招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

招聘：温泉主管薪资：面议        英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**优先。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！

招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常接待工作，为宾客提供入住登记、退房办理及相关咨询服务。 2. 准确处理客房分配、房价录入及账务操作，确保信息无误。 3. 积极响应客人需求，协助解决各类问题，提升宾客满意度。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好的服务环境和品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对不同类型的宾客。 2. 工作认真细致，有较强的责任心和应变能力。 3. 能够适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力。 4. 熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先。 5.需要长期稳定任职，暂不考虑短期兼职

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台接待，办理入住登记

生熟手均可！能吃苦耐劳者优先，待遇4000-8000

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确、高效的登记服务； 2、解答客人咨询，处理客人需求及投诉，确保客人满意度； 3、熟悉酒店各项服务及设施，主动向客人推荐酒店产品及周边信息； 4、负责接听电话，转接来电并记录重要信息； 5、协助管理客房状态，与客房部保持沟通，确保房态信息准确； 6、处理现金、信用卡等支付方式，确保账务准确无误； 7、维护前台区域整洁，确保工作环境专业有序； 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和职业素养； 2、具备较强的沟通能力及应变能力，能妥善处理突发情况； 3、工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神； 4、能适应轮班制工作（含夜班）； 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 6、熟练使用办公软件及前台操作系统者优先； 7、无相关经验者可接受培训上岗。

清远市英德市招砍伐工，男女都行，工期2年，7公分大竹，过磅结工资，欢迎来电！

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

北京市怀柔区酒店招聘以下人员，厨师2名工资8000至12000，前厅经理1名8000至10000服务员服务生工资4500至6000，联系人，刘厨电话，同步

岗位职责: 1.前厅日常工作事项管理及统筹; 2.新人带教以及团队培训; 3.对客服务及客诉处理提升酒店服务分值; 4.完成酒店关键数据指标 5.领导的其他工作安排 6.有酒店前厅管理经验，上进，勤快，保持学习状态，自我要求高。 7.具有2-3年以上的相关管理工作经验; 8.熟悉前厅PMS系统操作流程; 9.指导带教员工培训; 10.良好的口头语言表达.沟通能力强，工作认真负责，责任心强; 11.督导前厅员工按照酒店规定的相关工作程序与标准为客人提供优质服务; 12.主要负责每天的日常检查和客房状态的准确了解,确保客人入住的登记单详细.准确.清晰，符合相关部门的规定。 13.详细记录客人提出的各种要求及对客人服务过程中出现的投诉; 14.积极配合酒店内其他部门的工作沟通与协作，准确而及时地完成总经理分派的其他工作。 任职要求:有酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作操作流程.能独立处理工作中遇到的问题。

招聘：长期岗位职责1. 负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2. 管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3. 处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4. 核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5. 培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2. 熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3. 形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4. 具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5. 有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；6、招长期，需满20岁以上。要有酒店前台主管工作经验；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：（）。地点：英德市君悦大酒店持续招聘中持续招聘中

招聘：前台薪资：面议招聘酒店前台1名上班时间：08:00-16:00（三班轮可优先）薪资：面议招聘要求：，年龄20–40岁，**，品行端正、踏实稳重、有责任心，能适应三**工作。熟悉简单电脑操作，有做过酒店前台工作经验。主要工作内容：1、负责到店客人入住、退房办理、身份登记、收银结算、押金核对等前台日常工作；2、接听咨询电话，耐心解答客人问题，及时处理住客临时需求及简单投诉；3、保持前台区域干净整洁，整理交接班资料，清晰交接当班遗留问题、待办事项，做好完整交接班记录；4、负责当班账务核对、台账登记、报表整理。  李经理：2026-8-210:07补充内容：招聘2026-8-310:18补充内容：招聘2026-8-410:08补充内容：招聘2026-8-610:49补充内容：招聘提示：本帖最后由sun1985于2026-8-610:49做过手脚，嘿嘿...无经验可以吗能不能只上早班没有经验还招人吗包吃住吗

招聘：客房清扫员薪资：面议初中以上学历，18-45岁，五官端正，能吃苦耐劳，具有团队意识，责任心强，诚实守信，有相关工作经验者优先考虑录用后：1.签订劳动合同，社会保障完善，提供食宿，工作满一年享受5天年假。2.购买五险，月休4-6天，享受国家规定节假日。3.公司拥有完善的培训制度，提供良好的竞升平台。4.公司为员工提供丰富的业余活动如篮球、乒乓球、游泳等比赛、员工生日活动、还有服务技能大赛等丰富

客房服务员有1-3年酒店相关经验，有食品健康证者优先，工作认真负责，沟通能力良好。负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适，按标准完成每日查房及物品补充工作。薪资福利:综合薪资：3500-5000元/月缴纳五险。招工人数:5名工作地址:佛冈县汤塘镇环湖北路3号

客房服务员（生/熟手）1、有客服服务员经验者优先2、培训期15天，120元/天（如果学习能力较快，经部门评估提前结束培训期）3、计件17元/间，做满500间按18元/间，节假日双倍（熟手无培训期，薪资面议）4、每月15-20号发上月薪资，，包吃3餐工作餐，提供住宿，住宿扣10元/天5、要求：打扫客房卫生，更换被套，枕套，床单等清洁工作，需要清洗厕所，身体健康，可接受生手，能接受加班工作时间：8：30-18：00（以实际工作情况为准），月休4天薪资福利:4500-8500元/月招工人数:15名工作地址:清远市清城区长隆大道清远长隆长颈鹿酒店

招聘：公寓前台薪资：面议，月休3天，工作时间每天8小时公寓前台招聘【招聘岗位】公寓前台【工作地点】英州大道怡家度假公寓【薪资待遇】面议，月休3天，工作时间每天8小时岗位职责1、负责酒店前台日常接待工作，热情迎接到店客人，解答入住、房价、房型、周边配套等咨询问题。2、办理客人入住、退房、续住、换房等手续，熟练登记身份信息，做好系统录入，保证信息准确无误。3、负责前台收银工作，收取房费、押金、杂费，核对当日账务。4、实时更新房态，核对预订、线上订单（美团、携程等），确认到店信息，处理改单、取消订单等工作。5、接听前台电话，处理客人预订、咨询、报修、投诉，及时跟进解决，保障客人入住体验。6、做好前台区域卫生、物品摆放、台账登记、交接班记录，交接清晰无遗漏。7、配合酒店日常运营，协助完成门店安排的其他临时性工作。任职要求1、年龄25～45岁，学历不限，有经验优先，无经验新手可培训。2、熟悉基础电脑操作，会简单打字、表格登记，工作细心、善于沟通、有耐心、责任心强。4、无不良嗜好，服从工作安排，有公寓、酒店前台工作经验者优先录用。应聘方式联系人：王小姐联系电话：（同步，尽量联系，电话联系上午10点后）工作地址：英州大道怡家度假公寓诚招踏实稳定、想长期发展的小伙伴，欢迎踊跃应聘！提示：本帖最后由edemyijia于2026-8-1418:57做过手脚，嘿嘿...还招人吗？可以专上早班吗

招聘：客房服务员薪资：面议英德市栖湖酒店招聘客房服务员一名岗位职责：1.负责酒店楼层客房退房、续住房、空房的清洁整理、铺床、卫生打扫；2.更换布草、补充客房一次性洗漱用品及各类消耗物资；3.礼貌接待客人，做好对客服务，响应送物、加被、借物等需求；4.巡查房间设施设备，发现损坏、漏水、故障及时上报。福利待遇：购买五险一金+提供食宿+加班补贴+晋升空间等等+带薪年假+年底双薪等等联系方式：邝小姐（请在上班时间致电）工作地址：英德市苏公路栖湖酒店

工作描述 (1)、任职要求:年龄30岁以下，身高150以上，性格开 朗，五官端正，形象气质佳,没有不良嗜好。 (2）、本公司包吃包住，免费提供化妆品以及工衣工包 等 （3）、宿舍1-2人一间式公寓，内设无线wifi，电视，空调，冰箱，洗衣机等家用电器。 （4)、外地来本公司就职者，公司一律全额

招聘：前台薪资：面议招聘酒店前台1名上班时间：08:00-16:00（三班轮可优先）薪资：面议招聘要求：，年龄20–40岁，**，品行端正、踏实稳重、有责任心，能适应三班工作。熟悉简单电脑操作，有做过酒店前台工作经验。主要工作内容：1、负责到店客人入住、退房办理、身份登记、收银结算、押金核对等前台日常工作；2、接听咨询电话，耐心解答客人问题，及时处理住客临时需求及简单投诉；3、保持前台区域干净整洁，整理交接班资料，清晰交接当班遗留问题、待办事项，做好完整交接班记录；4、负责当班账务核对、台账登记、报表整理。  李经理：

招聘：酒店客房清洁员薪资：面议英红镇酒店招一名酒店客房打扫卫生服务员要求**，吃苦耐劳，身体健康。上班时间：9点-下午5点。工资：3000-4500，吃一餐，熟手最好。林先生

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态，协调客房调度与预订管理 3.处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制