负责前台客服及物流开单

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.无责4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

工作流程： 1.按照客户订单内容在仓库内进行货物清点 2.清点完成后由打包组进行货物打包，然后指挥叉车工将货物装车（叉车装卸有盲区需要指挥，不需要你搬动） 3.完成后把货物送到客户公司 4.收到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单。 综合来讲就是巡逻 保正货物安全 监督上下货 跟提货的客户沟通送达时间 清点 核对 交接 签单！ 配送（家电，手机，电脑，电子产品组件）

1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：郫都区红光

[强]车间可携带手机,轻松 [强]不穿无尘服 [强]不是流水线 岗位：仓管员 要求：18-42 岁，适应两班倒 薪资：综合收入5000-6000 工作时间：8:00-20:00两班倒

一、工作地点 四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港（大型钢材仓储项目，高德可搜）。 二、工作内容 负责监督核查库内存储的钢材出入库情况，保障物资安全；周盘存月盘存工作；定期区域的清洁工作；安全隐患排查工作；领导安排的其他工作。 三、薪资待遇 1、签劳动合同，税前5000左右，五险一金到手4500左右 2、可提供单人宿舍（距离项目5公里），餐饮自费（合作方食堂）。 四、工作时间 早八晚八，12小时工作制，一周一倒班，月休四天。 五、其他要求 身体能胜任该工作。做事机灵，能吃苦耐劳，听从指挥，有仓储经验优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

(1) 采购库管岗 ①　一人承担采购与库房管理双重职责，负责根据生产需求核对库存，制定合理采购计划，确保采购的生产原材料符合质量标准；原材料到货后及时验收，做好采购记录和出入库登记，做好产品暂存登记，做好产品出租、销售的出库登记，做好集装箱退租验收、入库登记；库房内物资需分类整理、张贴标签，每日核对库存，及时上报缺料情况；做好库房日常清洁、防火、防盗工作，外出时需将库房上锁（必要时把相关工作移交他人），确保物资安全和物料正常出入库工作。

要有一定经验，懂机械方面知识优先

招聘烧烤师(气烤)熟手，上班需要帮忙串菜和下班打扫烤炉，岗位不细分，有事一起做，做完一起耍，底薪6000加业绩提成，月休2天，要求动作麻利，听从安排有责任心，上班时间下午4点至凌晨4-5点

运输公司招聘货车驾驶员岗位职责：1.负责驾驶新能源渣土车，按照指定路线和时间完成运输任务；2.确保运输过程中的安全，严格遵守交通法规及公司安全管理规定；3.按时对车辆进行日常检查与维护，确保车辆处于良好运行状态；4.积极参与公司组织的安全培训及相关活动，提升驾驶技能与安全意识；要求：1.B2及以上驾驶证，并具驾驶大型重型自卸货车驾驶经验；2.从业资格证满3年；3.50岁以下•薪资：3000—10000+（底薪加提成，购社保）工作地点：彭州市联系人：李女士

江门需要大电工5名，附近的联系成都项目需要10名电工，5名钳工工期4个月杭州常年需要电工，做锂电组装单机，电话面试，，自驾人员每人，加班多。以上小工勿扰

招聘店长或大堂经理。薪资为8000元加提成。

电大工41一个小时长白班包住餐补可以不要证18——42岁月入1.5万

招聘跟单文员。要求有责任心，细心，有跨境公司跟单经验者优先，无经验者可熟悉。薪资4500元起。上班时间为9点到9点。工作地址在后坛。

招聘跟单助理一名。薪资待遇面议。

招聘仓库发货跟单人员。年龄要求为30岁至45岁。要求能吃苦耐劳，有责任心，听从安排。工作内容为协助仓库发货与生产下单。薪资为5000元至8000元，具体根据工龄和工作表现进行涨幅，长期稳定有年终奖。工作时长为一周七天，工作时间为7:00至17:00。工作地址为塘浦工业区。

招聘跟单员。学历不限。招聘人数为2人。工作地址为莱州市沙河镇海郑张家村154号。

招聘文员跟单人员，主要负责跟踪订单出货。要求工作细心认真，有工作经验者优先考虑。招工人数多名。月休两天。工作地址在老潮汕公路彩塘丽三路段。薪资待遇面谈。

招聘家具板材库管人员1名，男女不限。有工作经验者优先，新繁本地人才优先。薪资福利待遇优厚，可达5000元以上。工作地点位于四川省成都市新都区新繁镇金度路348号。

招聘库管一名。要求具备专业知识，精通办公软件，工作态度认真负责，有团队合作精神。有制造业库管经验者优先。工作地点为成都市金堂县赵镇同乐路168号四川成都。具体薪资福利将当面详谈。

工作地点：成都 岗位职责： 1、带领团队按时达成公司下达的各项业务目标； 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护； 3、统筹营业部内毛利、产值、净利等核心指标管理，强化成本控制； 4、负责部门团队的日常管理与人才培养工作 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限，具备1年以上管理经验； 2、行业不限，有物流、供应链、生鲜等领域工作经验者优先考虑； 3、具备2年以上销售经验，有销售团队管理经验者优先 福利待遇: 1、节假日按规定正常休息 2、底薪+提成+分红+奖金+包吃包住

急招分拣配送员 包吃住+月薪稳定 【招聘岗位】仓储分拣、同城配送员 【工作内容】 1、仓库货物分拣、打包、理货、扫码入库出库； 2、负责周边区域货品配送、送货上门，简单轻松； 3、服从安排，日常货物清点、整理仓库。 【任职要求】 1、18–50岁，男女不限，有无经验均可，新手可带； 2、能吃苦耐劳，做事踏实，服从管理； 3、会骑电动车/三轮车优先，不会可教； 4、无案底，身体健康即可。 【薪资待遇】 综合月薪5500–8000，多劳多得，上不封顶 包吃包住，宿舍设施齐全，拎包入住 每月按时发工资，不拖欠、不压工资 节日福利、长期干有工龄奖、绩效奖 长白班/两班倒可选，自由安排 【工作优势】 活简单不累、人流量稳定、常年不缺活，不用愁没单；团队氛围好，当天面试当天安排入职。

成都至广州专线，招聘一名线路经理。 基础要求： 了解物流行业，熟悉成都物流市场，5年以上工作经验；有一定货物资源，需要开发拓展业务；熟悉大成都周边短驳费用。 岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1.具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

岗位职责： 1.协调运输车辆调度、装车前准备，装完检查，保障配送时效与服务质量 2.定期统计分析物流成本、时效、异常率等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、优先，只招熟手 2. 有物流、仓储或货运协调类工作经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强 4.无不良信用记录，认同企业价值观，注重团队协作与职业素养

【岗位职责】 1、负责订单全流程跟进，协调工厂与客户之间的对接，确保订单顺利执行； 2、跟踪家居产品物流发货及到货情况，接收物流到货通知并及时告知客户安排提货； 3、对接合作物流公司，维护与各大物流企业的良好合作关系； 4、统筹安排安装人员上门提供安装服务等相关后续工作； 5、能独立处理异常情况，具备问题解决能力； 6、成本意识强，对相关费用具有敏感性，有效控制运营成本； 7、熟练操作办公软件，具备数据整理与分析能力，能及时发现数据异常并跟进处理。 【任职要求】 1、责任心强，工作积极主动，具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑思维； 2、有相关工作经验者优先，具备物流行业或电商平台客服经验者更佳

双流国奥中心长期工分拣员 周结/月结 （周结每周五结上一周工资） （12:00-15:00面试） 周一到周四轮休，周五六日节假日必须上 工作时间： 夜班 0:00-11:00，2 名 白班7:30-12:30，3名（30岁以上男女不限） 工资待遇：18元/小时，上六休一

招型材库管2名包吃住电话。

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。