薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 奖金补贴:有保底工资 底薪+提成+奖金+包吃住 前台收银接待部长营销 男女不限 形象良好有经验者优先 品牌连锁机构就近安排工作位置便利 每月综合收入稳定在4500-10000元 1.工作内容:入职提供三天岗前培训，负责接待客户、讲解服务项目、引导顾客入房、维护所辖区域环境卫生，完成结账收银等相关事务。 2.福利待遇: 免费带薪培训，享受年终奖励，定期举办生日活动，每月组织团队聚餐，具备广阔晋升机会。 3.晋升路径:基层员工—高级员工—门店主管—管理经理—合作股东。深耕深圳美容养生行业二十年的成熟品牌，期待您的加入

工作内容： 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务，保障客户体验的舒适与顺畅； 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作； 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能接受春节期间正常上班安排； 3、服从工作调配与管理安排！

有担当精神 负责前台收款及账目核对工作

正规连锁品牌养生店前台接待主管 欢迎男女加入 无经验亦可 具备相关经验者优先录用 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000另加带客提成3-13 每日客流超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保 1.工作内容：提供三天岗前培训 负责客户接待 项目讲解 房间安排 客人服务到位 个人责任区环境维护 清洁卫生 收银结账等日常操作 2.上班时间： 实行倒班制度 每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：免费专业培训 五险社保保障 前三个月收入保底 年终奖金 生日庆祝活动 月度团队聚餐 具备良好晋升机会 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东 德舒堂深耕深圳美容养生领域二十年 老字号品牌 实力雄厚 值得信赖与选择

正规连锁品牌养生店前台接待主管 男女不限 新手可申请 有经验者优先 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪两千加带客提成3-20 平均收入4500-10000 包吃包住 月休4天 1.工作内容：入职前提供3天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间及宾客接待，维护个人责任区卫生整洁，完成收银结账等基础操作。 2.上班时间： 实行倒班制度，每10天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00 3.福利待遇：提供免费技能培训，缴纳社保五险，享受三个月保底薪资，享有年终奖金，定期举办生日会与每月团队聚餐，具备良好晋升机制。 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域20年的知名品牌，值得信赖与加入。

免费培训 上岗包吃住 足浴/按摩/养生馆 普通话流利 可晋升经理、店长、股东 男女不限 有经验者优先 前台收银 接待部长 营销岗位 男女不限 形象端正 有经验者优先 品牌连锁门店 就近安排工作 每月平均薪资4500-8000元 1.工作内容：入职前三天岗前培训，负责接待顾客、项目介绍、房间安排、客人服务对接，个人责任区环境卫生维护，保持整洁，掌握收银结账等基本操作流程。 2.福利待遇：提供免费带薪培训，年终奖金发放，定期举办生日庆祝活动，每月组织团队聚餐，成长空间广阔。 3.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。深圳本土美容养生品牌，深耕行业20年，实力可靠，值得信赖

上班时间分为三个班次 早班11:00—23:00 中班14:00—凌晨1:00 晚班16:00—凌晨2:00 每十天轮换一次班次，每月休息四天 前三个月薪资4500元，后三个月薪资5500元，公司提供食宿

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限 新手可申请 有经验者优先录用 保底4500 底薪2000加带客提成3-20 平均月收入4500-10000 包吃包住 每月休息四天 1. 工作内容： 入职安排三天岗前培训，负责迎宾接待、为客户讲解项目内容，并协助完成房间分配及宾客接待流程 2. 上班时间： 实行倒班制度，每十天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00 3. 福利待遇： 提供免费专业培训，保障底薪收入，设立优秀员工奖励机制，享有年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐活动，职业发展空间广阔 4. 晋升路径： 从基础岗位起步，逐步晋升为资深员工、店长、管理层，最终有机会成为门店股东 深耕美容养生行业二十年的成熟品牌 值得您长期托付与发展

前台接待 要求：年满18周岁，形象端正，有养生馆前台工作经验者优先考虑。前三个月保底4500元，后三个月保底5500元，底薪2000元另加带客提成3%-13%，日均客流量超100人，月均收入5000-10000元，包吃住，每月休息4天，可缴纳五险社保 1. 工作内容：入职进行为期三天岗前培训，负责顾客接待、项目介绍、房间安排及客人引导，做好个人责任区的卫生清洁，保持环境整洁，掌握收银结账等基础操作 2. 上班时间： 实行倒班制，每10天轮换一次班次 早班 11:00-23:00 中班 14:00-01:00 晚班 16:00-02:00

正规连锁品牌养生店前台接待部长 男女不限 新手小白均可 有经验者优先 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000加带客提成3-13 每日客流量超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保 1. 工作内容：入职后进行为期三天岗前培训，负责接待顾客、介绍服务项目、安排房间、做好客人接待全流程，维护个人责任区域卫生整洁，掌握收银结账等基本操作。 2. 上班时间：实行倒班制，每十天轮换一次班次，早班11:00-23:00，中班14:00-01:00，晚班16:00-02:00。 3. 福利待遇：提供免费专业培训，缴纳五险社保，享受三个月保底薪资，年终奖金，定期举办生日会，每月组织员工聚餐，具备良好的职业发展空间。 4. 晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东。德舒堂为扎根深圳20年的美容养生知名品牌，值得信赖与加入

A2 危险品驾驶员 + 危险品押运员招聘启事 高薪诚聘 A2 危险品运输精英！夫妻驾、退伍军，期待你的加入！ 岗位要求 驾照与驾龄：持有 A2 驾照，驾驶技术娴熟，经验丰富。 资质证明：危险品运输从业资格证及危险品押运证、无重大交通事故证明。 健康要求：提供有效体检、毒检报告，确保身体健康，无影响驾驶的隐患。 年龄限制：28 - 55 周岁，精力充沛，能适应运输工作强度。 薪资福利 超高收入：保底 10000 元 + 产值20% 提成，综合工资 18000 - 20000 元 / 月，多劳多得，上不封顶！ 诚信保障：入职不收取任何，放心入职，安心工作！ 联系我们： 张经理

招消防水电安装工。

清远中铁建仓库招小工／杂工，包吃包住，工作简单

【招聘】澳雪囯际诚聘督导一名。 有相关工作经验者优先 详细请致电刘小姐： 非诚勿扰！

【先导科技集团招聘普工-明天可安排面试】 1⃣招聘岗位：生产技工（多名），主要负责研磨、抛光、喷砂、氧化等、CNC/车床开机等。 2⃣任职要求：年龄20-45周岁以内，男女不限，学历不限，能接受夜班（两班倒）。 3⃣工作情况：个别车间穿防尘服，大部分车间不用穿，恒温车间，非流水线作业，可站可坐。 4⃣薪资福利：5000-7000元/月，包吃包住，五险一金，节日福利，生日福利。 ‼特别说明：上班期间不能带手机进入公司，不能携带打火机进入厂区，不能外出抽烟。 ☎电话咨询：梁小姐（） 地址：清城区清远高新技术产业开发区先导科技集团（先导大学）

会ps，会电脑，审核下资料，一天8小时，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持，确保流程规范高效 4.维护公司基础信息台账（如通讯录、会议室预约系统），及时更新并做好保密管理 5.配合完成临时性接待任务或跨部门协作需求，具备良好的应变与服务意识 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等），打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境并独立处理日常事务 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业操守，具备较强的服务意识与团队协作精神

前台岗位职责 1. 负责访客、登记、引导 2. 接听、转接电话，记录并传达重要信息 3. 快递、信件、办公用品收发与管理 4. 会议室预定、日常办公环境维护 5.完成领导交办的其他事务 任职要求 1. 形象气质佳，沟通礼貌、耐心细致 2. 工作主动、责任心强，有前台或行政经验优先 工作时间:8:30-17:30周末双休 薪资：3500+

前台接待（影视公司）招聘要求 一、岗位职责 1. 负责公司来访客人、艺人、嘉宾的接待、引导及登记工作，维护公司对外形象。 2. 负责总机电话接听、转接、留言记录，准确传达信息。 3. 负责快递、文件、办公用品的收发、登记与管理，协助行政日常事务。 4. 维护前台区域及公共办公区域整洁、有序，做好会议室预约与布置。 5. 配合公司活动、拍摄、会议等现场接待与协助工作。 6. 严格遵守公司保密制度，不随意泄露公司信息、艺人及项目相关内容。 二、任职要求 1. 年龄20–30岁，形象气质佳、举止得体，亲和力强，五官端正，无夸张纹身与染发色。 2. 高中及以上学历，行政管理、文秘、播音主持、空乘、艺术类相关专业优先。 3. 普通话标准流利，沟通表达清晰，服务意识强，待人热情有礼貌。 4. 熟练使用Office办公软件及基础办公设备（打印机、复印机等）。 5. 工作细心、责任心强，反应灵活，有较强的应变与抗压能力，能处理突发情况。 6. 了解影视/传媒行业基本情况，对行业有兴趣者优先。 7. 有前台、行政、礼仪、接待相关工作经验者优先；优秀应届生可考虑。 8. 品行端正，做事踏实，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

前台收银岗位要求 20-35岁 身高160以上，形象气质佳，爱好喜欢茶楼行业，有团队精神，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责。联系电话：王经理 地址；成都市高新区天府三街1186号上尚茶府

岗位职责： 1、负责每日开模、改模等相关流程文件的及时执行与传递； 2、负责新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护工作； 3、对已录入的ERP、CRM型号数据进行抽样检查及自我核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统内的信息建立与定义； 5、负责部门相关流程文件的收集、整理及归档管理； 6、负责每月办公用品的申购、领取等日常文员事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备简单的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

招聘：成本兼收货主管 薪资：5000-5005元/月 职位详情： 成本--- 1、负责酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与审核 2、定期编制成本报表，监控成本变动情况，及时向管理层提供成本控制建议 3、参与酒店库存盘点工作，确保账实相符，对差异情况进行调查分析4、审核采购订单及供应商发票，核对价格与合同条款的一致性 5、协助制定成本控制标准与流程，监督各部门执行成本管理制度 6、配合财务部门完成月度结账工作，确保成本数据准确及时入账 7、定期与餐饮、客房等部门沟通，收集成本相关数据并进行分析 收货---1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。2、按照采购单内容和数量，办理验收手续。3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告主管。4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。5、填制每日收货汇总表。6、跟踪和催收应到而未到的物品。7、做好采购单的存档工作

文员岗位职责： 1. 负责线上发布招工信息，跟进面试安排及入职手续办理，享受无责任底薪4000元+招聘奖励500元 2. 配合主管完成日常数据整理，协助团队日常管理 【岗位要求】 1. 年龄18—40岁，不限性别、不限专业 2. 具备积极进取的赚钱意愿～（这才是核心） 【我们可以提供】 1、提供住宿或住房补贴，为你安顿温馨居所 2、每周双休 3、专人带教，全程培训支持； 4、生日关怀、带薪年假、团建活动、集体旅游，以及国内外免费出行机会等福利；

1.每天负责招聘，工作简单轻松 2.早九晚六 月休4天

工作轻松。文员工作。公司上班不需外出 整理资料工作

招聘：酒店前台VIP接待员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 岗位职责: 1.负责接待酒店VIP客户，提供优质的服务体验 2.处理客户咨询，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成日常工作，保持前台区域的整洁与专业形象 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2.能够在压力下保持良好的服务态度，确保客户满意度 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

协助主管完成日常考勤管理、资料整理、招聘支持及各类文书事务 待遇：3500底薪+招聘提成 工作时间：9:30-18:00 中午休息一小时，月休四天（周末轮休）

1.负责每天考勤登记 2.记录好团队数据 3.日常团队招聘点击 朝九晚六

招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作，确保数据准确且及时上传； 2.每日核对盘点结果，编制当日库存日报表，并同步更新系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核并核对备货单及销售出库单； 4.管理生产包材与门店物料，登记台账信息，复核实物出入库情况，保障实物与系统数据相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证完整、准确、按时提交； 学历要求：大专及以上学历，物流仓储统计、会计等相关专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与统计分析能力； 年龄要求：20至40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 朝九晚六 1. 负责公司日常商务对接及协调事务。 2. 统筹安排公司内部与外部的会议及活动事宜。 3. 协助团队优化工作流程与执行方法。 4. 监督各项工作进度，确保按时交付并达到质量要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2. 善于时间管理，能高效推进任务按期完成。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够顺畅配合团队成员开展工作。 4. 面对突发状况具备应变能力，可迅速采取应对措施。