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厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价; 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行; 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效; 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性; 5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作; 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理; 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格: 1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历; 2、经验知识: (1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作; (2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程; (3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验; (4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底; (5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规; (6)精通食品行业工程建设相关内容; 3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用; 4、个人素质: 具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
生产管理负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系生产计划管理成本管理工艺改良
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产流程,提升整体作业效率; 3. 负责车间人员管理,落实操作规范与安全生产要求; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保证生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理相关工作经验; 3. 熟悉生产管理流程及焊接、钣金工艺,能识读工程图纸,具备基础CAD绘图能力; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作; 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持; 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调; 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验; 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
油漆主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
负责油漆车间生产与工艺管理,质量控制,成本与物料管控,现场与人员管理。 要求具备5年以上家具厂油漆车间实操管理经验,熟悉生产工艺与质量标准,具备现场问题处理,应急处理能力,责任心强,服从公司管理。
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责: 1. 精准数据统计: (1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。 (2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。 (3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。 2. 报表编制与提交: (1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。 (2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。 3. 流程执行与支持: (1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。 (2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。 (3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。 4. 沟通协调: 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。 任职资格: 1. 教育背景: 具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 专业知识与技能: (1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。 (2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。 (3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 (4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。 3. 工作经验: 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。 4. 能力素质: (1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。 (2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。 (3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。 5. 保密意识: 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳: 能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
主管5-10年大专
1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划; 2.每月25日前、每周五前,制定下月、周生产计划,制定各部门生产计划,编排生产排程表,下达生产指令,并监督生产计划的完成情况; 3.做好各部门协调工作,查看统计数据有无差错,作出正确的生产指令; 4.对巡查时发现的问题,作出正确的判断,提出处理意见和改进方法并上报总经理审批; 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准(含设备操作、保养,报修流程,5S管理流程等),形成书面文字,提交人力资源部备案; 6.处理日常工作,解决生产中的突发事件; 7.主持部门周例会; 8.主持部门月度例会,做出次月的生产任务安排表; 9.做好部门重要岗位人员的沟通,了解其工作状况,帮助解决实际问题,提高工作能力,做好员工的思想工作; 10.组织部门人员的培训,提高员工工作技能及管理技能,监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量; 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄:30-45岁; 2.教育背景:专科及以上; 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验,有同行业经验优先; ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他: ◆有责任心、有原则; ◆良好的敬业精神和职业道德操守; ◆沟通能力强、勤劳责任心强,应变能力强;
机械加工厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
厂长/主管1-3年大专库存控制仓库作业流程制定
岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运作及管理工作; 2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行; 3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与管理能力; 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性; 3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
设备维护主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专食品机械维修中心维修/保养职位公司内部维修/保养职位
1、负责公司内部组织协调,管理设备维修及配套设施维护 2、落实各项安全检查工作,并完成相应整改任务
厂长/主管3-5年大专
任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先; 2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化; 3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等; 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范; 5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责: 协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题; 2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量; 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等; 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误; 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息; 6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符; 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废; 8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
德州德城区招工地小工/杂工刷漆,贴玻璃钢
260-300元/天
油漆工小工3-6个月保险餐补包住3-5人完工结算个人
德州市德城区招工地小工/杂工刷漆,贴玻璃钢
德州 德城区
4月25日 12:39拨打电话
外墙保温1-2人完工结算
德州禹城招外墙保温颗粒 德州禹城学校6个连体楼。刷界面剂,颗粒砂浆挂网,刷防水,不净面山墙23一平方,南面25一平方,北面25一平方, 外圈25一平方,内圈23一平方生活一天一百 十天已付,. 有小工搅料,有电动车推车自己运料 质量要求误差半公分,闲着的兄弟哥们来 自带灰板抹子铺盖,随到随干
德州 禹城市
4月25日 12:38拨打电话
拉毛挂网防水工
德州禹城学校6个连体楼。刷界面剂,颗粒砂浆挂网,刷防水,不净面山墙23一平方,南面25一平方,北面25一平方, 外圈25一平方,内圈23一平方生活一天一百 十天已付,. 有小工搅料,有电动车推车自己运料 质量要求误差半公分,闲着的兄弟哥们来 自带灰板抹子铺盖,随到随干
德州 禹城市
4月25日 12:38拨打电话
山东德州找腻子工
腻子工
找腻子工
德州
4月25日 12:38拨打电话
厨师1-2人
招聘:兼职/五月一号到五月五号招聘临时厨师一名 公司名称:耿庄餐馆招聘人数:1单位地址:恩城镇耿庄村
德州
4月25日 12:36拨打电话
销售主管品检工饲料销售员
招聘:生鲜部领班 薪资:2500-3000元/月 工作内容: 1.协助主管管理生鲜部日常工作,监督员工执行岗位操作规范、卫生标准,做好商品陈列、补货、保鲜工作。 2.负责班组人员工作安排、纪律管理,协助处理现场运营问题,配合主管完成销售、损耗控制等目标。 3.落实生鲜区食品安全、环境卫生要求,及时上报商品质量、库存短缺等问题,协助主管完成部门日常管理工作。 三、任职要求: 1.身体健康,品行端正,有责任心,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能吃苦耐劳。 2.有相关岗位管理工作经验者优先,熟悉对应岗位工作流程、行业运营规范;具备较强的问题处理能力与执行力。 3.工作积极主动,服务意识强,遵守公司各项规章制度,能适应门店排班工作需求。 四、薪资福利 1.薪资:具体工资面议,薪资待遇优厚,根据个人能力、工作经验核定。 2.福利:缴纳五险,享受完善的员工福利与职业发展空间。 面试地址:好又多精品超市隆鑫店。
东莞
4月25日 12:36拨打电话
设计师主管护工品检工
招聘:技术主管 薪资:8K-15K 岗位职责: 1、负责技术团队的管理与日常工作的协调安排,确保项目进度与质量。 2、制定并优化技术开发流程与规范,提升团队整体工作效率。 3、主导或参与关键技术难题的攻关与解决方案的设计。 4、对接其他部门,确保技术需求与产品开发的顺利对接。 5、关注行业技术发展趋势,推动团队技术能力提升与创新。 6、负责技术文档的编写、审核与维护工作。 7、过程能力PPK分析与应用。 8、组织相关部门开展产品质量先期策划(APQP)和产品、工艺评审工作。 9、熟练使用3D、CAD等设计软件 任职要求: 1、具备汽车零部件行业相关技术背景有限,熟悉行业技术标准与规范。 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3、具备较强的技术问题分析与解决能力。 4、工作认真负责,具备良好的抗压能力与学习能力。
东莞
4月25日 12:18拨打电话
学徒工主管普工机加工
招聘:惠州机械加工调试技术岗招聘 薪资:7.5K-13K 调试 岗位职责: 1.主要负责设备机械调试工作 任职要求: 2.需要有1年以上非标自动化设备机械调试经验,并且能够独立进行设备的机构调试操作 机加工 岗位职责: 1.需要根据图纸及加工工艺,严格按要求进行零件加工 任职要求: 2.有3年以上CNC/车床/磨床/线切割/锯床操机经验,并且能独立看懂机械2D图,正确使用量具级别 职务 1.学徒:5000 2.技工:5000-7500 3.初级技师:6000-9000 4.中级技师:8000-10500 5.高级技师:9000-12500 6.主管:面议 休息日加班费另算 员工福利:五险一金 带薪假期 食宿餐补 节日福利 健康体检 各类奖金
惠州
4月25日 12:16拨打电话
厂长或卷帘门制作师傅
5000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
懂全套卷帘门制作流程,熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等!
生产厂长
8000-15000元/月
厂长经验不限大专
岗位要求:(年薪10W+) 1.对机械结构及机电一体化性能的专业技术知识有深入的了解,并对机械设备设计有独到的见解,有较强的创新能力和执行能力,及具备一定的抗压能力。 2. 具有较强的书面表达、沟通协调能力及较好的创新能力,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神。 3. 负责制造部车间生产计划定制及人员协调工作,组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本等,跟进并积极完成订单任务。 4.大专以上学历,有匠心精神及自动化机械行业任职经验优先。
班组长机械加工
7000-12000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
负责班组计划安排,人员管理,现场管理等
储备管理技师
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳,思路清晰,根据生产需求能顶岗工作,有良好的执行力、和团队协作力,有职业规划
组装工数名
8000-9000元/月
组装工3-5人
组装工数名,文员一名,销售五名
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包住经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作; 2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训; 3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标。 福利: 外地员工可提供住宿、缴纳社保
层压车间普工
160-180元/天
车间普工餐补加班补贴1-2人月结
抬木制框架,填挤塑板,会使用基本手电钻打孔等,要求对玻璃钢纤维不过敏,身体健康吃亏耐劳,能适应晚上加班2个小时。每天正常工作9小时,提供工作餐。
保洁开荒保洁工厂搬运工叉车工
招聘啦!轻松入职,高薪等你来! 普工岗位 看机器、面粉包装,12 小时白夜班两班倒。18 - 55 岁均可报名,薪资 5000 + ,多劳多得,能力越大收获越多! 保洁岗位 长白班 8 小时,工作轻松无压力。18 - 55 岁皆可报名,月薪 2400 - 2700 元,稳定安心。 装卸岗位 长白班,适合想规律工作的你!18 - 55 岁,薪资 5000 + ,多劳多得。 接线叉车司机 12 小时白夜班两班倒,月薪 5000 - 7000 元,技能在手,高薪我有! 工作地址:三和梅园斜对面 联系电话:(同步)
德州
4月22日 22:25拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责: 1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑; 2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控; 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化; 4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标; 5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境; 2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
急招大龄普工
3000-4000元/月
普工免费培训包吃11-20人月结
58 以下 53 以下 三班倒,有工作餐, 压滤机铲料,反应釜里加料, 工作简单好上手。 月工资 3600 元以上。 要求身体健康,干活利索,铁西附近优先
车间主任月结3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效协同; 2、制定并下达生产计划与任务,合理安排生产节奏,把控生产进程,保障生产安全与秩序; 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时交付; 4、及时应对生产过程中突发异常,快速定位问题并追踪解决,持续提出优化建议; 5、汇总分析车间生产数据,推动效率提升与品质改进; 6、监督操作规范执行,落实现场安全管理与环境卫生要求; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展; 8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化与规范化建设; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先; 3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力; 4、熟练掌握常用办公软件操作;
小工
180-200元/天
组装工1-2人月结
招工人一名,年龄35岁左右,配合师傅组装餐椅,计件20一小时
栏目概述
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