1，熟悉玻璃后道加工的设备及工艺，切割、磨边、清洗、钢化、夹胶、中空等设备的操作、工艺、基本维修。 2、玻璃、门窗、淋浴房、玻璃隔断等行业至少3年以上经验。 3、工作负责、细心，善于发现并解决问题。 4、富有团队协作精神。 5、包吃住，一年可带薪假回国一次。

1.熟练掌握注塑成型工艺流程 2.具备车间5S现场管理经验 3.沟通协调能力强，可高效调度并培训作业人员 4.熟悉模具维修与安装换模操作 5.能独立完成新模具的试模保障工作

1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导； 2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升； 5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。 任职要求： 1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成； 3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

【工作内容】 -负责水阀生产线的日常运营统筹，确保生产计划按期达成； -指导并监督车间人员规范操作，优化作业流程以提升效率与产品品质； -推动跨部门协作，及时处理生产环节中的各类突发问题； -建立并落实车间安全管理体系，维护安全、合规的生产环境。 【任职要求】 -具备较强的组织协调能力及团队管理基础； -了解水阀产品的生产工艺及装配环节相关知识； -工作认真负责，抗压能力强，具备良好的执行力与职业责任感； -工作经验不限，欢迎有志在制造领域长期发展的人员加入。

工作内容： 蔬菜车间的日常运营与管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库人员工作（含人员培训、临时工招募及岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，落实各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计与分析生产数据，定期输出相关报表和报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划安排与团队管理能力； 4.具有较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

一、岗位核心定位 全权负责白条进厂→精细分割修割分级气调包装入库出库全流程；抓产能、出成率、损耗管控、食品安全、人员班组、设备冷链、5S 卫生、订单交付，对接屠宰车间、质检、仓储、销售、配送。 二、详细岗位职责 1. 生产计划与订单落地 1.每日接收销售订单，结合当日白条到货数量，制定分割排产、各部位产出配比 2.拆分任务：前腿、后腿、五花、大排、里脊、碎肉、边角料、副产品分配到人 3.把控产能，适配日产能，保证准时出货，加急订单优先排产 4.每日登记生产台账：白条进厂重量、分割后各品类净重、损耗、边角料产出、成品数量 2. 工艺标准 & 损耗管控 1.制定标准化分割 SOP，规定每块肉修肥、修淋巴、修淤血、筋膜处理标准 2.严控加工损耗、修割损耗、血水损耗、变质损耗，稳定骨肉出成率；边角碎肉分类回收，最大化利用 3.区分精品黑猪肉普通白条分割标准，适配高端客户气调盒精装规格、净重误差 4.对比每日损耗台账，损耗超标立刻排查操作人员、刀具工艺、白条品质问题 3. 人员、班组管理 1.分割工、修割工、称重员、包装气调岗、消杀保洁、搬运岗排班、早晚班调度 2.设立分割班组长，落实班前会：当日产量、客户规格、卫生安全、注意事项 3.员工技能培训、刀具安全操作、手部消杀、岗位考核、计件工时管理 4.管控人员流失、岗位轮岗、新工人带教 4. 食品安全、卫生、冷链管理 1.落实《食品安全法》、屠宰加工规范，车间低温环境管控、台面刀具定时消杀 2.管控交叉污染，生肉工具、容器分区；成品、半成品、废料分开存放 3.监督原料白条质检、淋巴检验、次品肉剔除；配合市场监管、检疫检查 4.管控冷库、预冷间温度，防止鲜肉变质；气调包装保质期管控 5. 设备、耗材管理 1.负责分割锯、砍刀、磨刀机、称重秤、气调包装机、传送带日常保养、清洗消毒、故障上报 2.管理耗材：包装盒、350g 金卡标签、保鲜膜、托盘、刀具、防滑手套库存领用，控制辅料成本 3.设备日常巡检，降低停机耽误生产 6. 现场 5S、安全管理 1.车间地面、操作台、排水沟、冷库每日清洗消杀，废料及时清运 2.刀具工伤、机械安全、地面滑倒、低温冻伤隐患排查；规范刀具存放 3.车间分区：白条解冻区粗分割精细修割称重包装成品暂存废料区 1.上班提前 15 分钟：检查车间温度、消杀、设备、工具 2.班前会 5 分钟，下达当日订单、产量、分割标准、安全提醒 3.跟进白条到货，验收胴体品质，分配班组任务 4.全程巡回车间，监督分割手法、修割标准、称重误差、卫生 5.中午核对半成品产出，调整人手，优先急单 6.下午管控气调包装、贴金卡标签、成品入库 7.下班统计全天台账：总重量、各部位产量、损耗率、耗材消耗 8.安排车间深度清洗、刀具消毒、设备断电、冷库检查 岗位任职条件 1.熟悉猪胴体全身结构，精通全套精细分割手艺，熟悉黑猪肉加工优先 2.23 年以上肉类分割车间带班 / 主管经验，懂损耗管控、台账 3.熟悉生鲜车间低温消杀、食品卫生规范、气调包装流程 4.能带班组、会排班计件、执行力强，可以适应凌晨早班生鲜生产 5.看懂订单，能够根据 B 端客户定制分割规格

1：中专及以上学历。 2：具备5年以上相关岗位工作经验。 3：掌握电脑基础操作技能。 4：熟悉冲压安全生产业务规范，能够保障各项措施有效落地。 5：统筹协调生产部门人员管理及各项生产任务的执行。 6：跟进生产进度、产品需求、制造流程、产值目标等关键指标。 7：快速响应生产异常状况，及时排查问题并处理，提出可行性改进建议。 8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改进方案。 9：负责新产品产能规划、人力配置、生产工艺及包装方案的制定与实施。 10：加强与其他部门的沟通配合，确保工作高效衔接。 11：全面负责冲压车间5S管理工作。 12：了解TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14：对冲压车间各岗位人员的安全负管理责任。 15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、机器人及连续模具的管理要求与操作技能

连锁餐饮店铺拆单、下单、深化

车间主任岗位职责 薪资：面谈 福利待遇：提供工作餐，月休4天，8.5小时工作制，社保，节日福利，年底奖金 岗位职责： 1.依据公司整体生产安排，结合车间实际运行状况，科学制定月度、周度及日度生产计划，保障生产任务准时达成。 2.合理统筹车间人力与物资资源，包括设备、原材料及辅助材料，确保各环节有序衔接、高效运转。 3.根据现场情况动态调整生产排程，及时应对突发问题，维持生产的连续性与稳定性。 4.监督质量管理体系落地执行，坚持品质优先原则，严格遵循工艺文件要求，强化过程管控，开展质量数据统计分析，持续推动质量优化，杜绝同类问题重复发生； 5.检查生产工艺落实情况，督促员工按标准作业流程操作，降低生产过程中的质量隐患。 6.组织推进质量提升项目，积极引进先进技术和方法，不断提升产品品质与作业效率。 7.强化员工安全教育培训，落实劳动保护措施，定期开展安全与环保检查，贯彻公司安全生产责任制； 8.扎实推进降本增效工作，设定班组及个人在物料消耗、用电量、原料投入产出比、质量损耗等方面的考核目标，并组织实施监督与评估； 9.全面负责车间5S管理及日常运营管理工作； 10.完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.对所管辖范围内的工作全面承担责任； 2.具备钣金加工和电焊工艺相关基础知识； 任职条件： 1.大专及以上学历，机械制造类相关专业；年龄40岁以上； 2.具有5年以上生产管理岗位工作经验； 3.具备相应的专业技能与综合素质； 4.熟悉生产流程及相关工艺规范； 5.责任心强，工作积极主动，为人正直，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 工作地点：上海市奉贤区奉柘公路2883号（钱桥） 公司：上海沐基环保科技有限公司 联系人：朱娜 联系方式：***********

岗位职责 1.结合集团发展战略，组织制定集团中长期生产制造规划及年度运营纲要；基于现代化生产管理思维，统筹搭建集团级数字化工厂顶层架构，推动工业互联网、大数据等技术在多基地的落地应用；实时监控各基地关键指标（产量、良率、OEE、能耗、库存周转、人均效能等）。 2.建立并完善集团统一的生产管理体系、技术标准及作业流程（SOP），实现各生产基地在质量标准、工艺规范上的高度统一。 3.统筹管理集团旗下多个生产基地的产能布局与资源配置，建立跨基地协同生产机制，实现订单、产能、人员的动态调配与互补。 4.审核各子公司年度/月度生产计划，监控大宗原材料集中采购与生产消耗，通过集约化管理降低集团整体制造成本；主导集团级重大突发事件（如供应链断裂、环保核查等）的应急指挥与生产保供。 5.组织集团月度/季度生产运营分析会，基于数据进行深度诊断，制定纠偏措施并闭环跟踪。 6.负责集团生产管理条线的人才盘点，建立骨干人才库；组织跨基地的技术交流和人员轮岗，提升基层管理人员的业务能力。 任职要求 1.本科及以上学历， 接受过系统的生产管理、供应链管理或工商管理（MBA）相关培训。 2.8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上集团总部生产管理或多工厂统筹管理经验。 3.具有年营收10亿–100亿级大型制造企业从业背景优先，具备安防、线缆、电子制造、新能源或类似离散型/流程型制造业背景优先；有从0到1搭建集团化生产管控体系或主导大型工厂数字化/智能化转型项目者优先。 4.具备成熟的现代化生产管理思维，精通精益生产及智能制造方法论，并能结合实际业务场景落地。 5.熟悉ERP及MES系统逻辑与运作，具备极强的大数据分析与商业洞察能力。 6.具备卓越的跨部门沟通与协调能力，高效推动各基地工作。 7.责任心强、抗压能力强；能适应出差（覆盖各生产基地）。

上海市松江区招钢结构安装/打板、电焊

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上海市浦东新区9月23号招塔吊司机顶班一天

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上海市杨浦区招油漆工、腻子/大白/墙漆，墙面55平左右，顶面26平左右，合计82平方，按照精装房标准施工，江苏师傅，5年以上装修公司施工经验，预算2000元左右，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

高薪诚聘厂长车间主任各一名，有工作经验者优先录用。

高薪聘请有工作经验厂长车间和主任各一名

协助订单跟进，协调生产及发货事宜 对接客户沟通，负责样品联络工作 具备基础财务知识，完成资料记录与归档整理

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

招聘晚班地铁临时工，长期或兼职均可，再补50人。年龄要求55岁左右，工作内容为协助维修师傅进行地铁站维保，包括搬运物料、打下手、看护现场及打杂，工作轻松。工作时间灵活，一周可做5-6天，具体天数可协商。确定人员后需提供身份证信息用于提前报备。10点在保税区集合，统一乘车进入地铁站，工作时间为12点半至凌晨3点，凌晨3点至4点统一乘车返回保税区。薪资为150元一个班，每月25号发放工资。

一、日常研发工作 1、开展特种尼龙材料的工艺研究小试实验，完成相关质量检测任务 2、收集与整理实验数据，对实验结果进行分析评估 3、检索并研读特种尼龙材料相关的专利文件及技术文献 二、日常设备管理与维护 1、负责实验器具的清洗，保障实验室环境整洁、安全有序运行 2、执行反应釜及各类分析检测仪器的日常清洁与基础维护 3、规范处理实验室产生的危险废弃物 4、汇总部门采购需求，提交耗材采购申请清单 三、项目成果输出支持 1、协助编制实验开题报告、阶段进展报告及总结性报告 2、撰写专利动态监控报告或专业技术文献综述 四、中试及量产支持工作 1、赴湖南参与中试试验的技术支持工作 2、赴鞍山为大规模生产提供现场协助 五、其他交办任务 完成上级指派的临时性工作，如针对客户具体需求提出技术解决方案等 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于985/211院校，化学、化工等相关专业背景；高分子材料科学与工程、有机化学等方向优先考虑 2. 具备实验室实际工作经验，掌握高分子材料常见实验操作、检测或表征方法者优先 3. 熟悉尼龙、聚酰胺或其他高分子材料生产工艺流程者优先

必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。 年龄要求30-43岁。 岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作，直接向总经理汇报。 2. 统筹全厂人员工作安排，保障生产流程高效、有序进行。 3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度，确保规范执行。 4. 实施对车间员工及主管的绩效考核，落实奖惩机制，激发团队积极性。 5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养，科学决策设备检修方案。 6. 定期组织召开生产例会，听取工作进展并及时提出指导意见。 7. 协调生产与销售部门之间的衔接，动态优化生产计划。 8. 承担公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作严谨踏实。 2. 有制造行业从业背景者优先，尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。 3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。 4. 提供具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。 5. 年龄在30至43周岁之间，上限不超过43岁。

工作职责 1. 负责变速器驱动电机控制器（MCU）的数据开发工作 任职要求 1. 具备大专及以上学历，自动化、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上汽车电子或电机控制方向的开发经验，掌握MCU硬件架构及开发流程。 3. 熟练操作CATIA软件进行参数化建模

主推岗位，持续招聘中！工作简单轻松，工时稳定！ 不穿无尘服，可带手机，无需过安检门，在职稳定！ 【薪资待遇】 工价25元/小时 点对点计薪12小时，日薪300元 一星期一倒班，发薪日每月10号 月工时270左右，月综合薪资7000元左右 【工作内容】 主要生产电脑、相机等散热小马达传感器 不穿无尘服，站班为主 无需过安检门，可以带手机 活简单好上手，一看就会 【招聘要求】 男生18-42岁， 女生18-45岁，身高155以上 需要认识26个英文字母 身体健康，服从倒班安排 【吃住情况】 免费一顿工作餐 豪华六人间300元/月，水电均摊 一起报名的可安排同宿舍 免费厂车接送上下班 【面试安排】 持续招聘中，名额有限 带好身份证，符合条件即可安排 【报名方式】 点头像了解详情，直接给我发消息，第一时间对接 也可以直接打电话（平台规则不便留联系方式，发消息秒回）

岗位职责： 1. 负责气体供应系统运行可靠性的监控与持续优化 2. 按计划开展设备保养及故障诊断，保障生产流程的稳定与连续 3. 建立并落实运行可靠性相关的规范与操作流程 4. 收集分析系统运行数据，制定改进方案以提升整体性能 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工或相近专业背景 2. 拥有3年以上运行可靠性工程或相关领域实际工作经验 3. 了解电子气体行业及其核心生产工艺 4. 具备较强的故障分析与问题处理能力 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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