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阿坝阿坝县藏族羌族自治州招工长/工程师
工长
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师
公司总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科安全环保技术管理安全管理施工管理
公司技术总负责(技术管理、技术人员)。 15年以上安全领域从业经历,工科背景,本科或以上学历。 须持有注册安全工程师(中级)及高级工程师职称,具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。 曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上技术管理职务,精通安全生产相关法律法规, 具备安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查与培训等实际工作经验, 能够主导单位安全技术工作的规划与实施,组织并参与各类安全检查与教育培训活动。 持有效驾照,可独立驾车执行外勤任务。 同等条件下,退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。 待遇:享受国家法定节假日,社保+节日慰问,月薪1.1w以上,另享证书补贴及技术提成。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
采矿总工
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求1. 学历:本科及以上; 2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业; 3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先; 4. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验; 5. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,承担过深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验; 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法律法规; 3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿等环节; 4. 可独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸; 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测与调控、通风防尘等核心技术要点; 6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势; 7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),熟悉Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优; 8. 能够撰写专业技术报告、施工技术交底资料; 9. 具备良好的跨部门协作能力,可与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合; 10. 有采矿类业务材料评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能适应高强度野外作业环境,包括高原、沙漠、雨林等艰苦地区; 2. 责任心强,工作细致,作风严谨; 3. 具备良好沟通协调能力,能与钻探施工队伍、地方政府及相关合作单位顺畅对接; 4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定; 5. 可独立完成从开采方案制定到技术报告提交的完整流程; 6. 坚持数据真实准确,逻辑清晰严密,成果符合行业规范要求; 7. 能长期驻守现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
南充蓬安县招装修监理、工长/工程师
3000-6000元/月
装修监理工长1-2人
南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
广告安装
周结一个账号15元/人,自媒体运营员工作内容:通过模拟真实用户,浏览短视频平台在各个平台投放的广告,并按照广告要求及业务标准进行操作,简单轻松。工作要求:18-30岁,男女不限,大专及以上学历,无案底。要有网感,有经验优先。薪资待遇:培训期3天,无底薪,一人3个账号,通过流量达到要求15元/人,超过20元/人。工作地址:金牛区熙悦汇中心D座上班时间:早10晚6报名电话:
成都 金牛区
7月8日 03:02拨打电话
广告安装
自媒体运营员工作内容:通过模拟真实用户,浏览短视频平台在各个平台投放的广告,并按照广告要求及业务标准进行操作,简单轻松。工作要求:18-30岁,男女不限,大专及以上学历,无案底。要有网感,有经验优先。薪资待遇:培训期3天,无底薪,一人3个账号,通过流量达到要求15元/人,超过20元/人。结算方式:工作地址:金牛区熙悦汇中心D座上班时间:早10晚6报名电话:
成都 金牛区
7月8日 03:01拨打电话
成都武侯区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工15-30天1-2人完工结算个人
成都武侯招工地小工/杂工
成都 武侯区 玉林
7月8日 02:53拨打电话
物流叉车工
新都物流公司招聘1.叉车工(1名):油叉手动挡,男女不限,只要熟手,有证,叉车带搬运;工资:4500-6000元/月,包吃住,具体可电话咨询;2.黄牌6.8米高栏司机(要求带会开叉车带搬运货物),有经验;工资:4500保底+提成,包吃住,具体可以电话咨询;电话:地址:新都普河路A区2939号传化智慧物流2栋29号
成都 新都区
7月8日 02:26拨打电话
铝焊工地学徒工
鑫艺鸿铝艺高薪招聘1、做阳光房雨棚师傅,1人,6500元一月,25岁-45岁,包吃包住,上班8:00-18:00,午休2小时。2、学徒2人,3500/月,包吃包住,上班8:00-18:00,午休2小时。3、铝焊师傅,1人,8000保底,25岁-50岁,包吃包住,上班8:00-18:00,午休2小时。联系电话:王老板工作地址:青白江唐家寺攀成森工业园区唐家寺、军屯、马家、桂湖街道、新都街道、三河街道、龙虎、祥福、青白江城区、向阳镇较近
成都 青白江区
7月8日 02:26拨打电话
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数:10人 工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇:工资6000-9000元 任职要求: 1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历 2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识; 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿; 4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。 有意者请来电或加V详询
广东肇庆工地招泥尾机手一名,有意者联系:
泥浆工程师
肇庆工地招泥尾机手一名,有意者联系:
肇庆
7月7日 18:57拨打电话
石油钻井工泥浆工程师司钻
有电气工程师没,司钻3个副司钻3个,井架工3个,钻工9个,泥浆工3个,机房小班3个,机房大班一个,泥浆大班一个,钻台大班一个,副队长2人,长出炊事员2人,技术员一人,有二意向的和我联系
朝阳
7月7日 08:51拨打电话
陕西延安招泥浆不落地操作工两位,要求有3小证,活在大水坑,电话
泥浆工程师
招泥浆不落地操作工两位,要求有3小证,活在大水坑,电话
延安
7月6日 16:59拨打电话
延安志丹县急招一位泥浆不落地工人,活在周边,有证的优先,联系电话
泥浆工程师
急招一位泥浆不落地工人,活在志丹县周边,有证的优先,联系电话
延安 志丹县
7月6日 15:57拨打电话
工长装修木工水电工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业; 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强; 年龄要求:45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验; 业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作; 公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障; 综合月收入:12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
结构工程师5-10年本科
岗位职责: 1、根据项目结构专业负责人的安排,完成项目设计相关任务(包括方案比选、施工图绘制、计算书编制、工程量统计等),确保安全、质量、进度与成本符合项目要求; 2、协助项目结构专业负责人开展专业采购的技术支持工作; 3、配合项目结构专业负责人提供施工现场所需的技术指导与服务; 4、所有工作成果须满足国家及行业技术规范、公司管理制度及相关体系文件的规定; 5、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求: (须具备海外工程项目结构设计经验) 1、能够独立承担钢结构、混凝土结构、砌体结构、设备基础、地基处理、水池等特种结构的设计工作; 2、掌握本专业基本理论知识,熟悉现行相关规范、标准以及新技术的发展与应用; 3、具有5年以上设计工作经验,其中至少3年从事石油化工领域设计工作; 4、熟练操作各类办公及结构设计软件,如PKPM、YJK、OFFICE等; 5、具备良好的沟通协调能力,思想开放,执行高效,富有团队合作意识和拼搏精神; 6、有美标、欧标设计背景者优先录用。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及地方建设主管部门要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2. 具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
总工程师本科
任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上,具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合; 2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案; 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工; 4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料; 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案; 6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑; 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审; 8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分; 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程; 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位; 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强; 6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升; 4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、行业规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布局与空间配置,减少现场返工风险; 4. 输出完整BIM深化成果,包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸会审、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供及时有效的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制与资料归档,协助完成项目BIM验收、评优及报审相关工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目施工工艺经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装流程与施工做法; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(按经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,定期组织培训与技能提升活动; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
结构设计师
1.2-2万元/月
结构工程师1-3年大专
1、能熟练操作AUTO CAD软件。 2、掌握SOLIDWORKS三维制图工具的使用。 3、承担公司射频模块结构图纸绘制及机箱结构设计工作。 4、需具备一年以上相关结构设计领域工作经验。 5、具备热设计项目经历者优先考虑。
项目总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】: 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作; 2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施; 3. 策划并组织实施内外部技术培训活动; 4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认; 5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交; 6. 指导工程创效工作,处理施工现场技术问题,提供施工技术规范与标准支持。 【任职资格】: 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验; 2. 持有一级建造师执业资格证书; 3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑; 4. 具备EPC项目实施经验者优先。
工长装修承包
成都市成华区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
BIM工程师3-5年本科
全专业BIM工程师(建筑/结构/机电/造价方向)预计招5-6人 一、岗位职责: 1、承担项目BIM模型的搭建、更新及多专业协同作业任务; 2、运用BIM技术开展碰撞检测、施工过程模拟、工程量提取等专项分析工作; 3、参与编制项目BIM执行方案与技术标准,推动施工现场BIM应用实施; 4、协同项目组完成基于BIM的深化设计、施工技术交底及进度管控; 5、研究BIM技术与智慧工地、数字孪生等新兴技术的集成应用路径; 二、任职要求: 学历:本科及以上,土木工程、建筑学、机电安装、工程管理等相关专业。 经验:具备3年以上BIM项目实操经验,有大型公共建筑或基础设施类项目经历者优先。 技能:熟练操作Revit系列软件,掌握Navisworks、BIM 5D等主流BIM工具;了解本专业设计规范与施工流程,具有模型深化设计能力。 素质:具备较强的团队合作意识、学习进取精神及沟通表达能力。 优先条件:持有BIM相关等级证书、一级建造师等执业资格者优先考虑。 三、工作地点 主要办公地为成都(分公司总部),根据项目安排,需赴西南区域重点项目现场驻场。 四、工资待遇: 年薪:8-12万(最终薪资结合学历、工作年限、实践经验、业绩表现等面议)。 五、用工形式 劳务外包。 六、报名时间及方式 1. 报名截止时间:2026年1月30日。 2. 网上报名:本次招聘仅接受线上报名,不接收纸质材料。 3. 初审通过后将通过线上渠道通知面试安排。 七、招聘程序 应聘人员经资格审核后,由西南分公司组织线上面试,重点考察岗位所需的专业知识、业务水平、语言表达及逻辑思维能力。录用人员将按公司规定办理入职手续。 八、相关要求 1. 应聘者提交的信息必须真实有效,发现弄虚作假者,立即取消应聘及录用资格。 2. 公司对所有应聘者信息严格保密。 3. 公司将依据应聘者提供的联系方式进行沟通,请确保通讯畅通。
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