招聘销售导购。薪资为时薪15元加业绩提成4.5%，多劳多得，上不封顶。班次为上一休一，当班时长11小时。工作内容包括接待顾客、穿搭搭配、货品整理和日常销售。要求性格开朗，热爱穿搭，有服务意识，有服装销售经验者优先。

招聘岗位：【品牌】：朗姿女装【岗位】：导购1名【工作地点】：常州环球港二层【薪资待遇】：综合底薪（3000-5000）+业绩提成2%-5%+业绩达成奖金（综合薪资：5k-10k上不封顶），班次做一休一，有五险一金，法定三薪，【任职资格】：有销售经验优先，热爱服装销售，擅长沟通，有责任心，团队合作意识强【联系电话】：李女士()

品牌：ZUEE术男装工作地址：常州万象城2楼招聘：导购要求：有品牌销售1年以上同岗位经验年龄：22-35岁待遇：底薪＋提成＋五险平均薪资4000-10000工作时间：早晚班（时长6h)联系电话：（同步）

服装店招聘:营业员1名工资:2500-3000+提成（每月4000-4500左右）月休:2天上班时间:上午10点—10点，下午有吃饭时间）上班地点:玉林奥园广场内一楼商铺联系电话:（汪先生）

【招聘｜销售导购】薪资：时薪15元+业绩提成4.5%，多劳多得，上不封顶班次：上一休一，当班时长11小时工作内容：接待顾客、穿搭搭配、货品整理、日常销售要求：性格开朗，热爱穿搭，有服务意识；有服装销售经验优先有意向直接联系:

木花巷招聘啦工作地点：龙湖天街二楼招聘职位：店员招聘年龄：18-35岁工资待遇：底薪3700＋提成（3%-8%）公司福利：五险、节假日福利，加班费15/小时！月休4天工作时间：早7晚8其它要求：性格活泼，沟通交流能力强，目标感强，有团队精神，责任心强，有服装销售经验者优先。:许女士

UPD招聘啦！工作地点：常州武进万达招聘职位：导购招聘年龄：18-35岁工资待遇：底薪＋提成（综合薪资5000-10000，上不封顶）公司福利：节假日三工＋加班费＋晋升店助店长工作时间：早晚班其它要求：形象端正，性格活泼，沟通交流能力目标感强，有团队精神，责任心强，有服装销售经验者优先。联系人张女士联系电话同步

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金坛找本金工1名，开303。有需要的。打电话给。我是帮别人找

岗位职责： 负责车间内钢构件（型钢、板材、焊接件等）的吊运、翻转和装卸指挥作业；作业前检查吊索具及行车设备，确保安全可靠；按标准手势/哨音指挥行车司机完成起重作业，严格执行“十不吊”和安全操作规程；负责吊具日常维护保养。 任职要求： 持有效Q1起重指挥证；2年以上钢结构或重型工厂起重指挥经验；熟悉常用吊索具选型及检查标准，安全意识强，责任心强，无不良操作习惯。

常州市新北区招工地小工/杂工

有色金属急招铝件焊工，工资8000-8500元要求：有焊工证时间：长白班10.5小时待遇：入职即缴五险，工作餐，节日福利，年终奖等地址：新北区薛家镇富康路6号电话：陶先生

常州金坛招工地小工/杂工 23，1小时 现在就可以上班

招聘档口小妹。薪资为5K~8K/月。岗位职责包括：接待进店客户、介绍款式价格、接单开单、整理挂版货品；维护老客户，整理库存样板，配合档口日常出货与补货。任职要求：性格开朗外向，口齿伶俐，懂女装款式风格；服务态度好，机灵会做生意，有十三行档口经验者优先；能吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强。

招聘销售岗位，男女不限，有服装销售工作经验者优先。工作内容包括接待客户、维护跟踪老客户、定期推荐新款。要求沟通能力强，积极乐观，性格开朗。可接受应届生。薪资为5000-10000元/月，具体面议。上班地址位于荔湾区中山八路童装店。

招聘1名熟手穿版小姐姐。工作地点在3楼档口。要求有责任心，会卖货。薪资待遇为底薪加提成。

招聘营业员1名。，年龄18-32岁，学历不限，形象端庄，有服装销售工作经验者优先。薪资福利：综合薪资3000-6000元/月，包含基本工资、工龄工资和销售提成。两班制，每班约6.5小时，每月带薪休假4天，可缴纳社会保险。提供专业培训，持续增长的薪资和福利待遇，持续提升的职业素质培训，以及持续发展的职业晋升空间。工作地址：海澜之家-册亨财富广场店。

新店开业男装路卡迪龙招聘员工数量：若干薪资待遇：底薪3500，高提成+高折扣奖金+月度激励奖金+工龄奖+星级奖金+每年旅游拓展一次+五险+三薪。月度工资6000-20000无限工资，上一休一，快快加入联系人：苏女士（工作地点：盛京奥莱中兴商城赛特王府井奥莱沈阳尚柏奥特莱斯）

一、工作职责： 1、负责树脂或纤维复合材料产品，以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求： 硕士学历，高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇： 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址：江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至：*************** 电话：************* 联系人：王先生 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休

岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

----------------------------【招聘】溧阳月星家居附近，好享7现炒快餐，招聘店长1名收银1名服务员若干名蒸箱一名切配厨房阿姨若干名，有餐饮工作经验者优先，具体待遇面谈！联系电话：

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出； 2、编制公司所需各类数据报表，完成日常数据汇总与统计工作； 3、统计并整理员工考勤记录，按时完成考勤数据汇总； 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致耐心，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。

岗位职责： 负责厂区每日订单的协调与跟进，数据汇总及发货信息整理，图纸打印，招聘事务处理，员工入离职手续办理，考勤管理，报销登记以及对账工作 任职要求： 大专学历，具备相关工作经验，年龄符合要求 岗位福利： 享受每日餐补 行业经验： 有跟单文员相关经验，熟练进行基础电脑操作，能制作报表并开展数据统计分析，具备基本图纸识读能力 上班时间： 8:00-17:00，每周一至周六，加班按规定支付加班费

招聘中餐店长领班工资面议。快餐厨师长一名工资面议：联系人周：电话：

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

岗位职责： 1. 依据客户实际需求及工程规范，独立完成液压系统方案的设计与图纸绘制。 2. 负责液压元器件的选型与采购工作，保障系统运行的稳定性与性能达标。 3. 组织并管理液压设计团队，跟进项目进度，协调内外部资源推进项目执行。 4. 编制与液压系统相关的技术文档和报告，确保设计方案科学合理、具备可实施性。 5. 参与液压系统的现场装配与调试，保障系统安装完成后正常投入使用。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械工程、液压工程或相近专业优先。 2. 三年以上液压系统设计工作经验，熟悉国内外主流液压元件型号及相关技术标准。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队高效完成项目任务。 4. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏。 5. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的制图与设计功底。

一、核心职责生产执行与监督： 1、依据当日生产任务，科学安排人员作业，保障产线或班组运转顺畅、高效。 2、全程监控生产流程，确保员工严格执行标准化作业（SOP）、质量规范及安全操作要求。 3、掌握生产进度动态，及时反馈产量数据、工时使用及突发状况，确保订单准时交付。 团队管理与建设： 1、负责班组成员的日常出勤、任务分配及现场行为规范管理。 2、主持班前会与班后会，传达公司制度、生产指标和安全提示。 3、开展技能指导、培训与绩效评估，协助新员工顺利适应岗位，构建积极高效的团队氛围。 质量管理与控制： 1、落实“不制造、不传递、不接收”不良品原则，执行首件检验与巡回检查。 2、针对制程中出现的质量问题进行分析处理，主导或参与根因追溯，并推动纠正预防措施落地。 3、确保所有产出产品满足规定的品质标准。 安全管理与环境维护： 1、作为区域安全主要负责人，监督全员遵守环境、健康与安全（EHS）管理制度。 2、定期开展安全巡检，排查并整改潜在风险点，组织事故调查与防范措施制定。 3、推进5S/6S管理实践，保持作业场所整洁有序，提升现场可视化管理水平。 持续改进与成本控制： 1、识别生产环节中的浪费现象（如等待、搬运、返工等），积极参与精益改善项目。 2、管控原材料、辅料及能源使用，配合完成成本核算与优化建议。 3、实施设备日常点检，联动维修部门开展预防保养与应急维修，降低停机频率。 二、任职要求 1、教育背景： 中专、高中及以上学历，具备制造业相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上制造领域实操经验，其中至少1年担任一线团队管理或代理领班职务。 3、熟悉所属行业（如注塑、装配、电子、化工、食品等）的生产工艺与流程体系。 4、领导能力： 具备带领团队达成目标的能力，沟通协调能力强。 5、问题解决能力： 思维条理清晰，能迅速响应生产异常，熟练运用5Why、鱼骨图等分析工具。 6、质量与安全意识： 深刻认知质量与安全在生产中的关键作用，并能在实际工作中坚决执行。 7、基本技能： 可识读工艺图纸与技术文件，熟练操作办公软件（Word, Excel, PPT）完成数据整理与汇报。 8、抗压能力： 能胜任倒班工作安排，在高强度、多任务环境下保持稳定高效。 9、（加分项）： 持有安全员资格证书，了解ISO9001/ISO14001/IATF16949管理体系，具备精益生产或六西格玛绿带实践经验者优先。 10、提供食宿。

工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系，持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训，定期实施安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产损耗，提高生产效率，严控产品质量，确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规，熟悉产品制造流程，掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力，善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干，责任心强，能适应压力环境，诚实守信，作风务实，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用