
其他生产营运人员月结3-5年博士机器人设计机器人结构设计SolidWorksANSYSADAMS伺服动力仿真
参与公司相关领域机器人及智能装备研发
1、基本要求
(1)国内外知名高校,博士及以上学历
(2)具备机器人方向研究或产品开发背景
(3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发经历
2、专业能力要求
(1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。
(2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术创新,专注于新型机械关节结构的研发与优化。
(3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式,开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节,提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。
(4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。
(5)了解机器人常用传感系统,包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,增强机器人对外部环境的感知水平。
研发助理
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 协同完成体系文件的编写,规范文档格式并执行归档管理;
2. 负责技术类文档的编制、整理与归档工作(如装配文档、测试标准、操作指南等);
3. BOM 的维护与管理:配合技术人员开展 BOM 表创建,实施版本更新控制及变更核对,保障系统数据与实物或设计图纸一致,避免版本误用;
4. 执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上;
2. 专业背景:电子、通信等相关专业方向;
3. 技能要求:熟练掌握常用办公软件及CAD等工具;
4. 具备良好的沟通能力、文字表达能力和文档撰写能力;
5. 掌握电子、通信领域的基础理论知识;
6. 有测试工作经验,熟悉仪器设备操作者优先考虑(如示波器、信号发生器、频谱仪等)。
应用工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、核心岗位职责 技术支持与方案解决 为工业客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜选型、安装调试、故障排查。 针对材料分析、金相检测、PCB / 半导体检查、精密尺寸测量、表面形貌分析等场景,设计定制化检测方案。 独立完成售前技术演示、售后应用培训,指导客户高效操作设备。 应用开发与文档 开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准 / 非标检测方法。 熟练操作 LAS X、Metrology、Enersight 等软件,进行图像分析、2D/3D 测量、报告输出。 撰写应用案例、技术白皮书、操作手册,支持市场与销售。 客户与市场协同 配合销售完成技术交流、方案宣讲、项目投标。 收集行业需求,反馈产品优化建议,参与应用培训与技术推广。 接受高频出差(现场支持、安装培训)。 二、硬性任职要求 1. 学历与专业 本科及以上(硕士优先,高端 / 研发型应用岗常要求博士)。 核心专业:机械工程、材料科学、金相、物理、光学、电子、测控、精密制造等理工科。 优先背景:金相学、材料分析、工业检测、半导体 / 电子制造经验。 2. 专业技能(核心) 设备精通:熟练掌握徕卡工业显微镜(正置 / 倒置金相、体视、激光共聚焦 DCM8、超景深视频显微镜)的原理、光路、操作、校准。 软件能力:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析 等徕卡专用软件;熟悉 CAD、ImageJ、Office 等工具。 检测经验:懂金相制备、缺陷分析、镀层测量、粗糙度 / 3D 形貌、PCB/SMT/ 半导体检查等工业应用。 英语:CET-4 及以上,能读写英文手册、技术文档、邮件沟通。 3. 能力与素养 强沟通 / 培训 / 演示能力,面向客户清晰讲解技术方案。 强问题分析 / 解决能力,快速定位软硬件故障。 学习能力强,快速掌握新产品 / 新技术。 抗压 + 适应出差( 区域现场支持)。 严谨细致、服务意识、团队协作。 三、加分项(显著提升竞争力) 2–5 年工业显微镜 / 光学检测应用工程师 / 技术支持经验。 持有金相分析、材料检测、无损检测等证书。 熟悉 ISO 金相标准、汽车行业(IATF 16949)、半导体检测规范。 有海克斯康、蔡司、奥林巴斯等竞品应用经验。 英语流利(口语无障碍,可海外培训 / 技术交流)。 四、典型产品与应用方向(面试常考) 金相显微镜(DM 系列):金属材料、热处理、失效分析。 超景深视频显微镜(DVM 系列):大景深观察、PCB / 电子 / 精密零件检测。 激光共聚焦显微镜(DCM 系列):3D 形貌、表面粗糙度、膜厚、微尺寸测量(核心高端岗)。 清洁度分析系统:汽车零部件颗粒污染检测。 半导体 / 晶圆检测:电路缺陷、键合、光刻检查。 五、求职要点 简历突出:工业检测场景 + 设备型号 + 软件 + 方案 / 培训 / 案例。 面试重点:光学原理、设备实操、常见故障、典型工业应用、客户沟通场景。 核心匹配:专业背景 + 工业显微镜经验 + 软件能力 + 出差意愿。
巡检诊断工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经
岗位职责:
1、熟练操作状态监测系统,运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能,对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测,及时识别异常并上报;
2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析;
3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表;
4、与业主方及协作单位人员保持沟通,跟进设备运行状态及维修进展;
5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,机械、过程装备与控制等相关专业;
2、具有一年及以上工作经验,有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先;
3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用;
4、掌握动设备相关专业知识,了解所属行业设备运行特点及工艺流程。
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求:
1.掌握LCD模组点灯PG操作流程;
2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑;
3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业;
4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料;
5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服;
二、工作内容:
①负责可靠性测试设备的管理与测试执行
②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等)
③参与新产品导入相关验证工作
④承担PG系统的日常维护及异常处理
三、薪资待遇:
固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
研发项目主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责:
一、产品性能提升专项工作
主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档;
二、成本优化管理工作
牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案;
主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性;
三、生产工艺优化工作
负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗;
四、项目统筹与目标达成
承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。
任职要求:
男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
航空燃油系统设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科飞机部件设计飞机系统设计CATIAANSYSUGMATLAB燃油箱
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2. 具备航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发经历;
3. 熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实;
4. 精通结构设计,拥有完整的燃油系统规划与设计能力,有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。
管理储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向人力资源管理方向行政管理方向
要求:
1. 具备本科或更高学历
2. 专业为中药学、药学、人力资源管理、企业管理等相关领域
3. 拥有至少一年相关岗位工作经验
4. 薪资待遇:6000
成都50家连锁五金店直招!就近分配!
5000-8000元/月
维修家电20人以上月结全职
成都50家连锁五金店直招!就近分配!
不会可教,学一门手艺永远不过时!
每月准时发放工资,假期提前发放,缴纳社保,
底薪5K加提成。
岗位职责:负责区域内家电清洗和维修
任职要求:18-38岁,无学历要求,无经验要求,新手可招。
成都青白江区[烟花]岗位:焊工,薪资30元/小时300/天要求:18-50岁,限,身体健康
7000-10000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃11-20人
[烟花]岗位:焊工,薪资30元/小时300/天
要求:18-50岁,限,身体健康
工作内容:汽车零件与货车尾箱,二保焊,氧焊(面试通过后看现场安排)
[烟花]长白班:8:00-18:00(量大会加班1-2小时)
包吃住不体检
成都武侯区汽车厂焊工焊工薪资:35元/小时。
7000-9000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃加班补贴五险一金20人以上
汽车厂焊工
焊工薪资:35元/小时。(接受出差35/小时
包吃包住交社保,五险一金,上六休一。
早八晚八午休两小时上班时间十小时,超过十小时算加班(加班双倍工资)
要求:16至50岁,氩氟焊和二保焊两者都能熟练(不要证)
永辉超市招3个人送货,380一天,工资下班就结可长期管吃住
200-400元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠
永辉超市招3名日结工人,380一天,工资下班就结可长期管吃住,主要配送水果蔬菜,日用百货等。定点取货。抓紧联系我!
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验
岗位职责:
1.车间生产统筹调度:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定执行方案,确保按计划节点完成产品交付任务
2.模具的日常管理:包括模具使用、维护、维修及新模制作等全过程管控
3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证及相关测试支持工作
4.组织实施车间安全培训、安全巡查及日常安全管理,落实安全生产责任制
5.落实设备日常保养、点检及故障维修等维护工作,保障设备稳定运行
6.定期开展车间5S检查并持续维持现场整洁有序
7.配合品质部门分析处理产品质量异常,并推动整改措施落地执行
8.完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景优先,表现优异者可考虑其他定制化产品制造企业经验
2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验
3.有过管理40人以上生产团队的实际经历
4.熟悉生产设备现场管理流程,具备设备运维管理实操经验
工厂分厂负责人(成都)
4-6万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述:
1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行;
2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系;
3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率;
4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益;
5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向;
2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施;
3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转;
4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
项目技术专员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位内容:
1、牵头制定项目实施计划,推动项目执行,确保各阶段按进度推进。
2、组织技术方案的设计与评审工作,编制技术规格书及相关技术文档。
3、处理项目执行过程中的技术难题,协调设计、生产/采购等多方资源,保障技术方案落地,并完成项目数据的采集、分析与优化。
4、参与项目成本核算与管控,通过技术方案改进实现降本增效。
5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点,确保项目高质量交付客户。
6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业(如机械、电气等)。
2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验,掌握行业技术标准与规范。
3、具备扎实的专业技术基础,熟练操作行业常用工具(如CAD、PLC编程、BIM等)。
4、熟悉项目管理基本方法,具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。
5、能适应项目现场驻场或出差安排,具备良好的沟通能力和抗压能力。
办公商用家具报价师助理
4000-6000元/月
生产跟单月结
岗位内容
1.根据公司产品计价规则,对办公商用家具项目进行整体报价;
2.根据成交项目清单,明确公司应收款项;
3.对项目外协成品进行配套采购。
岗位要求
1.有办公家具、酒店家具、医养家具、学校家具等商用家具从业经验,熟悉产品类型和产品结构。
2.能长期稳定工作
调试工程师(成都)
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频设计射频开发天线设计微波暗室电磁测量
注:此岗位需频繁出差。
福利:
1. 试用期即缴纳五险一金;
2. 实行双休制度;
3. 享有延长的春节休假;
4. 具备健全的人才培养与发展机制;
5. 定期开展多样化的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种;
3、熟悉伺服控制基本原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频相关专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可投递);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先;
6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与团队精神。
岗位职责:
1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘查工作,编制勘查报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案的关键时间节点;
4、跟进项目整体进度,协调内外部资源并定期进行进度汇报;
5、识别项目实施过程中的潜在风险,制定应对措施并持续跟踪管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室与机械设备的安装作业,完成控制系统及射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
四川成都青白江区油油漆主管三年以上相关工作经验薪资福利:高薪面议,一经录用待遇优厚招工人数:1名
8000-9000元/月
主管3-5年高中浴室柜定制加工
四川油油漆主管
三年以上相关工作经验
薪资福利:高薪面议,一经录用待遇优厚
招工人数:1名
车间主任
7000-10000元/月
车间主任免费培训3-5人月结10年以上大专全职工业制造波纹管制造业有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1. 核心生产管理:全面负责波纹管制造车间日常运营管理,统筹钣金、液压、激光焊接、压薄管、压力加工等全工序生产工作,把控生产进度,保障量产任务高效落地,确保订单按时交付。
2. 工艺与质量管控:熟悉车间各项加工工艺,严格按照ISO9001质量体系执行生产标准,把控产品加工质量,处理生产现场工艺、质量异常问题,降低生产损耗与不良率。
3. 团队与跨部门协调:负责车间一线员工管理、排班与考核,统筹车间人员调配;协调车间与质检、采购、技术等各部门工作,保障生产流程顺畅,配合落实工厂整体生产规划。
4. 现场与设备管理:规范车间现场6S管理、安全生产管理,排查生产安全隐患;监督车间生产设备日常维护保养,保障设备正常运转,适配量产需求。
5. 技术支撑:具备图纸识图与绘图能力,能结合生产需求核对工艺图纸,指导一线员工按图施工,解决图纸相关生产问题。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,工科类相关专业,机械制造相关专业优先。
2. 行业经验:10年及以上机械制造行业车间管理经验,必须具备量产车间管理经验,有波纹管制造、压力加工相关行业经验者优先录用。
3. 工艺技能:精通钣金、液压、激光焊接、压薄管、压力加工等核心加工工艺,熟练看懂并绘制机械加工图纸。
4.资质优先:持有工程师相关职业资格证书者优先考虑。
5. 核心能力:熟悉ISO9001质量体系,具备极强的生产统筹、团队管理、问题解决能力,责任心强,能适配车间量产工作节奏。
储备干部(晋升通道+系统培训+管理激励)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向有野心学习能力强
岗位内容:
1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。
2. 协助并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,推动组织效能提升。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业市场拓展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。
3. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,该岗位为公司重点人才储备岗位。
栏目概述
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