招带班的班组长来两位要求会清淤检测出报告，能力要强

招聘现场安装施工管理人员：合肥新站区项目，需有实操经验，能统筹现场安装，联系电话

岗位名称：实习生；岗位要求：1.大专及以上学历；2.专业不限；3.毕业后可转为正式员工。薪资待遇：月薪4000-6000元以上。招工人数：6人（此岗位）。工作地点：安徽合肥（注：内容中并未提及具体的工作地址和联系方式）。

招聘：现场管理人员薪资：6000元/月岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。工作时间：岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。工作时间：

雷总帮忙问下有没有桥梁附属工程的专业管理人员！现场施工经验丰富的，同时会安排进度和施工现场的，测量附带，项目在江山，工资电话详聊王总

安徽合肥需要做管理人员一个，安装师傅一个。需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

外发箱包质量和货期安排

车间维修主管

诚招，冲压主管一名，主要是做刀.叉.更，技术要过硬。地址安徽省芜湖市无为市陡沟镇，华龙社区。联系电话。

招聘 生产类目 固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力，有相关经验者优先考虑。

合肥市瑶海区招水电、强电、弱电/安防、泥瓦工、油漆工

家装打磨喷漆，价格面议。

有意向可联系沟通!全职驻店骑手，不是外卖，不用东奔西走找商家，一个店内取货 (18-50岁市内就近安排) 当天入职当天就可以上手，前期老师傅带(身无分文可过渡一下) 一、工作无需经验，无犯罪记录。岗位操作简 单，工作轻松,新手可快速上手 二、全职时间自由,单休,不强制加班,工作时长固定 三、可预支工资。 四、离职时薪资结算透明。!!! 阶梯式单价，多劳多得，上不封顶， 跑着玩一个月七八千，稍微努力点一个月就是上万， 不怕累就干配送，时间自由，关键还挣钱，期待爱挑战的你加入！！！

库管全日制大专，库管经验丰富，头脑灵活，执行力抗压能力强工作地址:昌盛桥南

招聘：钢结构安装现场管理薪资：12000-15000元/月钢结构框架安装，项目技术负责，施工检查，方案制定

招聘：实习生薪资：3000-4000元/月职位详情：武穴本地优先工作时间：8:30-12:0014:00-18:00月休6天

上海招带人副队长有来的联系孙总

土木工程专业或者土建专业应届毕业生，跟进装修项目现场工作

招聘：工程部进度岗薪资：6.0K-10K职位详情：【岗位职责】（一）进度体系搭建与计划编制：主导编制工程部进度管理制度及管控流程，结合项目总工期目标，拆解工作分解结构，制定项目一、二级总控进度计划及里程碑节点计划，明确关键路径与缓冲时间，协调设计、采购、施工等环节进度衔接，确保计划科学可行；（二）进度动态监控与偏差预警：建立日/周/月进度跟踪机制，通过现场巡查、数据采集核实现场进度，运用软件实时比对计划与实际进度，识别进度偏差并分析原因（资源、环境、设计变更等），发布红黄绿预警信号；（三）进度纠偏与资源协调：针对进度偏差制定针对性纠偏措施；监督关键工序执行，推动滞后任务赶工，确保总工期目标不受影响；（四）进度风险与合同管理：提前识别影响进度的潜在风险（天气、政策、供应链等），建立风险清单并制定应对预案；参与进度索赔计算与谈判，保障企业合法权益；（五）进度汇报与资料归档：定期组织进度例会，编制进度执行情况报告（周报/月报/年报），向管理层同步项目进展；整理归档进度计划等资料，项目结束后开展进度管理复盘总结；（六）进度管理优化：推动进度管理工具与方法创新，优化进度管控流程；开展进度管理培训，提升团队进度管控意识与能力，积累最佳实践并推广应用。【任职要求】1.建筑工程相关专业本科及以上学历，工程师中级职称优先；2持有一级/二级建造师证书，熟练使用网络图，横道图。3.具备极强的统筹协调能力，能高效解决复杂进度问题，原则性强且抗压能力突出，能适应项目驻场及出差需求。4、熟练使用CAD基础操作及Office办公软件，具备优秀的进度报告与制度编写能力。

1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程，涵盖封装厂的技术评估与对接，以及封装方案的设计评审； 2. 负责基板（Substrate）的布局布线设计及相关电磁场仿真工作； 3. 对封装方案的可行性进行综合评估，协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案； 4. 熟悉芯片封装制造工艺流程，能与封装厂技术人员高效协作，完成封装厂商筛选及封装方案的确定； 5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力，可输出专业仿真报告，为封装设计优化和工艺改进提供数据支持； 6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常，协助品质团队处理量产中的封装相关问题，并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战； 7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控，同时协调内部相关部门推进项目落地

分配工作，质量合格，货期把控 ，安全第一

岗位职责： 1、负责项目在生产车间及客户现场的安装与调试工作； 2、负责项目各关键节点的整体把控； 3、负责客户关系的对接与维护； 4、负责现场全面管理，统筹协调各类资源； 5、协助项目经理推进项目最终验收工作； 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1、机械、电气类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上汽车行业非标生产线现场管理经验； 2、具有单体合同金额超8000万元电驱项目独立交付或海外项目交付经历者优先； 3、能够熟练阅读机械/电气图纸； 4、具备良好的沟通技巧，较强的团队协作意识和高效的执行能力； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运转，实现出水水质达标； 2、编制每月值班计划，确保污水处理效果持续稳定； 3、定期开展生产操作类培训，提升团队作业能力； 4、对运行数据进行基础分析，为厂长制定节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并监督考核任务落实情况； 6、每月组织实施操作人员绩效考核工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、3年以上市政污水处理项目运营经验 3、掌握国家相关环保法规，熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟悉污水处理厂运行管理流程，了解各类处理设备的工作原理与性能特点 4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力 5、持有安全类资格证书 6、具备环保或给排水专业中级职称

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及产品标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，处理异常问题并向上级反馈改进方案 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉慕斯蛋糕生产流程及现场管理方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应加班安排 5.服从管理，执行力强，认同企业质量与安全文化

【岗位职责】 1. 每日损耗统计：收集各生产环节（投料、成型、烘烤、包装等）实际损耗数据，与标准损耗率比对； 2. 每日预警输出：识别超损节点，向生产部门发出预警并给出数据建议（如“包装破损率上升，请检查设备参数”）； 3. 数据可视化：用Excel、Power BI制作损耗趋势图、交付率看板，每周提交分析简报； 4. 系统维

美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。 3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师 4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。

会使用中联，工地位于安庆市望江县和宣城市广德市。

工作地点：北京、上海、合肥 【岗位职责】 1. 负责产品的技术方向和总体规划，按照公司产品既定开发计划，实现产品研发的质量、节点目标； 2. 建立复杂产品的分层级研发体系，建立和健全公司产品的规范化研制流程； 3. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划，并全面监督推进战略实施； 4. 全面负责研发人员的团队建设和人才培养，全面负责研发团队的稳定性，协助建立和健全研发人员的职位晋升和职称评审制度； 5. 全面负责产品的建设，并监督建设情况。 【岗位要求】 1. 有芯片设计团队管理经验。优先存储芯片行业，薪资面议+股权； 2. 硕士及以上学历，工科专业；优先10年以上大型存储芯片企业工作经验，其中5年以上技术/研发高管岗位经验； 3. 精通研发战略规划，善于把控产品及技术趋势，通过研发驱动公司持续成长； 4. 英语可以日常交流； 5. 较强的管理协调能力、资源整合能力，结果导向。

高新区明天需要振动压路机带班人员，薪资日结。

工作职责 1. 在产品开发初期，理解并分析客户技术需求，制定报价方案及技术规范； 2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进； 3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档； 4. 协同测试中心试验工程师，参与总成类零部件试验方案的评审，独立编制外协件试验大纲，并提交客户审批； 5. 负责开发阶段台架试验的过程监督，联合质管部门完成新产品功能确认；主导新零件（含新模具）特性的识别及零件与样品控制计划的编写； 6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作，运用VAVE方法，提升设计开发中资源利用效率； 7. 组织客户端新项目的技术沟通，对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善； 8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制，解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题； 必要时发起设计变更，借助问题清单实现问题追踪与闭环管理； 9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收； 10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动，配合实现产品开发过程中的资源与成本优化； 11. 在整个开发流程中，严格遵循客户及汇通体系要求，落实各阶段工程技术内容与文件的管控； 12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求； 13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先； 3. 具备基础制图知识，能识读产品图纸及相关技术要求； 4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景； 5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑； 6. 了解机械结构及模具构造； 7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺； 8. 掌握常用工程材料的基本性能特点； 9. 熟知IATF16949质量管理体系要求； 10. 具备一定的英语阅读与写作能力。