任职条件 1、大专及以上学历，土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业，具备工程相关的专业知识； 2、吃苦耐劳，责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神，能长期胜任施工现场岗位工作，服从公司及项目部的工作安排； 3、3年及以上精装修现场管理经验，至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目，熟悉酒店客房、公区全套施工流程，有连锁酒店、高端酒店项目经验优先 4、会CAD等办公软件。 岗位职责 1、负责施工进度与工序统筹，质量与工艺管控，材料成本控制，安全文明施工管理，多方协调。 2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺； 3、自检合格后组织甲方、监理分项验收； 4、具备材料算量，精准提材料计划； 5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。 6、完成上级交办的其他任务

. 现场施工管理，把控施工进度1、质量、安全 任职要求： 1. 懂土建/市政施工工艺，有施工现场管理经验； 2. 能驻项目，吃苦耐劳，沟通协调能力良好； 3. 持有施工员证书优先。 4.年龄50岁以下

岗位职责： 1.负责装修施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、装修施工图纸审核及工艺标准落实 3.监督施工质量、安全与文明施工，及时整改隐患问题 4.协调装修各工种及分包单位配合，保障现场高效运转 5. 编制装修现场施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1.具备室内装修工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉装修施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，执行力强、吃苦耐劳 5.持有相关职业资格证书者优先

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系安排面试，谢谢配合

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责: 1. 负责家装项目的整体进度管控，确保项目按时交付； 2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作； 3. 对接客户需求，及时处理项目执行中的问题； 4. 监督施工现场安全与质量，保障施工规范执行； 5. 组织项目团队完成各阶段任务并进行阶段性汇报。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动多方协作； 2. 拥有较强的责任心和抗压能力，能适应现场工作环境； 3. 熟悉家装项目运作流程，了解施工工艺及材料应用； 4. 有团队管理经验，能够带领项目团队高效执行； 5. 具备独立解决问题的能力，注重细节并追求工作质量。 工作范围：主要在成都主城区

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

工作内容: 招聘搬运装卸工 ，活简单好上手，车间环境轻松。人走账清，账目清楚。 任职要求: 16-55周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在【安徽滁州】

连锁餐饮品牌食其家招聘营业员。 核心优势：知名连锁快餐店，提供工作餐，可就近分配门店，月休四天，薪资为16+2元/时，每月15号发薪。 薪资政策：额外补贴1.5元/时，打卡满70小时产生，返2个月。薪资待遇为16+2元/时，每月15号发放上月薪资（周末、节假日顺延发薪时间）。上月底最后一天在职，发薪日按18元/时直发工资；若上月底最后一天不在职，发薪日按16元/时发放上月薪资。 招聘要求：年龄18-30岁，男女不限，身高155cm及以上，无纹身、无夸张染发（如大红大绿等），无皮肤病、无过敏食材，适合从事餐饮行业相关工作，具备正常的表达能力及沟通理解能力。 工作内容：知名连锁快餐店营业员。 上班时间：两班倒，具体排班时间以门店为准，早班9:00-18:00，晚班12:00-22:00，月休四天。 吃住情况：包工作餐。 门店地址：龙泉驿区、锦江区、成华区、金牛区、武侯区、青羊区、郫都区、双流区、天府新区，可就近分配门店。 面试时间：每日下午14:00-16:00。 注意事项：面试需携带身份证原件。 报名人员名单已登记。

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-57岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

四川成都寻找从事柔性光伏安装的班组，负责安装光伏板。有意者可报名。

日结！360元/天，公司免费配车！就近安排上班！直招岗位！每天有活，可以长期干！ 【工作内容】 将连锁店打包好的货品，配送至1-5公里内的指定地点，东西不重都是5kg以内小件。 【工作时间】 上下班时间自由，可协商！可选夜班！ 【职位要求】 年龄18-57岁，无案底酒驾拘留史。

招聘服务工程师3名，工作地址位于龙东大道附近的单位。 工作时间8:30至17:00，超出时间有加班费，按25元/时计算。 固定薪资6000元，工期约2个月，缴纳社保。

深圳市福田区招带班工长/工程师，有隧道施工，混凝土道路施工管理经验。

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招工长/工程师

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

河南省: 郑州、开封、许昌、漯河、周口、商丘 岗位职责: 1.项目统筹:店铺装修项目全现场管理，根据图纸制定施工进度表，统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接，保障按期完工交付。 2.质量管控:开工前对施工班组进行技术交底，每日多工地巡回检查;严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺，发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改，完工自检。 3.安全文明施工:落实工地安全规范，检查用电、消防、高空作业防护;监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护，配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通:对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商;处理现场变更、增项减项，办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续，协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控:核对材料下单量，现场清点材料，避免浪费、丢失;管控施工损耗，拍摄施工各阶段照片，记录施工日志，如实记录现场工程量，配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理:负责各工种劳务班组筛选、议价发包,核算工程量,办理班组进度结算,维护长期合作施工队伍。7.竣工与售后:组织项目竣工验收，统筹收尾保洁、整改;质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求: 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先; 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸，会现场量房、实测实量; 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范，精通工装全套施工工艺与验收标准; 4.沟通协调能力强，能独立对接甲方、物业，妥善处理客户投诉; 5.可同时管理多个工地，日常外出巡场，能配合商场夜间施工，吃苦耐劳、抗压; 6.有良好成本意识，做事细心负责，无重大工程纠纷记录;

需要有土建修缮经验，项目涉及到成都各区，有土建各项问题的维修经验的工程师，没有修缮经验的勿扰。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

岗位职责： 1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。 2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。 3. 全面统筹项目开工前人财物的筹备工作，以及进场后施工现场的整体运行与协调管理。 4. 确保完成公司下达的各项绩效指标，保障工程在质量、安全、进度与成本方面的全面受控，切实履行合同约定内容。 5. 参与项目施工组织设计的编制及工程预决算的审核，坚持精品过程管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制。 6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。 7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成，牵头组织对施工过程中各项技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查与考核评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或装饰类相关专业。 2. 具备6年以上项目经理或项目主管实际工作经验。 3. 熟悉装饰工程相关施工工艺及验收规范。 4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与处理能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 能够接受区域内多个项目的调配安排。

工作内容： 1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节； 2. 开展工程质量检查与验收，确保符合标准要求； 3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合； 4. 处理工程变更、索赔等相关事务； 5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验，具备安装专业经验者优先，熟悉造价者更佳； 3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作责任心强，态度细致严谨； 6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。 薪酬面议。

1. 具备土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练操作CAD等绘图软件； 3. 熟悉PKPM、YJK、3d3s等结构计算分析软件的使用； 4. 拥有2至5年建筑结构设计工作经历，了解相关设计规范与流程（具有甲级建筑设计院从业背景者优先，具备一定钢结构设计经验者优先）； 5. 能够接受阶段性出差安排，包括现场驻场设计及工地代表等工作任务； 6. 工作积极主动，为人正直诚信，具备强烈的责任意识和职业操守； 7. 学习能力突出，具备优秀的沟通协调技巧，逻辑清晰、表达准确，富有创新思维和团队协作精神，能承受一定的工作压力，英语能力较强者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、高温补贴、住房补贴

1. 全面主持项目工程技术管理工作，统筹工艺设计优化及技术方案审核； 2. 做好项目施工过程的技术、质量、HSE监管、指导工作； 3. 负责组织编制工程施工工艺、标准，培训、督导项目施工人员标准化作业； 4. 协调跨部门技术协作，组织编制技术管理制度，提升整体工程运维效率； 5. 定期开展现场隐患排查与技术培训，确保生产系统符合行业环保与安全标准。 【岗位要求】 1. 建筑工程类相关专业，拥有高级工程师职称优先； 2. 具备十年...

【岗位要求】 1. 工程类专业，统招本科及以上学历（硬性条件，不符合勿投）；985、211院校优先；35-45岁优先。 2. 具备房建、市政专业类施工、监理、项目管理经验8年及以上，精通房建、市政专业类施工、监理、项目管理工作标准与技术，持有工程类相关岗位证书。 3. 熟悉房建、市政监理工程项目的现场监理工作，熟悉工程质量、进度、安全的全过程管理工作。 4. 熟悉房建、市政监理规划、监理大纲、监理计划报告、施工单位专项方案审定、房建及市政类重大风险源的类别判定，以及项目关键节点的标准巡查工作。 5. 具有较强的责任感与职业道德，能够高效地主导推进房建、市政项目的质检、安全管理全过程工作。 6. 会开车，能接收不定时的省内外出差工作。 【岗位职责】 1. 负责带领团队完成线上、线下房建、市政类项目巡检，按公司相关规定对项目质量安全进行分级管控，通过线上、线下巡检及时发现和处理质量安全隐患。 2. 负责对重点项目的施工组织设计、房建及市政类项目重大风险源的类别判定、专项施工方案等技术文件进行审核，提出审核意见。 3. 能够为房建、市政工程技术问题提供全过程技术支持和咨询服务，解决工程技术问题，参与房建、市政项目的应急救援行动，参与处理质量安全事故。 4. 协助工程部做好三级巡检体系的建立与完善支持工作，配合智能巡检系统开发工作。 5. 按工程类型/阶段制定编制房建、市政项目的质安管理制度流程，建立健全安全管理体系，包含差异化检查标准。 6. 参与技术方案的编制、审核及优化，审核项目质量安全监理计划和实施细则（对重点项目参与编制）并监督执行。 7. 建立房建、市政项目的典型问题案例库、应急响应手册、事故预警指标体系、事故复盘工作标准，协助部门负责人开展质量安全培训、宣传等工作，提高员工的质量安全意识。 8. 建立房建、市政项目的质量保证体系文件库并定期更新。建立房建、市政项目的技术风险预警机制，设置多级技术风险辨识清单，指导、监督项目现场风险分级管控落实及隐患排查治理双重预防机制。 9. 实施房建、市政项目的技术档案分类管理，实行“三重归档”制度并监督落实：原始记录归档、过程文件电子化、竣工资料规范化，规范工程资料收集、整理、移交流程，确保档案系统性与合规性。 【福利待遇】 周末双休、法定假、带薪年假、支持年度绩效优先的技术序列岗例行晋升

岗位名称：旧改/局部翻新工程管家（现场工程负责人） 业务方向：家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修，不做大整装，聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案，给客户讲解工艺、报价明细； 施工交底：对接工长、工人，明确施工标准、工期节点、材料要求，把控每一个局部改造节点； 工地巡检：定期巡查在施工地，管控施工质量、安全文明施工，及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题； 客户沟通：跟进施工全周期，同步进度，协调现场变更，化解客诉，保障客户满意度； 材料核对：核对进场建材（板材、防水涂料、腻子、瓷砖等），验收材料环保等级（ENF/E0等）； 竣工验收：组织竣工验收，核对项目，整理工程档案，完工后交付客户； 配合门店新媒体、地推业务，上门勘测，输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历:大专及以上，3‑8年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先；有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先； 看懂装修施工图，会测量房屋尺寸，能够独立做现场勘测、估算工程量； 熟悉旧房常见问题：墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉，懂对应的维修工艺； 了解主流建材：防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准，能够辨别材料优劣； 沟通表达良好，能跟业主通俗讲解施工方案，有服务意识，有责任心，能接受不定期上门勘测； 会基础拍照，能拍摄工地前后对比图；会简单使用CAD/酷家乐优先； 有驾照优先，能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程； 之前任职装修公司工程监理、项目负责人； 熟悉成都老小区房龄结构，懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构：底薪+谈单提成+项目工程交付提成+月度绩效； ，节日福利，定期工艺培训； 发展通道：工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00，月休4天，工地突发情况可弹性调整。

岗位职责: 1. 负责手机、3C类小型智能设备及AI智能硬件产品在智慧医疗终端领域的结构设计与开发工作； 2. 主导结构设计全过程，涵盖方案规划、3D建模、工程图纸输出以及试产阶段的验证与优化； 3. 与算法、硬件、软件及临床团队紧密协作，确保结构方案满足多方面功能与应用需求。 任职要求: 1. 精通SolidWorks、Pro/E等结构设计软件，具备力学计算与有限元分析能力； 2. 掌握医疗级材料性能及制造工艺，熟悉医疗器械相关标准与注册规范； 3. 拥有AI智能硬件结构设计实践经验，可独立承担复杂结构的设计与问题攻关。

岗位职责： 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、排布优化及碰撞检测，提交碰撞分析报告与优化建议方案； 3. 对机房、管井、走廊、地下室等关键区域进行机电精细化设计，合理规划管线标高、支吊架布局与空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案沟通，确保深化设计方案有效落地； 6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉冲突与管线排布问题，提供必要的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制与资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先； 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳； 3. 熟知国家机电设计规范、消防规范及施工验收标准，了解现场机电安装流程与施工工艺； 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力； 5. 拥有良好的空间想象力、识图绘图能力，工作认真细致，具备较强抗压性； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式项目或大型公共建筑项目经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（视经验定薪，中级/成熟工程师可面谈）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年假、定期培训与技能提升机会； 4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。