职位描述 一、招聘条件及岗位胜任力： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：30-50岁，身体健康。 3、工作经验：具备5年以上板木家具相关从业经历。 4、行业背景：有板木家具领域实际工作经验。 5、专业技能： 1）精通板木家具及木器制品的各类生产工艺与流程。 2）掌握板木家具各生产环节的质量管控要点。 3）具备熟练识图能力。 6、综合素质与发展潜能： 1）具有良好的沟通协调能力； 2）具备持续学习与改进意识； 3）拥有较强的现场组织与管理能力。 二、具体职责： 一）生产统筹 1.制定全厂生产整体规划。 2.科学分配各项生产任务。 3.协调各车间之间以及生产部门与其他职能部门之间的协作关系。 4.组织召开生产相关会议。 二）生产管理 1.下达全厂范围内的生产订单指令。 2.跟进各类订单执行进度，针对延迟出货情况开展分析并提出解决方案。 3.负责生产设备的日常管理与维护监督。 4.抓好安全生产和车间环境管理，确保现场达到“5S管理”标准。 5.主导新产品开发与样品制作，制定对应产品质量控制方案。 6.推动生产成本计划实施，完成产品成本核算及价格测算工作。 7.监督物料使用与库存控制。 8.组织安排产品交付与发货事宜。 三）人员管理 1.审核生产部各车间人员增减、岗位调整及离职退休手续办理。 2.审核生产部门员工定薪与薪资调整事项。 3.有权处理车间内部人事争议及员工违规行为。 4.考核车间组长及以上管理人员工作绩效，并对主管、组长等岗位任免提出建议。 5.组织开展各车间员工定期培训活动。

惠州市惠阳区秋长街道西湖村招聘喷粉主管一名，主要负责管理喷房和上下挂这两个板块。待遇从优，发工资准时。要能接受上夜班。

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

因生产需要，现招聘以下职位： 1、内层涂布：招聘1人，40岁以下（熟手优先） 2、内层开料：招聘1人，40岁以下 3、压合锣边：招聘1人，40岁以下 4、压合X-ray：招聘1人， 5、压合PP开料：招聘1人，，40岁以下 6、压合主管：招聘1人，，需3～5年以上管理经验！ 工资面议，有意者可联系欧主管： 地点：惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

《招聘》普工1名，包装熟手也可一名 地址黄埠蔻伊鞋厂，田富围AAA公寓隔壁 《招聘》诚招：淘宝厂熟练打包装（小厂全套包），货源充足，帮工长工都可以，在黄埠海滨城后面，有意者请至电： 【招聘】宏兴造型美发店 招发型师.实习发型师.烫染师各一名. 发型师保底六千起.以上招聘可以只做到过年或者长期.年前工资结清不压工资。欢迎有意者咨询了解，电话同步 地址:黄埠田富围大道 《招聘》招聘流水线，上底，拉腰，油鞋各2各，300一天。 中段管理一各，300加提成 招聘洗底，油底，补水，各1名，280一天， 招聘，油中底，油鞋面，打磨，压机，各1名，240一天， 以上光需要很熟悉，不熟勿扰， 招杂工俩名220一天， 工作地点，黄埠汽车站这，悠闲岛进来，卓壹鞋厂 以上工作时间十一个小时，必须工作到放假，工资年底结清，中途可以借支， 连线电话，王，同步 另外招熟练猛鞋俩名，工作地点吉隆

实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。

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一、生产管理 1.生产计划与调度：组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，保障产品按质、按量、按时交付。 2.质量控制：全面负责产品制造质量及车间日常管理，参与不合格品处理，落实公司制定的纠正与预防措施，以及各项生产管理制度。 3.资源调配：科学管控生产原辅材料使用，防止断料、浪费和库存积压。统筹安排车间生产所需的人力、物资与资金等资源配置，确保生产有序进行。 二、设备管理 1.设备维护与保养：监督生产设备运行状态，保障设备稳定运转。组织实施设备的日常管理、检修、维护和保养工作，确保项目顺利推进。 2.技术改造与升级：参与设备技术难题攻关、更新改进工作，负责新设备的选型评估及到厂验收等相关事宜。 三、安全与环保 1.安全生产：作为企业安全生产首要责任人，全面承担安全生产工作的组织领导职责，推动各级各部门安全生产责任制的建立、完善与执行。牵头构建完善的安全生产保障体系，设立独立高效的安全监管机构，支持安全管理人员依法履行监督职能。 2.环境保护：组织开展生产现场管理工作，强化环境保护意识，落实劳动防护管理，制定并实施环保治理方案。 四、团队建设与培训 1.团队建设：负责车间人员的日常管理与绩效考核，推动各岗位职责清晰、权责明确，实现管理规范化。 2.员工培训：组织实施生产管理团队的专业化培训，包括对质检员、车间主管、统计员、操作工等人员的业务指导与技能培训，并定期开展能力评估、考核与评比。 五、沟通协调与决策 1.沟通协调：做好跨部门协作与信息传递，及时向上级反馈生产运营情况，准确传达管理层指令，保障上下级沟通顺畅。 2.决策制定：在总经理指导下，全面主持公司生产运营工作，参与拟定公司中长期发展战略及年度生产销售计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施举措。 综上所述，电力设备生产厂长是需全面统筹企业生产运作、设备管理、安全保障、环保合规、团队发展与培训等多项职能的关键岗位，要求具备较强的综合协调能力和战略决策水平。

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1.质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2.组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3.生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4.采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5.仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6.研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7.内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业，专注于钠离子电池Pack的全链条闭解（研发、设计、生产、销售）。钠电爆发在即，我们需要一位不仅能看懂蓝图，更能守住底盘的现场主理人，陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”，我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”，也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责： 全链路进度闭环：统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个：确保每一个交付节点，不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判：产业链尚在完善，你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险，并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”，只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹：负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事，做统帅（老板）最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制：像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下，用最合理的资源配置，达成最高效的产出。 任职要求： 实战经验：熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸，不仅有宏观统筹力，更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力：具备极强的抗压性与条理性，擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级，不掉链子，不遗漏细节。 “冗余”思维：深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全，习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性：拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵，而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术：具备极强的协调能力，能通过柔性沟通调动各方资源，化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源，又能“雷厉风行”推进进度的实干派，这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。

职位描述： 1.负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。 2.建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。 3.管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。 4.推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。 5.主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。 6.组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。 7.接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求； 2.具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验； 3.有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑； 4.责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境； 5.熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识； 福利待遇： 1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！ 2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！ 3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！ 薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

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湖镇，启悦光电，电视机厂 招人，统一面试！ ：18元/小时，18元/小时 长白班！长白班， 长夜班，长夜班 两班倒，两班倒 班次自由选择 不用住宿舍的，夜班补25元/晚， 要住宿舍的，夜班补15元/晚 每上班两小时休息10分钟！ 【男女比例】男女不限 【招聘年龄】16－48岁 【吃住】包吃包住（包吃早中晚三餐） 【面试材料】身份证，身份证复印件1张， 每上班两小时休息10分钟 电话，，微信同步

《长白班坐班》《包吃住》 《薪资待遇》 综合收入：（7000-8500元/月） 小时工：24/小时，包吃包住 正式工： 底薪2520元/月 平时加班：21.72元/小时 周六、周日加班28.96元/小时 法定假日43.45元/小时 岗位补贴：60-300元/月 贴膜岗计件奖金600元/月 工龄奖：50-200元 加班夜宵补助：10-15元/晚 公司每个月给入职员工补贴500元每月 三个月后每月700元 一年后公司奖励1000元每月 --------------------------- 其他福利： 1、公司有完善的晋升机制 2、每月车间评选优秀员工奖 3、每月为员工召开生日会并发放礼物 4、节假日红包以及加餐等等 5、公司成立爱心互助会，帮助困难员工。 《应聘要求》 1、18-45周岁 2、无夸张纹身，服从车间管理 《工作内容》 主要负责LED照明灯与LED数码显示的生产，员工负责包装，组装，质检，贴膜等普工岗位，不要求经验，入职带薪培训。公司实行每周五天，八小时工作制，其它时间加班按法律规定计算加班工资。

代人转发，有意向的打以下电话咨询：方小姐。招CNC操机1个，/CNC编程1个，要求有做过五金加工零件经验，26天制，薪资面谈。另外招普工1名，

年前急招/大量岗位可自选，长白班坐班•管理不严可带手机。 本公司承诺：绝不收取任何费用，诚信经营，工厂直发员工工资，新部门要求不严工时多。月到手工资6500元-7500元————-不看纹身/无需体检 薪资待遇：长白班20/小时，两班倒22/小时。 （夜班补助25/晚） 工资发放：每个月20号准时发放工资，生活紧张的员工，每个星期可以预支500-1000元 离职流程：离职需提前一个星期辞工！工资当天全部结清！不压工资！ 岗位职责：贴标签、套袋子、打包装、封箱子…等 任职要求：有责任心、服从安排、工作积极认真。 岗位福利：考核绩效有岗位补贴200-800元、工作满一个月稳岗奖300元、留年奖1000-1500 工作时间：长白班10-11小时/两班倒10小时--车间工作每2小时休息15分钟 食宿安排：免费提供吃食--荤素搭配/南北风味俱全一伙食好标准4人间宿舍，有空调、24小时热水，独立卫生间、独立阳台，入职时请携带好随身行李物品。

大量招聘临时工，15天以上!没有要求，不用体检，纯工价30块每小时，长白班坐班，包吃包住，每月保底工资8000元以上， 二.[招工待遇] 1、长白班坐班!全年无淡季，加班多。月休4天! 2、小时工:28-30元小时，多劳多得，每月保底280个小时以上。 1、16-45周岁。 2、身体健康，身份证有效。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 三、[免费食宿] 1、免费提供住宿，4-6人间公寓，房间大。洗衣机 2、宿舍配备WIFI，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等(附近多条美食街、商业街)。 四、[工作内容] 1、负责简单的包装，组装，质检，贴标签扫描等，简单容易上手，一看就会。每周都可以借支，工资人走帐清。 工作时间:面议

根据客户需求预测及日常沟通信息,制作每周出货主计划及跟进落地实施; 2、负责跟进各订单生产进度，并据此信息外联客户做交期回复及各项沟通; 3、数据收集与整理归档(销售报表、出货达成率等)。 4、生产异常时与相关部门责任人沟通，以确保生产顺利。 5、完成上级交办的临时事务。

宁愿少招一人，不骗一个人。 原则是：只招聘，不强求！ 你认可我，就找我，不合适，当了解一下吧！ 主要生产手机、电脑，包括但不限于汽车电子等零部件，坐班为主 ，长白班、两班倒都可以安排。工种易学，安全，新手有专业人员培训 在一天之内即可上手 若不合适可以申请调换岗位 根据员工个人意愿 不强制两班倒！不强制夜班！ 招聘要求： 1. 年满16-50周岁，男女不限、学历不限、身 体健康 2. 有责任心，服从安排，吃苦耐劳 注：不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣直接取消面试资格 薪资待遇： 临时工：一小时23元  人走帐清！  月入6500-7000，包吃包住 正式工底薪：2360-3150 元/月， 平时加班 1.5倍工价 周末加班 2.0倍工价 法定节假日加班 3.0倍工价  夜班津贴 25 元/晚 岗位工资 100-1000 等(视个人在岗表现，车间评定为准)， 每月有： +全勤奖： （200-400元/月） +全线绩效奖金：（1200-1600元/月） +岗位补贴奖金: （800-1200元） 底薪+加班+补贴 辞职提前七天告知，人走帐清 计时月综合 6500-7000元 正式工月综合7000—8000 工厂福利 1、包吃，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4-6人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假； 5、入职奖励:，第二三个月奖励400，第四个月奖励500（直接打到银行卡无要求） 注· 部门不同薪资待遇不同，具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。

工作内容 职位要求： 工作时间：工作内容：工厂在广东惠州仲恺区，找工作的人，适合自己投简历， 职位要求： 工作时间：职位描述 一:小时工待遇 1、长白班18元一小时.两班倒20元一个小时 2、月收入:6000-7000元一月。 3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达7000元。 4·每个月准时发工资，不压工资，每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-7000元月，五险一金。 3、底2360元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-40岁之间 2、必须持本人真实有效，复印件三张，照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，外宿补贴200元。 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责CNC编程团队的组织与技术指导，保障生产效率与产品质量满足标准； 2.依据产品图纸及工艺要求，完成高精度数控程序编制，优化加工流程； 3.攻克生产过程中出现的技术瓶颈，推动加工工艺不断升级； 4.与相关部门密切配合，确保项目进度按计划推进； 5.关注行业前沿技术动态，积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求： 1.熟练掌握CNC编程及相关专业软件，具备扎实的编程实践积累； 2.具备3年以上CNC编程领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队应对挑战； 4.熟悉机械制造流程，了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式； 5.具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术。

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一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对