每天上午10点面试招普工，质检员，没有可以免费办理。泥城万达久塑厂招聘面试：上午10:00，下午14:00要求：年龄在20-45岁，普工√，新增岗位补贴：每天补贴24元注意：有吃有住宿，水电平摊薪资待遇如下:白班:264/班（包含24元岗位补贴）夜班:284/班（包含24元岗位补贴）月综合薪资:7500以上（常年稳定，没有淡季）上班时间:12小时两班倒，白班管饭，晚班自带饭，有微波炉。优势:工时非常稳定，没有淡季，晋升机会巨大，常年有活主要工作:组装化妆品盖子，其他车间有：装配，印刷，外观检验，鸡汁部，吹瓶，注塑，成型做，无！上班地址:泥城万达广场附近，秋山路毅博集团招聘部泥城店：（）联系地址：泥城路33号

平安汽配厂 主做汽车零部件 订单常年稳定 工资稳定 岗位： 普工（注塑） 45岁以内 白班：21元 夜班：22元+20元夜补 综合薪资：6800-7500元 主要工作：修毛边 贴标签 压机 2.质检员 45以内 白班：21元 夜班：22元+20元夜补 岗位补贴：＋500元 综合薪资：7000-8500元 主要工作：跟线检验 检验产品外观 空调车间 以上岗位 厂区提供免费工作餐 地址：平海路

上海向轮新材料科技有限公司 一、招聘岗位：注塑机操作工（若干） 二、任职要求：45岁以下， 有注塑行业工作经验，熟练使用各类机械手、注塑机优先。责任心强，踏实、肯吃苦耐劳。 服从公司管理安排，有良好的沟通能力。 三、 工作时间与待遇： 工作时间： 8：00 - 20：00， 20：00-8：00（12小时两班倒） 薪资待遇：工资面议，期待您的到来与我们详谈。 其他福利：提供工作餐、节日福利等，详情面谈。 联系人：段女士 联系方式：（） 公司地址：上海市金山区月工路777号4号楼1楼东门（上海向轮新材料科技有限公司）

【岗位要求】 1. 负责生产计划部整体运营，制定生产计划管理体系、流程与规章制度。 2. 依据公司订单与产能，编制合理的生产计划，包括主生产计划、物料需求计划等，平衡生产资源。 3. 监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中的物料、设备、人员等问题，保障订单按时交付。 4. 分析生产数据，优化生产计划模式，提高生产效率与产能利用率，降低生产周期与库存成本。 5. 协同采购、销售等部门，做好需求预测与产销衔接，参与公司供...

工作内容： 负责每日生产任务的落实，保证产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50周岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有一年以上小组管理经验； 3.服从公司工作调配与日常管理

1、有现场管理经验（电子厂工作）；能够协调组织小组人员完成当日产能； 2、能够适应加班，配合完成当日出货需求； 3、懂分析问题能力，能够解决现场制程问题及反馈问题； 4、简易的动手能力，能够对生产现场设备进行检验调试； 5、能够有效执行相关领导下达的工作指令。

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

招聘物业水电工兼职人员。工作内容包括机房设备设施的巡查、点检、数据记录及日常保养，以及日常水电维修。任职要求：必须持有低压电工证，持有高压或制冷证者优先；拥有2年以上物业工程维修经验；年龄在25岁至50岁之间，能力优秀者可适当放宽。该岗位为兼职，工作时间实行做一休一，分为单号班和双号班，每班工作时间为8:00至20:00。薪资为5000元/月。面试前需提供个人简历一份。工作地点位于上海第九人民医院南部。

招聘兼职物业工程维修人员，负责机房设备设施的巡查、点检、数据记录及日常保养，以及日常水电维修工作。任职要求：必须持有低压电工证，有高压或制冷证者优先；拥有2年以上物业工程维修经验；年龄在25岁至50岁之间，能力优秀者可适当放宽。工作时间：10月单号晚班，做一休一，20:00至8:00。薪资为5000元/月。面试前需提供个人简历一份。工作地点位于上海第九人民医院南部。

商场招聘长白班队员2名工资210/天，管住，站一休一，工作轻松，要求年龄44岁以内，身高170以上，联系电话，地址静安区

张翁庙金属工厂招聘，工作轻松简单。 招聘岗位及要求： - 打包装箱员工：年龄30-55岁，薪资20元/小时。 - 行车工（长白班）：可独立操作后，每月额外获得岗位补贴700元。 - 跑管子员工：额外补贴3元/小时，合计23元/小时。 薪资待遇：综合薪资6500-7500元左右，次月5号发放上个月工资。免费提供工作餐，夜班无餐时补贴30元。每天薪资220-270元。设有年终奖和岗位津贴。 其他说明：可参观车间，愿意做包进，安排住宿。最少做7天有工资。商保每月60元。上班时间为8:00-20:00。面试时间为周一至周六上午10点、下午3点。

朱行绿化招聘绿化领班1名、普工1名，要求长白班，年龄59岁以下，每天工作8小时。有意者请于明天下午2点到店咨询。

一、岗位职责 1、负责注塑机操作，按照工艺要求完成注塑生产任务； 2、负责产品削毛边、全检等工作，保证产品质量。 二、任职要求 1、18–45 岁，识字，能吃苦耐劳、工作积极； 2、有无经验均可，有师傅一对一教，学会开注塑机、削毛边、全检等工序后独立上岗。 三、薪资待遇 综合工资： 6000–8000 元 / 月，按底薪 + 加班费+各项补贴计算； 发薪日：15号准时发薪； 食宿：包住+餐补，厂区有食堂，每月餐补400元/月； 其他福利：全勤奖、外宿补贴、夜班补贴、工龄奖、购买社保等。

20-45周岁，男女不限【要做过一年以上的，没有经验的不要】 注塑工，站班，两班倒， 早8-晚8，半个月倒一次班， 19/时，白班11小时计薪，夜班11.5小时计薪，夜班补贴40/晚，月均6500 包住。吃工作餐，餐补5.5/餐，前7天发饭票，7天后饭卡里会预充300块钱， 之后根据上班天数，餐补随工资发放 每个月30号发工资。

注塑车间开机岗位，无需高额经验，简单易学，上手快 薪资：综合月入7000左右，多劳多得，工资准时发放 福利：包吃包住，宿舍环境整洁 支持工资预支，手头紧张可申请，缓解生活压力 工作内容：注塑机操作、产品取件、简单修毛边，岗位稳定， 要求：服从安排，能接受两班倒，做事踏实肯干，年龄17‑48岁 工厂订单稳定，长期有活，有意向直接联系面试。

江夏庙山招聘注塑操作工操作工零费用入职/不体检无押金/包吃住 0费用入职｜不用体检｜无押金｜不穿无尘服 工作内容：开注塑机，产品成型后拿出来削毛边 上班时间：8:30-20:30两班倒，半个月倒一次班 年龄要求：18-55岁，，生手可教，活简单易上手 薪资待遇：首月6000，次月计件5500–8000元/月，包吃包住

不体检，当天安排宿舍，零费用入职 枕垫注塑工（4人） 工作时间：7：30—19：30，12小时，两班倒。 工资待遇：试用期17/h 夜班补贴：每天20元，满勤奖：300元，吃饭不扣工时。 综合工资： 7000-9000元，每月20号前发工资。 任职要求：男，25-50岁，识字，不花眼不近视。 检验工（5人） 工作时间：8：30—17：30，8h+加班 1-2h，长白班 工资待遇：正常工时16/h，加班19/h， 无试用期。 综合工资：4000-5000 元，每月20号前发工资。 任职要求：女，25-45岁，识字，不花眼不近视。

铝板吊顶生产加工

岗位职责： 1、全面掌握芯片板级验证硬件/软件系统的各项设计约束与规范，制定系统规格，完成总体及详细设计方案输出，并协同芯片团队明确芯片至板级的信号连接与电气参数要求。 2、主导硬件/软件产品化系统与验证平台的功能调试和单元测试工作，承担验证过程中软硬件及系统层面问题的定位、解决与性能优化任务。 3、理解半导体领域数据分析的逻辑功能与实际应用场景，构建具备可复用性与架构可迭代能力的模块级及系统级验证环境。 4、编写芯片测试用例，采集性能数据，整理缺陷记录，维护代码资源库，提供覆盖全流程的系统级解决方案开发支持。 5、具备硅光芯片（VSCEL/PD/DFB/EML/SPAD/Ridar/ToF）测试验证体系从零搭建的实际项目经验。 6、具有射频芯片、毫米波芯片相关测试与验证实践经历。 7、工作经验在3年以上8年以内，熟练掌握模拟电路原理与常用数字通信协议。 8、985、211院校硕士学历，能力突出者可放宽至985、211本科学历。

诚聘：长期抛光打磨师傅，做事踏实，非诚勿扰，青浦赵巷附近。没有住的。工作地址：上海

负责所有产品生产流程的动态管理，实时监控并跟进进度，确保按时交付

一、岗位职责 1.生产战略与计划 -编制年度及季度生产方案，承接公司战略目标，统筹产能布局与资源调配。 -跟踪生产执行进度，保障订单准时交付，协调产能利用与库存水平。 2.质量管理与合规 -严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等），确保生产流程符合国家法律法规及客户标准。 -主导质量异常分析与改进措施，减少产品不合格率及客户投诉发生。 3.成本与效率优化 -监控各项生产成本（原料、能源、人力等），实施降本增效举措，完成年度成本管控指标。 -推行精益制造与自动化应用，提高人均产出与设备运行效率。 4.团队与安全管理 -搭建高效生产组织架构，健全绩效考核与培训机制，提升员工专业能力与团队稳定性。 -落实安全生产责任制，防范重大安全事件发生。 5.跨部门协作 -联动研发、采购、销售等部门，优化生产工艺与供应链协同效率。 -配合客户验厂及供应商评估工作，维护良好合作生态。 6.技术创新与升级 -推进烘焙及冷加工工艺改良，参与新生产线设计与设备选型决策。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、管理类相关专业优先。 2、8年以上食品行业生产管理经验，具备3年以上烘焙/冷加工工厂高层管理背景，熟悉糕点、西点、冷冻面团等品类生产工艺。 3、掌握食品行业法规及质量管理体系要求。 4、具有系统化思维，擅长数据分析与生产体系优化。 5、抗压能力强，适应高强度生产节奏，有成功落地精益改善项目者优先。 三、薪资与福利 1、薪资待遇面议（参照市场水平，含绩效奖金等）。 2、提供五险一金、职业发展培训等相关福利。

工作内容： 1. 负责产线换线、治具及设备的日常维护 2. 及时反馈生产过程中的异常情况 3. 处理随线程序与设备运行中的突发问题 4. 执行现场基本调试并确认运行状态 5. 持续优化测试覆盖范围，提升检测效率 6. 工作前期安排在上海，后续根据项目需要外派 职位要求： 本科及以上学历，电子、机械等相关专业， 通过大学英语四级，具备4年以上相关领域工作经验

招聘:面包炉-流水线喷粉师傅一名，有意向的可以联系工作地点:上海松江区车墩镇，联系方式:王先生

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

制造行业跟单文员，有经验的优先

职位介绍： 1、根据作业指导文件，执行各类产品的现场安装、调试、投运、维修与日常维护，或开展产品联调、检测等售前及售后支持工作；按规范填写工作日志、点检记录、备份资料等相关文档； 2、在服务现场或收到客户反馈的问题后，迅速响应并处理异常情况，准确将问题信息传递至产线对应人员；依据公司发布的质量整改要求与实施方案，落实现场质量溢出问题的整改，并及时汇报整改完成情况； 3、在服务过程中主动与客户沟通，掌握客户对产品使用的实际需求与改进建议，同时在与其他厂商协作时收集其产品相关信息；挖掘潜在服务机会，协助客户经理推动服务订单的达成； 4、负责故障部件及多余物料的清点、标识工作，并组织故障件或冗余物资的返厂发运； 5、按照培训计划完成指定的学习任务与实操训练，持续提升个人服务技术能力水平 任职要求： 1、学 历：大专及以上学历； 2、工作经验：具备工程类或服务类岗位经验者优先考虑； 3、专业知识技能：电气、机电等相关专业背景者优先； 6、能适应长期外出差工作安排

【基本信息】 招聘人数：1人 薪资范围：6K-8K/月 工作经验：2年以上 学历要求：高中及以上 工作地点：成都龙泉驿 【岗位职责】 1. 团队管理：负责分拣团队（50-60人）的日常排班、考勤管理与人员调配，合理分配拣货任务，保障高峰期订单及时履约。 2. 分拣作业管理：带领团队按标准完成订单拣货、分拣、打包、交接全流程，确保拣货准确率≥99.8%，拣货时效达到平台SLA要求。 3. 质量与异常管控：监控拣货差错率、缺货率、漏拣率等核心指标，及时发现并处理错拣、漏拣、串拣等异常，减少客诉与退款。 4. 库存协同：配合库存进行商品盘点与库存维护，反馈库存差异，协助处理临期、破损商品，保障账实相符。 5. 现场5S管理：维护分拣区作业秩序与卫生标准，合理规划拣货动线与货位布局，提升拣货效率与安全性。 6. 数据汇报：每日汇总拣货量、准确率、时效等数据，向上级汇报运营情况，参与复盘并提出改善方案。 7. 培训带教：负责新入职分拣员的岗前培训与技能带教，定期组织作业规范复训，提升团队整体业务水平。 8. 设备与系统操作：熟练使用WMS/PDA等仓储系统及手持终端，指导组员正确操作，及时上报设备故障。 【岗位要求】 1. 学历：高中/中专及以上学历，物流管理、仓储等相关专业优先。 2. 经验：2年以上仓储/电商仓库分拣工作经验，具备6个月以上带班或小组长管理经验者优先。 3. 熟悉即时零售：了解即时零售/前置仓/社区团购业态（如美团闪购、京东到家、多多买菜等）运作模式者优先。 4. 系统操作：能熟练使用PDA手持终端及WMS仓储系统，具备基本数据汇总与Excel操作能力。 5. 管理能力：具备较强的团队协调与沟通能力，能合理安排人员与任务，应对大促高峰期高强度作业。 6. 责任心与抗压：工作细致认真，对数据准确率敏感，能适应倒班/夜班及节假日排班，抗压能力强。 7. 身体素质：身体健康，能适应长时间站立行走作业（日均步数1.5万步以上），无重大疾病。 【加分项】 1. 有大促（618/双11/年货节）前置仓作战经验者。 2. 持有叉车证、高空作业证等仓储相关资质证书者。 3. 熟悉生鲜/冷链商品分拣标准，有品控经验者。 4. 有参与仓库SOP流程优化、效率提升项目经验者。 【福利待遇】 1. 薪资结构：时薪 + 绩效奖金，综合月薪6000-8000元。 2. 晋升通道：分拣组长 → 仓储主管 → 仓储经理，内部晋升机会充足。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；