处理解决现场问题； 3、如实记录过程参数核对表； 4、从事电机相关行业或发动机，变速箱拆装相关经验者优先； 5、有从事钳工相关经验者或电工证者优先； 有倒班可能。 任职要求 1、高中或技校/中专以上机械、设备操作，自动化相关专业； 2、能操作电脑应用软件，Excel/word/powerpoint； 3、有较强的学习能力和沟通能力，并具备良好的团队合作意识。4、能承受较强的工作压力，对工作认真负责。 所属行业:汽车核心零部件 职能分类:组装工 工作城市:武汉，招聘4人，详细地址：武汉市蔡甸经济开发区花园湾一街51号

岗位内容： 1. 通过对整车外观形态的分析与探索，为新车型开发提供创意构思与设计建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计图的创建、细化与调整。 3. 参与设计团队内部协作，联合工程及制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 具备汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达技能。 3. 拥有不少于5年的汽车设计行业工作经验。

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整车测试开发工程师招聘简章 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：整车测试开发工程师（座舱域/动力域/智驾域-泊车方向/车身域） 2.工作地点：武汉 3.招聘人数：座舱1人，动力2人，智驾1人，车身域1人； 二、核心职责 依据整车座舱域、动力域、智驾域（泊车）的功能架构设计，负责对应域的测试方案制定、测试用例开发、测试执行及问题闭环，保障整车功能的可靠性、安全性与用户体验，推动整车测试体系的优化与落地。 三、工作内容 （一）座舱域测试开发 1. 针对仪表盘、中控屏、HUD等多屏显示与交互功能，设计测试方案并开发测试用例，验证导航流转、音乐接力等联动逻辑的有效性。 2. 对“休息模式”“儿童模式”等整车场景化功能开展测试，校验空调、座椅、灯光、娱乐系统的联合动作执行效果。 3. 测试车载语音助手、手势控制、车机手机互联等功能，排查音视频交互与第三方应用（音乐/视频/导航App）集成的故障。 4. 基于车载操作系统、人机交互、音视频处理等技术要点，搭建座舱域测试环境，优化测试方法与流程。 （二）动力域测试开发 1. 验证纯电、混动（串联/并联/混联）、能量回收等驱动模式的切换逻辑，测试扭矩分配、能量管理策略的执行精度。 2. 针对电池、电机、电控系统的热管理策略开展测试，校验与空调系统的协同效果，保障动力系统的安全与能效。 3. 测试驱动系统的故障诊断、降级行驶、安全停车等功能安全机制，确保架构层面的安全设计落地。 4. 结合车辆动力学、电池管理、电机控制等技术，分析测试数据并推动动力域功能优化。 （三）智驾域（泊车）测试开发 1. 负责自动泊车相关功能的系统逻辑、流程与交互测试，验证泊车功能的稳定性与易用性。 2. 搭建泊车功能测试场景，覆盖不同车位类型、路况条件，开发对应的自动化测试用例。 3. 协同智驾算法团队分析测试中出现的问题，跟踪问题闭环进度，输出测试报告。 四、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业。 2. 工作经验： 有2-3年以上整车座舱域/动力域/智驾域测试开发经验； 3. 专业技能： -熟悉整车电子电气架构，了解座舱域控、动力系统、智驾泊车的基本原理； -掌握测试用例设计方法，能使用CANoe/CANalyzer、LabVIEW等测试工具者优先； -具备功能安全（ISO26262）相关知识者优先。 4. 软技能：具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力，能独立推进测试项目，有较强的问题解决意识。 五、工作时间/福利待遇： 1、工作时间：8:30-11:40，13:30-18:00（出差另算） 2、五险一金，周末双休，节假日正常休 3、员工食堂，饭菜多种多样