
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
项目总工程师
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动;
4. 主持设计图纸会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认;
5. 全过程管理工程资料档案,并负责归档与移交;
6. 指导项目创效实施,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
总工程师本科
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
高栏车A2挂车包住包吃月结A2照驾龄1年内跨省配送长期副驾货运从业建材高栏货车不需要装卸货物会盖雨布熟悉导航
招聘A2挂车司机,主要跑成都到湖南方向往返,私人车,两个人开,车子是13米高栏,需要盖篷布,吃不下苦,嫌盖篷布麻烦的就不要联系了。
行车工1-2人
招聘1、保安1名,55岁以下,身体健康、责任心强,月休6天,工资2800-3500左右,免费工作餐,五险一金。工作时间:12小时两班倒。2、行车工1名要求:20至40岁,初中以上学历,两年以上工作经验,持Q2桥式起重机操作资格证,工资4000-8000,免费工作餐,五险一金。3、技术员:1名要求:30岁以下,大专以上学历,1年以上机械设计相关工作经验,熟练操作CAD工资待遇:4000-7000元/月,购买社保和公积金,可提供住宿成都青特联系人:陈姐,公司地址:成都市新都区工业东区白云路79号
埋弧焊工氩弧焊焊接包吃1-2人焊工证
招聘临时工岗位一:铆工(1人)任职要求:1.熟悉不锈钢压力容器生产的工艺工序、工作原理;2.具备3年及以上压力容器或真空腔体的铆焊经验;3.能看懂图纸、进行图纸分解、熟练放样、下料、组装等;4.责任心强,吃苦耐劳,服从领导安排。薪资待遇:400-500元/天(包午餐)岗位二:氩弧焊工(1人)任职要求:1.持特种作业人员证(热切割与焊接作业),能看懂图纸,不锈钢材质能单面焊接双面成型,有从事卫生级医药设备经验优先;2.会手动氩弧焊、埋弧焊;有2年以上承压设备焊接工作经验,熟悉图纸和焊接工艺,对接焊缝能达二级射线检测合格要求。薪资待遇:350-450元/天(包午餐)联系人:何经理地址:青白江区创新路818号7栋7-8备注:需要做到7月下旬,时间不合适的勿扰!
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数:10人
工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇:工资6000-9000元
任职要求:
1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历
2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识;
福利待遇:
1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿;
4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。
有意者请来电或加V详询
司钻
山西煤层气招人司钻10500,副司钻9000,架工8000,泥浆工和钻工是7500,架工以上岗位要有特证,工资月发4000.放假下山结清联系人王总
陕西榆林现招泥浆不落地工人4人,活在,工资7000。4+1干活。,剩下的月清。3证齐全的联
7000元/月
泥浆工程师月结
现招泥浆不落地工人4人,活在榆林,工资7000。4+1干活。,剩下的月清。3证齐全的联系。联系电话
电焊设备检验工程师
6000-12000元/月
质检工程师3-5年本科电气检测
一、招聘职位和人数:
1、职位:电焊机检测工程师;
2、人数:1人。
二、应聘人员基本要求:
1、具备本科及以上学历;
2、电气、电子、机电类相关专业背景;
3、通过大学英语四级或更高水平考试(需提供证书);
4、掌握电焊机产品相关标准,熟练使用Office办公软件及PS或其他图像处理工具;
5、有电焊机类产品设计或调试经验者优先考虑;
6、持有有效驾驶证者优先录用。
三、岗位主要工作:
1、负责电焊机及配套辅助设备的安全性、性能指标和环境适应性检测;
2、完成检测数据的记录、分析,并撰写或审核检测报告;
3、处理检测过程中出现的技术问题;
4、开展检测技术研究,编制检测方案、作业指导文件等技术资料;
5、填写设备使用记录,执行日常维护、期间核查及校准结果确认工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
四、待遇:转正后年度综合收入为8~15万元。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
BIM工程师
8000-10000元/月
BIM工程师1-3年大专一级BIM建模师
【岗位职责】
1、参与施工图纸审查,汇总并记录审图过程中发现的技术问题;
4、负责机电、给排水、消防水、电、通风安装工程的现场技术指导与交底,及时解决施工过程中的各类技术难题;
5、承担机电、给排水、消防水、电、通风安装工程的BIM建模任务,开展图纸深化设计,结合现场实际进行机电管线综合排布优化,并输出相应成果文件;
【任职要求】
1、具备2年以上BIM相关工作经验,熟悉BIM工作流程,掌握基本的机电专业知识和施工图识读能力,了解土建相关内容;
2、专业基础良好,有设计院或施工现场经验,具备大型公共建筑项目经历者优先;
3、熟练操作BIM相关软件及常用办公工具,如AutoCAD、Revit、fuzor、Lumion、Tekla、莱辅络等;
4、掌握设计与施工相关规范,了解工程设计要点、构件构造形式、安装工艺流程及常用工程材料;
5、持有相关资格证书者优先,例如图学会二级证书、专业技术人员培训证书、职业技能等级证书、Autodesk认证、building smart认证等;
6、工作认真踏实,逻辑思维清晰,具备较强的学习能力与适应能力,拥有良好的职业素养、团队协作精神及沟通协调能力;
结构高级工程师(焊接设备方向)
1.5-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科焊机激光电源
岗位职责:
1、负责传统焊接电源与激光电源产品的整机结构设计及整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台的搭建,协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供技术支持;
3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与优化。
任职要求:
1、机械类或相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,有电源类产品、电源系统类设备或机箱机柜类结构设计背景者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过大学英语四级及以上;
4、精通钣金、塑胶、压铸及机加零件的设计规范,掌握相关制造工艺与整机装配流程;
5、熟悉结构开发全流程,具备较强的协调能力,富有团队协作意识。
监理工程师/社保
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专高工注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作,确保施工符合国家规范和设计要求;
2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查;
3. 编写监理日志、报告及相关技术文件,协调处理施工过程中的问题;
4. 配合项目团队完成相关验收工作,确保项目顺利推进。
任职要求:
1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书;
2. 具备高级工程师职称(建筑或市政专业);
3. 年龄要求为35-50岁。
入职购买社保,证书入职开始转入公司。
薪资:8000-10000
月休4天
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
质量总监
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科
招聘背景介绍:
随着国内半导体产业的迅速崛起,公司业务持续扩张(IPO进程中),新工厂陆续投产,设备规模与团队不断壮大,现亟需引进具备生产管理与质量管理实战经验的专业人才,携手推进半导体装备国产化进程。期待您拥有材料、机械、化学、光学等理工科背景,本科及以上学历,并在先进制造领域积累5年以上管理实践经验,具体岗位信息如下:
岗位职责:
1、构建满足半导体设备行业规范的质量管理体系(ISO 9001/SEMI S2/S8),全面主导来料、制程及出货各环节的质量控制;
2、针对核心零部件(如陶瓷件、金属腔体、真空管路、光学组件等)制定检验规程与供应商质量协议;
3、牵头处理客户投诉,实施8D报告闭环管理,开展失效分析(FA),推动设计、工艺及来料端的持续优化;
4、推动质量意识落地,组建并培养SQE/IQC/IPQC/OQC专业团队,顺利通过体系审核及客户验厂。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖材料、机械、化学、光学等理工类方向;
2、具备5年以上先进制造业管理工作经历,有半导体设备、光伏、显示面板或精密仪器行业背景者优先;
3、在生产管理或质量管理任一领域有深厚积累,兼具双领域经验者更佳;
4、熟悉半导体设备关键工艺流程(如薄膜沉积、刻蚀、检测、清洗),能识读机械图纸,掌握材料性能与工艺参数关系;
5、熟练掌握精益生产、六西格玛或TPM方法论,或精通IATF 16949/ISO 9001/SEMI标准体系,持有内审员或黑带证书者优先;
6、有主导新厂建设、产线迁移、产能翻倍或从零搭建质量体系项目经验者优先考虑;
7、具备较强抗压能力,适应高速发展阶段的工作节奏,拥有良好的跨部门协作与团队组建能力。
注:目前我们在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均设有生产基地。
中级结构设计工程师
7000-14000元/月
结构工程师3-5年本科电气设备非标设备钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担产品结构设计工作(涵盖方案构思、元器件选型、系统能效与热管理设计、三维建模、图纸输出等),主导样机测试及小批量试产,确保产品可实施性,并交付符合规范的技术文档;
2. 负责结构方案的设计与优化,编制BOM清单,完成结构图纸的绘制;
3. 参与项目技术评审,主导结构件的选型、设计、测试及导入流程;
4. 参与新产品厂内样机装配指导,配合新产品导入工程师推进产品转产及培训支持;
5. 推进产品结构层面的变更、优化及成本降低相关工作;
6. 解决产品开发中结构相关的技术难题,持续开展本领域新技术、新标准、新材料的研究,并将其应用于实际设计与产品改进中;
7. 攻关核心结构技术难点,如轻量化结构、机柜保温隔热、系统热管理、底盘车结构、机柜防水等关键技术;
8. 完成结构组主管交办的各项任务,及时汇报工作进展与执行情况;
9. 履行团队成员职责,协助结构主管完成团队相关管理工作。
岗位要求:
1. 机械设计及其自动化、机电一体化等相关机械类专业本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计工具;
3. 精通钣金制造工艺及常规机械加工工艺;
4. 熟悉热设计、流体设计、应力分析设计,具备仿真能力者优先;
5. 具备基础电子电路知识,能识别电气元件,理解电气原理图;
6. 熟知产品结构开发全流程,具备独立承担结构设计工作的能力;
BIM工程师(土建方向)
4000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科BIM
职责描述:
1、负责土建类图纸的审核、模型构建及碰撞检测等相关技术工作;
2、与项目各方进行协调沟通,确保信息有效对接;
3、根据项目实际需求,提供必要的现场技术支持;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备建筑、结构等相关专业背景,掌握专业知识,能熟练识读施工图,了解相关设计标准与规范;
2、具有1至2年相关工作经验,有BIM项目实施经历者优先考虑;
3、熟练操作REVIT、NA等BIM工具软件,熟悉TEKLA、3D max、lumion者更佳;
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的学习能力、执行力、协调性及沟通技巧;
5、有设计院工作经历者优先;
6、能接受阶段性现场驻场工作安排。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、年终分红
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新津泥浆工程师求职招聘在线招聘信息,主要招聘成都泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。