1、依据物料库存状况统筹安排并动态调整每日生产计划，按时向厂长汇报当前生产进度； 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作规程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡查监督加工过程中的分拣损耗与称重损耗，落实废菜的定岗定时称重管理，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据实际生产需求合理调配生产区域使用，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时提报每日生产用工、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协同厂长优化生产工艺流程，提高人均生产效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，实时掌握其工作表现、技能提升及思想状态并及时反馈； 8、服从上级工作调度，完成领导交办的各项临时性任务。

岗位职责：1、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，进行监督、检查； 2、生产计划与调度，包括并延伸：车间年度、季度、月度生产计划，保证质量；根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力；合理安排生产作业时间，节约产品制造成本；协调生产过程中的各项工作，处理突发事件； 3、质量管理：组织建立与维护质量管理体系，监督生产过程工艺执行，杜绝质量违规行为，组织处理质量异常，推动改进；产品一次合格率≥99%，客户投诉率≤0.5%，重大质量事故次数：0； 4、成本控制：监控原材料、能耗、人工等制造成本，推行节约措施，优化工艺流程；单位生产成本同比下降≥3%，废品率≤1.5%； 5、支持配合内部审核、管理评审工作，推动纠正与预防措施落地，审核不符合项关闭率100%，体系运行有效性达标； 6、生产设备管理：组织生产设备的例行管理并合理调拨、分配；组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的折旧、报损、报废事宜； 7、生产安全与环保管理，包括并延伸：编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行；对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患，重大安全事故次数：0，安全隐患整改率100%，环保违规事件：0； 8、部门行政管理，包括并延伸：部门日常工作的安排、任务分配及监督；协调本部门人员完成本部门各项工作；组织本部门员工的培训、考核等工作； 9、领导安排的其它工作事项。 任职要求：1、年龄：30-45岁； 2、学历：大专以上，高分子材料、化工、机械、管理类相关专业优先； 3、工作技能： （1）五年以上工厂经营管理工作经验，三年以上厂长或同等职位经验； （2）沟通、管理能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感； （3）熟悉质量体系运作要求等。 4、素质：责任心强、使命感高、抗压能力强、具备持续改进意识。

公司介绍 上海淳彩实业有限公司成立于2015年，现有员工约50人，主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。 公司订单以多品种、小批量、定制加工为主，生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。 岗位职责 1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能，安排生产计划和每日任务。 2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。 3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。 4. 跟踪订单生产进度，处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。 5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接，防止混件、少件、错件和漏加工。 6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产，不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。 7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检，降低批量不良和重复返工。 8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。 9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。 10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。 11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。 12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。 任职要求 1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验，其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。 2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。 3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。 4. 熟悉人、机、料、法、环管理，能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。 5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。 6. 能够深入生产现场，既能管理人员，也能发现和处理基本的生产问题。 7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。 8. 能使用基础办公软件，能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。 9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。 岗位重点 本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。 我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术，但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员，可以按技术岗位评估，不作为生产主管录用。

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点，编制月度与周度生产排程，统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑，测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求，发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制，优化库存周转水平，推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门，协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数，定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验，有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统（如用友、金蝶、SAP），精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力，可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律，能接受旺季期间高强度工作安排。

一、岗位职责 1、全面主持加工厂生产运营，依据公司订单情况编制生产计划，科学调配生产人员工作任务，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2、落实生产现场管理措施，优化作业流程，监督员工按标准操作规程执行，确保各环节符合食品卫生与安全规范要求。 3、统筹生产设备管理工作，组织日常巡检、维护及保养，快速响应并解决设备异常，保障设备稳定运行，提升整体生产效能。 4、强化安全生产管理，识别现场潜在风险（如用电、机械操作、消防等），定期开展安全教育和应急演练，防范各类安全事故的发生。 5、推进生产成本管控，合理使用原材料，控制物料损耗，持续改进工艺流程，实现降本增效目标。 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与安全意识，协调处理工作问题，打造高效协作的作业环境。 7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门，及时反馈生产中出现的问题，推动生产与质检、存储、出货环节顺畅衔接，保障产品供应及时性。 8、每日汇总生产数据，编制日报、周报及月报，定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备3年以上食品加工领域生产管理经验，有禽类（尤其是鸡肉）加工背景者优先考虑。 2、具备良好的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力，能够合理分配资源，有效应对生产过程中的突发状况。 3、熟悉食品行业卫生安全管理体系，掌握禽类加工相关设备的基本操作与维护常识。 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，能带领团队达成生产指标，严控产品质量与作业安全。 5、沟通表达清晰，具备团队建设与管理能力，善于调动员工积极性，提升团队整体效率。 6、能适应车间工作环境，愿意根据订单需求灵活调整作息时间（包括 occasional 加班或轮岗安排）。

岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺标准，完成产品包装、装箱、贴标及打包作业，确保交付及时准确 2. 检查包装材料质量与完整性，杜绝破损、错标、漏装等异常情况 3. 协同流水线高效运转，及时补料、清点数量并规范填写生产记录表单 4. 严格执行5S现场管理，保持工位整洁有序，落实安全生产操作规范 5. 配合质检抽检，主动反馈包装过程中的异常问题并协助改进 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长时间站立作业及重复性劳动 2. 工作认真细致，具备基本识字能力、简单计数能力及执行力 3. 服从工作安排，具备良好团队协作意识和责任心 4. 有快消品、食品或制造业包装相关经验者优先

【招聘岗位】中国广电/东方有线 客服专员 一、 岗位职责 账单与缴费服务：通过电话联系东方有线增值业务用户，进行账单提醒与缴费通知； 业务咨询解答：耐心解答用户关于账单的疑问，协助查询业务详情，提升用户满意度； 服务流程优化：准确记录用户反馈与建议，协助团队不断优化服务流程； 团队协作：协同团队完成各项服务目标，共同提升整体服务质量。 二、 任职要求 年龄在30-40 口齿清晰，普通上海话流利，具备良好的沟通表达能力； 有耐心、有同理心，能妥善处理用户问题，服务意识强； 具备基础电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识； 责任心强，能适应团队协作，有客服或电话销售经验者优先（优秀应届生亦可培养）； 特别说明：本岗位前期以电话客服为主，后续需安排至中国广电营业厅工作，需接受工作地点的调整。 三、 薪资福利 薪资水平：综合薪资 4000元/月起（底薪+绩效奖金，多劳多得）； 工作时间：09:00-18:00，排班制，做六休一，保障您的工作与生活平衡； 完善福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训； 成长路径：提供清晰的岗位晋升通道与技能培训，助您持续发展； 工作环境：交通便利，团队年轻有活力，导师一对一帮带，氛围温暖。

合愉劳务正在招聘正式工，岗位为轨道维护。招聘员工要求年龄在25-50岁之间，初中及以上学历，持有登高证者优先。工作内容为地铁停运后，对各地铁轨道进行检查、维护和保养。上班时间为晚班，每班实际工作时长约2小时，上下班有专车接送。薪资方面，适应期保底6000元/月，考出登高证转正后为6500元/月。其他福利包括做六休一，包吃包住。有意者可报名。

上海闵行区马桥招聘一名指挥人员，要求年龄在四十五岁以下。工资为五千五百元，加班费每小时二十元。工作地址位于闵行区。

1，公司提供车子（四米二厢式货运车，新能源纯电车自动挡），司机只负责开车安全运输货物即可，主要跑上海到江浙（宁波、南京、杭州、温州、苏州等），一天一趟，一趟大概300-500公里左右； 2，主要配送工厂或企业货物（托盘货为主），不需要司机亲自装卸，也不需要司机找货源，公司有专业调度全称安排。 工作时间： 时间自由，早送完早休息，单程每趟运费平均在1000-1500，多劳多得，每周可调休一天运费与公司64分成（司机六公司四） 任职要求： C1及以上驾照，年龄20-50岁，驾龄满一年以上，有开过四米二车或货运经验者优先录用，会熟练使用导航，吃苦耐劳。

工作内容 1：C1以上驾照会开4.2米厢式货车，不需要装卸货，年龄要求25～52岁（有厢货经验年龄可放宽） 2:开的都是纯电车自动挡，一天一趟，一趟300～500公里左右 3：可以跟车看，合适再入职，做六休一 4:听从公司调度安排，不需要自己找货源，一车2～4家货，无需驾驶员装卸 5:车每天在驾驶员手里，不需要开回公司，派单在你住宿就近，送的是工厂和物流的货 6:入职带身份证驾驶证，运费发银行卡

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

一、岗位职责 1、全面负责工厂整体运营管理，统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作，保障工厂稳定、高效、有序生产。 2、生产管理：负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期，根据订单合理安排班组产能，把控生产进度，确保按时按量出货；优化生产流程，提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。 3、品质管理：严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检，落实食品安全生产标准，杜绝不合格产品出厂，稳定产品口感、品相、保质期品质，处理日常品质异常问题。 4、人员管理：负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建，稳定员工队伍，提升员工执行力，规范车间作业纪律。 5、安全与现场管理：落实食品厂安全生产制度，定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患，杜绝工伤、安全事故；管理车间5S现场，保持食品生产车间干净、整洁、合规。 6、设备与物料管理：统筹生产设备日常保养、维护、报修；管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库，合理备货，严控浪费、积压、损耗。 7、合规体系管理：熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度，配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。 8、数据与报表管理：每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据，制作生产报表，向上级汇报工厂运营情况，并根据数据优化生产方案。 9、沟通对接：对接销售订单、采购物料、后勤行政，及时处理生产问题、客户售后品质问题，保障产销衔接顺畅。 二、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：40周岁以内，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 3、工作经验：5年以上食品工厂全盘管理经验，有豆制品厂（豆干、辣条、休闲豆制品）厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。 4、能力要求：熟悉豆制品（泡泡豆干、烧烤豆干）整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程，懂品质把控、成本管控、车间管理。 5、资质优先：熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。 6、综合素质：具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，落地性强，能稳定长期任职。

任职要求 1. 熟悉食品生产流程、食品安全法规，掌握车间各项专项管控要求，5年以上食品工厂管理经验。 2. 具备生产排程、现场异常处理、成本管控及工艺优化能力。 3. 擅长团队管理与跨部门沟通，能统筹车间整体生产工作。 4. 食品安全风险意识强，做事严谨有原则，抗压能力好，具备持续改善思维。 岗位职责 1. 根据订单制定车间排产计划，跟进生产进度，及时处理现场异常，保障订单按期交付。 2. 落实车间 5S 管理，优化生产工艺，管控原辅料、半成品、成品，提升生产效率与产品合格率。 3. 统筹车间食品安全管理，落实消杀、异物、温湿度、过敏原、先进先出等管控，配合质检做好检验及不合格品处置。 4. 负责生产团队管理、人员排班、技能培训与绩效考核，搭建生产骨干队伍。 5. 管控物料、能源损耗，做好设备日常维保与台账管理，降低生产成本。 6. 遵守食品安全法规与公司体系要求，规范生产记录，推动车间持续改善。 包吃住，购买五险，享受节假日福利，具体薪资面议！

生产.主管.需求懂塑料.执行力强.非诚勿扰

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

岗位职责： 1、SiP封装方案设计与开发 负责SiP系统级封装的架构设计、芯片layout方案设计、基板设计与封装结构设计，完成封装设计全流程输出，包括BOM清单、设计规范、生产图纸与封装工艺文件。 主导封装方案的可行性评估，结合产品需求、工艺能力与成本目标，完成最优封装方案选型与设计优化。 2、仿真验证与设计优化 负责SiP封装的热仿真、机械应力仿真、信号完整性（SI）与电源完整性（PI）仿真，通过仿真分析定位设计瓶颈，完成封装结构、布局布线与材料选型的优化。 制定封装验证方案，配合测试团队完成封装样品的性能、可靠性测试，解决测试过程中出现的各类技术问题。 3、工艺对接与量产支持 对接封装工厂、测试实验室，跟进封装工艺开发、流片、封装测试全流程，解决量产过程中的工艺异常、良率提升等技术问题，保障封装产品的稳定量产。 建立并维护与封装产业链合作伙伴的技术沟通渠道，推动工艺能力与设计能力的协同优化。 4、技术文档与规范建设 编写封装设计文档、仿真报告、测试报告、设计指南、应用手册等技术文档，建立和完善公司SiP封装设计规范、流程与标准，提升团队设计效率与设计质量。 5、跨部门协作与技术支持 与芯片设计、产品定义、测试、销售、供应链等团队紧密协作，参与产品前期定义，提供封装技术可行性评估与技术支持，推动产品从定义到量产的全流程落地。 为客户、销售团队提供封装相关的技术培训与技术支持，解答产品应用中的封装技术问题。 6、技术预研与创新 跟踪国内外先进封装技术发展趋势，开展SiP相关先进封装技术的预研、验证与技术储备，提升公司封装技术核心竞争力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、微电子半导体、自动化、材料科学等相关专业； 2、具备3年以上半导体行业SiP系统级封装设计相关工作经验，有量产SiP封装项目全流程经验者优先； 4、精通SiP系统级封装设计全流程，熟悉先进封装技术，掌握封装架构设计、基板设计、堆叠设计的核心方法； 5、熟练使用主流封装设计与仿真EDA工具，包括但不限于Cadence SiP Layout、Allegro、ANSYS、Siemens EDA等，具备独立完成热仿真、应力仿真、SI/PI仿真的能力； 6、熟悉半导体封装工艺、封装材料、封装测试全流程，掌握封装失效分析、可靠性测试的标准与方法，具备量产封装问题的分析与解决能力； 7、掌握芯片设计、PCB设计基础知识，熟悉半导体器件特性、应用场景与行业标准； 8、具备良好的英语读写能力，能熟练阅读英文技术文档、规范与 datasheet； 9、正直诚信、创新能力、沟通协作、敬业进取、严谨负责，具备极强的问题分析与解决能力，优秀的逻辑思维能力，良好的技术文档编写能力与跨部门沟通协调能力。

岗位职责 1) 将客户需求或市场趋势转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品； 2) 开展生产技术开发，设计并验证生产工艺流程，进行风险分析，确保生产技术稳定且易于操作； 3) 建立产品相关的DHF文件及技术文档，包括但不限于DMR（产品主文档）、BOM（物料清单）、SPEC（产品技术要求）、DRW（图纸）等； 4) 负责产品的V&V（验证与确认），确保产品满足各项技术参数，并最终符合客户及临床使用要求； 5) 推动产品从研发向生产的转化，完成工艺验证，模具、工装及设备的确认，编制SOP，组织培训，保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率； 6) 管理产品设计变更及相关后续验证工作； 7) 协助完成新产品注册申报，提供所需技术资料与支持； 8) 参与生产中与设计相关的质量提升，制定返工指导文件，开展培训，负责客户投诉的技术分析； 9) 控制研发阶段的产品质量，确保设计样品满足产品技术规范； 10) 负责相关专利材料的撰写与提交； 11) 参与技术评审会议，提出可行的技术解决方案； 12) 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1）具有3年以上医疗器械开发设计经验，大专及以上学历，机械设计、高分子材料等相关专业优先； 2）熟悉注塑件的设计、装配工艺及连接技术； 3）掌握GD&T及相关的统计分析方法； 4）具备独立分析和解决技术问题的能力； 5）了解医疗器械领域的技术标准及法规流程； 6）熟练使用常用CAD设计与制图软件，以及办公自动化工具； 7）具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 8）为人诚信、责任心强，具备积极探究的学习精神；

岗位职责： 1. 负责统筹CAE仿真分析团队，推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行； 2. 协同产品开发工程师，针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持，协助制定可行的优化策略； 3. 客户技术沟通：作为CAE仿真负责人，参与客户技术文件（如SOR、技术标准、DVP等）的解析，输出匹配需求的CAE技术方案； 4. 技术前沿跟进：持续关注行业发展趋势，尤其是制动NVH领域的仿真技术演进，推动仿真技术创新与方法升级，主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。 岗位要求： 学历专业：统招硕士学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景； 工作经验：8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验，其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作； 软件能力：精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具，具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验； 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备基本英文应用能力，可理解国际标准与技术文献，并将其转化为仿真分析输入或内部规范； 核心素质：具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力，富有进取心，能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境，有团队管理经历者优先。

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 岗位职责： 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护，及时协调解决并反馈相关商务事项； 2、对接客户需求，安排订单并全程跟进，确保交付质量与时效； 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务；支持远程办公，无需到岗坐班 岗位要求： 1、性格稳重、具备耐心、责任心强，工作态度认真且高效； 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑

岗位职责 1、配合工厂负责人健全车间管理制度体系，编制生产计划并监督执行，确保达成既定绩效目标； 2、统筹安排车间生产运作，主导生产调度与流程管控，保障产品交付准时准确； 3、管控车间制造成本及相关支出，优化资源配置，提升作业效率，减少生产损耗； 4、实施全过程质量监管，确保产品符合工艺标准，满足客户品质要求； 5、规范生产设备的使用与维护管理，保障设备稳定运行； 6、及时协调处理生产过程中各类突发异常，维持产线平稳运转； 7、严格执行企业安全管理制度，落实人员、设备、物料及仓储环节的安全防控措施； 8、推动企业文化落地执行，传达并贯彻公司会议精神，强化团队协作，持续提升员工技能与工作积极性； 任职要求： 1、年龄不超过42岁，大专及以上学历，机械加工行业工作经验满5年，其中至少2年担任车间管理职务； 2、掌握泵阀、钻机类产品在加工中心、数控车床、铣床、普通车床等设备上的加工工艺； 3、具备较强的沟通协调、计划组织、时间管理以及语言文字表达能力； 4、具有高度责任心和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，保持积极向上的工作态度； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件。

岗位职责: 1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的质量控制，保证产品符合标准和规定。 3.协调生产人员的工作安排，确保生产效率和生产目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和调度生产人员的工作。 3.具备良好的解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。 4.要求30-40岁左右

铝合金门窗公司办公室文员，负责下单跟单

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期达成； 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提升人均生产效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、负责员工岗位技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

一、岗位职责1、全面主导公司产品质量管控工作，建立健全品控管理体系与检验规范，确保清远鸡加工产品满足食品安全标准及商超、终端客户的供货要求。 2、负责原材料到货验收，核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度，杜绝不符合标准的原料入库；监督生产全过程质量检验，确保员工按规程操作，及时制止并纠正不合规行为。 3、组织实施成品出库前的抽检工作，对产品规格、包装完整性、卫生状况及新鲜度等进行核查，严格执行工艺流程，严禁不合格产品出厂或进入市场。 4、统筹品控相关记录的收集与归档，涵盖原料验收、过程巡检及成品检验等环节，确保资料完整、可查可溯，符合食品生产合规性要求。 5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险，提出优化建议，并跟进整改执行情况，推动质量水平持续提升。 6、组织开展品控相关培训，增强员工质量意识与标准化操作能力，协同生产主管优化作业流程。 7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查，协助完成各类检测与审核任务，妥善处理质量投诉及相关问题反馈。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑，具备2年以上食品加工企业品控工作经验，有禽类加工质量管理经验者优先；管理岗需具备3年以上品控团队管理经历。 2、熟悉国家食品安全法律法规及食品生产检验标准，掌握常规检验技术，能独立完成原料与成品的质量检测工作。 3、具有较强的责任意识、原则性和细致作风，坚持质量底线，能够及时发现并有效处置质量问题。 4、具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，可与生产、仓储等相关部门高效协作，推进质量改进措施落地。 5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先录用。 6、能适应车间及仓库工作环境，接受因生产安排需要而调整的工作时间。 工作地点：上海市奉贤区

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力，能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强，具备团队领导力和跨部门沟通协作经验

岗位： 1. 生产管理： o 制定并落实生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成，满足客户交付要求。 o 持续优化生产流程与车间布局，提高生产效率与资源使用率，控制制造成本。 o 推行生产现场6S管理，确保作业环境安全、整洁、有序运行。 2. 技术与工艺： o 熟悉特气系统工作原理、相关图纸（P&ID图、装配图）及BOM构成，指导解决生产过程中的技术问题。 o 主导新产品试产与量产导入，配合研发团队完成设计优化与工艺标准化。 o 推进制造工艺的迭代升级，引入自动化装备，提升整体生产技术水平。 3. 质量管理： o 严格执行质量管理体系，确保出厂产品符合超高纯度（UHP）、高密封性（氦检漏合格）及无颗粒污染标准。 o 处理制程中出现的质量异常，牵头开展根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 o 协同客户及第三方机构审核工作，针对发现问题组织闭环整改。 4. 安全与环境： o 作为部门安全首要负责人，推动安全文化建设，确保各项操作符合EHS规范要求。 o 开展安全培训、应急演练和隐患排查治理，达成安全生产“零事故”目标。 5. 团队建设与人员管理： o 负责班组长及一线员工的招聘、培训、绩效评估、激励与发展管理工作。 o 建设高效能、高技能团队，增强团队协作力与员工多岗位胜任能力。 6. 供应链与物料管理： o 与计划、采购、仓储等部门协作，保障物料准时齐套供应，维持合理库存水平。 o 对关键元器件（如阀门、VCR接头、钢管、表面处理）进行质量把控。 任职要求 1. 学历与经验： o 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料、化工过程机械等相关专业背景。 o 具备5年以上精密机械、流体设备、真空设备或半导体领域制造行业工作经验。 o 拥有至少3年生产团队管理经历，具班组长或主管晋升背景者优先考虑。 2. 专业知识： o 精通特气面板（GAS BOX）制造、装配、测试（压力测试、氦质谱检漏）全流程工艺。02这是核心要求。 o 掌握超高纯管路系统的自动轨道焊接、管路清洗及表面处理技术者优先。 o 能熟练识读机械图纸、P&ID图及作业指导书（SOP）。 3. 管理技能： o 具备优秀的生产计划、组织协调与现场管控能力。 o 熟悉精益生产等管理方法，能够有效推进效率提升与成本降低。 4. 质量与安全意识： o 具有强烈质量意识，了解ISO9001体系，具备客户投诉与质量异常处理经验。 o 具备高度安全意识，熟悉EHS管理体系及相关管理实践。

职责： 1. 负责整车用电器信息的采集、跟进与确认，涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务，重点聚焦电源系统与接地系统，确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等关键阶段交付物。 4. 执行原理图变更管理，向2D、3D及相关协作团队输出变更内容；制定原理设计开发计划，推进各项原理设计工作按时达成客户项目节点。 5. 参与原理设计阶段性成果评审，开展原理图与2D图纸、3D数模之间的比对核查工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识，具备整车线束及其附件的设计开发能力，具有较强的逻辑分析与设计能力，熟悉国内外汽车产品标准法规及认证体系，了解整车部件构成与功能 3. 能独立处理整车线束相关问题（如故障诊断），熟悉新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备强烈的责任意识、良好的沟通表达能力及团队协作精神