办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁工业园旁

办公室文员 跟单+发货 招工人数:1名 工作地址:龙桥镇

跟单文员 生手勿扰 招工人数:1名 (4-14) 工作地址:崇州听江宋桥村

办公室收发货跟单文员 25岁以上熟练电脑，有熟悉床网生产的优先 薪资福利:工资4000+300全勤工资，月假3天 招工人数:1名 工作地址:新繁镇清凉小学附近

库房清货跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁家具园区阳光林森路149号

跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁镇新新路

跟单文员 40岁以下，对数据敏感，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:5名 工作地址:四川省成都市金堂县白果街道莲花路301号

办公室跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁工业园旁

接单报价跟单文员 招工人数:2名 工作地址:成都市新都新繁龙桥收费站附近

成都江湖菜川菜馆招聘凉菜师傅。

我自己招一名面包车送酒店毛巾不上下司机，包吃住，工资7400左右，长期短期都可以B照c照司机，，。。

我自己招一名面包车送火锅底料不上下司机，包吃住，工资7400左右，长期短期都可以B照c照司机，

成都市武侯区招泥瓦工

我自己招一名面包车送火锅底料不上下司机，包吃住，工资7400左右，长期短期都可以B照c照司机，，。。

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品 工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题 公司全程，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明 公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

专注高端二手奢侈箱包领域 打造时尚循环经济新体验本岗位不收任何费用，正经岗位 工作内容 高效执行团队任务 玩转奢侈品运营节奏 精准数据整理录入 打造智能管理系统 日清日结工作汇报 订单物流全流程追踪 成为奢侈品流转的幕后关键角色 我们需要这样的你 年龄18到40岁 热爱时尚行业优先 零经验没关系 提供带薪培训 短期兼职或长期发展双选择 细心耐心有责任感具备数据敏感度更佳 加入即享 接触顶级奢侈品牌的工作日常 行业资深导师一对一带教 弹性工作制加绩效奖金 员工内购福利加晋升通道 ^

采购跟单员 | 午夜超人快聘 | 广州番禺大石深蓝工业园 | 若干 | 5000-7000+ |

跟单 | 午夜超人快聘 | 广州文化公园 | 若干 | 5000-7000+ |

招聘：跟单文员 薪资：面议 负责跟单，跟进客户，维护客户，核对账单，会办公室软件，有经验有优先

岗位内容: 1.负责项目流程与标准操作规程的制定及落地执行，可输出清晰的项目操作指引文档。 2.精通物流全链条运作，涵盖仓储管理、运输调度、配送路径优化及库存管控等环节。 3.识别并解决物流运营过程中的各类问题，持续提升物流运行效率。 4.主导物流成本预算编制与执行监控，对物流服务供应商进行绩效评估与日常管理。 5.熟悉大客户现场作业模式，具备资源统筹能力、异常事件应对经验及基础客户关系维护能力。 任职要求: 1.具备三年以上物流运营管理背景，掌握物流运作流程及需求分析方法。 2.拥有仓储物流运营实操经验及团队管理经历。 3.具备良好沟通协调能力，能有效联动仓储、运输、客服等多部门协作。 4.熟练使用常见物流管理系统与软件，具备较强的数据分析与信息处理能力。 5.可接受出差安排，具备较强的抗压与应变能力。 工作时间:单休，8:30-18:00 工作地点:成都市新都区创投金苑1栋9楼 福利待遇:提供午餐、节假日福利、员工生日会、年度旅游、月度缤纷活动等等 其他:五险、交通补助、出差补助。

注：工作地址在宁波杭州湾需要派驻！！！ 一、岗位职责 1、车队整体运营管理：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货作业的车辆调度，确保零部件按时按量送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹管理：负责自有及外协司机团队的排班考勤、岗前安全教育与行车纪律监督；管理厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账信息，落实年检、保险、维保及违章处理等日常事务。 3、安全风险管控：执行汽配货物防护标准（针对精密件、易碎件做好防潮防震措施），开展日常安全检查，妥善处置突发事件，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；严格遵守厂区进出管理制度。 4、成本控制与优化：监控油耗、路桥费、维修及其他运营支出，设计高效运输路径，协调外协车辆资源并参与价格谈判，有效压缩车队整体运行成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环管理：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗登记、维保档案更新，确保数据完整、可查可溯。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场人员，配合VMI仓、RDC仓的收发货安排，及时处理运输过程中的异常情况，如延误、短装、破损等问题，保障客户满意度。 7、制度执行与团队规范：建立健全车队管理制度、出车操作流程和应急响应机制，监督驾驶员合规驾驶、着装整洁、遵守厂区行为规范，推动团队标准化运作。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经验，熟悉主机厂JIT模式及循环取货流程者优先考虑。 2、掌握货车运营常识与基础维保知识，熟知交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故应对及保险理赔全流程操作。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；有外协车队协作管理经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好的沟通协调能力，能够有效管理司机队伍，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，能适应驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流企业工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

岗位职责： 负责公司项目配送的全流程运作及团队统筹管理 1、与车队对接并下达发货指令，跟踪车辆到货进度。 2、监督司机配送执行过程，及时应对和解决突发状况。 3、开展城配业务市场调研，编制并提交报价方案资料。 任职要求： 1、具备配送运营管理相关工作经验 2、熟悉配送各环节流程及成本结构 3、拥有市区内配送服务供应商资源

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

羊安油墨厂招聘仓库工人2名，22元/小时（每天8小时），偶尔有加班。包吃不包住，年龄45岁以内工人，有一定体力。联系电话郑老师

四川成都招聘仓库员，负责产品出入库、库房帐物、仓库“6S”管理、盘点分析呆滞以及定期分析与优化改善建议，薪资范围4000元至5000元。

清点货物调车

岗位职责： 1、负责发货团队的日常任务分配与工作协调； 2、收集运输合作资源，整合冷链、快递及常温配送渠道； 3、依据销售订单中的客户路线及货物数量，规划发运计划，并协同仓库完成出库； 4、审核发货回单内容，确保价格及开票信息的准确无误； 5、组织配送司机与发货人员开展驾驶安全、操作规范等方面的日常培训； 6、编制发货数量及相关费用的统计报表并按时提交； 7、完成日常运营数据的整理与汇报工作； 8、跟踪并处理物流配送过程中的各类异常情况； 9、协调物流各环节岗位，保障发货时效性； 10、负责发货相关设备工具的使用管理、保养及维修安排； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有3年及以上冷链物流运输领域工作经验； 3、熟悉冷链运输资源配置，尤其了解海霸王冷链发运市场情况； 4、具备良好的团队管理与组织协调能力； 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。

毕业时间：2025-2026年 岗位职责： 实行六个月轮岗机制，前期深入一线操作流程，全面掌握业务运行逻辑，识别运营中的关键问题并提出优化建议。依据公司人才培养计划，开展阶段性考核，结合综合表现与个人发展意向确定最终岗位。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、头脑灵活，主动性高，拥有积极进取的学习态度； 4、能适应挑战性任务，善于发现并有效解决实际问题。 包吃包住 4000-7000

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

跟单文员 会用电脑 薪资福利:3000元/月，月休4天 招工人数:1名 工作地址:新繁新民