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IOT品质经理
1.2-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专IT/通信SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系
综合月薪12000-14000元/月 薪资构成:基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励 入职依法缴纳社保,福利完善,薪资稳定 工作时间制造业标准作息:6天8小时 公司简介 主营车载天线研发与生产,长期深度合作各大知名车企:小米、吉利、法拉利等,平台实力雄厚,行业发展前景广阔,现急招IoT质量经理1名。 【岗位职责】 1. 全面负责IoT产品、车载天线全流程质量管理体系搭建与落地; 2. 统筹来料、制程、成品、客诉整体质量管控,主导重大质量异常分析、整改及闭环; 3. 对接客户质量标准,主导客户审核、质量谈判及年度质量目标达成; 4. 带领质量团队,完善品质流程、规范作业标准,推行质量持续改善; 5. 熟悉汽车零部件IATF16949体系,统筹体系维护、内审及外审工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,电子、机械、汽车制造相关专业优先; 2. 有IoT产品、车载天线、汽车零部件行业质量经理同等岗位经验; 3. 精通质量管理体系、8D、5Why、鱼骨图等品质工具,熟悉主机厂客户质量要求; 4. 具备团队管理、跨部门协调能力,抗压能力强,有大局观; 5. 做事严谨负责,有车企供应链从业经验优先考虑。 急招在编1名,合适可即刻安排面试,有意向直接投递沟通!
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求: 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 搭建并管理工程团队,包括NPI(新产品导入)、IE(工业工程)、PE(工艺工程)、ME(设备工程)等职能团队。 2. 主导团队技术能力提升,包括产品质量管理能力提升、设备综合利用效率提升、生产成本管理等,同时协调跨部门资源。 3. 制定减员增效和质量提升措施,优化资源配置。 4. 主导非标自动化设备评估、工装夹具设计及生产线优化,提升产品良率,同时监管设备维护保养。 【岗位要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,电子、自动化、机械或车辆工程相关专业。 2. 工作经验: 2.1 5年以上工程管理或汽车电子行业经验; 2.2 熟悉IATF16949、APQP流程,有主机厂合作经验者优先。 3. 技能要求: 3.1 熟练掌握自动化设备评估、PFMEA分析、TPM、精益生产等工具; 3.2 具备跨部门协作、风险控制及团队领导力。 4. 其他要求: 4.1 具备英语沟通表达能力; 4.2 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和逻辑思维; 4.3 有车企合作经验者优先。
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责按照销售管理部下达的生产任务,安全组织车间内部管理及生产工作。 2. 负责按照制订的工艺标准、质量标准对车间进行实施、监督、检查。 3. 负责公司生产过程各项原材料的定额控制和减少损耗,尽最大效能控制生产成本。 4. 负责统计、分析生产过程中的人员产量及生产数据,提供相关日/周/月报表。 5. 负责制订本车间人员管理、生产管理、设备运行的改善及提升计划。 6. 负责本车间范畴的数据记录、文档管理(资料、档案、文件),保障其追溯性。 7. 配合技术管理部/资材部进行新供应商、新材料、新工艺的试验支持工作。 8. 完成车间所管辖设备的年度、月度保养工作。 9. 协助质量管理部解决客户投诉、制程异常、来料异常等质量问题。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历,机械、电子、生产管理类相关专业。 2. 具有一定的计算机水平,能熟练使用 OFFICE 办公软件。 3. 有半导体同行业工作经验优先,或 5 年以上生产管理工作经验;有外资企业工作经验优先。 4. 严谨、细心、善于发现问题并能及时做出判断;口头和书面表达能力流利;具有一定的管理能力、计划能力,执行力强。 5. 服从公司一切工作安排,具有无私的奉献精神和团队协作意识。
厂长主管
1.7-1.8万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
全屋定制机械全通管理全通
工厂做饭厨师,大概20-30人
4-5千/月
厨师包吃1-2人月结全职健康证
中餐和晚餐,2晕1蔬,简单做个汤
惠州惠东县招贴砖,附近的师傅乀,地面40个平方左右乀,明天有空的联系
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人
惠州惠东县招贴砖,附近的师傅乀,地面40个平方左右乀,明天有空的联系
惠州 惠东县 平山
10月17日 20:17拨打电话
惠州龙门县招建筑抹灰工承包,内外墙
350-500元/天
外墙综合承包抹灰1-2人
惠州市龙门县招建筑抹灰工承包,内外墙
惠州 龙门县
10月17日 20:17拨打电话
惠州惠阳区招装修木工
300-400元/天
装修木工
惠州市惠阳区招装修木工
惠州 惠阳区
10月17日 20:16拨打电话
惠州惠城区招聘,高空作业车司机B牌,2名Q2
高空作业车1-2人
惠州市惠城区招聘,高空作业车司机B牌,2名Q2
惠州 惠城区
10月17日 20:14拨打电话
铝合金门厂厂长
8千-1.1万/月
主管厂长1-3年学历不限车间生产对接-质量把控
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、任务分派与进度跟踪 2.主导产品全流程品质检验,建立并执行质量管控标准,确保合格率达标 3.严格管控产量达成与订单交期,协调资源保障准时交付 4. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,持续优化生产流程 5.带领团队完成绩效目标,开展员工培训与绩效辅导 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验 5.学历不限,有中大型制造企业同岗经验者优先
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产跟单
5-6千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位:跟单文员 工作内容: 1、计划订单,确认管理物料库存并安排下单; 2、与客户对接,和生产部确认交期回复客户; 3、出货安排; 4、每日与仓库确认数量并登记; 5、配合业务出货安排; 任职要求: 1、性格开朗,具备较强的责任心和服务意识,谈吐得体,善于沟通。 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉Office办公软件的使用,能够高效地进行文档管理与使用。 4、需要具备塑胶制品行业1-3年跟单经验。
设备储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责: 1:负责前段设备的日常维护及三级保养工作; 2:推进设备TPM项目实施,提升设备OEE指标; 3:协助工程师更新设备操作指导文件(WI/OPL),并对生产操作员进行培训; 4:推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题; 5:降低设备故障率,开展重大设备问题的原因分析与持续改善; 6:协助工程师完成设备验收数据的收集整理,并跟进相关验收流程; 7:完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化或相关专业; 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件; 3. 持有高低压电工证者优先考虑; 4. 其他要求:工作态度端正,具备较强的责任意识,能适应一定的工作压力,服从上级工作安排
铣床师傅
7-8千/月
铣工1-2人月结全职兼职
做事认真,主要做自动化设备零件
跟单文员
5-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
岗位职责】 对接CNC客户订单,跟进报价、打样、生产及交付全流程; 处理客户订单咨询、变更及售后沟通,维护客户关系; 核对订单数据,同步生产进度,确保订单按时交付。 【任职要求】 1年以上CNC行业跟单经验,熟悉机加工订单流程; 具备沟通协调能力,能精准对接客户与生产端; 细心负责,可熟练使用办公软件整理订单资料。
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差建材经验包吃单休文员经验EXCEL经验
岗位职责: 1.负责建材类生产订单的全程跟进,协调生产各环节进度,确保产品品质及交付时效。 2.承担生产文员相关事务,涵盖从接单至发货完成的全流程,包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等工作。 3.发货完成后,及时跟进并催收客户回单。 任职要求: 1.有建材行业生产跟单或文职岗位经验者优先,了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力,能有效联动各部门推进工作。 3.工作认真负责,心理素质良好,能适应一定强度的工作节奏。 4.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等基础应用。 5.学习意愿强,适应力佳,可快速融入岗位工作环境。 6.具备识图能力者优先考虑,无经验者亦可培养。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。
惠州惠城区会看图纸,做自动化设备零件
7-8千/月
铣工1-2人月结全职兼职
会看图纸,做自动化设备零件
生产拉长
5-7千/月
生产管理1-2人
小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长(小家电组装车间) 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排,合理分配员工工位、调配人手,按生产计划达成日产量、产能、交期目标,跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法,严格执行作业指导书(SOP),杜绝错装、漏装、装反等不良;首件确认、过程抽检,及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常,联动品控返工整改,控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训;维持车间纪律、工位秩序,协调员工矛盾,带动班组士气,落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料,核对物料型号、数量,防止缺料、错料导致停线;管控工位物料摆放、废料清理,负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据,填写生产日报、制程报表;生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管,快速协调处理,减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范,杜绝违规操作、徒手违规作业;监督员工穿戴劳保用品,做好防火、防静电、工位安全隐患排查,杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历:初中及以上学历,有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验:熟悉小家电(风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装)工艺流程,懂拉线工位排布、产能平衡。 能力:会看简单SOP作业指导书,能看懂基础生产报表;有现场统筹、人员安排、异常处理能力,沟通协调好。 素质:做事认真负责、执行力强,能适应两班倒、车间站立作业;能抗压,可配合加班赶单。 品行:服从管理、原则性强,能严格管控品质和生产纪律,有班组管理意识。
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家居家具
岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准; 2.跟进生产排程,保障生产任务按期交付; 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,确保产线稳定运行; 4.组织团队协作,推动作业流程不断优化; 5.持续探索工艺改进方案,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力; 2.能在制造现场快速识别并处理实际问题; 3.工作态度认真,具备高度的责任意识与执行能力; 4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求; 5.可配合弹性工作安排,满足生产运营的实际需要。
生产总监5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验非标设备经验发酵工艺经验
1. 全面主导集团生产运营管理工作,实时掌握生产动态,推动各部门高效协同,快速响应并解决生产过程中各类问题,持续提升产能与效率,有效控制生产成本; 2. 结合公司战略方向及订单需求,制定年度、季度与月度生产计划,科学分解生产任务,保障生产目标顺利达成,确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系,识别并消除生产环节中的浪费现象,突破制约生产的瓶颈,提升整体生产效率与设备产能利用率; 4. 严格管控生产质量,监督各环节质量执行情况,及时干预并处理异常质量问题,降低不良品率,增强产品质量的稳定性和一致性; 5. 强化生产成本核算与过程控制,深入分析成本结构及变化趋势,制定切实可行的成本压降方案,通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段,降低制造成本,助力企业利润增长; 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展,依据产能需求合理配置人力,定期开展技能培养与绩效评估,全面提升团队专业水平与综合素养; 7. 制定设备维护策略与标准操作规程,监督日常保养执行情况,保障设备稳定运行,减少故障停机时间,延长设备使用周期; 8. 构建完善的安全生产管理体系,定期组织安全培训与演练,增强员工安全防范意识,落实安全责任,确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求: 1. 年龄不超过48岁,具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验(涵盖生产、品质、PMC、设备等领域); 2. 具备财务视角,对成本敏感,能从数据角度驱动管理决策; 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验,精通生产管理全流程运作。
五金冲压主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技
【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理,确保生产计划顺利执行; - 跟进生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中出现的问题; 【任职要求】 - 高中及以上学历,3-5年五金冲压相关经验者优先; -会维修五金模具,会磨针,动手能力强; - 工作细致认真,责任心强,懂现场管理。
负责整厂生产出货协调,要求懂工艺,板金,图纸,和CAD画图
1-1.5万/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责整厂生产出货协调,要求懂工艺,板金,图纸,和CAD画图
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助制定制造中心中长期发展战略,组织战略小组讨论战略课题,将讨论结果转化为规划方案。 2. 主导制造中心战略宣导、关键要素解读。 3. 主导战略行动项的监控(执行与关闭),组织战略有效实施。 4. 策划战略制定或战略复盘的活动计划并推进。 5. 负责制造中心的KPI策划制定。
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专生产主管生产经理
【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历,管理类专业优先(电子烟行业可以适当放宽要求); 2. 3年以上大中型电子制造行业现场管理经验,有同行或3C类电子产品经验优先; 3. 熟悉制造企业各项作业及管理流程,具备较好的组织落地实施能力; 4. 具有较强的抗压能力、数据分析能力、沟通协调能力、会议组织能力、人员管理能力等; 5. 精通生产体系的建设(生产计划、生产工艺、人员安排、设备管理、6S管理、精益生产推行经验等); 6. 具备品质管理基础知识,对质量问题能迅速做出改善并作有效的监控,具备优秀的绩效管理、人员培训等管理能力。 工作地点:广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的生产与管理; 2. 负责生产计划的实施,按时完成公司每天的产量指标,提升生产效率,确保完成客户交期; 3. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 4. 负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施; 5. 负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产; 6. 对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
厂长助理
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科生产管理供应链管理行政管理
我们正在招聘一位资深总助, 协助厂长开展企业日常运营及管理决策工作。 工作内容涵盖数据整理分析、文书处理、内外协调沟通等事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,商务管理或相近专业优先; 2. 具备3至5年助理或相关岗位工作经验; 3. 熟练掌握MS Office等办公软件操作; 4. 拥有出色的沟通技巧与判断决策能力; 5. 工作严谨,具备高度的责任感与保密观念。
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