[岗位内容] 1、负责订单数据的处理，不销售不打电话。 2、每月完成公司规划的订单量。 3、周末双休!没有销售性质。 [任职要求] 1、男女不限，年龄25-55岁。 2、具备良好的沟通能力，团队合作。 3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资：6000-15000 入职正规流程，福利完善 【上班时间】 9:30-15:30 工作轻松，不加班，时间自由 地铁直达，交通超方便！ 地址：成都市武侯区高新地铁站 A 出口

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教、 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休！节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

工作内容: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单下单操作，不需要外出寻找客户、不需要打电话。 2、每天分析判断市场行情，按照规则和策略进行 进、出单操作。 职位要求: 1、对电脑操作熟练。 2、大专及以上学历，男女不限， 3、思维敏捷，执行力强，善于分析总结，具备较强 的风险意识和风险把控能力。 工作时间:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末休息，节假日正常放 无责底薪4500+1500绩效+提成+社保

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

公司做神农架党参系列产品线上贸易跟单，现招聘储备管理 岗位职责: 1.学习并熟练掌握公司业务板块，学会管理团队 2.负责指导培训新人，帮助其快速了解，掌握公司业务流程。 3.管理业务团队，维护团队业绩，达到公司业绩要求。 任职要求: 1、有类似同行业经验者优先。 2、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。 3、会用电脑操作、会打字。 岗位福利: 1、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。 2、不定期团建,公司氛围好。 3、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00 4、享受法定节假日，节日福利

底薪5500+40%提成，双休法休，五险 此岗位不是销售岗位，不打电话，不推销客户，公司免费学习路径+系统知识框架+实时答疑。 任职要求： 1.思维活跃、反应敏捷、具有良好的情绪控制能力； 2.接受小白但是必须人品端正，责任心强，具备良好的学习意愿。 3. 爱学习爱总结+执行力 男女不限，高中及以上学历; 福利: 不定期下午茶，不定期举行聚餐团建活动，公司福利待遇优厚。期待您的加入

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

招聘绿化工，年龄65岁以下，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从劳务派工。劳务时间为8小时，工作轻松，男女不限。上班时间为上午7:00至11:00，下午14:00至18:00。劳务费面谈，每月休息4天。上班地址位于三利宅院白云渡。

成都双流区工地招聘长期小工一名。

需要一台80左右的小轮挖，有20多天的活，有空的人员请尽快联系。

成都龙泉招聘25-50吨吊车驾驶员，要求持有双证，具备三年工作经验。薪资面议。

招聘垃圾清收员和石材养护员。要求年龄60岁以下，男女不限，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。垃圾清收员薪资为3300元/月加416元/月，合计3700元/月，含每天16元餐补。石材养护员薪资为3100元/月加416元/月，合计3500元/月，含每天16元餐补。工作时间每天8小时，月休4至5天，享受法定假日。早班时间为07:30至17:00或18:00，中班时间为14:30至23:00，晚班时间为22:00至次日06:00。工作内容为环球中心公共区域的保洁与养护。薪资待遇包括节日福利、生日福利、加班工资，提供住宿，水电费每月扣除50元，薪资每月10日准时发放。工作地址位于成都市天府大道北段成都环球中心公区环境部。

富兴毛行诚聘1、【司机】5000-6500元/月，工作时间10:00-22:002、【文员/跟单员】5000~7000元/月，时间10:00-22:00。负责开单、跟单、对账3、【仓管配货员】5000~7000元/月，需仓库管理经验。工作时间：10:00-22:00请在下午联系陈先生

【岗位职责】-负责订单跟进，确保发货及时准确-协调生产与物流环节，处理异常情况【职位要求】-无需经验，接受应届生或转行者-工作细心，有责任心。【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资3500-6000元/月-，节假日正常休息

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决异常问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助分析交付达成率、延误原因等关键指标 5.配合销售团队完成客户询盘响应、样品寄送及基础商务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行节奏 3.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件或单证者更佳 5.有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

岗位工作内容： 负责处理系统上订单，确保信息准确无误，维护订单管理系统，及时更新订单状态，愿意学习贸易知识；具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+提成 9:30-17:00 周末双休 节假日正常放假

整理货品，拆包，电脑开出进货单，勤快，动作麻利，早上8-6点下班，月休3天

【岗位内容】：负责棒棒糖零食的理货员 【岗位要求】：身体健康 没有传染性疾病 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，260元/天，综合工资:6200-7200元.每个月5号发放工资 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 【福利待遇】：带薪休假，年终奖。

【岗位职责】 1. 负责日常网络点的运营与管理，包括但不限于客户服务、订单处理与物流监控。 2. 推动网点业务流程的优化，提升服务质量和客户满意度。 3. 监控网点运营指标，及时调整策略以提高工作效率。 4. 负责网点员工的招聘、培训与评估，构建高效的工作团队。 5. 与供应商和其他合作伙伴保持协调，确保业务流程顺畅。

1.初创百货商业连锁公司，晋升通畅； 2.有梦想，有责任心，想稳定的来； 3.会用智能手机，沟通无障碍；

【岗位职责】电商库房打包，订单打印，售后核对，数据统计，仓库货物补货，卸货，完成其他安排的工作，工作时间8-17.30，月休4天轮休，第一至4个月女工3500/3700/3900/4000，男工3500/3800/4200/4500夜班补助另算

龙泉驿区共享助力车招聘运维人员! 1-年龄要求50岁以下 2-能熟练使用智能手机 3-能熟悉本地区大小街道分布情况 4-有较好的执行力,业务能力,学习能力 5-工作职责,负责城市低电更换和车辆调度以及整理车 辆。 6-有三轮车驾照优先 7-能吃苦耐劳,服从管理,听从安排 8、薪资5000+其它待遇面议

【岗位职责】 1. 依据业务特性统筹仓储日常运作，联动相关部门高效协同，推动仓储管理各项任务有序开展与落地； 2. 合理规划仓储物流中心及各仓布局、库位规划工作，结合各品类特点做好各仓规划设计及方案执行； 3. 参与WMS系统上线后的深化应用，推动仓储作业流程标准化建设，确保全流程时效处理不导致异常； 4. 负责新项目设备的评估、引入及试点推广工作；组织开展作业效率的提升计划，推动人效、坪效增长； 5. 配合公司战略规划需要，为公司未来战区仓的规划建设提供前期调研、方案设计、成本预算等准备；

【岗位职责】 一、流程图绘制与 SOP编写（50%） 1、在流程主管指导下，负责指定业务流程的现状梳理与文档编写，覆盖包括但不限于： （1）选品/开发流程（市场调研 产品立项 样品确认） （2）采购/跟单流程（供应商选择 釆购下单 交期跟踪 质检入库） （3）物流/仓储流程（头程发货 海外仓/平台仓管理 库存预警） （4）平台上架流程（Listing撰写 批量上架 价格/库存同步） （5）订单处理流程（抓单 审核 分拣 发货） （6）售后/退货流程（退件接收 检查 退款/重发 争议处理） 2、按要求输出标准化文档初稿，供主管审核与修订： （1）流程图：使用泳道图形式绘制，明确深圳/成都两地及各岗位的职责边界 （2）详细 SOP：写清操作步骤、操作人、时效要求、输入与输出表单 （3）风险控制点与常见异常处理分支 （4）配套模板与 Checklist（如采购单模板、上架审核表、发货检查表等） （5）通过访谈、跟岗、资料调阅等方式收集业务现状信息，整理成流程梳理底稿，确保编写内容与实际操作一致。 3、配合业务变化（新平台开通、新品类引入、系统/规则调整），及时修订对应流程图与 SOP，保持文档与业务现状同步。 二、流程文档库维护与版本管理（20%） 1、负责公司级流程文档库（Confluence / SharePoint / ERP内置知识库）的日常维护：文档上传、分类归档、版本更新、废止文件的标注与下线。 2、严格执行公司流程编写规范（命名规则、图表标准、用语统一），保证输出格式与表达的一致性。 3、记录并维护流程文档的变更台账（变更原因、变更内容、生效日期、影響岗位），配合完成发布与通知。 4、配合权限设置与文档借阅/查阅管理，确保文档资产安全、可追溯。 三、流程落地与稽核支持（20%） 1、协助流程主管组织流程评审会与试跑：准备会议材料、记录评审意见、整理待办并跟踪修订进度。 2、配合培训部门，基于已定稿的流程文档整理培训教材、操作手册与考核题库，参与关键岗位的宣贯与答疑。 3、按计划开展流程执行一致性抽查，记录偏差案例并汇总成台账，为流程修订提供事实依据。 4、收集一线员工对流程的反馈与优化建议，分类整理后提交主管评估。 四、流程数据与效率支持（10%） 1、按要求采集、整理核心流程的过程数据（如新品上架全流程耗时、采购订单处理时效、订单异常率等），维护指标数据台账。 2、使用 Excel / BI工具完成基础统计分析，输出周期性报表，标注异常波动与疑似瓶颈环节，提交主管作为流程优化的输入。 3、协助完成流程优化前后的数据对比与效果跟踪。 【任职要求】 一、硬性条件 1、学历与经验： 本科及以上学历；2年以上流程编写、SOP编写、运营支持或流程管理相关工作经验，其中至少 1年跨境电商行业经验（铺货模式优先，精品模式亦可）。 2、工具能力： 熟练使用 Visio、Draw.io、ProcessOn等流程绘制工具，能独立完成清晰、规范的多泳道业务流程图；熟悉 Word、Excel、PPT等办公软件。 3、文档能力： 具备良好的书面表达能力，能把业务口述的实际操作转化为步骤清晰、一线员工看得懂的 SOP、Checklist与操作指引；有已交付的流程文档/SOP作品者优先。 4、数据基础： 能熟练使用 Excel（数据透视表、常用函数、图表）完成数据清洗与统计，有 BI工具（如 Power BI、Tableau、帆软）使用经验者优先。 二、软性能力 1、逻辑与条理： 思维清晰，能把零散的业务动作梳理为有序的步骤与判断分支，注重前后衔接与闭环。 2、细致与责任心： 对文档的准确性、完整性、格式一致性有较高要求，能耐得住重复性文字与图表工作。 3、沟通与协作： 善于与深圳、成都两地业务同事沟通，能主动追问、准确理解业务细节，跨部门推动资料收集与信息确认。 4、学习与执行： 执行力强，能按既定模板与规范快速产出；愿意深入业务一线，主动了解平台规则与业务变化。 三、加分项 1、熟悉跨境电商 ERP实际操作（如店小秘、马帮、赛盒、领星、积加等），了解铺货模式下的上架、采购、发货全链路。 2、了解 BPMN 2.0或流程图绘制规范，有流程管理/内控/体系认证（ISO）相关文档编写经验。 3、有 Confluence、SharePoint、飞书/钉钉知识库等文档平台的搭建或维护经验。 4、有内部稽核、质检或流程审计经验，能独立完成执行一致性检查。 5、英语读写良好，能阅读并整理海外平台（Amazon、Shopee、TikTok Shop等）的规则文档。

招聘：仓库主管薪资：5k-8k1、负责组织编制公司物资仓储管理制度，报上级批准后，负责实施督导2、组织建立完善部门组织结构、工作职责范围和工作流程、制度。3、负责组织编制《物资仓储实施计划》，报上级审批后督导实施。4、负责将部门工作目标分解落实到岗位，并督导和审批岗位编制《岗位年度、季、月工作实施计划》。5、加强物料物品的收、发、存、计量等方面的管理，确保物资数量准确和安全6、依据生产计划及工艺配料要求，组织将物料分仓存放。7、加强仓库的定置管理，做到库存物料的标识清晰、摆放整齐。8、做好易燃、易爆品存放和库房的消防安全工作。9、负责组织本部门人员及时办理检验合格的产品的入库手续。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。