主要岗位职责 1、研发与管理：主导中药制剂处方的筛选及工艺路线的设计与优化，全面负责经典名方、同名同方类项目从实验室小试、中试放大到产业化落地的全过程，保障工艺的稳定性与可重复性。 2、合规与申报：掌握药品注册相关法规与技术指导原则，能够独立主导或审核CTD申报资料中的制剂内容，确保研究数据满足NMPA注册标准。 3、团队与协作：负责制剂团队的日常运作、技术指导与人才梯队建设，高效协同内部相关部门（如分析、质量、注册）以及外部客户或合作机构开展工作。 4、设备与体系：负责制剂研发设备的维护与管理，参与研发质量管理体系的建立与持续改进。 任职资格要求 学历背景：中药学、药剂学、天然药物化学等相关专业，硕士及以上学位；博士优先，硕士学位者须具备10年以上中药研发工作经验。 优先考虑的条件 1、具有主导经典名方或同名同方项目并实现获批或完成申报的成功经验者优先 2、熟悉GMP、GLP等质量规范，且有研发质量体系构建实践经验者优先 3、具备良好的跨部门协作能力及对外技术支持能力者优先

此岗位有英文要求 公司提供食堂，可免费安排住宿 主要职责： 1、线束系统全生命周期管理： 作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。 编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。 2、系统设计与开发： 主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。 承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。 3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。 4、供应商管理与协同开发： 作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。 5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。 6、跨部门协作与问题处理： 联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。 支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。 7、设计验证与交付保障： 依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。 负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。 2、英语能力： 需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。 3、专业技能： 1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。 2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。 3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。 4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。 核心素质： 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。 拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。 具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理

职位描述 1. 负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对关键质量环节提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实过程管控，实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的工作分配、绩效考核、奖惩执行等日常管理工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务的开展。 任职资格 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、 精通工厂布局规划、流程梳理及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 工作责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求：至少5年蔬菜生产管理经验，可接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂之间出差

1、负责病毒制备等上下游工艺开发及生产工作； 2、负责病毒载体改造，上游包装优化，下游纯化、浓缩、分装工艺开发及生产放大等；同时负责病毒功能验证等工作； 3、负责病毒上下游相关工艺开发方案/报告、管理、操作、批记录等文件的起草/修订； 4、按规定使用/维护病毒下游相关设备，车间环境；按规定领用、使用物料，确保符合GMP及公司相关管理要求； 5、参与设备、公用系统验证，参与/组织病毒下游工艺验证/确认等工作； 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，病毒学、生物医药、生物工程、生物化学与分子生物学等相关专业； 2. 有相关工作经验3年以上； 3. 具有病毒研发经验者优先考虑； 4. 认真负责，学习能力强，敢于接受挑战，热爱实验室工作，良好的协调、沟通能力； 5. 具有良好的实验习惯，具有一定的数据处理分析和解决问题的能力，执行力强。

任职要求： 1. 熟悉机械零部件图纸，具备良好的业务沟通技巧，工作认真负责，能熟练操作表格软件，持有驾照并自备车辆（公司配备油卡支持）； 2. 欢迎应届毕业生应聘，机械制造类相关专业优先考虑； 3. 具备服务意识，拥有较强的沟通协调能力； 4. 性格细致踏实，反应迅速，执行力强，富有团队合作精神。 岗位职责： 1. 接到客户订单后及时完成报价，并通过电话、邮件或微信等方式与客户确认交货周期、质量标准等具体要求； 2. 负责订单信息登记、图纸归档及生产任务单的编制； 3. 承担订单过程中的技术对接，完成图纸受控管理及工艺流程卡制作； 4. 提出材料采购申请及配件采购需求； 5. 全面整理并掌握订单相关资料（包括客户原始单据、图纸、工艺文件、确认意见或修改内容），核对各项资料中工艺细节是否一致、完整，针对不清晰事项及时向客户及技术部门反馈确认； 6. 保持与跟单人员及项目负责人的紧密协作，将客户在交付时间和品质方面的特殊要求准确传达至内部责任方，持续维护并拓展客户关系； 7. 跟进订单执行全过程，完成合同签署、订单闭环管理，按时与客户对账并开具发票。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月，项目经理薪资可面议 发薪日期：30日 社保类型：五险一金 上班时间：做六休一，8:00-16:30，包住宿、包工作餐，提供油补、话补等福利 联系电话：付经理*********** 加分项 具备以下行业经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·自动化设备·其他制造业

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

一、任职要求 1.有3年以上熟食/卤味食品厂全盘管理经验 2. 熟悉熟食生产流程：卤制、腌制、杀菌、包装、仓储冷链 3. 精通食品安全生产规范，懂食安检查、台账、SC相关管理 4. 会统筹生产排班、人员管理、成本管控、设备日常维护 5. 能把控产品口味稳定、损耗控制，处理生产异常 6. 服从老板安排，抗压 二、主要工作 1. 全厂生产、员工、卫生、安全全面管理 2. 制定生产计划，把控产量、品质、原材料损耗 3. 落实车间消杀、原料验收、成品留样、合规台账 4. 管理班组员工，培训、考勤、纪律管控 5. 对接采购、仓库，控制原料成本，优化出品效率 6. 配合市场监管、第三方食安检查整改

1、掌握产品质量策划流程：负责新产品前期质量管控与规划，涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别； 2、能依据产品定义及国家行业标准，制定相应产品规范并编写相关控制文件； 3、结合风险评估与开发进度，制定新产品验证方案； 4、主导产品认证测试工作：包括国家标准测试、安全规范测试等内容； 5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理； 6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理； 7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作； 8、熟练运用FMEA等质量分析工具； 9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写； 2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行； 3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力； 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力； 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金

招柠檬茶店员岗位职责：1.负责柠檬茶门店的日常客户服务工作；2.确保所有客户的奶茶需求都能及时响应和满足；3.负责前台的日常打包工作，确保出杯效率和质量；4.协助备料和煮茶工作，保证茶品质量；任职要求：1.无需相关经验，欢迎对奶茶制作有热情的人才加入；2.能够接受系统的培训，快速掌握出杯和茶制作技巧；3.有责任心，能够承受工作压力；4.良好的服务意识，能够提供优质客户体验。薪资福利：1.薪资范围：全职4000-5500，具体薪资根据经验和技能水平及工作时间而定；2.全职工作待遇，店长职位另有面议。水台/水产员联系方式：（）

招聘暑假2个月纯救生1人4000岗做完就可以下班。无需打卡。无需到点上下班。可以代课，只有国职证也可。包住:电话联系。位置。上海金山消费很低。

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招聘，中心办公楼内保（具备有保洁经验）做五休二工作时间上午7:30-10:30工资2300，联系人夏主管。

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岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

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1、负责海外车型研发项目的统筹管理，对接现场实际需求，收集并推进问题整改，将变更内容纳入管理流程，把控项目整体进度，确保量产前无设计类遗留问题。

岗位职责： 1、跟踪订单执行全过程，保障生产与交付环节高效衔接； 2、协调客户与内部各部门之间的对接，及时应对并解决订单执行中的各类问题； 3、掌握物料到货及生产进展动态，根据客户需求灵活调整进度安排； 4、汇总并归档相关资料与报表，持续更新客户信息及生产台账； 5、响应客户意见与建议，持续改进服务流程，提高客户体验满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2、了解订单管理流程，有同行业跟单工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件整理与归档能力； 4、责任心强，具备出色的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5、工作严谨细致，具备良好的条理性和时间规划能力。

1、负责SMT、DIP车间的现场管理及生产技术支持工作； 2、依据生产排程与交付节点，统筹资源配置，推动生产任务落地执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化，处理常见故障，并开展作业人员技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对处置，持续推进制程品质提升； 5、落实设备分级点检、日常保养与维护，保障设备稳定运行。 任职要求： 1、具备3年以上SMT产线主管实战经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺与管理规范，了解PCBA质量标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极外向，具有较强的责任意识，可带领10-20人团队高效完成生产目标； 3、具备独立解决贴片及手插环节品质异常的能力，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

干果包装，45岁以下 工 20块钱一个小时，长白班包吃 主要是坚果包装，工作不累， 早上8点上班，晚上有可能到9点或者10点钟下班， 3天以上19一小时， 七天以上20一小时 要求做到过年放假，有健康证的优先，当天就可以入职， 工资月结，

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长白班长白班启文文具岗位上货员，年龄35岁以内，工价/小时，（含1元餐补）全勤奖，主要就是仓库上货，需要搬箱子，要有点力气。（文具用品）要求吃苦耐劳，综合工资6000左右岗位退件员，年龄35岁以内，工价（含1元餐补），全勤奖200，要求电脑熟练，做过退件的优先录取，综合工资5800左右。短期工，暑假工勿扰仓库没有空调，有风扇每月15号发工资备注，。面试时间：上午10点地址：清能路575号。

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货、打包、盘点、高位叉车、异常 【到手薪资】 ：6000-8000元/月 【上班时间】：07-19点，12-0点，19点-07点。中途休息1小时，一周一倒班。拣货、打包、叉车司机早晚班倒班；盘点、收货、异常早中班倒班 【任职要求】：身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：免费提供住宿，4人间，距离园区4公里左右，园区有食堂（10-15元一餐）、便利店，门口就是公交站 【工作内容】： 盘点、收货：PDA逐箱扫描核对数量，处理差异； 拣货、打包：按单子拣货或者打包，简单易学，上手快； 叉车、异常：上架、转移货物；异常订单跟进 【福利待遇】： 1、包住，就在园区，水电平摊，有空调、独立卫浴； 2、餐补360元/月；园区有食堂 3、签订劳动合同，缴纳五险一金； 4、夜班补贴(30元/晚） ； 5、年终奖（年底双薪）； 6、工龄奖（入职满1年100元，500元封顶）； 7、每半年一次内部晋升； 8、京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：微信线上面试，面试通过第二日既可来现场面试、看工作，合适就入职临时工，带薪培训3日后安排转正。 【体检项目】：必检项：血压、辨色、血常规三项，卫生院即可检查 【试岗要求】：面试、试岗通过需入职临时工带薪培训7-15天，单价20元/小时，效率达标后安排转正。

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岗位职责： 负责OEM代工厂质量管理体系的建立与审核，制定中式肉制品（腊肉、酱卤、调理肉等）原辅料及成品的质量标准； 全程监督代工厂生产流程，对腌制、油炸、烘烤、酱卤、杀菌等关键控制环节实施重点管理，及时处置质量异常问题； 主导客户投诉处理及8D报告编写，推动代工厂有效执行纠正与预防措施； 确保代工厂满足HACCP、ISO 22000体系规范以及商超、餐饮渠道的验厂要求； 带领品控团队开展日常质量培训与现场巡检工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品类相关专业； 5年以上食品行业从业经历，3年以上肉制品OEM质量管理经验，掌握中式肉制品生产工艺及传统加工特性； 熟悉HACCP、ISO 22000体系运作，能熟练使用QC工具并撰写8D报告； 具备良好的现场沟通协调能力，坚持原则，能接受高频次出差安排。