上海36家校区就近分配！！！！任你选择。（闵行 徐汇 长宁 普陀 静安 黄浦 浦东 杨浦 虹口 嘉定 ） 岗位职责： 1、授课部分：拼音、看图说话、古诗词、牛津英语、火花思维线下课等； 2、负责学生的接校，APP人脸识别自动发送给家长，确保学生的安全（学校均在附近，步行可到）； 2、把控好课堂纪律，督促学生及时完成作业，作业批改和讲解；根据学生情况，补充额外训练题； 3、帮助和指导学生培养良好的学习习惯和生活习惯； 4、根据学生情况定期进行数据分析总结，与学生家长进行有效及时沟通。 PS：大班或者1年级小学生 任职要求： 1、统招本科学历，英语四级及以上，学前教育/小学教育相关专业优先； 2、 1年左右小学学科老师/晚托老师/幼儿园老师/幼小衔接岗位经验，学科知识扎实，会上课！ 3、有爱心和耐心，有亲和力，形象良好； 4、有较强的学习能力、应变能力、抗压能力； 5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。 1、上班地点：上海36家校区，根据空缺就近安排 2、作息时间：晚托：13:00/13:30-21：00，周末值班半天，周末休1.5天 寒暑假：9-6，周末值班半天，周末休1.5天 3、薪资待遇：基本工资4400~6600+带班奖金+课时费+其他奖金（带班奖金是按照月度日均所带学生量，阶梯式增长）,稳定收入可达9-12K 4、面试地址：徐汇区桂林公园中核浦原科技园4号楼1楼（12/15号地铁桂林公园站5号口出来，步行100米左右） 【晋升路线】 管理方向： 晚托老师 → 教学主管 →校长→ 区域校长→ 区域合伙人 专业方向： 副班 → 主班 → 星级班主任 → 王牌班主任 周末班课方向： 晚托老师 → 周末学习小组组长 → 周末名师 在文启优思工作，你可以收获什么？？ ——开辟了教育行业的新兴赛道，沪上首家高端连锁托教机构，区别传统K12 ——公司正处于快速发展中，晋升机会多、周期短 ——1对1资深前辈亲自带教和专业培训师的培训 ——3个月一次的内部晋升机会，95%管理人员来自内部晋升 ——试用期开始缴纳社保 ------- 36家校区就近安排 文启优思36家校区分布： 嘉定区： 安亭校区 普陀区：曹杨校区 长寿校区 黄浦区：蓬莱校区 丽园校区 人广校区 虹口区 ：曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区 长宁区：古北校区 镇宁校区 中山公园校区 杨浦区：鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区 闵行区：畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区 浦东区：花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区 静安区：鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区 徐汇区：嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区

一、岗位职责 1. 负责小学生课后托管工作，全程监督学生完成当日各科作业，耐心辅导作业难题，细致检查作业完成质量，督促学生及时订正错题。 2. 维护晚托班级课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，引导学生养成自主学习、认真书写、高效完成任务的良好学习习惯。 3. 协助完成学生接送、用餐看护等基础生活照料工作，全程保障学生在托管期间的人身安全。 4. 主动与家长保持高效沟通，每日及时反馈学生作业完成情况、课堂表现及学习状态，搭建家校沟通桥梁。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，师范类专业、持有教师资格证者优先，有小学教学、课后辅导相关工作经验者优先录用。 2. 熟练掌握小学1-6年级语数英学科知识，能精准解答小学阶段各类习题，具备扎实的学科基础。 3. 热爱教育事业，喜爱孩子，性格耐心细致、温和有亲和力，具备极强的责任心和爱心，善于与儿童沟通交流。 4. 具备良好的课堂管理能力、沟通表达能力和应变能力，能妥善处理学生学习、相处中的各类问题。 5. 工作认真负责、积极主动，能长期稳定任职，服从校区工作安排，严格遵守托管工作时间。 6. 普通话标准，无不良从业记录，品行端正，具备良好的教师职业操守。 三、工作时间 周一至周五：下午学生放学后——晚上20:30（具体可根据实际情况微调），周末双休，法定节假日同步休息。 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，全职/兼职均可，薪资待遇优厚，按工作能力、经验定级，多劳多得，定期上调。 2. 福利：全职员工享受节日福利、餐补、交通补贴、带薪培训、带薪年假；统一购买社保；工作环境温馨舒适，氛围轻松融洽。 3. 发展：提供完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的职业晋升通道，助力个人职业成长。 五、应聘方式 1. 联系电话：  朱朱老师 2. 工作地址：浦东新区川沙镇六灶镇鹿达雅苑。 我们期待怀揣教育初心、认真负责的你，与我们一同陪伴孩子成长，守护孩子课后时光，助力孩子稳步提升！

工作要求：踏实认真、责任心强，具备较强的稳定性 教育类相关专业优先，跨专业但有教学经验者亦可，需熟悉上海小学语文、数学、英语三科内容，具备清晰的解题讲解能力 至少能连续工作半年以上 工作内容： 1.负责检查学生课后作业，并进行讲解与错题辅导 2.完成拓展练习的批改与反馈 3.到附近小学接学生，安全送回机构 4.参与每日刷题训练及教学磨课 上班时间：周一至周五13:00～21:00 薪资结算：月结，每月10日发放 备注：本托管机构岗位较适合正在备考或寻求兼职的人员，在读大学生如有辅导经验者优先考虑

上海36家校区就近分配！！！！任你选择。（闵行 徐汇 长宁 普陀 静安 黄浦 浦东 杨浦 虹口 嘉定） 岗位职责： 1、负责拼音、看图说话、古诗词、牛津英语、火花思维等课程的线下教学工作； 2、完成学生接校任务，通过APP人脸识别系统自动通知家长，保障学生安全（校区均位于学校周边，步行可达）； 3、维护课堂秩序，监督学生按时完成作业，进行作业批改与讲解，并根据学生掌握情况补充针对性练习内容； 4、协助学生建立良好的学习习惯与生活规范； 5、定期分析学生学习数据，形成总结报告，并与家长保持高效、及时的沟通反馈。 PS：主要面向大班或一年级小学生 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语四级以上水平，学前教育或小学教育相关专业优先考虑； 2、具备约1年小学学科教师、晚托教师、幼儿园教师或幼小衔接岗位经验，学科基础扎实，具备授课能力； 3、富有爱心与耐心，亲和力强，仪表端正； 4、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 5、热爱教育事业，具有良好的服务意识 工作信息： 1、上班地点：上海36家校区，根据岗位空缺情况就近安排 2、作息时间：晚托时段 13:00/13:30-21:00，周末轮值半天，每周休息1.5天；寒暑假期间工作时间为9:00-18:00，周末轮值半天，休息1.5天 3、薪资待遇：基本工资4400~6600元 + 带班奖金 + 课时费 + 其他奖励（带班奖金按月度日均带生量阶梯增长），综合收入稳定在9-12K 4、面试地址：徐汇区桂林公园中核浦原科技园4号楼1楼（地铁12号线/15号线桂林公园站5号口出，步行约100米） 【晋升路径】 管理方向：晚托老师 → 教学主管 → 校长 → 区域校长 → 区域合伙人 专业方向：副班 → 主班 → 星级班主任 → 王牌班主任 周末班课方向：晚托老师 → 周末学习小组组长 → 周末名师 在文启优思工作，你可以获得什么？ ——开创教育行业新赛道，沪上首家高端连锁托教品牌，区别于传统K12模式 ——公司处于快速成长期，提供多元晋升机会，晋升周期短 ——配备1对1资深导师带教及专业培训师系统培训 ——每季度一次晋升评估，95%管理岗由内部员工晋升产生 ——入职即为试用期员工缴纳社保 ——36家校区，支持就近安排 文启优思36家校区分布： 嘉定区：安亭校区 普陀区：曹杨校区 长寿校区 黄浦区：蓬莱校区 丽园校区 人广校区 虹口区：曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区 长宁区：古北校区 镇宁校区 中山公园校区 杨浦区：鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区 闵行区：畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区 浦东区：花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区 静安区：鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区 徐汇区：嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区

1、周一至周五，放学时去学校接作业班放学学生，带回校区并跟进辅导学生的作业 2、做好学生作业登记，并督促学生完成作业，放学后跟家长反馈作业完成情况，以及学生薄弱环节需跟家长沟通 3、维持校区课间纪律，保障学生的安全 4、组织开展相关的学习活动，丰富学生的晚托生活（手工、桌游、阅读等) 5、在职期间表现优异者安排试课磨课，可以先做上课老师助教，后期可往教师方向发展，鼓励考教师资格证 工作时间：周一到周四15:30-20:00，周五12:30-20:00，周末双休 工作地点：杨浦区政悦路568号琢璞围棋道场 薪资待遇：3500-5600/月

晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海36家校区就近安排工作地点：覆盖徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区 2. 享受周末1.5天休息！！！ 3. 晚托领域领先薪酬水平：综合月收入9K-12K； 4. 拥有系统化培训与晋升机制，管理岗位全部从一线内部提拔，教师并非职业终点！！ 5. 所属业务为教育刚需，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展上限高，薪资、能力、职级全方位成长空间！！！ 7.【面试流程】 总部初试（含笔试+面试）→ 推荐至1-2家校区参加复试 → 录用通知（当天反馈结果） 面试后确定薪资，不接受远程线上面试，需本人在上海方可预约面谈。不设KPI考核，尊重彼此时间成本，诚挚感谢理解。 （一）【工作职责】： 1、负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后落实个性化学习安排，如：雏鹰班（1年级）；成长班（2/3/4/5年级）错题巩固、名校加练与阶段性复习等任务 2、依据学生表现定期开展数据复盘分析，及时与家长进行有效沟通，建立长期稳定且互信的合作关系，避免出现家长投诉情况 3、为在读学员提供高品质教学服务，配合主管完成续费目标；积极引导学生转介绍，带动新学员加入 （二）【我们需要这样的你】： 1、年龄22-35岁，具备本科学历（优秀者可适度放宽条件）； 2、具有2年以上教培行业从业经历，其中至少1年从事晚托辅导工作，具备较丰富的带教经验，累计辅导学生不少于8人； 3、熟悉小学语文、数学、英语基础知识，能独立完成学生作业辅导； 4、普通话标准，无方言口音，形象端正，富有亲和力，性格积极开朗； 5、具备较强的学习力、应变能力和抗压能力，适应大班制学生辅导模式； 6、热爱教育事业，具备良好的服务意识，有爱心、耐心，喜爱孩子； 7、加分项： ◆ 持有教师资格证者优先； ◆ 累计带教学生人数达8人及以上者优先； 【晋升路径】： 1. 晚托老师 → 教学主管 → 教学校长 → 区域校长 → 区域合伙人 2. 晚托老师 → 年级组长 → 学科组长 → 教研岗 3. 晚托老师 → 周末学习小组组长 → 周末名师

认识我们： 上海滩行业领军者！专注“晚托”刚需领域，企业持续快速扩张，现诚邀优秀人才加入。 周末双休，提供住宿；36家校区遍布各区，就近安排，自由选择。（闵行 徐汇 长宁 普陀 静安 黄浦 浦东 杨浦 虹口） 岗位亮点： 周末休息！！！周末休息！！！周末休息！！！ 就近分配！！！就近分配！！！就近分配！！！ 薪酬丰厚！！！薪酬丰厚！！！薪酬丰厚！！！ 免费住宿！！！免费住宿！！！免费住宿！！！ 工作日程： 13:00-16:00，参与专业教研与师资培训，研习教材、刷题备课，空余时间可自主安排 16:00-17:00，学生陆续到校 17:00-18:00，用餐时间 18:00-21:00，指导学生完成课后作业，安排巩固练习 薪资待遇：综合月收入8K-15K！！！ 除优厚薪资外，还享有： 【五险一金】【年终奖金】【节日福利】【生日礼遇】 （二）任职资格： 岗位要求： 1、有兼职或实习教师、助教、托班相关工作经验者优先（需满1年以上），公司将提供系统化师训支持。 2、统招本科及以上学历，经验丰富或专业匹配者可放宽至专科学历 3、性格稳重踏实，思维成熟，自我定位明确，具备责任心，表现优异者将优先获得晋升机会 工作时间： 1、周中工作安排：寒暑假期间9:00-18:00，其他月份13:00/13:30-21:00/21:30，周末实行半天轮班制，确保一天半完整休息 2、主要授课在周中，周末以休息为主 3、所有法定节假日均正常休假！！！！ 【晋升通道：】 教师——教学主管——代理校长——校长——区域校长

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时保质完成 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4.无违法违纪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5. 学历不限，有托管、教培或班主任工作经验者优先

一、【岗位亮点】： 1. 全上海36家校区，按住址就近安排工作地点； 2. 每周享有一日半休息时间，工作节奏更合理； 3. 晚托领域领先薪酬标准：综合月收入8K-12K； 4. 配套完整的培训机制与晋升通道，管理岗位全部从一线教师中选拔，教师并非职业终点！ 5. 服务刚需教育需求，不受“双减”政策冲击，是教培行业可持续发展的方向； 6. 行业潜力大，薪资、能力、职级全面成长，发展空间广阔！！！ 7. 面试流程高效：总部初试（笔试+面试）→推荐至1-3所校区复试→录用通知（当天反馈结果） 二、【岗位职责】 1. 负责1-6年级小学生的课后托管服务（依据面试表现分配对应年级），协助学生高效完成校内作业，进行作业批改与错题解析； 2. 维护晚托期间课堂秩序，打造安静有序的学习环境，关注学生学习动态并及时向家长反馈； 3. 承担小学1-6年级语文/数学/英语班课教学任务（根据个人专长科目分配授课内容）； 4. 定期批阅学生作业，评估学习成效，并据此优化教学策略； 5. 做好学员日常维护及课堂情况记录，持续与家长沟通交流，汇报学生进展，回应相关疑问。 三、【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，师范类专业或持有相应学科教师资格证者优先考虑； 2. 拥有2年以上晚托辅导或班课教学经验者优先录用； 3. 熟悉上海本地小学各年级学科知识点及课程标准，具备条理清晰的表达能力； 4. 热爱儿童，富有耐心与责任感，认同教育事业价值； 5. 思维清晰稳定，具备良好的服务意识和协作精神 【晋升路线：】 老师——教学主管——代理校长——校长——区域校长

岗位职责： 1.负责课后辅导工作 2. 批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3.关注学生身心发展，积极与家长沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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【上海中集洋山集装箱】有人随时门口集合面试，氩弧焊工、管工，有人请提前报备名单。招聘要求如下：招聘18-45岁，身体健康，。以下工种为每天12小时工资标准①氩弧焊工：50元/小时，不低于600元/天（持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件）②管工：45/时不低于500/天（熟练识别管道单线图纸，按图纸施工，负责管道安装、切割、装配以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-20000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。特注：1.，坐满两个月公司报销2.住宿水电费加宿舍管理费，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）报名联系周伟

蒙自路。工地招两个包办打工。干夜班？有空的打电话。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

打杂日结临时工工作地址:联阳附近18元一个小时打杂18-40岁

岗位职责： 1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作； 2. 主导具体项目的技术突破与实施管理； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作； 5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案； 6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读相关产品标准并指导实施； 9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼、锻造流程，对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，了解生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握生产用材料特性及产品工艺特点，并能制定针对性工艺对策

阿姨早7点到晚7:305000一个月55岁以内

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【学历要求】 机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业博士学历。 【工作经验】 具备光通信设备、线缆制造装备、高分子材料加工设备或自动化产线的研发背景。 【专业技能】 掌握机械原理、机械设计、材料力学、公差配合等核心专业知识； 熟练运用SolidWorks等主流设计工具； 了解现代制造工艺与工业控制体系； 具备创新意识与系统化思维，能够洞察问题根本并提出创新性解决思路，具有为企业发展创造显著技术价值与经济收益的能力。 【综合素质】 主导设备类创新研发工作； 负责复杂技术难题的攻关，针对生产环节中的挑战提供整体解决方案； 牵头前沿技术探索，跟踪行业技术动态，支撑公司技术方向的战略决策； 推动团队技术水平持续提升。

熟悉生产管理流程，优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者，年龄要求30至40岁，需具备一定机加工领域的管理背景。 具备较强的沟通能力，能够有效协调生产计划安排，有班组或车间管理实际经验者优先。

岗位职责： 1、配合生产团队制定生产排程，保障生产作业平稳高效推进； 2、监控生产执行情况，及时识别并反馈生产环节中的异常问题； 3、统筹协调各类资源，确保紧急订单及特殊生产任务的迅速落实； 4、负责生产物料管控，优化库存水平，降低损耗，提升物料利用效率； 5、定期整理汇总生产相关数据，为管理决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具制造或生产管理类专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门协作； 3、了解生产运作流程及物料管理体系，有家具行业背景者优先； 4、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

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钢结构厂生产领班

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

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