岗位内容： 1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试，及时解决过程中出现的技术问题； 2. 组织并管理粗加工班组的日常运作，包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作； 3. 承担设备的常规维护与保养任务，及时发现异常并上报设备故障情况； 4. 主动参与生产优化项目，持续提升产品质量与作业效率； 5. 严格按照生产计划推进工作，确保各阶段生产进度按时完成。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上团队管理经验，熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程，能识图懂程序，具备工艺改进能力，并可熟练操作各类数控车床； 3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点； 4. 具有良好的团队协作意识，沟通能力强，工作态度严谨负责，具备一定的创新思维。

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹制定并落实生产计划，确保产能与产品质量符合既定目标； 2、持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作积极性； 4、全面落实安全生产管理制度，监督作业规范执行，保障人员安全及设备平稳运行； 5、协同研发、品质、设备工程等相关职能部门，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺升级，强化产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学或相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经验，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理工作； 3、精通磷酸铁的生产工艺与生产流程，拥有出色的生产组织与跨部门协调能力； 4、具备优秀的分析判断与应急处理能力，能有效应对生产突发情况； 5、安全意识强，责任心突出，严格执行各项安全生产规定； 6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够高效联动各业务部门开展工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强，具备团队领导力和跨部门沟通协作经验

岗位职责： 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准规范、职能划分、系统应用及生产流程，掌握工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等方面的具体要求； 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估，负责操作SOP文件及作业规范的审核与优化，具备良好的英文交流能力； 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及认证工作，推动产能爬坡，输出并固化关键实施经验； 4、后期支持美国本地团队开展批量生产管理工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上在中大型或外资企业从事生产运营管理的相关经历； 2、具备精益生产理念，熟练运用精益生产工具与方法，执行能力强； 3、掌握IE基本知识，了解作业改善、动作经济性分析、流程优化，有实际改善推动力； 4、具备出色的沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏； 5、具备成本核算与管控能力； 6、英语可作为工作语言进行流畅沟通。

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

【急招】云仓生产管理员（精通旺店通WMS系统） 【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动 【岗位职责】 1、生产流程监管： 统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作，保障每日订单及时处理； 实时跟进WMS/ERP系统信息，优化库区布局与库存周转效率； 2、现场运营： 落实6S管理规范，确保作业区域安全整洁及设备正常运转（如PDA等工具）； 联动仓储与物流团队，及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况； 3、团队与数据分析： 带领20人以上生产班组，合理安排人员排班； 输出日度报表（含订单完成率、出错率），提出产能改进措施。 【任职要求】 1、基本条件： 熟练使用旺店通WMS系统（必备），掌握ERP数据报表分析； 3年以上云仓现场实操经验，具备2年以上团队管理背景； 大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先考虑 2、关键能力： 熟悉Excel函数及数据处理工具（如VLOOKUP、数据透视表）； 能承受工作压力，可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏； 具有安全生产意识，了解仓储环节风险防控要点。 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一 3、投递：直聊

岗位职责： 1. 全面负责建材生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.保障生产交付及时性与供应链稳定性 3. 定期分析生产数据，优化工艺流程与设备利用率，持续提升产能与良品率 任职要求： 1. 具备建材行业生产管理经验者优先。 2. 具有较强的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产问题。 3. 责任心强，具备较强抗压能力与团队领导力

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

工作职责： 1. 生产管理：统筹生产任务安排，科学调配人力与设备资源，保障各环节高效衔接与稳定运转。 2. 质量控制：全程监控产品品质，严格落实标准规范，及时识别并规避潜在质量风险。 3. 人员管理：组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制，建设专业化作业队伍。 4. 设备维护：定期巡检生产设备，推动预防性维护措施，提升设备利用率并控制维保支出。 5. 沟通协调：与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接，快速响应并处理生产异常情况。 6. 安全管理：落实安全生产制度，强化现场安全监督，杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气类相关专业优先； 2. 具备8年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉五金件及机械类产品制造工艺，掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理，能独立识读基础CAD图纸； 4. 掌握生产数据统计分析方法，有持续改善实践经验，具备精益生产推进能力者优先考虑； 5. 熟知ISO9001质量管理体系要求，具备风险防控意识，了解国家安全生产相关法律法规； 6. 责任心强，具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力； 7. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力。

岗位职责： 1. 全面负责CNC生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度与质量管控 2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程、作业标准及设备维护制度 3. 管理生产团队，开展员工技能培训、绩效考核与安全生产监督 4. 协调技术、品质、采购等部门，保障订单准时交付与良品率达标 5. 持续推动降本增效，监控物料损耗、设备利用率及人工效能指标 任职要求： 1. 具备CNC生产管理相关工作经验，熟悉精密机加工全流程 2. 熟练掌握CNC设备操作原理、刀具选型及常见故障处理方法 3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备精益生产意识和现场问题解决能力 5. 中专/技校及以上学历,相关职业资格证书者优先

安装消防水带，明天7点上班提前15钟到2天工期，在补1名工45岁以下.23一小时没有工作餐，地址汇旺东路，嘉唐公路口联系

急招周末临促180/天（工资月结）[玫瑰]要求：年龄18-50岁以内，需要健康证[玫瑰]联系清美仲盛（2人要有健康证办进场）上海超盒算NB闵行爱博店——上海市闵行区申滨路929号B1上海超盒算NB浦东航头浦乐汇店上海超盒算NB闵行东苑米兰广场店——上海市闵行区颛兴路188号东苑米兰广场F1层上海超盒算NB浦东龚华路店麦德龙浦东麦德龙闵行

挖机驾驶员10000元/月，包吃包住，水电免费。工资月月发，每月15日发工资，中途可以预支生活费。，长年工作经验丰富有相关操作证书

1、运行技术员（全职）要求：50周岁以下，必须有低压，有特种作业设备操作证优先，工厂项目工作时间：8:00-20：00，做五休二薪资：7000-8500，可交社保，加班费另算工作地点：奉贤四团镇正旭路奉贤与平宇路交叉口南80米青桐园168号2、办公楼白班兼职年龄要求：50岁以内；证书要求：空调操作证、低压证；特殊要求：身材要瘦小些，要上顶检修；工作经验：具有商业综合体、写字楼或大型物业空调系统运维经验者优先；班次：9月单号白班8:00-20:00薪资：试用5000，转正5500，法假3倍工作地点：黄浦区淮海中路282-283号联系人：黄女士（同）

水电工安装洗头床

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

主管车间生产计划和产量

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

一：招聘龙门加工中心主管（1名） 岗位描述： 1.负责生产现场的龙门加工中心操作维护及设备故障处理、排除等日常巡检工作 2.协助车间主管做好车间安全生产和员工培训等工作 3.根据工艺要求进行设备保养、维护，确保设备的正常运行 4.配合部门经理完成上级交办的其他事项 5.年龄35岁以上；待遇13000元左右 6.会龙门编程和焊接拆图 公司名称：上海巨勋科技有限公司；地址：金山区亭林镇亭谊路128号 联系人：陈总；联系电话：

长期日结253一天包吃包住，招男女18到45岁数，要求最低一个月干起，工作内容:主要是做水果包装、月饼、蛋糕、食品方面等。 上班地址:浦东

职位描述 一、职责概述： 全面主持工厂【PMC（生产计划、物控）、生产（制造、设备、工艺）、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责： 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效； 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标，对工厂业绩（包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率）负责； 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制； 4、负责提升生产运营中心团队执行力，打造高效执行力团队，高效管控过程，确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成； 5、负责工厂人才梯队建设工作，确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求； 6、负责统筹工厂安全生产管理工作，确保安全生产； 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求： 一）、学历要求：全日制大专（含）以上学历。 二）、专业要求：专业不限，理工类专业优先。 三）、经历要求 1. 工作经历：在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC，技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历，在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事； 2. 培训经历：接受过相关培训（包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。 3.行业要求：包装行业，单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求： 1. 计划性强，全面缜密； 2. 执行力强，不找借口； 3. 合作性强，擅于沟通； 4. 责任心强，勇于担当； 5. 学习力强，学以致用； 6. 熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等

45岁以下即可。不怕辛苦的来。箱厂，长白班 ，非流水线 宝山太平大量缺焊工及焊工学徒，油漆工及油漆学徒。只要愿意干，来了就安排。 上岗后380--420/天，包三餐。 干满周一可预支工资。

工作内容： 1. 驻厂支持RD工作，赴供应商端处理材料相关问题分析，前往客户端解决客户投诉事项 2. 负责新产品二级CTB物料准备，保障试产按计划推进 3. 执行PPAP审核流程 4. 开展问题点的分析与验证（涵盖NPI及量产阶段重点问题） 5. 初期工作地点为上海，后续根据安排外派 职位要求： 1. 本科或以上学历，机械设计、模具设计、自动化、材料加工等理工类相关专业 技能培训：熟练操作Proe、Catia等设计软件 2. 能够熟练使用英语进行工作交流（包括邮件往来、文档撰写，并可在会议和实际工作场景中应用） 3. 具备5年以上压铸、注塑、CNC及产品组装相关工程经验，具备DFX设计经验；熟悉汽车类产品开发导入流程，可独立依据图纸完成二级CTB备料、PPAP审核及图纸变更工作 4. 工作认真负责，具有较强的团队协作意识，良好的组织协调与沟通能力，能与各职能部门高效配合

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

日结日结， 点对点220一天 点对点220一天 温馨提示：上班不能戴手饰 不能涂指甲油 不能穿拖鞋，面试带上身份证 包吃四餐！ 住宿离厂区500米，独立卫生间 地址：佘山陶干路。

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

岗位职责： 1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务； 2、负责相关技术文档的编写与审核工作； 3、对研发产品进行全过程跟踪，提供技术支持，参与质量管理及合同技术评审； 4、协同开展油变产品的工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本管控； 5、参与变压器产品结构技术改进项目的立项、执行、验收及成效评估； 6、配合市场部门提供技术支撑，分析质量问题并解答技术疑问； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 3、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁原理与结构设计规范及相关理论； 4、熟练使用二维、三维制图软件及常用办公软件； 5、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验； 6、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。

新产线扩招普工，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，多数坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包车。