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成都成华区招工长/工程师(采矿工程师)
采矿工程师工长
成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
隧道高工高会
2-2.2万元/月
总工程师5-10年大专长期对隧道经验丰富优先
诚聘隧道高工高会现场管理人员
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责: 1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长工程师
1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
成都成华区工地厨师
工地厨师
工地厨师
成都 成华区
5月10日 08:19拨打电话
成都武侯区招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊长期1-2人月结
成都市武侯区招随车吊司机
成都 武侯区
5月10日 08:19拨打电话
钳工电工
成都天府机场附近项目:(视频面试) 电工大工51/小时 电工中工45/小时 调试大工45/小时 调试中工40/小时 钳工大工47/小时 钳工中工41/小时 之前在海目星做的三个月以上的老员工免面试 餐补17元/天,每周可以预支1500,离职结清 介绍有红包 小师妹()
成都
5月10日 08:17拨打电话
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
成都简阳市石盘招(家装水电)
水电工1-2人包工技术好二把刀勿扰
成都简阳石盘招(家装水电)
成都 简阳市
5月10日 08:17拨打电话
河北承德有泥浆大班吗。
泥浆工程师
有泥浆大班吗。
承德
5月10日 07:17拨打电话
延安延长县要有三小证司钻司机,钻工两名,泥浆小班一名
泥浆工程师司钻
要有延长三小证司钻司机,钻工两名,泥浆小班一名
延安 延长县
5月10日 03:11拨打电话
榆林定边县,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边,盐池大水坑,找泥浆不落地操作工,带班队长,要求长庆2小证,工资6000-8000,月结
榆林 定边县
5月9日 21:55拨打电话
陕西西安找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在彬县干活,已经二开钻,联系,
泥浆工程师
找泥浆大班,要求有负责心,年龄60岁以为,现在西安彬县干活,已经二开钻,联系,
西安
5月9日 20:58拨打电话
甘肃庆阳庆城县在赤城镇地区,需要招聘泥浆不落地操作工三名。
泥浆工程师
在庆城县赤城镇甘肃庆阳地区,需要招聘泥浆不落地操作工三名。
庆阳 庆城县
5月9日 17:39拨打电话
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师房建工程施工现场安全管理安全员B本
工作职责 1. 主导施工现场安全风险的动态识别与评估,针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程制定专项安全防控措施。 2. 全过程监督施工环节中各项安全规定的落实情况,及时纠正违章操作并跟进整改闭环。 3. 负责组织特种作业人员的安全教育培训,建立完整的培训记录档案,并定期评估培训成效。 4. 牵头编制项目应急救援预案,开展实战化演练,持续优化应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书(建筑施工安全方向),具有3年以上建筑工程现场安全管理实际工作经验。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1、组织召开监理例会,编制监理规划,审核监理实施细则; 2、根据工程进度及监理工作实际,合理调配监理人员,监督并检查其工作执行情况; 3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工单位竣工申请,组织工程竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程竣工验收工作。 任职要求: 1、工程类专业背景,具备大专或以上学历; 2、持有全国注册监理工程师资格证书(需在3个月内完成注册转入),具备高级职称,无在建项目; 3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力; 4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识; 5、具备清晰的逻辑思维,富有团队协作精神,执行力突出; 6、能够接受公司统一的工作调配安排。
结构工程师3-5年本科非标设备精密设备SolidWorksCAD
岗位职责: 1. 负责压力管道项目的整体设计工作; 2. 编制管道设计相关技术资料(包括管道工艺流程图、设备布置图及工艺管道设计等内容); 3. 绘制设备三维模型、管道平面布局图、设备平面布置图、管道单线图、施工图纸,进行支吊架选型(含非标件设计)及应力分析计算等; 4. 为公司内部其他部门(如采购部、市场部)提供专业技术支持; 5. 完成项目技术方案撰写、投标文件准备、技术答辩以及施工文件的编制任务; 6. 对现场施工与调试提供技术支持,及时解决现场出现的技术问题; 7. 在项目实施过程中,与各相关单位开展技术对接,协同推进工程进度。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,过程控制、能源与动力工程或相近专业; 2. 具备两年以上相关领域项目实践经验; 3. 熟练操作专业设计软件及工艺计算工具,可独立承担本专业范围内的设计与计算工作; 4. 了解动力泵、真空泵、阀门等核心设备的技术特性; 5. 拥有燃油液压、气体介质等压力管道系统的设计开发经历,具备扎实的力学基础和压力管道理论知识; 6. 熟知国家及行业关于压力容器、压力管道设计的相关规范与标准; 7. 态度积极主动,具有良好的责任心、沟通能力及团队合作意识。 职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
(一)岗位职责 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作; 2. 独立承担无损检测监理任务; 3. 负责现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师汇报; 4. 对承建单位无损检测环节的质量与安全状况进行审查; 5. 依据设计图纸及相关规范标准,审核并审批承包单位的检测工艺及检测报告; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 全日制大专及以上学历,所学专业为无损检测或相关工程类方向; 3. 持有特种设备RT或UT二级及以上资格证书,具备DR/PAUT/TOFD二级及以上证书者优先考虑; 4. 具备3年及以上无损检测相关工作经验,有监理经验者优先录用; 5. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 6. 能适应公司工作安排,接受全国范围内的项目调配; 7. 综合条件特别突出者,可适当放宽任职要求。 (三)报名方式 有意者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。报名需提交学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片,亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************。 (四)联系方式 赵女士 ************,*********** 曹女士 *********** (五)聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任 (六)薪资待遇:6K-12K,按同岗位区域市场水平从优面议
结构工程师5-10年本科
岗位职责: 1、根据项目结构专业负责人的安排,完成项目设计相关任务(包括方案比选、施工图绘制、计算书编制、工程量统计等),确保安全、质量、进度与成本符合项目要求; 2、协助项目结构专业负责人开展专业采购的技术支持工作; 3、配合项目结构专业负责人提供施工现场所需的技术指导与服务; 4、所有工作成果须满足国家及行业技术规范、公司管理制度及相关体系文件的规定; 5、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求: (须具备海外工程项目结构设计经验) 1、能够独立承担钢结构、混凝土结构、砌体结构、设备基础、地基处理、水池等特种结构的设计工作; 2、掌握本专业基本理论知识,熟悉现行相关规范、标准以及新技术的发展与应用; 3、具有5年以上设计工作经验,其中至少3年从事石油化工领域设计工作; 4、熟练操作各类办公及结构设计软件,如PKPM、YJK、OFFICE等; 5、具备良好的沟通协调能力,思想开放,执行高效,富有团队合作意识和拼搏精神; 6、有美标、欧标设计背景者优先录用。
安全工程师经验不限大专注册安全工程师 不限专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式: 职位详情 可兼职 任职要求: 1,专科以上学历,有相关工作经验3年,综合能力较 强可放宽条件 2,具有中级注册安全师证或职称证优先 3,符合安全评价业务范围(冶金,危化,非煤矿山,煤矿,烟花爆竹,油气管道)专业能力者优先 岗位职责: 1,对企业存在的危险有害因素及企业存在的问题出具 整改意见; 2,完成项目报告编制,修改工作 薪资范围:根据不同的报告类型按照市场价格报价。
监理工程师/社保
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专高工注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作,确保施工符合国家规范和设计要求; 2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查; 3. 编写监理日志、报告及相关技术文件,协调处理施工过程中的问题; 4. 配合项目团队完成相关验收工作,确保项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书; 2. 具备高级工程师职称(建筑或市政专业); 3. 年龄要求为35-50岁。 入职购买社保,证书入职开始转入公司。 薪资:8000-10000 月休4天
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
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鱼泡直聘为工人提供武侯泥浆工程师全职招聘在线招聘信息,主要招聘成都泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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