
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职底薪加绩效
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正、亲和力佳
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,抗压能力强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
清远清城区范围内招聘电梯安装工,长期岗位,薪资月结。有日立电梯安装经验者优先,具体薪资面议
电梯安装长期月结
清城区范围内招聘电梯安装工,长期岗位,薪资月结。有日立电梯安装经验者优先,具体薪资面议。
清远英德市招电焊,做光伏架子,工资80到175一块板,可以立马开工,有兴趣的联系电话
80-130元/件
电焊6-10人完工结算包工自备工具技术好专业师傅
清远市英德市招电焊 ,做光伏架子,工资80到175一块板,可以立马开工,有兴趣的联系电话
新疆哈密招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K公司:新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验:、学历:大专、职位类型:全职职位福利:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。工作地点:哈密
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台主管薪资:2500-4000元/月职位描述:前台的接待,房态管理等工作任职要求:薪资面议,形象气质佳,良好的沟通能力,具备1-3年工作经验。企业名称:富川旺源酒店有限责任公司联系人及电话:黄总地址:广西自治区贺州市富川自治县园艺路1区1号
客房经理酒店经理
形象气质好,一年以上同等酒店部门主管工作经验!沟通协调与表达能力,执行力强。具有良好职业道德,责任心,服从公司安排!前台主管要求:1.OTA价格调控,房控,网评分提升。2.能处理好客诉问题,不断优化对客服务,提高客人满意度。客房主管要求:1.统筹客房服务员日常排班,培训新入职员工,监督员工仪容、操作规范。2.严格查房质检,把控客房卫生、物品摆放,控制损耗,熟悉客房清扫及布草管理。
酒店经理
值班经理/夜班经理1、良好的人际关系和服务技能。2、较强的组织,指挥,协调,和控制等方面的能力。3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5、接受夜班安排。1、领导和管理夜班团队,是酒店夜班的负责人。2、熟悉各种应急预案的内容和程序。熟悉治安管理,消防条例等基本知识。3、要负责处理宾客的问题和投诉及重要宾客的迎领工作。4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5、解决当班期间发生的安全及客诉问题。6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。薪资福利:按15元/间计薪多劳多得,提供工作餐工作地址:龙泉市剑池街道环城西路17号(陶溪川文创街区内)
厨工
清远区蒸武门招聘厨工、厨房管理、楼面领班,部长要求:责任心强,接受能力好、做事细心、工资面谈:,福利多多,有意者请联系
服务员洗碗工
东城招聘,楼面部长2名:4500一5000元/月,服务员多名:3500一3800元/月,洗碗工1名:3300一3500元/月,年龄25岁一50岁(身体健康)月休三天,国家节假日补休一天。联系电话(同步)仙姐
奶茶店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5.严格执行食品安全、卫生及消防等各项合规要求,确保门店合法合规经营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
清远清新区招聘:值班主管4000+(绩效)薪资:4000-4500元/月1.吃苦耐劳2.服
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:值班主管4000+(绩效)薪资:4000-4500元/月1.吃苦耐劳2.服从安排3.有餐饮类健康证4.有相关工作经验优先薪资:值班主管4-4.5k地址:1.清远三坑店:清远市清新区三坑镇府前大街13,16号
清远佛冈县招聘客房卫生员10名,要求服从管理,长白班。综合薪资为3200-4000元/月。
3200-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房卫生员10名,要求服从管理,长白班。综合薪资为3200-4000元/月。福利待遇包括:包吃包住,上下班专车接送(接送点:佛冈、汤塘、四九、黄花),缴纳社保,带薪年假。逢节日发放应节礼品和现金福利,不定期发放爱岗敬业现金奖,为员工举办生日会、部门月度团建、运动会、游戏竞赛,免费享受泡温泉、玩水世界、玩Kids星球无动力乐园。免费入住酒店豪华客房,免费旅游。享有工龄奖、旺季奖、绩效奖。宿舍配有空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、无线WiFi等。面试时请带上身份证及相关学历证书。工作地址:清远市佛冈县汤塘镇勤天熹乐谷酒店负一楼行政人事部。
服务员
200-210元/天
客房服务员日结兼职
组团出发[玫瑰][玫瑰]
满16岁即可️男女不限。
长白班临时工/暑假工200人[红包]
[庆祝]长隆酒店暑假工/免费烟花表演[庆祝]/住豪华公寓/长白班
18元/小时
岗位:客房服务员,园区餐务员,海洋王国景区接待员等岗位。
要求:年龄16-50岁,男女不限
[福]伙食:四菜一汤荤菜任吃
[福]住宿:拎包入住,空调热水器齐全,宿舍园区配备网吧,超市!
提供床上用品。自己带洗漱用品。
上班时间:上午9:00-下午18:00(部分安排中班)
必须自备黑色鞋子️黑色袜子️
地址:珠海横琴长隆旅游区
餐厅领班后厨切配洗碗工
【顺盈大冬家烤肉店招聘】JOINUS,诚邀您的加入【招聘岗位】前厅服务:3300‑4000前厅主管:3500‑4500后厨切配:3500‑4000洗碗岗位:3300‑3500后厨主管|面议兼职面议福利:月休4天包吃全勤奖绩效奖励月度聚餐联系人:李小姐地址:顺盈时代广场五楼大冬家自助无限烤肉
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
客房服务员
清远长隆炒房【工资】19元/房点法定节假日双倍计算【时间】8:30至5:30【工期】至【内容】无酒水,无浴缸,不用跑服务,包吃包住,住酒店宿舍,提供床上用品,【地点】清远长隆度假区【联系人】黄先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远酒店大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。