
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
水保与水资源主管工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作,主导水土保持、水资源类报告及文件的审定,对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案,统一调配团队资源,指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用,推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程,能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验,具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件,具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实,抗压性好,能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利:步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系:六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持:健全的薪酬结构与晋升通道,重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境:宽敞舒适的办公场所,团队协作氛围良好。
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
有机硅下游技术总负责人
5-6万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名;
工作地点:四川成都
主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等
岗位职责
1. 推动项目实施,协调各层级相关人员,拟定中长期技术发展路径、研发计划及产品迭代策略。
2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新优化。
3. 关注国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态,建立核心技术优势并规划专利布局。
4. 攻克规模化生产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、稳定性差等突出问题。
5. 负责小试、中试到工业化放大的全流程技术验证及相关标准的制定与完善。
6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门,保障项目顺利落地与技术支持响应。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。
2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。
3. 具备完整的配方设计、工艺开发及量产转化能力,熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。
4. 具有突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。
5. 拥有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经验者优先考虑。
成都锦江区招不锈钢玻璃栏杆安装,计件百来米,需要熟手,验收后才能付款,熟手联系免得浪费时间
300-400元/天
栏杆不锈钢安装1-2人
成都市锦江区招不锈钢玻璃栏杆安装,计件百来米,需要熟手,验收后才能付款,熟手联系免得浪费时间
成都成华区招水电工,会基本的水电维修,譬如换灯泡,换水龙头,简单的家具家电维修。
4000-5000元/月
水电工1-2人
成都市招水电工,会基本的水电维修,譬如换灯泡,换水龙头,简单的家具家电维修。工作地点是成都市区,不固定在一个小区工作,至少会骑电瓶车。
招聘七座商务长途司机
9000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补11-20人日结全职C1照
工作要求:驾驶证3年 没有毒驾 醉驾 案底
年龄要求:21—60
工作内容:成都—南充,宜宾,重庆,泸州,自贡,一天一个来回,工资日结,保底收入450—500一天!
公司安排订单,配备车辆,不租,不买,不交押金保证金,0元入职!
质检员普工品检工
招聘:质检普工(8小时制+月休2天)
薪资:3000-4000元/月
1.吃苦耐劳,服从管理,身体健康
2.有相关工作经验优先 无经验可教
3.8小时制+月休2天+加班费
4.识字
工作内容
检查板材品质,针对性修复有瑕疵的板材,以及打包
延安富县富县油水平找泥浆大班德诚公司平泉队长没活的抓紧时间联系于队房子无线手机信号不好
泥浆工程师
富县油水平找泥浆大班德诚公司平泉队长没活的抓紧时间联系于队房子无线手机信号不好
房屋安全检测鉴定工程师
5000-10000元/月
质检工程师3-5年大专钢结构混凝土结构房建工程
岗位职责
负责各类房屋(住宅、商用楼、工业厂房等)的安全鉴定工作,涵盖现场勘查、数据采集、隐患识别等内容,依据国家及行业相关标准规范,制定检测鉴定实施计划,为委托方提供专业的技术支持与咨询服务。
熟练操作全站仪、水准仪、裂缝检测仪等检测仪器,准确记录房屋结构参数、损伤状况及检测结果,确保原始数据的真实性、完整性和准确性。
系统分析检测信息,评定房屋结构安全等级,识别潜在风险并评估其影响程度,提出切实可行的处理建议,独立承担房屋安全鉴定报告的编写及审核任务,对成果质量负直接责任。
统筹鉴定项目全过程的沟通协调,对接委托单位、施工现场等相关方,及时通报项目进展及发现的问题,协助完成资质拓展、能力考核等技术支撑工作。
熟练应用PKPM、YJK、CAD等专业工具,针对无图纸项目可完成建筑结构平面图的测绘作业,参与检测方法验证和内部质量管控活动,保障鉴定流程符合规范要求。
完成上级安排的其他技术性事务,持续关注行业最新标准、规范更新和技术发展动态,不断提升专业技术水平。
任职要求
本科及以上学历,土木工程、工民建、结构工程、建筑工程等相关专业背景,具备坚实的理论基础,掌握房屋结构体系和建筑材料相关知识。
3年及以上从事房屋安全鉴定工作经验,能独立完成鉴定报告编制工作,具有大型房屋鉴定项目经历者优先,持有房屋安全鉴定相关资格证书或工程类中级及以上职称者优先,具有一级注册结构工程师执业资格者优先。
熟悉《建设工程质量管理条例》《城市危险房屋管理规定》等法律法规以及房屋安全鉴定领域的技术标准与规范,能够准确理解和运用相关条款开展实际工作。
具备较强的报告撰写能力、良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作态度认真严谨、责任心强,吃苦耐劳,具备一定抗压能力,能适应外出现场作业需求。
熟练掌握办公软件及专业软件操作,持有效驾驶证者优先,具备较强的安全防范意识和突发事件应对能力。
土建工程师(校招)
1.1-1.5万元/月
土建工程师经验不限本科房建土建工程建筑施工工业建筑
土木工程相关专业
任职要求:
1. 具有良好的思想品德与职业操守,遵纪守法,遵守校规校纪,具备社会公德意识,认同企业核心价值观;
2. 专业基础扎实,按时取得毕业证及学位证,国(境)外毕业生须持有教育部学历学位认证;
3. 通过大学英语四级或六级考试,具备较强的英语听、说、读、写能力;
4. 具备较强的沟通协调能力,良好的学习领悟力和实际操作能力;
5. 身体健康,品行良好,诚实守信,能承受工作压力,接受出差安排;
6. 在校期间曾担任学院或学校学生会(团委)学生干部者优先考虑。
工作地点:
成都及国内外项目部
职位福利:
六险二金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终分红
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
质量检测工程师
6000-8000元/月
质检工程师1-3年本科
一、岗位内容:
负责机加工产品全周期质量检测,包括原材料进厂检验、生产过程巡检及成品出厂终检;
根据图纸、工艺文件及相关检验标准开展检测工作,做好过程数据记录,对不合格品进行判定与标识管理;
规范使用并维护卡尺、千分尺、百分表、投影仪等测量工具,配合完成量具的校验任务;
协同生产与技术团队解决现场质量问题,识别并预防潜在质量风险;
完成主管交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求:
本科及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业背景;
具备识读CAD机械图纸能力,熟悉机加工行业检验标准与操作流程;
有机械加工领域质量检验工作经验,具备压缩机零部件加工质检经历者优先考虑;
工作认真细致,责任心强,能够独立承担全流程质量检验工作。
土建施工工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
负责项目土建施工的现场管理,把控工程质量、进度与安全;
审核施工图纸,解决现场技术问题,协调施工、监理等相关单位;
负责园区/项目日常水电维护、设备巡检及突发故障的及时处理;
参与工程竣工验收、现场签证办理及各类工程技术资料的归集整理
任职要求:
土木工程或相关专业,具备大专及以上学历;
具有建筑施工现场管理经验,了解施工标准与作业流程;
掌握基本水电维修技能,可应对日常水电系统故障;
工作态度端正,责任心强,动手能力突出,能接受驻场工作优先
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
注册师
25-80元/时
结构工程师经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
注册结构优先,
1.需具备5年以上设计院从业经历,能力优秀者可适当放宽条件
2.主要需求为注册土木(水利水电)工程师,同时欢迎其他专业人员:一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等
3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公
土建+结构技术工程师
1.5-2.2万元/月
技术工程师10年以上本科新能源光伏风电储能
岗位职责:
1、主导各个项目土建及结构方面的优化方案,为项目前期策划提供决策性意见,为施工过程中优化方案的实施保驾护航,以确保公司总包项目利益最大化。
2、负责审核土建、结构施工图设计、技术规范及施工方案,参与图纸会审、质量监督,确保符合项目要求和行业标准。
3、负责对土建工程、结构工程设计图纸进行优化,解决设计与现场冲突问题。参与业主及上级单位组织的有关施工技术会议,负责处理土建、结构施工中的技术争议,提供决策解决方案。
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、土木工程、工民建、结构工程、建筑工程或相关专业本科以上学历,具备高级职称,持注册结构工程师者优先,大型设计院工作经历优先,具有专家社会职务优先。
2、具备10年以上结构设计或施工经验,有3个以上集中式光伏电站、风电项目设计或施工经历,并具有丰富的工程管理经验。
3、熟悉国家及地区相关法律法规、专业技术规范、工程验收标准及安全管理规定,对土建工程成本及过程的管理具有较强的把控能力:
4、熟练使用CAD、理正及其他结构设计计算软件:具备一定的文字功底,能够进行设计方案、变更方案、优化方案等技术性文件编写。
5、擅长处理协调设计院、业主单位,监理单位等多方关系,精通新能源项目遇到的各种与施工成本相关的技术问题。
6、责任心强,注重细节,能适应工地短期出差。
市政总监理工程师(持市政国监证书+具备市政高级职称)
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。
任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识;
5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配安排。
栏目概述
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