岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

宾馆收银员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或基层管理经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.了解基本食品安全知识，持有健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 5. 协助完成日常报表制作及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，责任心强，团队协作意识好

岗位内容： 1，负责前台业务接待，包括咨询解答，入住引导，办理入住，退房手续，客人入住期间沟通。 2，负责客房销售系统运营，业务登记，房价维护。 3，房态管理，及时维护房态，安排保洁客房打扫等工作。 4，负责处理公寓日常的库存管理工作； 5，了解并解决公寓租户的需求和问题，提供高效的客户服务和支持； 具有熟练使用计算机，手机等办公设备的技能。薪资待遇：包住 年龄20-28 工资4500-5500 有工作经营优先

1. 入住与退房办理：为宾客办理入住登记、退房结算手续，核对身份证件与预订信息，确保录入准确无误。 2. 预订管理：接受电话、线上平台及到店预订，处理预订变更、取消及超预订情况，合理排房。 3. 接待与咨询：热情接待到店宾客，解答问询，介绍酒店设施、房型、餐饮及周边旅游信息，提供礼宾指引。 4. 账务处理：负责宾客账务的预授权、、账单核对与结算，处理房费、杂费的入账与调整，保证账实相符。 5. 宾客服务：处理宾客投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、工程等部门解决，跟进回访，提升满意度。 6. 信息传递：做好当班交接班记录，传达重要宾客信息、VIP 接待要求及注意事项，确保信息畅通。 7. 日常维护：保持前台区域整洁有序，管理门卡、票据、表单等物资，协助处理邮件、留言、叫醒等服务。 任职要求 • 学历：高中 / 中专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。 • 经验：有酒店前台、客服或接待类工作经验者优先，优秀应届生可培养。 • 技能：普通话标准，熟练操作酒店 PMS 系统及办公软件。 • 素质：形象气质佳，服务意识强，亲和力好，具备良好的沟通协调能力与应变能力，能适应轮班制（含夜班）。 工作时间与待遇 • 实行轮班制（早班 / 中班 / 夜班），8小时制 •薪资待遇：底薪3800（转正4000）+绩效200+提成，综合薪资5500-6000 •提供食宿

东莞招餐厅领班

1.前台接待 2.电脑操作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

清远市清城区招氩弧焊、门窗安装/塞缝

[玫瑰]招聘医院护工（中医院，北湖医院）长期有单（生手可免费培训，免费派单）人数：多人，生手熟手都可以。（长期招人，生手可以参加免费培训上岗）性别：不限年龄：不限工作岗位：医院陪护工作内容：照看病人吃喝，看输液瓶，防走丢等工作时间：24小时工作周期：一个星期左右，看病人实际身体状况。工作地点：连州各医院，吃饭自理。工资：180元一天，服务周期结束，当天结工资没有其他，不需要应聘电话：联系人陈老师

清远清城招腻子/大白/墙漆

清远阳山招外墙/滑板，9个小时，450/天，一个月3000元生活费，注明，混日子勿扰，

清远市清新区招幕墙安装，焊铝板骨架，装铝板，9小时420包住不包吃

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

景县怡悦居酒店招聘1.招聘前厅经理一名！工资面议2.招服务员五名，工资3000元-4500元3.招厨师一名，工资面议4.招配菜工一名，帮厨大姐两名，工资面议

虹桥北板块酒店招聘店长，四钻108间房，聘请资深店长加入，全权管理，缴上海社保，只要给酒店管理运营好，工资不是问题，联系电话:陈富

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

艺龙酒店科技旗下，北京石景山美豪酒店，招聘前台2名，服务经理一名，客房两名，包吃包住联系人：孙总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班：8-17:00 中班：14:00-23:00 夜班：23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶 ！有经验者优先！

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

招聘：值班主管4000+（绩效）薪资：4000-4500元/月1.吃苦耐劳2.服从安排3.有餐饮类健康证4.有相关工作经验优先薪资：值班主管4-4.5k地址：1.清远三坑店：清远市清新区三坑镇府前大街13，16号

招聘酒店客房服务人员1名：工作内容:铺床打扫卫生年龄35-55岁以内2、经验不限，有良好的服务态度，形象端正综合工资：4500-6000元/月（购买社保，包住，餐补20元/天）公司提供带薪培训上岗。公司福利：生日礼物，法定节假日礼金及休假上班时间8:30:-17:30（偶尔加班）联系人：李女士上班地点：清远市清城区石角镇广清产业园华越广场

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.年龄：25-45岁；2.学历不限；3.个人素质要求：诚实敬业，责任心强，乐观积极向上，善于沟通；薪资待遇：基本工资+提成工资+月度奖金+年度奖金+社保；提供食宿，综合收入2000-3500。

招聘：客房PA服务员薪资：3000元以上/月1.50-56，有责任心；2.负责酒店公区的保洁工作，有做房经验的优先考虑。

岗位名称：客房服务员；客房管理助理；前台接待员。岗位要求：1.年龄：25-45岁。2.个人素质：诚实敬业，责任心强，乐观积极向上，善于沟通。3.学历：不限。薪资待遇：薪资包括基本工资、提成工资、月度奖金、年度奖金以及社保。提供食宿，综合收入在2000-3500元。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正，身体健康 2.无经验要求，接受岗前培训，具备良好沟通能力与团队协作精神 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

清远清城区招客房服务员，（超出另算）能吃苦耐劳的，做的私聊我，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念