
低压线束车间生产主管
1.5-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责部门方针、目标的分解落地,开展目标检查、诊断与闭环落实工作。
2. 组织管理各生产班组,带领团队严格执行工程规程、作业操作规程,保障生产作业规范开展。
3. 落实生产过程管控,从人、机、料、法、环维度实施全要素管理,保质保量完成各项生产计划。
4. 对接工程、品质、PMC等相关部门,提出生产资源及问题协同需求,推动关键生产问题解决,并跟进核查问题闭环情况。
5. 参与生产过程不合格品评审与处置工...
技术主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与公司各类技术项目的开发与维护,协助完成系统功能设计与实现;
2. 配合团队进行需求分析、方案设计及代码编写;
3. 负责技术文档的撰写与整理,确保项目资料完整清晰;
4. 协助解决日常技术问题,提升产品稳定性与用户体验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,10年以上工作经验;
2. 具备良好的学习能力,对新技术有浓厚兴趣;
3. 英语熟练,具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
品质主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1学历:大专及以上,质量管理、机械、电子、材料等相关专业。
1.2 经验:3年以上品质管理相关工作经验,至少2年同岗位(品质主管)管理经验;有制造业(五金、塑胶、电子等)经验优先。
1.3 证书加分:ISO9001内审员、IATF16949、QC七大手法、8D、6Sigma相关证书优先。
2. 专业能力
2.1 熟悉品质管理体系:ISO9001,懂体系维护、内审、外审对接,能主导品质体系持续改进。
机械加工厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:有五年以上管理经验
行业经验:有相关行业两年经验
教育背景:本科
【岗位职责】
1. 人员效能及成本控制
生产管理员
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、跟踪车间实际生产进展,及时收集车间主任反馈的问题,并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。
2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。
3、掌握各相关部门的生产动态,高效协调并上报生产计划,依据会议确定的最终方案,监督计划落实执行。
4、与主计划保持紧密沟通,确保生产计划与整体主计划同步一致。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气类或管理类相关专业优先。
2、具备2年以上生产管理相关工作经验。
3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统,了解产品结构与生产加工流程。
4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
生产管理师/保底7k/包住/实习生定向培养
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限
本岗位仅招实习生。
【岗位职责】
1. 岗位从基层做起,前期主要在产线操作机台,跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。
2. 后期通过技能考级后,逐步转为技术岗,不用再自己上机操作,主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。
3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观,晋升路径清晰。
【薪资待遇】
1. 学习阶段:基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。
2. 住宿8人间住6个人,免费住宿,水电费均摊从工资扣除。
3. 吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱,从工资扣除。
【工作时间】
1. 月休4天。
2. 8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班。
【温馨提示】
1. 本岗位只招实习生,前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。
2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手,后期通过技能考核晋升后,工资会更高,工作也更轻松,主要负责巡查、指导和设备维修,不用一直自己上机操作,发展空间清晰稳定!
设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
一、主要职责
1、设备全生命周期管理
(1)全面负责盖板车间关键设备(特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线)的日常巡检、周期性保养与突发故障处理,保障设备持续稳定运转。
(2)牵头建立并持续优化设备预防性维护(PM)机制与保养标准,有效减少设备非计划停机次数。
(3)主导重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻坚,深入追溯问题根源并落实长效改进措施。
2、团队建设与人员管理
(1)统筹设备维修团队的日常运作,包括工作安排、技能培养、绩效考核与团队管理。
(2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化能力,打造内部核心技术骨干力量。
3、生产效率与精益改善
(1)持续跟踪分析设备关键运行指标(如OEE、MTBF、MTTR),制定并实施针对性改进方案,提升设备整体运行效率。
(2)主导设备技术革新与升级项目,提升设备运行速度与产品良率。
(3)推进设备管理流程的规范化、系统化和信息化,实现管理效率持续提升。
4、备件与成本控制
(1)科学管控设备备品备件库存水平,制定合理的采购计划,兼顾维修时效与库存成本控制。
(2)负责设备维修预算编制与执行监督,严格控制维修支出及外部服务费用,达成降本目标。
5、跨部门协同
(1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合,协同解决设备与工艺衔接中的各类问题。
(2)全程参与新设备、新产线的选型、安装、调试与验收工作,确保项目顺利投产并快速实现产能爬坡。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。
2、5年以上锂电池结构件(有盖板行业背景者优先)或精密电子制造领域设备管理经验,其中至少3年团队管理经验。
3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备,精通其机械结构、电气控制、激光系统原理及软件操作,具备独立指导或处理复杂技术问题的能力。
4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺(如注塑、焊接、清洗、检测、组装)及相关质量控制要点。
5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础,能准确识读机械图纸与电气原理图。
6、熟练使用办公软件及常用设备管理系统,具备基本的数据处理与分析能力。
7、具备出色的故障分析与解决能力,能适应高压力、快节奏的工作环境。
8、具有良好的团队管理、沟通协调及组织推进能力。
9、责任心强,追求卓越,具备严谨细致的职业态度。
10、具备以下条件者优先:参与过新产线规划、设备选型或导入项目;了解TPM(全员生产维护)管理体系。
生产义务经理十主管片区负责人
2-7千/月
主管1年以下高中喜欢做老板的年轻人可以加入圆你这个梦
有工作能力可以帮企业找到商业前景分担老板的烦恼事
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【工作内容】
1. 有非标自动化设备行业经验,懂3D图纸装配和PLC调试,懂电气接线。
2. 有车间生产管理经验,会用人,合理安排人员岗位。
3. 全面负责车间日常生产调度与现场管理,确保设备和模具生产计划按时保质交付。
4. 严格执行工艺纪律与安全规范,监控关键工序质量,主导异常问题排查并落实持续改进措施。
5. 统筹设备维护保养与人员排班管理,优化作业流程以提升生产效率,降低物料损耗与运营成本。
6. 组织班组技能
汽车配件用品制造厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标
2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
江苏达翔供应链管...招聘普工/操作工
7-8千/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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日结:每天发放工资
月结:每个月10号发放上个月工资
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
原标题:《★280一天耳机厂★分拣小件搬运+免费吃住+交社保》
B2月结
工作地点:常州市天宁区朝阳花园西南。岗位职责:驾驶飞翼车型运输普货,熟悉车辆日常保养,确保安全高效完成运输任务。要求持B2驾照及货运从业资格证,能开会倒车者优先。薪资待遇:7000元/月,长期稳定工作,主驾岗位。岁数22-45岁,有意者可报名。
潞城装配工长白班24每小时当天安排住宿
6-7千/月
长白班包吃包住20人以上月结
潞城-长白班(装配工)(当天安排住宿)
招聘装配工,员工,25-45岁,有装配工作经验,能够吃苦耐劳,工价24元/小时,工作餐,上班时间8:15-20:00,有效工时10小时,(能够接受经常出差优先录取)
商业保险:100元/月
发薪日:30/31号
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
无缝管生产主管
1.8-2.2万/月
组长主管经验不限学历不限
核心定位:以生产现场为核心,全面负责无缝管车间生产组织、工艺落地、现场管控、班组人员管理,保障车间安全、质量、交期、成本稳定达成
岗位职责:
1. 现场生产组织与调度
扎根生产现场,统筹无缝管全工序生产安排(管坯下料、加热、穿孔、轧管、定径、矫直、锯切、探伤、入库等);根据生产计划排产,实时跟进生产进度,协调设备、物料、工装、检化验资源,快速处理现场堵料、换规格、订单插单、工序衔接异常,保障订单按期交付。
2. 工艺管理与技术落地
熟悉无缝管生产全套工艺、各工序参数标准,组织落实工艺文件、作业指导书;监督班组严格按工艺生产,识别轧制、热处理、冷拔等工序质量波动,组织分析尺寸、壁厚、表面缺陷、力学性能等问题,牵头工艺调整、试生产验证,做好工艺变更记录,持续稳定产品质量。
3. 人员与班组管理
负责车间各班组长管理、员工排班、定岗调配、劳动纪律管理;组织班前会交底任务、安全、质量要点;开展岗位技能带教、员工绩效跟踪、现场行为管控;及时协调员工矛盾,打造稳定班组,提升班组执行力与生产效率。
4. 质量管控
落实车间过程自检、首件确认、巡检制度;对接质检,对批量不良、返工、报废进行原因复盘,制定纠正预防措施,降低车间不良率、报废损耗。
5. 安全、6S 与现场管理
落实车间安全生产责任制,排查穿孔机、轧机、加热炉、起重等设备作业风险,制止违章操作;推进车间 5S 管理,物料、工装、成品分区定置,保持现场规范整洁;落实设备日常点检要求,对接设备维修,减少非计划停机。
6. 成本与数据管理
管控车间能耗、管坯成材率、辅料消耗;每日统计产量、成材率、停机时长、不良数据,提交生产报表;识别生产浪费,推动降本改善。
7. 跨部门协同
对接采购(管坯来料)、质检、技术、仓储、销售,同步生产异常、质量问题、交付风险;组织车间内部例会,同步进度、问题、改善事项。
8. 体系与文件管理
维护车间生产台账、工艺记录、巡检记录、安全台账,配合内审、客户审厂。
任职要求
1. 学历:大专及以上,金属材料、冶金、机械制造相关专业优先;
2. 经验:3 年及以上无缝管车间现场管理经验,精通无缝管热轧 / 冷拔生产全流程、各工序工艺要点,熟悉穿孔、轧管、定径、热处理、探伤等工序;有经验优先;
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
铸造工艺工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化,保障产品质量达标;
2.参与团队技术交流,提出可行性改进方案,提升工艺流程运行效率;
3.跟踪并调节铸造过程关键参数,确保工艺稳定可靠;
4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作,保障设备正常运转。
任职要求:
1.具备较强的分析判断与问题应对能力,能独立解决技术难题;
2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,可实现跨部门高效配合;
3.熟悉铸造工艺原理,具备快速学习与应用新技术的能力;
4.保持积极的学习态度,能够适应行业发展趋势与技术更新。
15K-30K+项目奖金 高分子材料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士PBSPLA高分子材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
我们寻找的不仅是一个技术执行者,更是一个能从分子结构思考产品未来的创造者。在生物降解塑料这个充满机遇与挑战的领域,你需要兼具科学家的严谨与工程师的务实,将实验室的突破转化为市场的竞争力。
接受应届毕业生(非只实验室坐班),需从轮岗开始,薪资按轮岗调整。
【岗位职责】
1. 负责PLA/PBS/PHA/淀粉基等生物降解材料的配方设计与优化
2. 开发新型共混、共聚改性方案,提升材料韧性、耐热性、加工性
3. 针对包装、餐具、膜材等具体应用开发专用材料
4. 独立完成材料合成、改性、共混等实验室操作
5. 使用DSC、TGA、FTIR、力学试验机等设备进行材料性能测试
6. 分析测试数据,优化配方和工艺参数
7. 协助完成从小试到中试的放大生产
8. 解决生产过程中的技术问题(如黄变、降解、流动性差等)
9. 编写生产工艺指导书和操作规范
10. 规范记录实验数据,撰写实验报告
11. 维护实验室设备,确保安全运行
12. 参与技术交流和内部培训
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学、化学工程、应用化学等相关专业
2. 2年以上高分子材料研发经验,生物降解材料经验优先
3. 有材料改性经验(共混、共聚、填充、增强等)
4. 熟悉高分子加工工艺(挤出、注塑、吹膜、流延等)
5. 熟练掌握高分子合成与改性实验技能
6. 熟悉材料表征手段(DSC、TGA、FTIR、GPC、SEM等);了解材料测试标准(ASTM、ISO、GB)
7. 能利用AI等新智能工具完成工作推进
【福利待遇】
高级人才提供人才公寓
统计跟单内勤-月薪7500双休
7-8千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限高中全职五险一金无责底薪包食宿周末双休带薪年假不需要出差双休跟单经验文员经验
- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作,确保数
据准确⽆误;
- 协助完成⽇常⾏政事务,如⽂件归档、会议记录及办
公⽤品管理;
- 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作,保障⼯
作流程顺畅。
【任职要求】
- ⼤专及以上学历,专业不限,有相关⼯作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能⼒;
- ⼯作细致认真,责任⼼强,能适应双休⼯作制度。
- 会基础WPS、Excel,能录⼊表格;
- 做事细⼼,对数字敏感,学习能⼒强;
- 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段,踏实稳定;
- ⻓⽩班。
【薪资待遇】
1、有带薪年假婚假 产假。
2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等,
⽉综合7500 左右,14 薪。
3、公司提供员⼯公寓宿舍,实习期4-6 ⼈间转正后 2
⼈间住宿。
4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。
5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假,每个⽉10 号发
上⽉的薪资。
6、
⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%
内部晋升)。
7、⼊职缴纳五险⼀⾦
注塑车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 负责注塑车间日常生产管理,确保生产计划按时完成。
2. 组织协调现场生产作业,监督工艺执行与操作规范。
3. 推进现场5S管理,落实安全环保要求,保障生产环境合规。
4. 汇总生产过程中的问题并及时反馈,协助制定改进措施。
5. 管理生产数据记录与统计,配合相关部门完成成本核算。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动车间各项任务落实。
2. 责任心强,具备较强的现场管理意识和问题处理能力。
3. 熟悉制造业生产流程,了解设备运行及维护基本知识。
4. 具备团队管理经验,能带领班组高效完成生产目标。
5. 适应生产现场工作环境,具备较强的抗压能力和执行力。
生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职
负责工厂生产环节的米数统计工作,每日定时收集各生产线、各批次产品的生产米数数据,确保数据来源真实、记录及时;
核对生产米数相关原始凭证(如生产工单、设备计数记录等),排查数据偏差,及时与生产部门沟通解决数据不一致问题;
按日/周/月整理生产米数统计报表,清晰呈现生产进度、各生产线产能情况,为生产调度和管理层决策提供数据支持;
妥善保管统计数据档案,建立电子与纸质台账,确保数据可追溯、不丢失;
工作细致、有耐心,具备较强的责任心,能严格把控数据准确性,对数据异常敏感;
沟通能力良好,可顺畅与生产部门对接,及时反馈并解决数据统计中的问题;
了解工厂生产基本流程者优先,能快速适应工厂统计工作节奏。
项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 与客户工程技术进行技术交流和沟通,完全了解产品的特殊特性和技术条件。
2. 对新产品进行技术评审,策划工艺技术方案及工装模夹检具方案。
3. 评估工装模夹检具费用及生产工序成本费用。
4. 组织做好生产件批准(PPAP)。
5. 审核产品开发图纸,指导跟进产品打样过程和试生产产品的制造过程。
6. 根据新项目导入,组织制定制造可行性评审,成本核算报价。
【岗位要求】
1. 懂2D/3D、APQP、PPAP,有新能...
合同计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。
2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。
3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。
4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
船舶生产跟踪专员/生产管理专员
8千-1.2万/月
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责船舶制造项目的计划编制、进度跟踪与交付管理,确保各节点按期达成
2. 协调设计、采购、生产、质检及船东/船检等多方资源,推动跨部门高效协同
3. 监控项目成本与质量,识别并闭环处理生产过程中的技术、工艺及供应链风险
4. 组织项目例会、阶段评审及完工总结,输出标准化项目文档与复盘报告
5. 落实安全生产责任制,监督现场5S管理及合规操作执行
任职要求:
1. 具备船舶制造或海洋工程领域项目管理经验,熟悉造船流程及行业规范(如CCS、DNV等)
2. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立主导中大型船舶建造项目
3. 沟通表达清晰,具备英文读写能力,可对接外籍船东及验船师
4. 最低学历不限,工作经验不限
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