岗位职责 - 全面负责工厂日常运营，统筹生产计划，确保订单准时交付。 - 严控产品质量，优化工艺流程，提升生产效率。 - 负责设备维护保养，落实安全生产责任，杜绝重大事故。 - 严格控制生产成本，降低原材料、能耗及人工浪费。 - 建设高效生产团队，培养骨干，提升员工技能与执行力。 任职要求 - 大专及以上学历，工科或管理类专业优先。 - 5年以上制造业经验，3年以上厂长管理经验。 - 精通生产管理，熟悉质量、成本控制方法。 - 熟练操作ERP等办公软件，具备数字化管理思维。 - 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 待遇: 包食宿，单休，社保，节假日福利，发薪准时

1、年龄要求28至48周岁； 2、须具备本科及以上学历，理工科专业背景优先； 3、需在同行业（如美的、格力、天加等企业）从事相同岗位工作满5年以上； 4、精通本行业产品的生产工艺与制程流程，具备基础自动化及工装夹具设计能力，了解行业内的新工艺与新设备应用，掌握精益生产理念并有实际操作经验（具备价值流图绘制能力者更佳）； 5、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真相关软件； 6、具备较强的执行力、责任心，良好的跨部门沟通协调能力、现场布局规划能力，性格积极乐观。

岗位名称：动感光幕/LED视觉产品工厂厂长（生产负责人） 【岗位职责】 1. 全面负责动感光幕、LED动态屏、LED天幕、大型视觉灯光项目的生产、组装、安装、交付全流程管理，统筹工厂日常运营、人员调度、生产计划落地，确保订单按期、保质出货。 2. 熟悉电子元器件基础，懂LED模组、电源、线路、控制板等电子件检验、选型、管控，把控电子件来料质量、焊接、接线工艺标准。 3. 精通五金结构件、大型五金框架、钢结构件的组装、调试、现场安装，能独立指导车间五金加工、钣金组装、框架拼接、结构加固，解决大型五金件安装难点问题。 4. 优先具备LED显示屏、LED幕墙、动感光幕项目生产制作及现场安装经验，熟悉户外/室内大型亮化、天幕、瀑布屏类项目工艺。 5. 订单承接后，整体统筹项目全流程：接单后拆解需求、制定生产计划、排产调度、物料采购跟进、车间工序安排、质检管控、包装出货、现场安装对接。 6. 负责生产团队管理：工人排班、技能培训、现场5S管理、安全生产管控、效率提升、成本控制，降低损耗与返工率。 7. 对接业务/销售端，及时反馈生产进度、产能情况，处理生产异常、售后安装问题，保障项目交付闭环。 8. 建立车间生产标准、工艺规范、检验标准，优化五金组装、电子接线、LED整机组装流程，提升交付稳定性。 9. 管控物料、库存、辅料，对接供应商，把控来料品质，减少物料浪费，控制生产成本。 【岗位要求】 1. 年龄35–50岁，5年以上LED行业/动感光幕/大型亮化项目工厂厂长/生产主管经验，有深圳、惠阳周边工厂管理经验优先。 2. 懂电子基础，能看懂简单电路、LED控制逻辑，熟悉LED显示屏、光幕类产品生产工艺。 3. 擅长大型五金件、钢结构、钣金件组装、安装、调试，能带队完成户外大型项目现场施工。 4. 具备项目统筹能力：接单排产生产质检出货安装，全流程独立操盘，确保按期交付。 5. 管理能力强，能带10–20人生产团队，执行力强，抗压，能适应项目赶工期、加班出货节奏。 6. 人品踏实，责任心强，稳定性高，长期在惠阳/深圳工作。 【薪资待遇】 1. 薪资区间（月薪，到手/综合） 普通水平：12000–16000元/月 经验丰富、能独立操盘大型项目、懂五金+电子+LED光幕：13000–20000元/月 【福利待遇】 1. 常规福利（行业标配） - 社保五险 - 绩效奖金：按月度出货、项目交付、损耗控制发放，1–3个月年终奖 - 项目提成：部分工厂按单个项目产值/利润计提提成（做大型光幕项目提成可观） - 提供车补、油补、通讯补贴 【工作模式】 1. 工厂坐班+车间现场管理，偶尔需要去项目现场对接安装（珠三角为主）。 2. 旺季（工程单集中）需加班赶货，淡季相对轻松。

惠州博罗县招做家具主管，最好是有吸塑门板厂经验的

岗位职责： 1、负责SMT/DIP车间的质量、效率、成本控制与安全生产管理工作； 2、组织团队推行精益生产，落实降本增效，节能降耗，技改创新工作。 任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历； 2、五年以上电子厂管理工作经验，需熟悉有smt及dip制程PCBA产品的加工工艺流程； 3、电子产品国际、国家和行业标准；熟悉家电类、工控类品质管理各类工具；熟练使用办公软件； 4、具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，洞察能力并具有较强的实践动手能力；

1. 具备五金喷涂领域八年以上实际工作经验。 2. 精通喷涂前处理、喷粉及喷油等核心工艺流程。 3. 熟悉生产关键要素，具备统筹协调能力，可有效提升生产直通率并控制产品不良率。 4. 具备良好沟通协调能力，具备成本控制、能效优化、安全管理及团队协作意识。 5. 合理调配资源，确保生产计划顺利执行，保障产品按时交付。 6. 严格执行公司5S管理与安全作业相关制度。 7. 品行端正，无不良嗜好，能够积极带动团队氛围，提升团队凝聚力。 8. 认同公司企业文化，维护核心团队稳定性与向心力。 9. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系文件要求。 10. 学历要求高中或大专及以上，不接受背景调查者请勿投递。

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问...

【岗位职责】 1. 新产线整体筹建规划（核心职责） 结合公司户储、便携储能电源产品特性，负责PACK生产设备、工装治具、检测设备的选型、进场调试、验收落地，搭建适配公司产品的标准化PACK生产线；梳理从零到一的生产流程，建立SOP作业指导书、检验标准、生产管控规范，补齐外包转自研的所有生产体系文件。 2. 生产工艺与品质管控 精通储能电池PACK完整制程：电芯分选、点焊/激光焊、排线装配、BMS对接、老化测试、绝缘耐压测试、成品封装等全工序管控；主导新品试产、工艺验证、量产爬坡，解决生产过程中的焊接虚焊、接触不良、绝缘异常、老化不良等各类制程异常；建立制程质量管控机制，运用8D、PFMEA等工具复盘品质问题，持续提升生产良率，降低返工、报废成本，解决外包品质不可控、交付拖延问题。 3. 团队搭建与生产管理 负责PACK生产部的招聘、组建、岗前培训、日常管理与排班调度，搭建标准化生产班组；根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、物料、设备资源，保障产能稳步提升，按时按质完成生产交付；落地车间5S管理、设备点检、工装物料管控，规范现场生产秩序。 4. 安全生产与成本管控 严格落实锂电生产EHS安全规范，管控静电、短路、高温、防火防爆等核心风险，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故；统计生产产能、良率、物料损耗、人工成本，制定降本增效方案，优化生产流程，压缩生产成本。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历，机电、电气、新能源、机械制造相关专业优先；3-5年储能电源PACK生产管理经验，必须具备储能PACK产线新建、改造、量产爬坡经验，有便携储能、户储电源PACK生产经验者优先；有外包转自研产线搭建经验、中小规模PACK产线从零落地经验者优先，无新建产线经验者勿投。 2. 专业能力 精通储能电池PACK全套生产工艺、质检标准及行业规范，熟悉锂电池生产安全管控要求；熟练掌握产线规划、设备选型、工艺文件编制、制程异常处理、产能优化等全流程工作；熟悉ISO质量体系，可独立搭建PACK生产管理制度、作业标准、追溯体系；能够独立解决量产过程中的焊接、装配、电性测试、老化失效等各类工艺及质量问题。 3. 综合素养 具备独立操盘新产线落地的统筹能力，执行力强，能承受初创产线的工作压力；擅长团队管理、人员培训，具备良好的跨部门沟通协调能力；严谨细致、责任心强，具备极强的安全意识、成本意识和品质意识。 【福利待遇】 工龄奖100-300元；满勤奖100元；管吃住（工作餐两餐）；交社保五险。 工作时间：上六休一，有加班，实际看生产情况而定（下班时间大概在21:30-22:30左右，不忙时不加班，绩效包含加班费）。 工作地点：惠州美创智谷7栋

惠州市博罗县小金口工地，招工地小工/杂工，包吃住，日薪150元，可日结周结月结。

寻找能够进行节段梁预制版施工的班组，并希望建立长期合作关系。有意者可进行介绍。

招聘信息 黄记叉车服务部 1.持有叉车证1年以上的熟练师傅持证上岗； 2.年龄55周岁以下，对应工地作业要能吃苦耐劳，服从安排，爱岗敬业精神者； 3.薪资:底薪6000元+接单提成（致10000多元）； 4.福利:保底+吃住，节假日休息上班按加班补假调休或补加班费； 5.本部地址:惠州市惠城区水口街道，本信息长期有效； 6.联系人:黄生。

跟车到工地，辅助师傅安装，清理现场卫生。每月4天假期

石化监理公司招聘以下岗位：焊接监理1名，静设备监理2名，管道监理1名，无损检测1名，电气监理1名。项目位于内蒙古。要求年龄在58岁以下，具备对应石化监理2年以上工作经验。工作地点在广东惠州或广州。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

任职要求: 1、中专或以上学历； 2、具备电子厂现场管理相关工作经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟悉变压器、电感类产品工艺流程者优先考虑； 岗位职责: 1、根据生产计划落实并完成各项生产目标； 2、负责一线员工的培训实施与绩效考核； 3、合理安排一线员工的工作任务与岗位调配； 4、负责员工出勤记录管理及相关审批工作； 5、完成上级交办的其他工作事项；

工作职责 1、全面负责实验室的日常运营，制定并持续完善实验操作规程、安全管理体系及设备维护机制，确保实验工作规范有序、高效运行。 2、牵头研发项目实验方案的规划与实施，监督实验数据的收集、分析及归档管理，确保数据真实准确、全程可追溯。 3、组织实验室团队开展新材料研发、性能检测及工艺改进等工作，统筹跨部门协作，保障项目顺利推进。 4、统筹实验室仪器设备与耗材的采购及管理工作，合理控制实验支出，提高资源使用效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上实验室管理经历，熟悉新材料领域实验流程，熟练操作常见分析检测设备（如XRD、SEM、拉力试验机等）并掌握其维护要点。 2、具有较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成各项研发目标。 3、了解实验室安全管理和环保相关规定，具备较强的风险识别与防控意识。

一、任职要求 1. 年龄16-50周岁，能配合车间日常管理规范 2. 车间统一仪容管理标准，发色整洁、无大面积纹饰更适配车间管理 3. 无需健康体检，个人通讯设备可正常带入车间使用 4. 个人身份证件仅用于入职登记核验，手续完成后返还本人 二、排班与工时情况 全部长白班，月度在岗工时充足，工作节奏稳定 三、薪资核算标准 岗位统一计时薪资16-17元/小时，薪资按月统一核算发放； 岗位约定在岗周期为1个月，未完成约定在岗周期，薪资核算标准按厂区统一制度调整。 四、食宿相关说明 1. 厂区配套员工宿舍，，宿舍水电分摊； 2. 正常出勤每日餐补10元，入职满四天可申领食堂就餐卡。 五、考勤与离岗流程 厂区拥有标准化考勤管理制度，若未按规范流程办理离岗手续，薪资结算将按照厂区统一规章核算； 如有提前离岗需求，可提前沟通，按正规流程办理离职手续。 六、岗位优势 1. 短期岗位安置流程简便，面试沟通完成后可同步安排宿舍入住； 2. 岗位均为手工坐班作业，无重体力工作； 3. 在岗期间每周可预支生活费。 温馨提示 厂区薪资统一，暂无其他薪资结算方式，适合能够遵守厂区在岗周期约定的求职者咨询了解

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击 【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6000-8000／月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6000-8000月。缴纳五险一金。,（工资不押不扣） 2、小时工：24／小时，268/天，综合6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00), 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码， QC 质检，操作工等（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

【薪资待遇】 1、综合工资6000-7000/月 2、每月15号准时发放工资，上班满7天可借支，每周可借支。 3、公司免费提供一日三餐，四菜一汤，有水果 4、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 【招聘要求】 1、16-35周岁，男女不限，有无经验均可；学历不限 2、持二代有效身份证件 【福利待遇】 公司为员工缴纳商业保险！ 求职者可直接和我们人事主管联系预约面试，也可向我们投递个人简历或者留言，我们人事主管会及时与您联系

岗位职责： 1、构建、维护并执行质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织开展内部审核及管理评审工作； 2、监管来料、生产过程及最终产品的检验流程，制定检验规范，防止不合格品流入下一环节； 3、对质量异常与质量问题进行深入分析，牵头开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地； 4、处理客户反馈的质量投诉，联动相关部门制定解决方案并及时回应； 5、汇总整理质量相关数据，编制质量分析报告，推进各类质量提升项目实施； 6、组织实施团队技能培养与绩效评估，整合质量信息形成报表向上级汇报，参与供应商质量评价、现场审核及辅导工作，保障外购物料满足质量标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、通信等相关专业优先（具备MT、FA类产品经验者优先），能准确理解客户需求。 2、掌握ISO9001质量管理体系运行机制，熟悉制程品质控制及持续改进的方法论。 3、了解产品制程测试规范、检验标准及相关方法，可独立操作常用测量设备。 4、精通ISO等各类质量管理体系要求，具备建立与优化企业品质体系的能力，熟练运用常规品质管理工具（QC七大手法、TS五大工具、PDCA）。

岗位职责： 1：制程工艺的规划与优化，负责新材料、新工艺、新制造技术的引入、导入及验证工作； 2：配合新产品、转型产品及衍生产品的试产验证，对接NPI转量产相关事宜； 3：SOP修订，以及新产品试产前工装治夹具、测试条件等相关准备工作落实； 4：主导新产品试产项目的整体协调与过程管理； 5：评估新品或变更品的试产申请，全程跟进试产进度并提供工艺技术支持； 6：参与试产总结会议，针对报告中的问题点协助组织整改，推动问题闭环； 7：提出自动化改善需求； 8：制定量产工艺标准，并进行指导与培训，协助分析和改善制程中的重大异常； 9：对外协成品及半成品进行技术评估确认，并提供相应的技术支持； 10：负责ECR的提出与审核，跟进ECN的发布、验证及协助完成切换； 11：优化车间治工具，提升生产效率，识别关键改善方向并主导推进落地； 12：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历 2. 具备3年以上电子行业蓝牙产品/音频产品/电源产品PE管理经验 3. 具备良好的沟通能力，能适应 occasional 出差 4. 熟悉QC七大手法、5W2H、5S等品质分析与管理工具

【岗位职责】 1、掌握生产进度，人员现况率，生产效率，资材LOSS率的确认； 2、对生产中出现的问题进行分析，提高生产性，减少流失。 3、生产现场进行3定5S定期管理。 【岗位要求】 1、具备1-3 年 DIP 产线管理经验，精通波峰焊、回流焊设备及常见缺陷处理； 2、负责插件、执锡、后焊工序人员管理，人力协调以生产任务跟进； 3、熟悉DIP车间作业规范，现场标准作业完成生产计划，适应两班倒。

急招！！！ 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业，20人以上装配管理经验，具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时，包吃住，购买社保，10000-11000元/月。

【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理，确保生产计划顺利执行； - 跟进生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 【任职要求】 - 高中及以上学历，3-5年五金冲压相关经验者优先； -会维修五金模具，会磨针，动手能力强； - 工作细致认真，责任心强，懂现场管理。

【岗位职责】 1. 根据公司培养计划，轮岗学习并掌握团队管理、项目推进及业务协调等核心能力。 2. 协助上级完成阶段性目标，推动部门任务高效执行。 3. 在实践中识别业务机会点，提出优化建议并推动落地实施。 【岗位要求】 1. 大专以上学历；电气自动化、机电一体化、应用技术等相关专业优先。 2. 具备清晰的逻辑思维，工作主动性强，有强烈的上进心和自我提升意愿。 3. 踏实肯干，虚心好学，愿意从基层岗位扎根积累，具备良好的抗压能力。 4. 为熟悉公司产品及运营流程，能接受前期一线工作；职业发展与薪资福利多赛道培养，导师全程指导。