
成都武侯区岗位职责:1、负责项目施工现场的管理工作;2、负责工程现场放线,施工技术指导,工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
保育员1-2人
保育员
1、有保育员证书、40岁左右;2、有相关工作经验优先
薪资福利:工资面议+法定节假日
招工人数:1名
工作地址:新繁
库管
库管员
会使用电脑进出库管理系统,有责任心和协调能力,有库房管理经验者优先考虑
面试合格,就近安排工作地址
工作地址:金牛公司地址:长久精品灯具城1栋13号;新都公司地址:新繁街道范家湾(高德地图导航旭智照明9号仓库);武侯公司地址:八益窗帘城旁边
库管
库管员
会使用电脑进出库管理系统,有责任心和协调能力,有库房管理经验者优先考虑
面试合格,就近安排工作地址
工作地址:金牛公司地址:长久精品灯具城1栋13号;新都公司地址:新繁街道范家湾(高德地图导航旭智照明9号仓库);武侯公司地址:八益窗帘城旁边
养殖员包住包吃3-5人月结
普工
年龄35 - 55岁,吃苦耐劳
薪资福利:待遇面议,工作按天计算,工资每月十五号按时发放,包吃包住,成功应聘
招工人数:3名
导航:(文龙养殖场)
/
工作地址:新都区龙桥青桥村7社
泥浆工程师月结
国企油基泥浆不落地招聘,月工资7千,工资月发,吃住都好,4四菜一汤,常年的活,现在即可上队,活轻松,活在新疆石河子附近,有意的联系,电话
泥浆工程师月结
国企油基泥浆不落地招聘,月工资7千,工资月发,吃住都好,4四菜一汤,常年的活,现在即可上队,活轻松,活在新疆石河子附近,有意的联系,电话
隧道智能建造工程师
1-1.3万元/月
BIM工程师3-5年大专及以上3ds MAX可视化方案设计BIM实操经验模型碰撞
主要工作内容:负责隧道BIM模型搭建及其在施工与养护阶段的实际应用,开展相关数据整理与分析,参与信息化系统的日常运行与维护;
任职要求:土木工程类相关专业背景,具备3年以上公路隧道设计或现场施工经验,掌握隧道设计与施工流程,熟悉数字化技术在隧道设计、施工及运维环节的应用,具有Bentley建模经验或参与过隧道设计与施工项目者优先考虑。
BIM工程师
5000-10000元/月
BIM工程师1-3年大专及以上RevitNavisworks建筑结构工程师建筑施工现场管理建筑机电工程师CAD
岗位要求
1.具备建筑结构、强弱电、给排水、暖通等相关专业大专及以上学历,能熟练识读专业技术图纸;
2.拥有1年以上设计院、施工现场或BIM相关工作经验,掌握本专业常用图集与技术规范;
3.熟练操作CAD、Revit、Navisworks、Fuzor、Lumion等BIM工具及Office系列办公软件;
4.工作态度积极,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力;
5.责任心强,注重细节,善于发现问题、分析问题并提出解决方案,学习能力强;
6.持有BIM岗位资格认证,或具备工程类职业资格证书者优先录用。
工作内容:
1.根据项目进展中的最新资料,及时完成BIM模型的更新与维护;
2.利用BIM模型开展多项应用输出,包括工程量提取、施工图纸绘制、可视化效果图制作、碰撞检查、报表编制、施工过程模拟等;
3.协同推进BIM技术在施工现场的应用,参与项目协调会及技术交底工作;
4.能力突出者,薪资待遇可面议。
化工设计公司结构工程师
8000-13000元/月
结构工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责化工工程项目结构专业的方案设计、可研编制、初步设计以及详细或施工图设计。
2.负责为客户提供技术支持和设计服务,解决技术问题;承担公司中、小型项目的结构工程设计。
3.参加设计开工会议,准确了解所承担项目的设计进度要求、制定合理工作计划。
4.校对工程设计图纸、文件。协助设计主管工作任务的开展。参加设计文件评审、充分了解甲方合理特殊技术要求并体现在设计文件中。
5.参加部门培训会议与其他管理会议,并自觉提升自己的业务水平。
6.严格执行设计标准、熟悉各项专业规定。
7.负责本人设计项目条件收集与专业间互提条件执行。主动与相关专业对接,加强技术沟通。杜绝设计界限不清、混乱现象发生。按时完成本人各类工作报表的编制报送。
8.自觉安排好工作时间,确保设计任务按时保质完成。配合设计团队其他专业完成相应的设计工作。
9.解决现场设计问题。
10.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.土木类专业本科及以上学历。
2.5年以上结构设计工作经验,具有一级注册结构工程师证。
3.中级职称、熟悉化工结构设计规范及石油天然气相关结构设计规范。
4.工作积极主动、细致。
bim建模工程师
1.1-2万元/月
BIM工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、承担公司BIM平台相关产品的设计任务,包括建筑信息模型的建立、管理与维护,以及实现BIM模型与其他系统间的数据对接、协同作业等功能的方案设计。
2、开展面向BIM应用场景的产品需求调研与分析,围绕建筑设计、施工管控、运维管理等环节,提出切实可行的技术解决方案,并完成技术可行性验证,确保功能满足业务与技术双重要求。
3、与研发团队紧密协作,推动BIM产品功能落地,参与关键技术攻关和产品测试验证,保障产品在性能与质量方面达到既定目标。
4、配合项目经理制定项目执行计划并明确工作目标,与团队成员高效协同,确保项目按进度有序推进,实现按时高质量交付。
任职资格:
1、具备土木工程、建筑工程、工程管理、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历,掌握系统的BIM理论知识。
2、具有本科5年以上或硕士3年以上从事BIM产品研发或项目落地的实际经验。
3、熟练使用Revit、Navisworks、Bentley等主流BIM工具,可独立完成建筑、结构、机电等专业的模型构建与深化设计工作。
4、了解BIM数据标准及交换格式,如IFC、IFD等,具备BIM数据处理与分析能力,能开展模型轻量化、数据抽取与集成操作。
5、具备BIM技术在建筑全生命周期中应用的实践经验,熟悉设计建模、施工模拟、碰撞检查、成本控制、运维支持等核心功能的开发与系统整合,能够基于BIMAPI实现定制化功能开发。
6、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识和理解能力,学习能力强,对新技术有强烈兴趣,能快速掌握新兴BIM工具与方法,关注建筑信息化发展趋势。
7、有大型建设项目BIM实践经历,或参与过装配式建筑、智慧城市等BIM相关项目者优先考虑。
无损检测监理工程师(5名)
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
(一)岗位职责
1.在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2.独立承担无损检测监理任务;
3.负责现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师汇报;
4.对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查;
5.依据设计图纸及相关规范标准,审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告;
6.完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1.身体健康,年龄不超过55周岁;
2.全日制大专及以上学历,所学专业为无损检测或相关工程类方向;
3.持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书,具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑;
4.具备3年及以上无损检测相关工作经验,有监理经验者优先录用;
5.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
6.能适应公司工作安排,接受全国范围内的项目调配;
7.综合条件特别突出者,可适当放宽任职要求。
(三)报名方式
有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。
(四)联系方式
赵女士************,***********
曹女士***********
(五)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
(六)薪资待遇:6K-12K,按同岗位区域市场水平从优面议
栏目概述
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