成都咪戈无纺布制品有限公司 急聘跟单1 名 需懂办公软件（懂电商ERP打单 发货优先） 地址：大丰阳光林森对面（20米） 电话：贺女士

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁镇新新路

办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁工业园旁

跟单文员 40岁以下，对数据敏感，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:5名 工作地址:四川省成都市金堂县白果街道莲花路301号

办公室收发货跟单文员 25岁以上熟练电脑，有熟悉床网生产的优先 薪资福利:工资4000+300全勤工资，月假3天 招工人数:1名 工作地址:新繁镇清凉小学附近

办公室文员 跟单+发货 招工人数:1名 工作地址:龙桥镇

优化跟单文员 招工人数:1名 工作地址:青白江区姚渡镇

办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁.工业园旁

办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁工业园旁

现在成都青羊招工地小工/杂工，，搬运材料6小时晚班7点上班200工人偷奸耍滑不要干事不行的不要

岗位职责： 1.负责建筑工地完工后的全面清洁与开荒作业，包括地面、墙面、玻璃、设备表面等区域的污渍清除 2.按施工进度配合各阶段清洁需求，如结构封顶后、装修完成后、交付前终验前的深度保洁 3.合理使用清洁工具、药剂及设备，确保作业安全、高效且不损伤建筑设施 4.清运建筑垃圾与废弃物料，分类堆放并协助现场规整 5.遵守工地安全管理规定，佩戴劳保用品，服从项目管理人员调度 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及高空（含脚手架、吊篮）作业环境 2. 有工地清洁/开荒经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力 4. 无犯罪记录，服从管理，能接受项目制弹性工作安排 5.具备基础安全意识，了解常见清洁剂使用规范及应急处理常识

临时工做一个礼拜有意请联系李师傅

需要两个司机，只开车开车不管，送面粉，给我们自己送，工作轻松不累，要长期稳定的，有责任心的，B照C照司机都可以

直招A2驾驶员，13米高栏，短途转圈跑 待遇： 保底工资8000元/月 + 趟数提成 + 年终奖 综合工资9000-13000元/月 盖雨布+打腰绳补贴500元/月，当月随工资发 每月带薪休息4天，不压工资，离职提前30天说明即可 干满12个月年终奖3000元起，干得好往上加，保年收入10万 路线： 主跑川南、川东短途，成都→宜宾/泸州/自贡/内江/乐山/眉山/资阳/绵阳/遂宁/南充，平台接单透明可查；没货时跑成都周边短途，不跑长途、不催时效，安全第一，走老路+高速 要求： 30-50岁，持有A2驾照，有13米高栏实际驾驶经验，无重大交通事故、无酒驾毒驾前科，身体健康、征信无严重逾期即可，能配合盖雨布、打腰绳等基础辅助工作 ： 介绍司机干满6个月，，现金结清，不拖欠 联系：（）

跟单 能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。跟单 薪资福利:工资6000(熟手)，多劳多得 招工人数:2名 工作地址:乐从镇大闸村3区46号(导航:奥潘家具)

招聘：采购跟单 薪资：5000-7000 职位要求： 岗位职责 1、负责订单物料采购，保证物料按时、按质、按量交货入仓； 2、熟悉国家布料/五金件标准以及行业标准，对可能出现的问题有预见性，生产过程中及时发现并处理； 3、监督问题物料返修进度，避免影响货期； 4、定期对供应商的质量体系进行评估及考核。 任职要求： 任职资格 1、中专以上学历， 2、三年以上采购跟单经验，熟悉面辅料/五金特性及生产运作、生产工艺流程； 3、能够独立解决大货生产过程中产品、工艺出现的各类采购物料问题； 4、熟练运用办公软件，具备较强的人际沟通、协调、组织能力； 5、强烈的责任心及团队精神。

招聘：物料采购跟单 薪资：4000-4500 职位要求： 1.业务订单的处理，交期确认与回复； 2.出货资料、出货明细的制作。备货、物流、交货跟踪。与客户沟通及交货异常处理； 3.出货数量的统计及月报表制作； 4.合同的跟进，样品的交付跟进以及付款跟进。 任职要求： 1.工作责任心强、细心； 2.电脑熟练，熟悉表格、PPT等办公软件； 3.会操作ERP系统； 4.能适应加班。

招聘：采购跟单员 薪资：5000-5000 职位要求： 1、负责物料采购订单下达、跟进及交期控制； 2、跟踪供应商生产进度，确保物料按时到货； 3、协调采购、仓库、生产等部门，处理来料异常问题； 4、负责供应商对账、交货记录及相关采购资料整理归档； 5、协助采购主管进行供应商沟通与日常管理工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，有电子行业采购跟单经验者优先； 2、熟悉电子元器件、电子材料采购流程者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本ERP操作能力； 5、能承受一定工作压力，具备团队合作精神。

招聘：跟单文员 薪资：4000-6000 具体薪资面议，眼镜行业熟手

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

曲匠智造（四川）新材料科技有限公司 招聘岗位：原材料库管 任职要求：1.大专以上学历，物流/仓储管理专业或者财务工作经验 2. 熟悉仓库管理流程，会使用仓储软件 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力 薪资待遇：单休6000元/月 联系电话： 地址：羊安工业区

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

"工资可一日一结、每日薪资不低于260， 从事快递分拣，打包 过渡，长短期，临时工，学生均可 0元入职，不收任何入职费用，人走账清，不拖欠工资 日结260-300 月结保底5000+ 工作时间自由薪资可日结、周结！!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦！

电商打包员，日结！按单结算！

物流招聘 1、物流调度员 2、物流分流专员 以上岗位，工资面议，具体可面谈 地址：成都.新都区斑竹园镇柏水路 电话：

招聘：仓库管理员 薪资：2400-2800元/月 仓库管理员

【主要职责】 1. 运力资源开发与维护 · 协助拟定并实施运力资源发展策略，拓展并维系承运商合作关系，助力打造结构多元、灵活响应的运力体系。 · 负责承运商的引入、资质审查、合同签署、日常联络及关系管理，协同开展承运商分级评定与动态优化工作。 · 建立和完善承运商信息台账，汇总运力规模、线路布局、服务表现等核心数据，支撑运力调度决策。 2. 运输运营支持 · 配合调度团队完成日常车辆调配，响应客户发运需求，推动承运商高效对接与车辆准时到位。 · 跟进运输订单执行全过程，监控关键运营指标（如车辆到位率、在途准点率、回单回收及时率等），协助处理异常问题。 · 参与应急值班与协调工作，协助应对一般性运输异常及客户意见反馈。 3. 商务协助与成本管控 · 参与承运商运价磋商，采集并整理市场价格动态，协助制定具备市场竞争力的定价方案。 · 协助优化运输成本，通过合理配载、线路优化建议及过程跟踪，助力达成毛利目标。 · 关注行业政策调整、燃油价格波动等外部变化，及时汇报并提出应对措施建议。 4. 客户协作支持 · 与销售团队协同，参与客户运输方案的初步设计与成本核算工作。 · 协助维护客户关系，参与运营复盘会议，提供数据支持与流程说明，提升客户体验满意度。 5. 运营风控协助 · 推动承运商接入在途追踪系统，协助提升货物运输全程可视化能力。 · 协助落实承运商及驾驶员资质审核、货物安全操作规范，保障运营合规性与风险防控有效性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上物流运输或承运商管理相关工作经验，其中至少3年聚焦于三方整车/零担运力资源管理。 3. 熟悉整车/零担运输市场运作模式，具备一定承运商资源积累及商务谈判实操经验。 4. 具备较强的数据分析能力，能利用数据支持资源匹配与运营优化决策。 5. 沟通协调能力良好，抗压性强，能够同时处理多项工作任务。 6. 具备团队合作意识，能与调度、客服等相关部门紧密协作，共同达成运营目标。 7. 熟练掌握办公软件及物流管理信息系统操作。

工作职责 1、开拓并维护国内及中亚、俄线国家物流与货代领域的平台公司及供应商资源，支撑制定高效、低成本的货运解决方案，助力企业实现降本增效，协同达成年度经营目标。 2、整合物流产业链上下游合作方，搭建并完善平台公司与供应商资源库，确保各环节代理及供应渠道保持3-5家稳定合作方，保障运输服务的质量、时效与成本优势。 3、维系代理商与供应商合作关系，持续优化供应链流程，强化议价能力，保障业务高效运转，提升整体执行效率。 4、动态更新代理与供应商名录，结合市场趋势及业务实际需求，调整合作模式与资源配置策略，增强企业运营韧性与市场竞争优势。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上物流行业商务相关经验，熟悉跨境物流各阶段操作流程； 2、拥有物流领域代理商及供应商资源，可快速完成资源整合与对接，推动业务协同落地，具备优秀的商务谈判与拓展能力。 3、具备扎实的供应链管理能力，善于统筹协调多方资源，具有较强的市场分析判断力与风险管控意识，保障业务持续稳健增长。

一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单. 第五步：有案底均可报名，一视同仁。