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绵阳市涪城区招工长/工程师

公司技术总负责（技术管理、技术人员）。 15年以上安全领域从业经历，工科背景，本科或以上学历。 须持有注册安全工程师（中级）及高级工程师职称，具备市级及以上应急管理部门专家库入选经历者优先考虑。 曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上技术管理职务，精通安全生产相关法律法规，具备安评、安全标准化建设、双重预防机制、安全检查与培训等实务经验，能够主导单位安全技术工作的组织实施，牵头开展安全检查与教育培训工作。 需持有有效驾照，可独立驾车执行外勤任务。 同等条件下，退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。 待遇：享受国家法定节假日，缴纳社保并提供节日慰问，月薪1.1w起，另享证书补贴及技术提成。

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成都市都江堰市招工长/工程师

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

发动机软硬件项目技术负责人

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

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1，明天9点客户地址：兴隆湖地铁附近类型：140平开荒保洁，擦玻璃人数：2-3人薪资：4元一平方，到手560元能去的联系

招聘高级销售人员1名。岗位要求：性格开朗、热情、爱学习，具备审美能力，有商场品牌女装工作经验者优先。年龄22-38岁，抗压能力强，有激情、有目标、具备良好的沟通能力和团队精神，赚钱意识强。对服装销售感兴趣，能够长期稳定发展。薪资福利：底薪加提成加奖励金。导购底薪3700元加提成，综合工资6000-10000元。实行上二休一的工作制度。入职缴纳社保，节假日三倍工资，有加班费、生日福利、节日福利等，一年免费提供4套品牌衣服。工作地址：成都市温江合生汇2楼。

招聘客服管家。要求高中及以上学历，年龄40岁以下，男女不限，条件优秀者可适当放宽条件。，入职购买社保。面试地点为温江区政通东路369号时代金悦物业中心。

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招聘泥浆工，地点辽宁，侧钻井，工资9000，要求有泥浆经验，懂泥浆性能。工资月开。有责任心的联系易队

孙队你好：井队人员配置：队长：1人付队长：2人技术员：1人泥浆大班：1人机房大班：1人工程班：四个班司钻：4人付司钻：4人井架工：4人钻工：12人食堂：2人工资待遇发放及队长月工资2.8万付队长月工资1.6万技术员月工资1.5万泥浆大班月工资1.5万机房大班月工作1.4万司钻月工资1.1万付司钻月工资9500元井架工月工资8500元钻工月工资7500元食堂大师傅两个人月工资1.1万工资发放：月发生活费2000元，。联系电话

找泥浆大班在山西横岭打煤层气水平井，要求在这边干过的，杨队的

顾陶泥浆司机一名地址镇川

一、岗位职责： 1、负责外业数据的采集、汇总及整理工作； 2、负责编制项目技术报告、总结报告等相关文档； 3、协助开展测绘成果的数据处理与制图工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备3年及以上测绘外业工作经验，熟练操作RTK、全站仪、无人机等测量设备，精通cass、office、px4d等软件使用； 2、能够适应野外作业及项目现场生活，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力； 3、具有二轮延包、新增耕地验收、乱占耕地建房、农业数据监管等相关项目经验者优先； 4、本科及以上学历，土地资源管理、测量测绘、遥感等相关专业背景优先考虑； 5、持有相关职业资格证书者优先； 6、熟悉Arcgis等地理信息系统软件，了解地理信息领域AI应用者优先； 7、具备熟练驾驶技能者优先。

项目专业：公路工程、水运工程 工作内容： 1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作； 2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则； 3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证； 4、审查施工单位安全生产管理的组织机构，查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书； 5、审查施工组织设计和专项施工方案； 6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况； 7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况； 8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续，签署相应表格；检查定期检测情况； 9、对施工现场进行安全巡视检查，填写监理日志；发现问题及时向专业监理工程师通报，并向总监理工程师报告； 10、主持召开安全生产管理专题监理会议； 11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。 岗位要求： 1、年龄30-55岁，条件优秀者可放宽； 2、5年以上安全监理或管理工作经验； 3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度； 4、具备安全管理相关专业知识和实际经验； 5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力； 6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度； 7、持有国家注册安全工程师优先。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

岗位职责： 1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模（给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），完成土建、机电模型整合； 2. 依据施工图纸、规范及现场工况，开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查，输出碰撞报告、优化方案； 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计，优化管线标高、支吊架排布、空间利用，避免现场返工； 4. 输出BIM深化成果：综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料； 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接，落地深化方案； 6. 跟进施工现场，解决机电安装交叉冲突、管线排布问题，提供BIM技术支撑； 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档，配合项目BIM验收、创优、资料报审； 8. 协同建筑、结构专业设计师，完成多专业协同设计，落实项目BIM标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验，熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，会广联达、Fuzor者加分； 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准，懂现场机电安装工艺及施工流程； 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图，能独立对接现场及各方单位； 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力，严谨细致，抗压能力强； 6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验定级，中级/成熟工程师面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升； 4. 发展：完善晋升通道（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），技术稳定、长期发展。

职责： 1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。 2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。 要求： 1、掌握土建项目整体运作流程，熟知建筑与结构相关设计标准及规范； 2、具备较强的组织协调能力，能与各专业团队高效协作，推动项目有序实施； 3、具备较强的问题分析与处理能力，可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决，保障工程顺利推进； 4、具备工程管控能力，能在施工过程中有效把控质量、进度与安全，协调各方资源确保目标达成； 5、工作经验：3~10年 6、能力技能：熟练使用CAD进行绘图，掌握结构分析软件操作

任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差

软件数据使用，整理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，主要是安全文明施工管控等 2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况 3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等 4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等 5. 编制安全文明监理日志、月报等，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 安C，安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

从事工业与民用建筑项目的施工管理相关工作。 任职要求： 1. 土木工程、工民建或建筑工程类专业，具备本科及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2. 具备工业建筑、民用建筑或市政道桥类工程施工管理经验，掌握相关技术规范与标准，能独立开展施工管理工作 3. 能够接受长期驻项目现场的工作安排 4. 具备一定的英语应用能力。 职位福利：五险一金、年终奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1. 负责项目机电全专业BIM建模（给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），完成土建、机电模型整合； 2. 依据施工图纸、规范及现场工况，开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查，输出碰撞报告、优化方案； 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计，优化管线标高、支吊架排布、空间利用，避免现场返工； 4. 输出BIM深化成果：综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料； 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接，落地深化方案； 6. 跟进施工现场，解决机电安装交叉冲突、管线排布问题，提供BIM技术支撑； 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档，配合项目BIM验收、创优、资料报审； 8. 协同建筑、结构专业设计师，完成多专业协同设计，落实项目BIM标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验，熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，会广联达、Fuzor者加分； 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准，懂现场机电安装工艺及施工流程； 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图，能独立对接现场及各方单位； 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力，严谨细致，抗压能力强； 6. 有中建/设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验定级，中级/成熟工程师面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升； 4. 发展：完善晋升通道（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），技术稳定、长期发展。