
装修监理工长工程师3-5人
岗位职责
全权负责装修施工现场管理、进度把控、工艺质量监督、安全文明施工、班组人员调配,独立负责店铺装修项目全流程落地,保障项目保质、保量、安全、按期完工交付。
任职要求
1. 专业过硬:精通装修全套施工工艺、工艺结构,熟悉水电、泥木油、吊顶、防水等各工序施工标准,懂材料、懂施工验收规范。
2. 熟练识图:能独立看懂平面、立面、节点、水电等施工图纸,可现场交底、核对图纸、解决现场技术问题。
3. 独立操盘大型项目:具备大型工装、精装项目独立带班经验,能自主统筹工期、质量、现场协调,处理各类施工突发问题。
4. 自有固定班组:拥有长期配合、技术稳定的固定施工工人团队,各工种齐全,可快速进场施工,保障施工质量与进度稳定。
5. 重视安全管理:安全意识极强,擅长现场安全巡查、隐患排查,严格落实安全施工规范,杜绝安全事故。
6. 经验与素养:3年以上装修项目经理带班经验,责任心强、执行力高,能抗压,擅长甲方、设计师、班组多方沟通对接,合理管控项目成本。
园林土建工长
6000-7000元/月
土建工长月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改
5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求:
1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场工作环境
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织班组人员开展施工任务,监督作业质量与安全规范执行
3. 编制施工方案、技术交底及验收资料,配合项目竣工交付
4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接,及时解决现场问题
5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装/市政等施工流程
2.能独立承担现场管理工作,具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通表达能力
工长月结
职位详情
绿化工长
4000-5500元/月
招1人
简阳成都天府国际机场
职位详情
任职资格:
1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书;
2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉;
3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程;
4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力;
5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。
项目地点:简阳
岗位职责:
1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案;
2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划;
3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志;
4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作;
7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
成都彭州市急招安全员持证上岗7000-8000包吃住工期5-8个月主要盯现场联系电话
7000-8000元/月
安全员月结
彭州急招安全员持证上岗7000-8000包吃住工期5-8个月主要盯现场联系电话
线路
杰卓物流招聘落地分流线路经理1名做过落地分流3-5年,带过团队,有调车经验,有运营经验,负责整个团队的现场管理和团队的运营工作。联系电话:地址:青白江顺邦二期
四川成都国家电网(运维工程师)培训-保就业-全国分配任职要求:中专及以上文凭,18-35周
6000-9000元/月
电力工程月结
国家电网(运维工程师)培训-保就业-全国分配任职要求:中专及以上文凭,18-35周岁内,男女不限,无犯罪记录薪资福利:月综合薪资6000-9000,五险一金,原则就近分配工作内容:电力系统运维工程师,培训后上岗工作地址:全国就近分配联系方式:向老师
开荒1-4天1-2人
1.明天9点成都市双流区天府公园未来城三期星颂北区双人精细保洁3小时+擦内外玻璃到手210+10好评截图/2.明天9点四川省成都市新都区三河街道二台子B区 110平精细开荒两个人带吸尘器到手500+10好评截图/
富森美天府直播港 招腻子工 刮腻子 来专业师傅 可马上施工
350-400元/天
腻子工1-4天1-2人包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
工装只用刮2次腻子+打磨 无刷漆 刮平磨平 即可 请自带工具 周一就要施工
工长月结
~~~~~~~~~~高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
沈阳大东区204招聘拆除班组工长,供吃住,要求必须有经验,月工资8000-10000,联系
8000-10000元/月
工长月结
沈阳大东区204招聘拆除班组工长,供吃住,要求必须有经验,月工资8000-10000,联系电话:张总自己打电话咨询
工长工程师月结
大一类船长工作地址:南京到京杭北运河工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右
工长助理
3000-6000元/月
工长
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
安全开发工程师
1.1-2.2万元/月
安全工程师3-5年本科网络安全信息安全政府/事业单位AI工具开发
岗位要求:
1、负责利用AI技术实现代码自动化审计;
2、负责通过AI手段完成目标信息的采集、处理与分析;
3、负责基于AI能力开发漏洞利用相关工具;
4、负责构建具备AI能力的网络安全软件系统;
任职要求:
1、掌握Linux操作系统及网络基础知识(如TCP/IP、HTTP、DNS等);
2、熟练使用Python、Go、C#中至少一种编程语言;
3、具备系统架构设计能力,包括模块划分与数据结构设计;
4、熟悉API接口调用、并发控制、日志解析等开发技能;
5、了解Json数据处理与数据建模方法;
6、熟悉人工智能、大语言模型等技术应用,理解Prompt工程、Token机制及上下文窗口等概念;
7、掌握LangChain、LangGraph、智能体(Agent)、技能(Skills)开发等相关技术;
8、熟悉OWASP TOP10常见安全漏洞;
9、熟悉Nuclei、Metasploit、Burpsuite等安全工具,具备自动化或智能化漏洞扫描器开发背景;
加分项:
1、具备独立进行漏洞分析的实际经验;
2、拥有RAG系统开发经历;
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
机电BIM深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测,提交碰撞分析报告与优化建议方案;
3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化设计,合理规划管线标高、支吊架布局与空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案沟通,确保深化设计方案有效落地;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉冲突与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制与资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳;
3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准,了解现场机电安装流程与施工工艺;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及相关单位独立对接能力;
5. 拥有良好的空间想象力、识图绘图能力,工作认真细致,具备较强抗压性;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经验者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级/成熟工程师可面谈);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年假、定期培训与技能提升机会;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
网络检测技术员
1-1.6万元/月
质检工程师3-5年大专发电工程涉网试验标准并网技术导则电站调试电力调度电气工程输变电工程电力运维电力设计
工作职责
1. 根据国家及地方电网涉网试验规范、并网技术要求,结合光伏/风电/储能电站的类型与机组特性,独立制定试验方案、安全技术措施及应急预案。
2. 核查主变、SVG、逆变器/变流器等核心设备的技术参数,确认现场试验条件符合相关标准规定。
3. 完成测试仪器仪表的校准、检查及工具准备工作,负责办理工作票、操作票,并落实并网许可、安全交底等相关流程。
4. 与电网调度部门、电站业主、运维单位及设备供应商保持沟通,协调试验时间安排与现场准备,确保试验有序推进。
5. 独立开展功率控制、电能质量、一次调频、故障穿越、电网适应性等关键涉网性能测试,实时采集并记录试验过程数据,保障数据完整准确。
6. 汇总整理试验原始数据、波形图及曲线图表,编制符合行业规范的正式涉网试验报告。
7. 参与电站调试与试运行阶段的技术支持工作,协助分析和处理涉网性能相关问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,电力系统、自动化、新能源等相关专业优先考虑,需具备电气类中级职称。
2. 具备3-5年涉网检测工作经验,熟悉国家及区域电网涉网试验标准、并网技术导则及安全作业规程,有光伏/风电/储能项目经验者优先。
3. 熟悉功率控制、电能质量、一次调频、故障穿越等关键测试内容,能够独立操作各类试验仪器设备。
4. 具备设备参数核查能力,可准确评估试验前置条件是否满足要求。
5. 有与电网调度对接、工作票办理等实际操作经验,具备较强的跨团队协作与沟通能力。
6. 工作认真细致,具备良好的数据采集、分析及报告撰写能力,能独立完成标准化试验报告输出。
年底绩效奖金,周末双休,上班时间9:00-17:30,享受各类节假日及生日福利。
注册安全工程师
6000-12000元/月
安全工程师1-3年大专
一、任职要求:
1. 学历:大专及以上
2. 专业:安全工程、油气储运、采油、化工机械、电气工程及其自动化、自动化控制等相关专业优先考虑
3. 资格证书:持有安全评价师证或中级注册安全工程师证者优先
4. 工作经验:具备一年以上安全评价相关领域工作经验
5. 工作技能:熟练操作Office、WPS、CAD等常用办公及绘图软件
6. 综合素质要求:
(1)掌握国家安全生产相关法律法规与技术标准
(2)具备较强的逻辑分析能力和报告撰写水平
(3)善于团队协作,沟通表达顺畅
(4)身体健康,品行端正
(5)乐观进取,具备自主学习意识
(6)具备良好的服务态度与职业操守
7. 能够接受赴西藏地区出差安排
二、岗位职责
1. 安全评价工作
(1)组织实施安全预评价、安全验收评价、安全现状评价等各类项目,并顺利通过专家评审。
(2)承担政府部门委托的安全技术服务,包括隐患排查治理、安全培训支持等工作。
2. 定量分析计算
(1)负责安全评价报告中定量分析内容的编制,如外部安全距离测算、多米诺效应评估、事故后果模拟等。
(2)开展专项定量风险评估、建筑抗爆性能评估等技术工作。
3. 技术咨询服务
提供HAZOP/LOPA分析服务,编制试生产方案、化工园区安全风险等级评估报告、安全设施设计专篇,参与安全标准化建设咨询,出席项目评审会议,提供专项技术指导等服务。
4. 安全培训支持
协助完成政府或企业委托的安全培训任务,涵盖课程组织、教学辅助及授课实施。
5. 其他工作任务
参与报告交叉审核流程,更新作业指导文件,按时提交过程管控资料
三、薪资福利
1. 晋升机制:
公司前身为陕西环保产业集团旗下国有分公司,将根据员工岗位能力与发展意向提供专业培养及完善的晋升路径;
2. 薪酬待遇:
提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含六险一金、餐补、项目奖励、绩效奖金,实行双休制,享有节日福利及定期组织团建活动
商务技术工程师
8000-12000元/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 开展公司贸易相关业务,落实贸易规范,积极拓展市场渠道。
2. 对接客户资源,制作报价方案,参与商务洽谈并促成合同签署。
3. 负责新客户的开发及现有客户的维护与关系管理。
4. 整理归集业务所需资料,按时完成相关工作汇报任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、商务英语或相关专业背景。
2. 具备3年以上外贸业务工作经验,有外企从业经历者优先。
3. 熟知外贸运作流程及相关法律法规,掌握贸易领域的专业技能。
4. 英语能力较强,能够阅读并翻译英文招标文件、询盘等资料。
5. 具备良好的市场开拓能力和谈判技巧,具备较强的公关意识、进取心、团队协作精神以及独立处理问题的能力,富有创新精神和开拓意识。
结构工程师(房产开发)
1.2-1.4万元/月
结构工程师10年以上本科房建工程
岗位职责
1、负责多个地产项目结构专业技术工作的整体统筹,主导结构方案规划、技术风险评估及限额设计的实施。
2、审定全部结构施工图纸与专项施工技术方案,牵头处理项目建设过程中的重大及复杂结构技术难题。
3、协调设计院、勘察单位、审图机构等相关合作方,统一管理技术对接、进度推进与成果质量。
4、参与项目投资拓展、前期策划及成本控制工作,建立并优化结构专业内部管理标准体系。
5、指导团队日常运作,组织技术总结与专业能力提升培训。
任职要求
本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业;
5年以上房地产开发企业结构管理经验,具备大型住宅或商业综合体项目全流程管理经历;
熟悉国家及地方有关结构、人防、基坑等技术规范,具有扎实的施工现场与图纸审核管理经验;
持有一级注册结构工程师资格证书者优先考虑;
具备独立推进项目、团队协作及对外沟通协调能力,能适应高强度工作节奏。
安全技术方案工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
任职要求:
1、行业背景:
需具备3年以上在道路客运企业(如客运公司、公交集团、旅游客运等)从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验,
熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范,了解客运企业安全标准化达标评估流程。
2、学习意愿:
具备开放心态,愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型,积极适应技术赋能的新场景。
3、学历要求:
大专及以上学历。
工作职责:
1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历,深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题,为产品优化提供一线洞察与需求反馈。
2、协助销售团队开展客户沟通,以同行视角出发,使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值,准确切入客户管理痛点,提升客户认同感与专业信赖度。
3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训,指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作,保障系统落地应用并产生实际成效。
结构设计工程师
1.2-1.7万元/月
结构工程师5-10年本科非标设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks智能耳机智能工牌迷你智能设备
岗位职责:
1. 负责手机、3C类小型智能设备及AI智能硬件产品在智慧医疗终端领域的结构设计与开发工作;
2. 主导结构设计全过程,涵盖方案规划、3D建模、工程图纸输出以及试产阶段的验证与优化;
3. 与算法、硬件、软件及临床团队紧密协作,确保结构方案满足多方面功能与应用需求。
任职要求:
1. 精通SolidWorks、Pro/E等结构设计软件,具备力学计算与有限元分析能力;
2. 掌握医疗级材料性能及制造工艺,熟悉医疗器械相关标准与注册规范;
3. 拥有AI智能硬件结构设计实践经验,可独立承担复杂结构的设计与问题攻关。
栏目概述
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