
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
要求,18--30
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职表达能力好,性格开朗,贵州人优先!
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店专职夜班前台
2-4千/月
酒店前台月结全职会电脑打字有服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4.具备较强应变能力与责任心,能独立处理突发情况
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
全职服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职全职招全职服务员一名,做事要有责任心,能吃苦
招全职服务员,做后厨工作,环境卫生,需要能吃苦耐劳的,有责任心
诚聘酒吧服务员包吃包住
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实日常清洁消毒要求
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2.工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
服务员
10-20元/时
服务员免费培训1-2人月结兼职
岗位详情
撤台
迎宾
点单
打包服务
收银
处理垃圾
菜品推荐
普通话标准
现场互动能力
烧烤店
夜宵店
食堂/团餐
夸父炸串,兼职16块钱一个小时,后期会调整,前三天,只用上2-3个小时学习,门店随时调整,需要能!随时!到门店上班的,上班时间是从早上10点半,要有经验,做过餐饮的
酒店前台月结全职
工资4000-6000包吃包住专职夜班优先
酒店前台岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的服务,解答客人的疑问和需求;
2.负责办理客人入住和退房手续,并协助客人解决各种问题;
3.负责处理客人投诉和意见,并及时反馈给相关部门;
4.负责维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台的整洁和有序;
5.负责协调酒店各部门的工作,保证酒店的正常运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用英语进行交流;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力;
5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。
17-48岁日结普工 白班170 晚班200
170-200元/天
普工包吃6-10人日结经验不限两班倒
工作时间8-8。包工作餐
第二天下午5点左右发昨天工资
工作内容:站班打螺丝,装配
上班不能穿短裤拖鞋
小工水电工1-2人
工地做水电,找小工,长期有活,可以跟着项目走,工资220-260一天,上下班时间和我们自己现有工人一致,工作稳定长期有活,有兴趣的可以加入我们团队
包装工包吃保险高温补贴6-10人月结
【高薪普工急聘】24 元 / 时 + 包吃住 + 坐班!入职直接签合同,无套路更安心!
各位工友注意!本招聘所有薪资待遇 100% 真实透明,无隐藏门槛,放心投递绝对不踩坑!无需绕弯找中介,直接到厂门口就能入职,面试通过当天分配宿舍,拎包就能住!
一、【工作轻松不遭罪,环境超舒适】
岗位内容:主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检,都是简单手上活,不用学太久就能上手,零经验也能快速适应。
工作环境:全空调车间恒温舒适,夏天不热冬天不冷,全程坐班不用站着累脚,穿普通工衣即可,不用裹闷热的无尘服,干活更自在!
二、【吃住全免费,生活没负担】
吃饭:入职直接发饭卡,不用自己先掏钱!食堂每天菜品丰富,川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选,荤素搭配营养足,吃饱才有力气干活。
住宿:4-6 人标准间,人均空间宽敞不拥挤,宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐,洗漱、洗衣不用等,跟在家一样方便。
三、【薪资清晰有保障,赚钱更踏实】
工价:纯 24 元 / 小时,无任何扣减套路,明明白白算工资。
收入:每月保底工时 260-280 小时,每天工作 10 小时,综合月薪 5000-7000 元,多劳多得,收入稳定。
发薪:每月 12 号准时发工资,从不拖欠;做满一个薪资周期还能申请借支,应急不用愁。
保障:入职即签订正式劳动合同,你的薪资、权益都有法律保护,放心工作无顾虑!
四、【入职门槛低,流程超简单】
年龄:18-45 周岁,男女不限,身体健康即可。
体检:不用额外花钱做体检,省去时间和费用成本。
入职:直接到厂门口面试,通过后当天分配宿舍、办理入职,最快第二天就能上工赚钱!
五、【温馨提醒】
市面上不少高工价宣传多为虚假套路,工友们别轻信!本岗位所有信息真实可查,有任何疑问,随时咨询招聘专员或现场工作人员,我们一定如实解答。
我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入,也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障!
对工作感兴趣的朋友,赶紧投递简历或主动发起沟通,名额有限,先到先得!入职后,预祝各位工友工作顺利、赚钱多多!
酒店经理月结
招聘:酒店助理薪资:5000-7230/月薪工作地点:禾木、喀纳斯、贾登峪熟悉酒店运营流程,具备服务管理经验,沟通协调能力强;熟练办公软件,责任心强,抗压能加班,懂基础人事、客诉处理,服从店长管理,有良好服务意识。协助经理统筹日常运营,对接客诉、巡查各岗位;整理报表台账,传达工作安排,监督服务与卫生,配合完成接待、人员排班及物资核对工作。
云南丽江招酒店ota助理/经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系崔老师
酒店经理月结
招酒店ota助理/经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系崔老师
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
酒店经理
7千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店日常管理工作,确保酒店运营顺畅
2.监督并提升酒店服务质量,增强客户满意度
3.领导团队,有效激励员工,提高团队绩效
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队领导力
2.能够处理突发事件,确保酒店运营安全
3.具有较强的服务意识和客户关系维护能力
4.具备较强的销售能力和抗压能力
酒店经理月结
招聘:宴会酒店经理薪资:5000-6000职位详情:工作时间:一班:09:00-18:00、二班:11:00-20:00岗位职责:1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作,确保宴会厅能接待使用,为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务,有效控制宴会厅的各项问题,带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程,建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训,加强主管间沟通,提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作,确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念,提高技能,处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准,井监督员工执行,做好每月各项物品盘点工作,有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备,避免出现操作事故,配合工程部定期做好设施设备的维护保养,并检查是否达标任职要求:1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验,2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识,熟悉各岗位工作流程,熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力,协作协同意识强,全局意识强
客房服务员绿化种植服务员
招聘以下岗位:
1. 家政合伙人:1名,要求有家政育婴师板块多年经验,有资源者优先,待遇面议。
2. 川菜炒锅师傅:1名,要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。
3. 餐厅收银员:1名,要求20-35岁,有收银经验者优先。
4. 母婴顾问:1名,要求有销售经验2年以上者优先。
5. 客房服务员:1名,要求有酒店客房经验者优先。
6. 园林工:1名,要求会虫害治理,会配药,能在养护中预防花草虫害,懂得养护经验者优先。
7. 育婴师、月嫂、母婴护理师:5名,要求持有育婴师、月嫂、母婴护理证,新手熟手均可,待遇优厚。
工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可报名。
服务员1-2人月结
楼面服务员1名工资3500,月休3天天工作时间.10小时有意联系:林小姐地址:顺盈隔壁1988文创街攸家料理
服务员6-10人全职
1.执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
2.保障工作区域卫生、维持清洁;
3.热情且耐心接待每位顾客;
4.完成店长交办的其他工作。
新疆炒米粉服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,性格亲和、责任心强
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
前台服务员
3-4千/月
服务员交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
烤肉店服务员
2-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2. 协助厨师完成餐前准备及餐后收尾,保持操作区域整洁有序
3. 按规范进行餐具、厨具的清洗消毒及垃圾分类处理
4. 配合完成仓库物料整理、盘点及日常耗材领用登记
5.服从工作安排,保障厨房高效、安全、卫生运转
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先,无经验者可带教上岗
3. 具备基本卫生意识和安全操作常识
4.学历不限,能适应快节奏工作环境
5. 责任心强,服从管理,具备良好沟通与协作能力
栏目概述
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