
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险
任职要求:
1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等)
5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
公司总工(输变电、风电、光伏施工)
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
总工程师本科
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业;
3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先;
4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁);
5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验;
6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验;
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准;
3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节;
4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸;
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点;
6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势;
7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优;
8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档;
9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合;
10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件);
2. 工作责任心强,作风细致严谨;
3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接;
4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定;
5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程;
6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求;
7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
成都双流区招玻璃合金折叠门安装人员,会干的联系。没干过的勿扰
290-400元/天
折叠门1-2人
成都市双流区招玻璃合金折叠门安装人员,会干的联系。没干过的勿扰
榆林定边县,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-8000,月结
陕西西安找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在彬县干活,已经二开钻,联系,
泥浆工程师
找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在西安彬县干活,已经二开钻,联系,
热工结构设计
1.2-2.2万元/月
结构工程师3-5年本科热管理技术热力设备换热设备锅炉系统
岗位职责:
1. 承担公司窑炉设备的研发与设计任务
2. 改进窑炉结构设计,提升热能利用效率及设备耐用性
3. 针对现有窑炉设备实施技术升级,解决生产过程中遇到的技术难题
4. 参与窑炉设备的现场安装、运行调试及相关验收流程
岗位要求:
1. 本科及以上学历,热工、材料、机械等相关专业背景
2. 掌握窑炉设计基本原理及热工工艺流程
3. 具备不少于3年窑炉设计相关工作经验
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识
5. 熟练操作专业设计工具及常用办公软件
土建工程师,擅长维修改造以及报价
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
BIM建模实习岗位
75-100元/天
BIM工程师经验不限大专BIM
1、承担项目中土建及机电专业模型的搭建、更新与日常维护;
2、参与项目各类BIM技术应用工作,包括动画视频制作、工程量清单输出、技术报告编写、BIM 4D/5D施工模拟等任务;
3、配合完成项目实施过程中的图纸审查、图模核对、施工方案交底以及成果移交等三维可视化技术交底支持;
4、负责BIM咨询成果的汇总、整理与归档管理。
任职要求:
1、工程类相关专业在读大三、大四学生,专业涵盖工民建、土木工程、机电方向(给排水、暖通、电气),实习时间可保障半年及以上;
2、具备基本的土建或机电专业施工图识读能力;
3、掌握一定的专业理论基础,能熟练操作至少一种BIM建模及相关软件,如Revit、Civil 3D、MagiCAD、Navisworks、Fuzor、Lumion、广联达算量、宏业计价等,并熟悉Office办公软件;
4、学习能力突出,执行效率高,具有积极进取态度和良好团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏。
职位福利:节日福利、定期体检
市政总监理工程师(持市政国监证书+具备市政高级职称)
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识;
5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配安排。
三维信息化技术工程师
8000-10000元/月
BIM工程师1-3年大专广联达Naviswork
1、具备1年以上BIM相关工作经历。
2、具备基础的图纸识别能力。
3、熟练掌握建模软件的操作与应用,如Revit、Navisworks、Lumion及其他配套工具。
4、熟悉土建(建筑、结构)及机电(管线、设备、综合排布)的模型搭建与绘制。
5、能够输出机电类BIM图纸,包括管道分解图、支架详图、平面布置图,可依据图纸指导预制加工及现场安装。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力。
2、掌握水、暖、电基本识图技能,对机电系统有初步认知。
薪资待遇:面议
专家组长
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科
一、岗位职责
1.专家团队统筹管理:全面统筹公司所有专家,负责专家日常工作协调、人员调配与管理,搭建高效协作机制,确保专家团队有序开展各项工作。
2.工伤预防培训统筹:牵头负责工伤预防培训全流程工作,包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调,确保培训内容贴合需求、专业规范。
3.培训质量把控:对工伤预防培训质量负总责,全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作;建立健全培训质量核查、评估机制,严格把控培训各环节实施质量,监督培训实施效果,及时排查并整改问题,确保培训效果达标,推动培训质量稳步提升。
4.政策与规范跟进:持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范,及时融入培训内容,牵头开展行业规范编写相关工作。
5.专业报告撰写:负责培训项目相关报告撰写,同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作,确保报告专业、准确、合规。
6.培训体系优化:结合行业发展与培训实际,优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程,推动培训质量持续提升。
7.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.学历与资质要求:全日制大学本科及以上学历,安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景;必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书,且注册安全工程师证书需注册至本公司。
2.行业经验:拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验,具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先;有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。
3.管理能力:具备较强的统筹协调能力和团队管理能力,能够高效统筹公司所有专家,合理分配工作、协调资源,确保各项工作落地执行;具备良好的组织规划能力,能有序推进培训、报告撰写等各项工作。
4.专业能力:精通工伤预防、职业病(含尘肺病)相关专业知识,熟悉相关法律法规及行业规范;具备优秀的文案撰写能力,能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核;具备课件、教案统筹优化能力。
5.其他要求:持有效驾照5年及以上,能适应全国出差工作安排;具备良好的沟通表达能力、责任心强,抗压能力突出,能高效完成各项工作任务。
装饰工程师
5000-6000元/月
装修工程师大专
一、主要岗位职责
· 设计与图纸工作:参与或负责建筑/精装修方案设计深化、施工图绘制。协助审核图纸,确保其与建筑、机电等其他专业图纸无冲突。
· 现场技术支持与协调:配合项目团队进行现场设计交底,巡查施工现场,协助解决设计落地过程中的技术问题。
· 材料与工艺管理:参与装饰材料的初步选型、封样及现场效果复核。
· 项目配合与沟通:负责与业主、设计单位、材料供应商及施工团队等各方的沟通协调。
· 资料管理:收集整理设计资料、技术规范等,建立并维护相关资料库。
二、任职资格要求
· 学历专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景。
· 专业技能:
· 软件能力:精通CAD,熟练使用SketchUp (SU)、3D Max、Photoshop (PS) 等专业软件进行绘图和效果图呈现。具备BIM技术能力会是加分项。
· 专业知识:了解室内装饰材料、施工工艺及行业相关规范,能快速准确地识读施工图纸。
· 综合能力:
· 具备良好的审美能力、空间感和细节把控能力。
· 拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力。
· 责任心强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
· 接受全国或区域内调配,能常驻项目现场(部分岗位要求)。
· 语言与证书:
· 英语四级及以上(部分企业要求,尤其是大型或外企)。
· 持有二级建造师等相关执业资格证书(针对有经验的中高级岗位)是重要加分项。
精装工程师
1-1.2万元/月
装修工程师3-5年本科装修设计
岗位职责
1、负责土建界面移交、班组入场技术交底、项目周例会、月度会议、打样验收等相关组织工作
2、落实并执行公司精装修工程技术规范、内部验收标准、分项作业指导文件及交付标准
3、对精装修施工队伍进行评估与日常管理
4、审核精装修工程的施工方案、样板方案以及进度款、结算款等资料
5、负责精装修类甲供材料的采购管理工作
6、牵头开展精装修工程的深化设计工作
7、管控精装修施工过程中的进度、质量、安全文明施工及成本控制
8、参与精装修工程日常巡检,主导精装修工程验收工作
9、参与项目内部验收、竣工验收及交付环节的协调与管理
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑
2、年龄不超过45岁
3、具有3年以上装修工程师工作经验,熟悉装修施工流程及质量控制标准
4、熟练使用AutoCAD、SketchUp等绘图工具
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资:11000-12000+年终奖+五险一金
上班时间:9:00-18:00 周末双休
上班地址:固定办公点在高新区东方希望天祥广场A座,平时会在五城区出外勤
园林养护工程师(成都地区)
6000-7000元/月
园建工程师3-5年大专苗木养护全职
岗位职责:
1. 负责地产园林项目中植物的日常管养及病虫害防治工作
2. 参与绿化项目养护成本的制定与落地执行
3. 独立承担园林养护工作的交接与落实
4. 具备独立管理二十万方以上养护面积的能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 工作自主性强,注重细节并能有效把控执行过程
3. 有园林养护或相关领域的实际工作经验
4. 需跨区域作业,个人需配备车辆,公司提供油费补贴
质检工程师
核心目标:
负责对项目全周期产生的各类文件、记录与数据进行系统性审查与校验,确保其完整性、准确性、规范性、一致性及可追溯性,为项目决策、交付、审计及知识沉淀提供可靠的信息基础。
主要职责:
1.标准与计划制定:
·熟悉并解读项目合同、行业规范、公司质量标准及归档要求。
·协助制定或完善项目资料质量控制清单、检查流程与验收标准。
·根据项目阶段和资料产生计划,制定具体的质量检查计划。
2.全过程资料审查:
·完整性检查:核对资料目录与交付物清单,确保项目各阶段(如立项、规划、执行、监控、收尾)的规定文件齐全,无缺失、遗漏。
·准确性校验:审查文件中的关键数据、参数、计算结果、引用信息等是否准确无误,与源头数据或权威文件一致。
·规范性审核:检查文件格式、模板使用、编号规则、签署盖章、日期版本等是否符合既定规范与要求。
·内容与逻辑审查:审阅技术方案、报告、纪要等内容,确保逻辑清晰、表述准确、术语统一,满足专业和技术要求。
·一致性核查:确保相关文件之间(如设计图纸与规格书、合同与变更单、测试记录与报告)信息相互匹配,无矛盾冲突。
·合规性检查:确保资料内容符合相关法律法规、行业标准、安全保密及知识产权规定。
3.问题管理与跟踪:
·详细记录检查中发现的所有缺陷、疏漏或不符项,形成清晰的问题清单或报告。
·与资料编制人、项目团队或相关方及时沟通,明确问题性质与修改要求。
·跟踪并验证问题整改情况,直至所有问题得到有效解决并闭环。
·对共性问题或重大质量风险进行汇总分析,提出改进建议。
4.状态管理与报告:
·维护项目资料质量状态记录,标识资料的检查状态(待检、合格、待整改等)。
·定期或在关键节点向项目经理及相关负责人提交资料质量检查报告,汇报整体质量状况、主要问题及改进情况。
·协助完成项目重要里程碑或交付前的资料合规性确认。
5.归档支持与知识贡献:
·在项目收尾阶段,对最终版项目资料进行归档前的全面质量复核,确保符合存档要求。
·参与资料管理流程的优化,总结质量检查中的经验教训,为完善公司资料管理标准与模板提供输入。
任职资格/能力要求(建议):
·具备相关行业或项目领域的基础知识。
·细致耐心,责任心强,具备敏锐的观察力和较强的逻辑分析能力。
·熟悉办公及专业相关软件,具备良好的文档处理能力。
·具备良好的沟通协调能力,能够坚持原则并有效推动问题解决。
·了解质量管理体系或文档管理规范者优先。
工作成果交付物:
·项目资料质量控制计划/检查清单
·资料质量检查记录与问题清单
·资料质量状态报告/阶段性质量报告
·资料验收合格确认单
·质量检查工作总结与改进建议
栏目概述
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