初级组长7~8K、高级组长9~11K 薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外部区域各类特种设备（如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护工作，按周期开展保养并及时处置突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），分析原因并落实整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及相关运行状态，做好巡检记录及管理工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业优先； 2、熟悉叉车、地牛等设备的维修与日常保养操作； 3、具备良好的组织协调能力，以及口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者可优先考虑。

一、岗位职责1、生产计划：统筹生产计划的编制与执行，协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，保障订单准时高质量交付； 2、质量管控：全程监管从原料到成品的质量流程，重点落实出口危包资质及木质包装除害处理标识的规范管理； 3、成本控制：熟练掌握生产成本结构，通过工艺优化、物耗控制和人效提升，持续降低整体制造成本； 4、现场管理：全面推进6S管理体系，严格执行安全责任制，定期开展隐患排查，确保零安全事故； 5、团队建设：组织开展生产管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励工作，增强团队作战能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装领域从事生产管理的工作经历 4、精通木包装箱、纸箱或纸制品生产工艺；具备危险品包装或出口木质包装除害处理实操或管理经验者优先 5、具备出色的现场协调能力和抗压能力，掌握精益生产方法，拥有数据分析指导决策的管理意识 6、责任心强，行动力强，可驻厂作业并深入生产一线解决实际问题 五、薪资福利 1、月薪10,000-15,000元（具体面议） 2、五险、节日福利、带薪年假、免费住宿 六、工作地点 根据公司安排派往相应厂区工作（现设有9大生产基地）

【岗位职责】 1. 全面负责活性炭工厂生产运营，统筹生产计划、工艺、设备、质量及成本管理。 2. 管控炭化、活化生产工艺，稳定产品品质，提高产出，压降能耗与原料成本。 3. 负责厂区安全生产管理，排查隐患，落实安全规范。 4. 管理本地与国内生产团队，做好人员调度、培训与考核。 5. 配合采购、销售，保障原料供给，按订单组织生产交付。 6. 推进工艺技改，持续优化生产效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、材料相关专业优先。

【岗位职责】 1. 技术评审与订单对接：全面负责公司客车扶手产品接单后的技术评审工作，联动质量部、生产部、采购部开展订单技术可行性、工艺可行性、质量标准可行性评审，梳理订单技术要求、工艺难点、质量关键点，输出评审报告，规避生产技术风险，保障订单顺利落地。 2. 生产工艺管控与优化：主导公司全生产工序工艺管理，针对不锈钢原材料激光切割、激光切管、数控折弯、焊接组装、抛光打磨、产品校正、抛丸、喷淋陶化、电泳、...

【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常生产运营，制定生产计划并监督执行，确保按时、按质、按量完成生产任务；统筹调度人、机、料、法、环各要素，优化生产流程，提升生产效率； 2. 建立并完善质量管理体系，监督各环节质量管控，处理重大质量异常，推动质量持续改进，确保产品合格率达标； 3. 制定工厂年度预算，控制生产成本（原材料损耗、人工成本、制造费用等），推进降本增效措施，提升工厂盈利能力； 4. 全面负责工厂安全生产，建立健全安全管理制度，组织安全培训与演练，落实隐患排查与整改，确保全年无重大安全事故； 5. 监督生产设备的日常维护、保养及维修，制定设备更新改造计划，保障设备正常运行，减少故障停机时间； 6. 管理原材料入库、成品出库、库存盘点及厂内物流调度，确保账实相符，优化库存。

岗位说明：生产相关方向储备人才岗位； 1．学历要求：2026届本科应届毕业生； 2．专业要求： 工业工程/材料化工/机械车辆/质量管理等相关专业类别； 人力资源/工商管理/安全工程/物流管理等相关专业类别； 3．综合素质要求： （1）具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； （2）具有学生会、社团或竞赛项目等实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责机器设备操作，生产管理，设备维修、维护、保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 8. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。 【岗位要求】 1. 年龄25岁～40岁，机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 2. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 3. 3年以上食品生产经验，1年以上生产管理经验。 4. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理，精通食品行业产品质量规范。 5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 6. 负责客户和相关部门的接待工作。

【岗位职责】 1. 负责生产管理和组织，根据客户订单和需求，制定生产计划，完成生产任务。 2. 制订生产过程控制措施并严格实施，监控制造过程，协助解决生产中可能的质量问题，改良和调整现场制程，优化制造工艺。 3. 控制原材料、刀具、耗材、产品及配件等的损耗，减少非正常报废。4. 有效管理和安排部门的人力资源，提高生产效率，降低制造成本，负责本部门员工与生产相关培训。 5. 设备使用维护管理，制定设备维护保养计...

明天招聘两名员工，负责使用角磨机打磨物品。工作时间为9小时，薪资为200元。

明天英才街北大学城招聘两名员工，负责使用角磨机打磨物品。工作时间为9个小时，薪资为200元。

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1、招喷涂、丝印经理一名，45岁以下，有10-15年生产管理经验，能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力（月薪+绩效提成）2、品质主管一名，员工，年龄40岁以下，视见良好，有10年以上品质管理经验，能带20人以上的品质队伍能力（月薪+绩效提成）工作地点：东莞大朗联系电话：

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂质量管理体系的运行与维护，确保质量方针有效贯彻； 2. 统筹制定并落实各项质量目标，包括产品质量、生产工艺及部门流程优化； 3. 指导、监督与考核检验员日常工作，合理调配人员以提升团队效率； 4. 组织品质部人员的日常教育与检验技能培训，提升全员质量意识； 5. 主导供应商质量督导工作，处理客户投诉及8D报告，闭环质量问题； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业优先； 2. 具备5年精密...

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1、主要负责公司销售岗位的订单处理、图片制作及与工厂对接安排发货事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础PS操作能力。 2、年龄要求28-36岁 3、性格沉稳，情绪管理能力强 上班时间：8.30-12.001.30-5.30（不加班）单休 薪资福利：4000+年终奖+工龄奖

岗位职责： 1.团队管理能力 2.沟通协调能力 3.应急处理能力 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康； 服从管理，具备团队协作意识； 无需高学历，初中以上文化即可。 工作时间： 白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30] 根据业务量会进行排休（单休）

【岗位职责】 1. 根据客户需求和井下工况，指导完成施工方案、作业规程及安全技术措施等材料的编制； 2. 赴现场进行技术交底、安装调试、施工指导，解决现场技术问题； 3. 配合业务人员走访煤矿客户，提供矿用产品及井下施工技术支持； 4. 收集现场反馈，编写技术资料，开展技术培训； 5. 配合研发中心进行产品试验、改进和迭代升级。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，采矿、安全、矿建等相关专业； 2. 2年以上煤矿井下施工或矿用产品技术支持经验，具备现场技术指导和故障处理能力； 3. 熟悉煤矿安全规程，能独立编制施工方案、作业规程、安全技术措施等； 4. 能适应出差、下井等需求，身体健康，无煤矿井下作业职业禁忌； 5. 沟通能力及客户服务意识强，能配合研发部门做产品迭代； 6. 有注册安全工程师、安标/防爆等职称证书者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.能够准确理解客户实际需求，高效协调设计、生产等相关部门，推动跨部门协作顺畅进行； 2.对订单技术参数（如尺寸、材质、工艺要求）及各阶段时间节点保持高度敏感，确保信息传递准确无误； 3.面对订单异常情况（如生产延期、客户反馈问题），具备快速反应能力，及时提出有效应对措施； 4.熟练掌握Office办公软件操作，具备ERP系统或订单管理工具使用经验者更佳； 5.能胜任多任务并行处理的工作模式，适应交付周期紧凑、客户需求多变的高强度工作环境。 具备良好的责任意识与服务观念，注重工作成果落地； 为人正直，恪守职业道德，严格保护公司机密信息； 学习能力突出，能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。 任职资格： 1.大专及以上学历，品行端正，工作踏实，有相关工作经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，优秀的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力； 3.熟练使用电脑办公软件，精通Excel及常用数据分析工具者优先考虑； 4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验，熟悉标识产品材质与生产工艺者优先。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30（冬季调整为13：30-18：00）

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，跟进并监督每日生产任务的执行情况； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度的实施，建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、掌握食品生产运营流程及管理模式，熟悉6S现场管理规范； 4、能够接受外派或驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽等地），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

【岗位职责】 1. 负责公司义齿产品的日常收发管理，执行产品快递收发全流程操作（收货系统录入、发货核对）。 2. 电子数据维护与报表支持。 3. 跨部门协作与临时任务配合，协助质检、生产部门完成紧急订单的优先处理。 【岗位要求】 1. 零经验培养：无需相关经验，前期1对1带教（需具备基础电脑操作能力）。 2. 核心素质：细致严谨、责任心强、时间观念明确。

一、招聘方向及人数 1. 金刚石晶圆及电子级金刚石：1～2人。开展电子级金刚石生长、晶圆制备及工艺优化研究，推动金刚石半导体材料的工程化与产业化。 2. 金刚石功能器件：1～2人。开展金刚石同位素电池、辐射探测器等功能器件研发，涵盖器件设计、制备、测试及应用转化。 3. 金刚石量子传感：1～2人。基于金刚石NV色心开展量子传感材料、器件及系统研究，服务于磁场、电流、温度、压力等精密测量。 4. 透明陶瓷：1人。开展透明陶瓷的材料设计、制备工艺及性能调控研究，提升其红外透过、高温力学和热震稳定性能。 5. 金刚石及高导热复合材料：1～2人。研发面向先进芯片和半导体封装的高导热复合材料，解决高功率电子器件的散热与热管理问题。 6. 电磁隐身超材料：1～2人。开展兼具透明、调光、电磁防护和隐身功能的超材料研究，推动其在航空航天及特种装备中的应用。 7. 红外光电材料及集成光子器件：1-2人。开展先进红外光电材料研究，研制近、中及远红外等多波段光调制器件，设计并开发光通讯、光计算及传感等集成光子芯片架构，推动在集成电路领域的应用。 主要面向材料科学、凝聚态物理、微电子、半导体、光学工程、电子信息、电磁场与微波等相关专业博士。 二、优先招聘岗位待遇 1. 年薪不低于35万元； 2. 提供科研启动经费10万元； 3. 可叠加享受河南省、郑州市相关博士后补贴； 4. 特别优秀者综合年收入可超百万元； 5. 可申请哈尔滨工业大学硕士生、博士生导师资格； 6. 提供实验场地和办公空间，协助申请人才公寓； 7. 在站期间即可申报研究院副高级岗位； 8. 出站当年留豫工作，可按政策申领河南省20万元安家补贴。

岗位职责： 1. 全面统筹生产运营的调度、组织与管理，主导本部门日常工作的开展； 2. 在确保产品品质的基础上，科学分配阶段性生产任务，合理安排人员分工，按时达成生产计划； 3. 负责本区域设备及工具的日常维护保养，协调保障设备运转与人员作业的顺畅衔接； 4. 组织实施本区域员工的岗位技能培训与质量意识培养，落实区域内岗位配置与人员定编； 5. 推动员工践行节能降耗理念，优化资源使用效率，管控原材料利用率及水、电、汽等能源损耗； 6. 具备高度的责任感与职业操守，作风正派，拥有良好的协调能力、沟通技巧及问题处理能力 任职要求： 1、教育背景：食品类相关专业，大专及以上学历； 2、执业经验：具备3年以上生产一线管理岗位工作经验； 3、技能技巧：掌握本行业生产工艺流程与质量控制标准；熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的表达能力、沟通能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏； 5、对人员、设备、物料、方法、环境五个方面具备基础管理认知与实践思路

岗位职责： 1、依据公司年度销售与生产规划，科学调配资源，统筹安排并落实各项生产任务的执行与完成。 2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求，结合配方、工艺及质量标准，构建并监督本部门质量管控流程，确保达成公司设定的质量指标。 3、组织部门人员推进节能减耗工作，优化资源配置，控制制造成本，提升原料利用效率，降低各项生产支出。 4、主导本部门产品工艺执行、技术改进及配方维护，协同开展新产品的开发与试产工作。 5、负责本部门员工的培训实施、绩效考核、考勤管理，明确岗位职责分工，并保障各项工作有序推进。 6、根据公司管理制度，制定和完善本部门运行规范，持续提升内部管理水平。 7、统筹协调部门日常事务，积极支持与其他职能部门的协作配合。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备大中型制造企业3年以上生产管理岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件及信息管理系统，掌握食品安全相关知识，具备良好的组织、协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏。 4、工作积极主动，态度端正，作风严谨，具有较强的责任意识和抗压能力。 5、有食品行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 多部门轮岗学习与体系认知：按培养计划在生产车间、质量、计划等部门轮岗，全面了解生产制造全流程（从订单排产到成品交付）。 2. 生产现场管理协助：协助生产主管监控日常生产进度，跟进订单交付节点，统计生产达成率、工时利用率等关键指标，反馈进度偏差并协助分析原因。 3. 技术与质量协同管理：参与配合技术团队优化产品设计、生产工艺等，协助收集工艺改进后的生产数据，参与工艺优化效果评估。 4. 专项项目实践与问题解决：参与生产管理专项项目，在导师指导下完成数据收集、方案讨论、落地跟踪等工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业。 2. 素质要求：良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压力，学习力强，对未来个人发展具备清晰明确的规划；在校期间任职或获得过相关竞赛奖项的优秀学生优先。 3. 技能要求：熟练使用设计软件、办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福利待遇】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

【岗位职责】 1. 负责全屋定制工厂的日常运营管理 2. 确保生产流程的高效执行和产品质量的达标 3. 推动团队合作，提升工作效率和客户满意度 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队