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物流开单员
4000-5000元/月
跟单员餐补1-2人月结全职
负责前台客服及物流开单
跟单员6-10人全职双休五险
岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介 2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务 薪资待遇: 1.无责4800+200全勤+提成+奖金+周末双休!节假日正常放假! 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期
跟单员餐补包住包吃20人以上月结全职
一、应聘要求 1.年龄16--55岁,接受应届毕业生; 2.初中以上学历,熟悉26个英文字母; 3.有一定沟通能力,吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇(2选1) 模式1:主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天 模式2:主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包,指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥,不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接,带回客户签字的回执单
跟单员
7000-11000元/月
跟单员餐补包住包吃20人以上月结全职
工作流程: 1.按照客户订单内容在仓库内进行货物清点 2.清点完成后由打包组进行货物打包,然后指挥叉车工将货物装车(叉车装卸有盲区需要指挥,不需要你搬动) 3.完成后把货物送到客户公司 4.收到后与客户进行核对交接,带回客户签字的回执单。 综合来讲就是巡逻 保正货物安全 监督上下货 跟提货的客户沟通送达时间 清点 核对 交接 签单! 配送(家电,手机,电脑,电子产品组件)
库管包住包吃11-20人月结全职假期工
1.职位表述:.负责收货补货贴标签 2:要求:16-45岁以内,身体健康, 3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排; 4:薪资待遇:综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入! 上班地址:郫都区红光
库管包住保险20人以上月结全职
[强]车间可携带手机,轻松 [强]不穿无尘服 [强]不是流水线 岗位:仓管员 要求:18-42 岁,适应两班倒 薪资:综合收入5000-6000 工作时间:8:00-20:00两班倒
仓库监管员
4000-5000元/月
库管包住1-2人月结全职五险一金
一、工作地点 四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港(大型钢材仓储项目,高德可搜)。 二、工作内容 负责监督核查库内存储的钢材出入库情况,保障物资安全;周盘存月盘存工作;定期区域的清洁工作;安全隐患排查工作;领导安排的其他工作。 三、薪资待遇 1、签劳动合同,税前5000左右,五险一金到手4500左右 2、可提供单人宿舍(距离项目5公里),餐饮自费(合作方食堂)。 四、工作时间 早八晚八,12小时工作制,一周一倒班,月休四天。 五、其他要求 身体能胜任该工作。做事机灵,能吃苦耐劳,听从指挥,有仓储经验优先。
库管
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理,确保账实相符 2.规范执行出入库流程,及时准确录入系统单据,定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理,保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门,及时响应物料需求,保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备(如叉车、托盘、电子秤等),发现异常及时报修 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础(熟练使用Excel优先) 2.有1-3年仓库实操经验者优先,无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动,服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神,工作细致、执行力强
库管采购岗
3000-5000元/月
库管1-2人
(1) 采购库管岗 ① 一人承担采购与库房管理双重职责,负责根据生产需求核对库存,制定合理采购计划,确保采购的生产原材料符合质量标准;原材料到货后及时验收,做好采购记录和出入库登记,做好产品暂存登记,做好产品出租、销售的出库登记,做好集装箱退租验收、入库登记;库房内物资需分类整理、张贴标签,每日核对库存,及时上报缺料情况;做好库房日常清洁、防火、防盗工作,外出时需将库房上锁(必要时把相关工作移交他人),确保物资安全和物料正常出入库工作。
生产车间库房管理人员
3000-4000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
要有一定经验,懂机械方面知识优先
烧烤师(烤工)
6000-8000元/月
烧烤1-2人月结全职
招聘烧烤师(气烤)熟手,上班需要帮忙串菜和下班打扫烤炉,岗位不细分,有事一起做,做完一起耍,底薪6000加业绩提成,月休2天,要求动作麻利,听从安排有责任心,上班时间下午4点至凌晨4-5点
渣车司机B2社保月结
运输公司招聘货车驾驶员岗位职责:1.负责驾驶新能源渣土车,按照指定路线和时间完成运输任务;2.确保运输过程中的安全,严格遵守交通法规及公司安全管理规定;3.按时对车辆进行日常检查与维护,确保车辆处于良好运行状态;4.积极参与公司组织的安全培训及相关活动,提升驾驶技能与安全意识;要求:1.B2及以上驾驶证,并具驾驶大型重型自卸货车驾驶经验;2.从业资格证满3年;3.50岁以下•薪资:3000—10000+(底薪加提成,购社保)工作地点:彭州市联系人:李女士
成都 彭州市
6月19日 02:06拨打电话
钳工电工
江门需要大电工5名,附近的联系成都项目需要10名电工,5名钳工工期4个月杭州常年需要电工,做锂电组装单机,电话面试,,自驾人员每人,加班多。以上小工勿扰
成都
6月19日 02:03拨打电话
四川成都招聘店长或大堂经理。薪资为8000元加提成。
8000元/月
店长月结
招聘店长或大堂经理。薪资为8000元加提成。
成都
6月19日 01:36拨打电话
成都简阳市电大工41一个小时长白班包住餐补可以不要证18——42岁月入1.5万
300-400元/天
电工包住20人以上月结
电大工41一个小时长白班包住餐补可以不要证18——42岁月入1.5万
跟单员月结
招聘跟单文员。要求有责任心,细心,有跨境公司跟单经验者优先,无经验者可熟悉。薪资4500元起。上班时间为9点到9点。工作地址在后坛。
揭阳
6月19日 02:01拨打电话
湖北十堰招聘跟单助理一名。薪资待遇面议。
跟单员1-2人
招聘跟单助理一名。薪资待遇面议。
十堰
6月19日 01:16拨打电话
跟单员月结
招聘仓库发货跟单人员。年龄要求为30岁至45岁。要求能吃苦耐劳,有责任心,听从安排。工作内容为协助仓库发货与生产下单。薪资为5000元至8000元,具体根据工龄和工作表现进行涨幅,长期稳定有年终奖。工作时长为一周七天,工作时间为7:00至17:00。工作地址为塘浦工业区。
湖州
6月19日 00:52拨打电话
烟台莱州市招聘跟单员。学历不限。招聘人数为2人。工作地址为沙河镇海郑张家村154号。
跟单员1-2人
招聘跟单员。学历不限。招聘人数为2人。工作地址为莱州市沙河镇海郑张家村154号。
烟台 莱州市
6月19日 00:05拨打电话
跟单员
招聘文员跟单人员,主要负责跟踪订单出货。要求工作细心认真,有工作经验者优先考虑。招工人数多名。月休两天。工作地址在老潮汕公路彩塘丽三路段。薪资待遇面谈。
潮州
6月18日 23:07拨打电话
库管1-2人月结
招聘家具板材库管人员1名,男女不限。有工作经验者优先,新繁本地人才优先。薪资福利待遇优厚,可达5000元以上。工作地点位于四川省成都市新都区新繁镇金度路348号。
成都 新都区
6月9日 16:59拨打电话
库管1-2人
招聘库管一名。要求具备专业知识,精通办公软件,工作态度认真负责,有团队合作精神。有制造业库管经验者优先。工作地点为成都市金堂县赵镇同乐路168号四川成都。具体薪资福利将当面详谈。
成都 金堂县
6月16日 18:14拨打电话
物流主管
8000-14000元/月
物流经理1-3年高中销售经验
工作地点:成都 岗位职责: 1、带领团队按时达成公司下达的各项业务目标; 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护; 3、统筹营业部内毛利、产值、净利等核心指标管理,强化成本控制; 4、负责部门团队的日常管理与人才培养工作 任职要求: 1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历要求),专业不限,具备1年以上管理经验; 2、行业不限,有物流、供应链、生鲜等领域工作经验者优先考虑; 3、具备2年以上销售经验,有销售团队管理经验者优先 福利待遇: 1、节假日按规定正常休息 2、底薪+提成+分红+奖金+包吃包住
打包理货员分拣有提成交通补助免费培训11-20人日结全职兼职假期工
急招分拣配送员 包吃住+月薪稳定 【招聘岗位】仓储分拣、同城配送员 【工作内容】 1、仓库货物分拣、打包、理货、扫码入库出库; 2、负责周边区域货品配送、送货上门,简单轻松; 3、服从安排,日常货物清点、整理仓库。 【任职要求】 1、18–50岁,男女不限,有无经验均可,新手可带; 2、能吃苦耐劳,做事踏实,服从管理; 3、会骑电动车/三轮车优先,不会可教; 4、无案底,身体健康即可。 【薪资待遇】 综合月薪5500–8000,多劳多得,上不封顶 包吃包住,宿舍设施齐全,拎包入住 每月按时发工资,不拖欠、不压工资 节日福利、长期干有工龄奖、绩效奖 长白班/两班倒可选,自由安排 【工作优势】 活简单不累、人流量稳定、常年不缺活,不用愁没单;团队氛围好,当天面试当天安排入职。
物流线路经理
8000-12000元/月
物流经理5-10年大专团队搭建/管理物流业务开发有客户资源
成都至广州专线,招聘一名线路经理。 基础要求: 了解物流行业,熟悉成都物流市场,5年以上工作经验;有一定货物资源,需要开发拓展业务;熟悉大成都周边短驳费用。 岗位职责: 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理,保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略,持续降低运输、仓储及人工成本,提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商,建立评估与考核机制,确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统(如WMS/TMS)的应用与升级,推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题(如时效延误、货损异常等),制定应急预案并快速闭环处理 任职要求: 1.具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景,学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力,能独立推动流程优化项目 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
驻厂
5000-6000元/月
物流专员1-3年驻厂,需要熟手,没做过的勿扰
岗位职责: 1.协调运输车辆调度、装车前准备,装完检查,保障配送时效与服务质量 2.定期统计分析物流成本、时效、异常率等关键指标,提出优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、优先,只招熟手 2. 有物流、仓储或货运协调类工作经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强 4.无不良信用记录,认同企业价值观,注重团队协作与职业素养
物流专员1年以下大专五险一金同城货运干线货运公路运输
【岗位职责】 1、负责订单全流程跟进,协调工厂与客户之间的对接,确保订单顺利执行; 2、跟踪家居产品物流发货及到货情况,接收物流到货通知并及时告知客户安排提货; 3、对接合作物流公司,维护与各大物流企业的良好合作关系; 4、统筹安排安装人员上门提供安装服务等相关后续工作; 5、能独立处理异常情况,具备问题解决能力; 6、成本意识强,对相关费用具有敏感性,有效控制运营成本; 7、熟练操作办公软件,具备数据整理与分析能力,能及时发现数据异常并跟进处理。 【任职要求】 1、责任心强,工作积极主动,具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑思维; 2、有相关工作经验者优先,具备物流行业或电商平台客服经验者更佳
分拣打包20人以上周结全职
双流国奥中心长期工分拣员 周结/月结 (周结每周五结上一周工资) (12:00-15:00面试) 周一到周四轮休,周五六日节假日必须上 工作时间: 夜班 0:00-11:00,2 名 白班7:30-12:30,3名(30岁以上男女不限) 工资待遇:18元/小时,上六休一
四川成都招型材库管2名包吃住电话。
库管包住包吃1-2人
招型材库管2名包吃住电话。
成都
6月13日 21:06拨打电话
冷链物流主管
1-1.5万元/月
物流经理5-10年本科零担运输冷链运输
主要职责: 战略规划与预算掌控: 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行,全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理,对整体物流支出承担直接责任,确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判: 全面负责关键物流合作伙伴(包括运输承运商、仓储服务商等)从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商,优化合作条件,构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系,持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领: 系统开展物流流程的诊断与重构,主导流程改进项目,突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用,加快数字化、自动化进程,全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建: 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制,制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况(如严重延误、事故、服务中断)发生时,作为第一责任人统筹资源调配,迅速决策处置,最大程度减少影响,保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建: 作为物流职能的核心代表,积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元,深入理解前端需求,将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题,促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求: 学历与专业: 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验: 具备8年以上供应链或物流管理工作经历,其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流(3PL)及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能: 精通商务谈判:具备扎实的谈判策略与实战能力,在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理:熟悉现代供应商管理理论与方法,能设计并实施有效的绩效考核(KPI/SLA)体系及激励淘汰机制。 精通物流运营:全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成,具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质: 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力,能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确,抗压性强,决策果断且富有担当。
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