
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
、退房结算服务,准确核对客人信息,协助办理会员卡及相关优惠活动手续。
2.接听前台电话,耐心解答客人咨询,包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息,及时处理客人需求及投诉,无法解决时及时上报上级。
3.管理客房钥匙/房卡,做好发放、回收及登记工作,确保客房安全。
4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持工作环境整洁有序,核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。
5.准确记录客人消费信息,与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接,确保账单无误。
6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。
7.严格遵守酒店财务制度和保密规定,妥善保管现金、票据及客人信息。
任职要求:
1.年龄18-40岁,酒店管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,工作认真负责,有耐心。
3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先,可接受无经验但愿意学习者。
4.形象气质佳,普通话标准
福利待遇:
-月薪4500-6000元,根据工作表现及经验调整。
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招聘前台和卫生阿姨
4000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
揭阳榕城区前台服务大使三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务大使
三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
厨房帮工
可直接添,备注“应聘普工+姓名”工作地址:佛冈县汤塘镇广佛产业园广东新恒健生物科技有限公司另招聘厨房阿姨招聘单位:广东新恒健生物科技有限公司任职要求:有厨房工作经验者优先,爱干净、做事整洁利索,年龄不限。薪资福利:月休4天,薪资待遇面议。联系电话:
小厂贴标签长白班260/天坐班包吃住
6000-7000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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一、【工作环境】
坐着上班,包吃包住,恒温空调车间
1、长期工:综合工资5500-7500月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放薪
2、小时工:23/小时,5500-7000每月。人走账清
二、【工作内容】
包装,质检,贴标签,扫码, 检测
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班 工作简单
三、【福利待遇】
1、公司为每位员工缴纳五险一金
2、免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、提供员工公寓,生活区4-6人间,空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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五金加工厂招收普工,月薪4500到5000
4000-5000元/月
操作工普工免费培训1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障自身与他人安全
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应倒班或计件工作制,服从生产安排
3.工作认真负责,具备基本识图与动手能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5.初中及以上学历,能简单读写,遵守企业规章制度
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务
2.严格执行作业指导书与工艺标准,确保产品符合质量与交付要求
3.协同班组长及团队成员开展设备日常点检、5S现场整理及交接班工作
4. 主动识别并及时上报生产异常(如物料短缺、设备故障、品质偏差等),配合问题闭环处理
5.严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,落实安全操作规范
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
2.能适应倒班制或计件制工作节奏,服从生产调度与岗位安排
3. 工作认真细致,具备基本识图能力、动手能力和简单读写能力
4. 初中及以上学历,无经验者可提供带薪岗前培训
5.遵守企业规章制度,具备良好的纪律意识和团队协作精神
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务
2. 严格执行作业指导书与工艺标准,确保产品符合质量与交付要求
3. 协同班组长及团队成员开展设备日常点检、5S现场整理及交接班工作
4. 主动识别并及时上报生产异常(如物料短缺、设备故障、品质偏差等),配合问题闭环处理
5. 严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,落实安全操作规范
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
2.能适应倒班制或计件制工作节奏,服从生产调度与岗位安排
3. 工作认真细致,具备基本识图能力、动手能力和简单读写能力
4. 初中及以上学历,无经验者可提供带薪岗前培训
5.遵守企业规章制度,具备良好的纪律意识和团队协作精神
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务
2. 严格执行作业指导书与工艺标准,确保产品符合质量与交付要求
3. 协同班组长及团队成员开展设备日常点检、5S现场整理及交接班工作
4. 主动识别并及时上报生产异常(如物料短缺、设备故障、品质偏差等),配合问题闭环处理
5. 严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,落实安全操作规范
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
2.能适应倒班制或计件制工作节奏,服从生产调度与岗位安排
3. 工作认真细致,具备基本识图能力、动手能力和简单读写能力
4. 初中及以上学历,无经验者可提供带薪岗前培训
5.遵守企业规章制度,具备良好的纪律意识和团队协作精神
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务
2. 严格执行作业指导书与工艺标准,确保产品符合质量与交付要求
3. 协同班组长及团队成员开展设备日常点检、5S现场整理及交接班工作
4. 主动识别并及时上报生产异常(如物料短缺、设备故障、品质偏差等),配合问题闭环处理
5.严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,落实安全操作规范
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
2. 能适应倒班制或计件制工作节奏,服从生产调度与岗位安排
3. 工作认真细致,具备基本识图能力、动手能力和简单读写能力
4. 初中及以上学历,无经验者可提供带薪岗前培训
5. 遵守企业规章制度,具备良好的纪律意识和团队协作精神
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工车间普工机加工包吃包住1-2人月结
岗位职责:
1. 负责部件部门毛刺处理、锯切作业或机加工序等生产操作,按标准完成当班任务
2. 服从车间统一安排,严格遵守安全生产规范及设备操作流程
3. 配合质检要求,确保加工件符合工艺质量标准
4. 做好岗位5S管理,保持工位整洁、工具定置摆放
5. 积极参与班组交接与日常培训,提升作业熟练度
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录及明显纹身
2. 持有本人有效身份证,无需工作经验,接受零基础入职
3. 能适应制造业流水线节奏,责任心强,服从管理
4. 学历不限,具备基本识字与沟通能力即可
5. 无传染性疾病,能长期稳定工作(建议工期3个月以上)
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘:
湘菜馆,大堂经理
要求, 有多年相关工作经验
工资:7000+提成
包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排
工作地点:深圳市盐田区
联系电话,朱
广东清远#长颈鹿酒店#,招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
客房服务员
#清远长颈鹿酒店#,招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
清远佛冈县招聘:1.楼面经理1名,要求有相关经验,年龄40岁内,有管理、礼仪、培训相关经验
7500-8000元/月
楼面经理月结
招聘:1.楼面经理1名,要求有相关经验,年龄40岁内,有管理、礼仪、培训相关经验。工作地点l:清远佛冈水上庄园,待遇:7500/8000/月电话蓝生
客房服务员月结
招聘客房清洁阿姨多名。每天工作时间为9点到下午4点。提供食宿,不提供接送服务。工资为4000元,每月休息三天,准时发放工资。有意者请电话联系,工作地点为广东清远。
楼面经理烧菜
潖江渔鲜因经营扩展需要现诚聘多炒菜师傅壹名(工资6000–6500+效绩奖金)、鱼生出品师两名(工资4500-5000十绩效奖金!楼面经理壹名(工资4000-4500元+效绩奖金!服务员多名。(工资3000-3500十效绩奖金)有需要的联系黄生()谢谢!。
广东清远#长颈鹿酒店#,招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
客房服务员
#清远长颈鹿酒店#,招客房服务员多名,18元/间,男女不限,要求熟手,酒店包吃住
楼面经理烧菜
潖江渔鲜因经营扩展需要现诚聘多炒菜师傅壹名(工资6000–6500+效绩奖金)、鱼生出品师两名(工资4500-5000十绩效奖金!楼面经理壹名(工资4000-4500元+效绩奖金!服务员多名。(工资3000-3500十效绩奖金)有需要的联系黄生()谢谢!。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远诚聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。