岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

形象气质佳，对工作认真负责，首要条件就是爱干净！！！！！具有良好的语言表达能力，懂电脑基本操作及打字，协助店长工作。 工作内容： 1.入住前咨询服务，入住时接待办理入住，及时响应客户需求，退房等。 2.处理预定订单，跟平台对接协调客房 3.坐岗，不需要站着，着装端庄！！！爱干净！！！蓬头垢面请止步 没有那么多逼事，老板是年轻人好沟通，过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的，再转长期的，前台一般有两个人，工资按天计算，来多少天算多少天工资，3000的底薪邀约优质好评8元一条，坐岗，我们有26间房，现在是旅游淡季，一般不需要干啥，就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期，找个工作过渡一下

负责客人入住登记

白班在前台开入住，登记

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1，20-40岁，形象佳 2，熟练使用电脑办理入住操作等 3，管理客房等，看情况谈待遇，有经验优先 4，同时招聘保洁

清远市英德市九龙镇招外竹架工，要求熟练工，能独立完成整栋外架的搭建。 300~350元/工（8~9小时工作制），工资按栋结（私人房300㎡~700㎡）

长白班-清远大型电动电单车厂 招聘外包正式工 男女不限，18-39岁，需要提供无犯罪记录证明（一周内提供） 岗位: 生产部门（需要做听力体检） 电动车组装，打螺丝。 成车部门（只需要做普通体检） 生产完成的电瓶车（未安装单瓶），推到厂库 工作时间：8-20点 普通话标准，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好 薪酬福利 吃住福利 淡季工资5000一6000元/月 旺季工资8000一12000/月 集体计件制，累积年收入8-12万 每个月15号发工资，上满7天可以借支生活费，每周可以借支300元至500元， 吃饭自己掏钱冲卡（价格4-10元不等），（工作日补贴15元一天，次月6号工厂充值上月餐费到本人饭卡里），免费住宿（水电费平摊），宿舍有免费wifi ,有洗衣机，独立卫浴，独立卫生间，住宿环境及佳，每个楼层有饮水机， 其它福利：商业保险，在职学历晋升、其他培训机会，年初开工奖，过节礼品，半个月年假，不定期聚餐，大型活动。 入职需做体检（常规体检）特殊岗位听力体检，。 体检费用（60-180不等） 温馨提示：12：30准时进企业面试，当天面试的，下午13点在车间试工，试工到下午16点左右。试工合格当天安排宿舍 携带身份证，身份证复印两张，照片一张，行李，不能穿短裤，拖鞋，裙子 面试时间：12：10 工作地址：广东凌博动力科技有限公司

清远市清城区招贴砖、抹灰

清远市英德市招工地力工

英德市城北鹿缘山庄招聘熟手打荷一名，3800元-4200，具体面谈，月休三天男女均可，要求勤恳听话，联系电话

中关村喆啡酒店筹建店招聘：服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡然8号院

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

全权负责十堰环秀山庄运营

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘酒店管理人员。薪资为每月3000至6000元。要求擅长与客户沟通，具有景区、旅行社或酒店从业岗位经验者优先。职责为协助完成酒店的计划任务和分配的具体工作，协助做好酒店管理，检查酒店各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施等。公司提供食宿、五险、假期福利及法定工作日。具体薪酬面议。欢迎应届毕业生。

【招聘服务员/部长/钟点工】[庆祝]联系人：丘先生一、楼面部长：1名二、楼面服务员：多名三、晚市钟点工：多名上班时间：9:30-14:0016:30-21:30，年龄在18到55岁之间.责任心强，服从公司安排，具备良好服务意识，有志于在餐饮行业长期发展！工作地点：清远市清城区小市现代城小区附近（阳山鸡公馆小市店）有意者联系详谈

【清远长颈鹿酒店】招客房服务员多名，18元/间，男女不限，要求熟手，酒店包吃住

【清远长颈鹿酒店】招客房服务员多名，18元/间，男女不限，要求熟手，酒店包吃住

水南瓦煲鸡雅居乐店招聘：服务员：3600-4000元部长：5000起厨师：6500起备注：熟手，要求熟悉手机点餐系统优先安排，有责任心，月休息3天，包吃。工作地点：清城区民安路小市南埗管理区大沙村82号首层如有意者请联系电话:

客房服务员（1）热情、细心、有团队合作精神，有责任心，能吃苦耐劳；（2）有良好沟通表达能力，服务意识强，积极完成上级交代的任务。薪资福利:综合薪资：3000-3500元/月购买社保，包吃包住，享有法定节假日、夜班补贴等。招工人数:2名同步工作地址:佛冈县水头镇康源路5号

楼面主管（1）有餐饮服务经验优先，熟悉会议接待流程，擅长席面安排与席间服务；（2）沟通表达能力强，待人热情周到。薪资福利:综合薪资：4000-4500元/月购买社保，包吃包住，享有法定节假日、夜班补贴等。招工人数:1名同步工作地址:佛冈县水头镇康源路5号

民宿餐厅招聘： 粤菜厨师1名，20-50岁，薪资5500-6500元/月。 楼面领班 1 名，年龄20-48岁，工资3800-4800 月休4天，节假日补假，全勤奖、绩效奖金，包吃包住。 要求有中餐经验，有团队精神 地点：清远市清新区 浸潭镇 桃花湖桃漓小厨餐厅 电话：陆先生

【顺景庄园(洲心店)诚聘】楼面经理(1名)点菜部长(多名)厨工(多名)工资面试，包吃包住，月休3天，法定假日补休，准时发工资！期待你的加入哦！！！电话：黄生地址：清城区洲心街(顺盈附近)

清远长隆炒房【工资】19元/房点法定节假日双倍计算【时间】8:30至5:30【工期】至【内容】无酒水，无浴缸，不用跑服务，包吃包住，住酒店宿舍，提供床上用品，【地点】清远长隆度假区【联系人】黄先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式

【水南瓦煲鸡雅居乐店招聘】收银二名35-45岁工资面议暑假工4名，做过优先(7月-8月）服务员3名,45岁以下会用手机点餐,工资3800/月,月休3天,部长2名有领导力,责任心，经验足,工资4500-5500/月休4天领班2名4000/月(做得好可以升部长）洗碗工2名3500月休3天以上岗位手机党,摸鱼党请勿扰联系人杨