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车间主任
6千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 拆解公司下达的生产计划,带领班组按质按量按时完成生产交付任务,保障产能达标。 2. 负责生产现场动态调度,协调解决跨环节协作堵点与生产异常,保障产线顺畅运转。 3. 严格落实食品生产质量管控标准,巡检各工序操作规范,监督员工按工艺要求作业,把控产品质量合规。 4. 组织班组开展生产设备日常点检、保养与基础维护,协同处置设备故障,提升设备稼动率与生产效率。 5. 严格执行安全生产管理制度,开展...
生产主管
5-8千/月
车间主任1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
【工作职责】 1,核对生产计划并合理安排生产任务,跟进生产进度,确保生产任务按时完成; 2,指导并监督车间工艺优化与改进,提升产品品质,降低生产成本; 3,全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的点检、维护及日常保养工作; 4,全面管理车间现场6S执行与落实; 5,严格执行生产过程中的质量控制措施,保障产品质量,预防质量及安全事故发生; 6,负责团队人员的日常管理与培训工作; 7,及时识别生产过程中存在的问题,并主动提出有效的改善建议; 8,完成领导交办的其他相关工作。 【任职条件】 1,大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业优先; 2,具备食品、医疗器械等制造行业车间管理及设备调试相关经验; 3,工作踏实肯干,责任心强; 4,具备良好的沟通能力与协调能力,富有团队协作意识,自我推动力强; 5,作风严谨,具有较强的执行力和集体荣誉感。
生产车间主管
1-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、掌握注塑生产工艺流程。 2、负责接收并落实每日生产工单,确保生产有序开展,达成既定生产目标。 3、汇总分析每日生产数据及成本使用情况,持续优化作业方式,提升生产效率。 4、对生产过程实施监督与指导,同步管控产品质量,推动自检与互检执行,杜绝不合格品进入下道工序。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备2年以上注塑车间管理经验,其中至少1年相同岗位工作经验; 薪资福利: 1、综合薪资10-12K 2、五险一金 3、免费食宿 4、带薪年假 5、弹性工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.全面负责生产部门的统筹运作,主导部门在质量、成本、交付、人力、安全等方面的管理工作; 2.参与订单评估环节,依据PMC生产计划,合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障生产进度与品质目标达成; 3.对生产作业过程实施监督与指导,强化制程质量管控,确保产品品质稳定,提升一次通过率及OQA抽检合格水平; 4.推行标准化作业流程,增强员工操作熟练度,降低人为因素导致的物料浪费,有效控制损耗比例,减少制造成本; 5.扎实推进并持续优化现场6S管理,推动生产车间规范化、标准化运行; 6.重点关注关键工序与岗位风险,排查安全隐患,预防各类安全事故的发生; 7.负责所辖团队的人员配置、日常管理、技能培训及绩效考核工作; 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,管理学、工业工程、电子类等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上大中型企业生产管理全面主持工作经验; 3.熟悉生产管理体系,擅长生产调度与现场管控,精通制造全流程各环节运作; 4.拥有精益生产实际推行经验,可主导持续改进与生产优化项目; 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
生产主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1、下达生产指令至各生产车间,跟踪生产执行进度,及时处理生产过程中的突发状况,保障产品按时按量交付。 2、根据车间实际产能,推进研发产品向量产阶段过渡,提前完成生产前准备工作,科学制定并执行生产排程。 3、监督并指导车间工艺优化与改进工作,持续提升生产效率与产品质量,降低制造成本。 4、全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作,确保设备稳定运行。 5、指导并监督各车间实施定置管理,建立并推行车间6S管理规范。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业; 2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验; 3、能承受工作压力,责任心强,踏实肯干; 4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧,自我推动力强; 5、作风细致严谨,具有良好的团队协作意识。
车间主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求 学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街 年龄:30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验,具备独立负责变频器组装线的实操经验 三、专业技能 熟练掌握变频器内部结构、核心部件(IGBT、电容等)及装配工艺,能识读电气原理图、BOM清单 了解变频器功能测试、老化试验、安规检测等检验流程 熟知ESD静电防护在生产现场的执行规范 四、管理能力 可根据订单需求编制生产计划,合理调配人力与物料资源,确保按时交付 负责团队人员管理、技能培训(如PCBA焊接等)及绩效评估工作 五、其他要求 具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时,30分钟内完成响应并组织解决,决策迅速 具有持续改进意识,曾主导过效率或质量优化项目者优先 六、薪资面议
车间主任3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产计划顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
生产主管
5-6千/月
车间主任包吃包住1-3年大专生产计划生产管理生产现场管理生产调度管理生产计划管理食品/饮料生产生产成本管理
岗位职责: 组织制定并完善生产车间的各项制度与流程; 依据生产需求,编制物资供应计划及生产排程; 根据生产排程,协调生产进度、原材料供应与仓储衔接,合理调配人员,统筹设备与物料使用,保障生产任务按时完成; 监督生产执行情况,结合实际运行数据,分析生产态势,持续优化工艺流程,降低损耗,提升产出效率; 负责车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理; 主导生产过程中的技术指导与质量控制,发现问题立即组织处置,重大事项及时向上级汇报; 定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。 任职资格: 大专及以上学历; 具有1年以上面粉或面条厂车间管理经历,5年以上食品生产企业管理经验; 具备战略层面的生产规划与决策能力,熟悉生产运营及仓储运作,掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关经验; 了解QS生产管理体系,并具备实际操作经验; 具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力及异常问题处理能力。 职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险
车间主任月结5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位职责 1、全面负责车间整体运营管理工作,合理安排人员配置与生产计划,掌控生产进度,落实现场5S管理及安全生产规范。 2、主导全过程品质控制,构建质量管理机制,及时处理质量问题,制定并实施改进措施,严格保障产品合格率。 3、统筹物料仓储管理,优化出入库作业流程,监控库存周转效率与物料损耗,确保生产所需物料稳定供应。 4、组织生产相关数据的收集、整理与分析,推动数据化管理体系落地执行,通过数据分析提升产能利用率、降低制造成本。 5、统一管理车间设备、人力与物料资源,协调跨部门协作事项,高效达成公司下达的各项生产任务目标。 制定车间管理制度,全面负责团队建设、员工培训及日常绩效考核工作。 任职要求 1、熟练掌握车间现场管理、质量管理、仓储管理等各模块工作,了解工厂整体运作流程。 2、精通生产数据核算与分析,具备生产数据体系搭建与实际推行经验。 3、拥有多年制造业生产管理实战背景,可独立承担全厂生产运营管理工作。 4、具备优秀的统筹规划、团队领导、问题解决及跨部门沟通协调能力。 5、熟悉产品工艺流程,具备成本控制、产能提升与质量改善的管理能力。 执行力强,逻辑清晰,抗压性强,熟练使用办公软件及数据处理工具。
车间主任月结3-5年高中肉类销售猪肉分割
1、依据市场需求与生产工艺规范,组织实施分割肉生产,确保产品质量稳定达标。 2、开展分割肉成本核算工作,全面负责分割肉业务的经营效益。 3、跟踪市场动态,拓展分割肉客户资源,构建长期稳定的销售网络。 4、管理产品进出库流程,严格执行成本控制与损耗管理措施。 5、组织员工进行生产技能提升培训,落实安全生产要求及日常运营管理工作。 6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。
河南郑州招聘80吨汽车吊司机。
吊车司机1-2人
招聘80吨汽车吊司机。
郑州
10月18日 11:30拨打电话
货运司机B2
郑州至南充线路,3天一圈,需2人。在郑州休息一天,郑州申通公司提供宿舍。入职年龄要求48岁以下,背调需正常。
郑州
10月18日 11:30拨打电话
郑州中牟县招石膏板吊顶
300-310元/天
石膏板吊顶1-2人日结
郑州市中牟县招石膏板吊顶
郑州 中牟县
10月18日 11:30拨打电话
河南郑州130平方米的开荒保洁工作,明天可以开始。有意者请联系。
开荒1-4天
130平方米的开荒保洁工作,明天可以开始。有意者请联系。
郑州
10月18日 11:30拨打电话
郑州中牟县招吊顶、石膏板吊顶
200-300元/天
吊顶石膏板吊顶1-2人
郑州市中牟县招吊顶、石膏板吊顶
郑州 中牟县
10月18日 11:30拨打电话
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年学历不限
需掌握雕刻机下料、封边、排孔等全套工艺技术 车间支持整体承包,涵盖云溪设计、生产制造及打包发货全流程
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差包吃住五险
【岗位职责】 1. 负责生产过程中的机器投料操作 2. 协助处理生产现场异常情况,配合完成问题排查与记录 【岗位要求】 1.
生产组长/拉长3-5年本科助理人力资源管理师社会招聘培训管理
英维克中原总部基地,邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后,是数以万计的服务器在全速运转,散发着灼人的热量;当“双碳”目标指引未来,每一度电的节约都意义非凡,绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来,我们便专注于为沸腾的算力降温,为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们,加入赛道领跑 在这里,您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1.我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者,我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可,液冷相关业务增长迅猛。 2.我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信,我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力,都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3.我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑,更积极拓展海外,将中国领先的温控技术推向世界。加入我们,您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地:您职业腾飞的新起点 中原总部基地,是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心,更是研发创新的新高地。 1.前所未有的成长赛道:您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心,个人成长将与行业爆发同频共振。 2.技术的无限舞台:我们的核心技术——精密温控,能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里,您无需将自己局限于一隅,您的视野和能力将得到跨界拓展。 3.从1到N的价值实现:在中原总部基地,您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发,到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链,为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克,我们承诺给您的,远不止一份薪水 我们深知,顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此,我们悉心构建: 1.有竞争力的全面回报:提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等,让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系: 2.导师制:入职即配备资深专家或管理层导师,一对一引领您快速融入与提升。 3.项目炼金场:直接投身于服务行业巨头的前沿项目,在实战中淬炼真才实学。 4.系统性培训:覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源,支持持续深造。 5.专业、价值、信赖的文化土壤:我们崇尚专业,鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值,反对内耗与浮夸,让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠,这份诚信也贯穿于内部协作。 6.位于中原核心区的现代化办公环境,倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划,平衡工作与生活。 您的未来,是定义下一个冷却纪元。英维克中原总部基地,期待与您相遇,一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望! 岗位职责: 1.全面负责生产线日常管理,保障产品高质量、低成本和准交付;2.针对产品特点,做好产能调度、人员排班、岗前培训与现场稳定管控; 3.推行精益生产,开展 5S、现场改善、效率提升、降本增效等工作; 4.落实质量、安全、成本、设备管理要求,及时处理生产异常,持续优化制程; 5.理解并践行智能制造理念,推动产线数字化、自动化改善与流程优化; 6.负责团队建设、绩效考核、员工沟通,提升团队稳定性与执行力; 7.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历要求:统招本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求:具备50人及以上生产线管理经验,有大型制造企业生产管理经验优先;有定制化、多品种小批量生产管理经验优先;有新产线新组织搭建经验者优先。 3.专业能力:精通精益生产管理工具,对智能制造、数字化产线建设有独立理解与实践思路。 4.能力素质:抗压能力强,能适应订单波动与现场高强度管理;学习能力突出,可快速掌握新产品、新工艺、新方法;沟通协调、现场执行力强。 5.通用素养:责任心强、原则性强、结果导向,具备良好的问题解决与团队管理能力。
储备干部
8千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇: 1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。 5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
生产主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求 学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街 年龄:30-45岁 二、工作经验 3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历 2年以上生产现场管理经验,具备独立管理变频器组装线的实际经验 三、专业技能 熟悉变频器内部结构、核心元器件(如IGBT、电容等)及装配工艺流程,能准确识读电气原理图与BOM清单 掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节 了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施 四、管理能力 可根据订单需求制定合理生产排程,高效调配人力与物料资源,确保按时交付 负责团队人员日常管理,组织技能培训(如PCBA焊接)并实施绩效评估 五、其他要求 具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门 出现生产异常时,30分钟内完成问题响应与资源协调,决策迅速 具有持续改进意识,曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑 六、薪资面议
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的指导与监管,保障产品品质及作业安全; 2. 优化生产工艺与流程,提升产线运行效率; 3. 跟踪生产各项指标,快速响应并解决异常情况; 4. 组织并带动团队完成既定生产目标; 5. 维护生产区域的整洁及设备设施的正常使用。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力; 2. 能够高效应对和处理生产环节中的各类问题; 3. 拥有良好的协作意识,善于激发团队积极性以达成任务; 4. 严格执行操作规范,落实安全生产要求; 5. 持续推动生产流程在质量与效能方面的改进提升。
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验仓储管理团队搭建/管理
【岗位职责】 1. 建立健全部门规章制度与流程规范,保证转运中心运营质量与效率,对转运指标负责; 2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源,提高效率,降低运营成本; 3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控,及时汇报,处理各种问题和故障,确保生产运营平稳进行; 4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析,及时发现、报告并解决闭环问题。
河南郑州有认识做景石切割的师傅吗。
石材加工
有认识做景石切割的师傅吗。
郑州
10月8日 19:20拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验数控车工操作证数控雕刻机经验数控车床经验非标准件加工经验西门子数控系统经验FANUC数控系统经验
【岗位要求】 1. 学历及专业:不限 2. 工作经验:具有多年数控铣床操作经验,熟悉行业常用CNC系统设备 3. 专业技能:掌握机械制图基础、数控铣床加工工艺、通用装夹方法及量具使用;熟悉切削刀具性能与基本加工参数,能够独立操作 4. 优先条件:具有手机结构件加工调试或钢件、铝件等材质精密非标零件加工调试经验者优先 【薪资待遇】 1. 薪资范围:根据学历、工作经验、专业技能水平等因素综合评定
生产现场6S管理
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理6S管理体系果蔬加工跨部门协作
工作职责 1. 全面负责车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的实施与推进,结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪,聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点,预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动,建立长效监督机制,促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队,优化车间空间布局与作业流程,提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告,通过数据分析识别改进机会,持续完善管理策略,助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验,了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法,能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力,可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。
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