岗位职责： 1. 生产管理：统筹钣金车间的生产排程，保障订单准时交付，持续优化作业流程，提高生产效能。 2. 质量控制：监督各类钣金工艺（如切割、折弯、焊接等）的标准化执行，有效控制产品不良率。 3. 成本控制：管控原材料、人工及设备使用成本，减少资源浪费，实现既定成本指标。 4. 设备维护：组织设备日常保养与突发故障处理，确保生产设备正常运转。 5. 团队管理：负责生产人员的培训与绩效考核，严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作：联动技术、采购、仓储等职能，协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求： 1. 学历：具备机械或制造类专业大专及以上学历，持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验：5年以上钣金制造领域管理经验，熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能：熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理，熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力：具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质：工作责任心强，能承受高强度工作压力，具有良好的团队带领能力。

一、 岗位职责 1、施工调度： 组织召开现场生产调度会，协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工，保障工程按既定进度有序推进。 2、成本管控： 深入参与项目成本的预决算分析，通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程，达成项目效益目标。 3、安全质量： 执行文明施工与安全生产标准化要求，主导隐蔽工程验收和关键工序检查，确保工程质量达标及现场安全无事故。 4、对外协调： 对接监理单位、建设单位及相关政府部门，妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。 二、 任职要求 1、职称资质： * 具备市政工程类专业工程师技术职称。 * 持有一级或二级建造师（市政公用工程）注册证书及安全生产考核B证。 核心背景： * 10年以上市政工程施工现场管理经历，熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。 专项经验： 具备给水管网安装与调试相关实践，了解管线迁改实施流程。 综合能力： 懂核算： 熟悉市政工程定额体系，具有扎实的成本测算与结算分析能力，能从施工环节有效管控支出。 能指挥： 具备出色的现场统筹能力和应变能力，可高效应对复杂地下管线作业环境。 教育背景： 土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。

负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实作业规范，保障生产流程合规及产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或食品相关专业，具备对应学历条件。 2. 具备5年以上食品生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 - 年龄：30-45岁，身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

懂电线电缆加工制造，端子连接器生产工艺，注塑成型经验，会调试机器，懂材料

1、依据企业生产安排，统筹编制本部门生产执行计划，保障生产节奏，提升作业效能； 2、编制各类产品及工序的作业规范并推动落地实施； 3、全面管理车间生产成本、人员调度、订单履约及品质管控工作； 4、落实生产现场6S管理与安全监管，排查并整治潜在安全隐患； 5、负责新品样件、首件样品及批量样品的留存与保管，避免损毁、遗失或混料； 6、协调跨部门协作关系，及时向上级及关联部门反馈信息，妥善处理生产异常事件； 7、完成上级领导交办的其他相关工作。

主管/高级主管（优异者可面议）有辅料企划经验更佳 职责描述： 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品品质及终端使用体验； 3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等多部门协同配合，确保辅料与成衣整体搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向，积极引入新材料、新工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、纺织或五金相关专业优先 2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验 3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制 4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题（含客户投诉）应对处理 5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

岗位职责: 1.生产执行； 1.1依据PMC部门的生产计划，统筹调配车间资源，有序开展生产作业 1.2组织并协调处理各类生产异常，确保产品按时交付，满足客户需求 2.过程控制； 2.1监督生产工艺流程与质量标准的实施，持续提升产品质量稳定性 2.2参与产品质量问题的根本原因分析，推动制定纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的落实，执行设备维护、保养和点检工作，保障设备稳定运行 3.现场管理； 3.1监督物料管理制度执行，减少物料浪费，维持合理的库存水平，确保账物相符 3.2落实安全生产要求，主动识别并整改安全隐患，防范安全事故发生 3.3持续推进生产现场6S管理，优化现场作业环境 4.成本控制； 4.1通过员工培训及标准化管理，推行标准化操作，提升作业效率，降低人工成本 4.2推行精益生产理念，优化现场工艺与流程，持续削减制造环节成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验，工科背景优先 3.熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）或有5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的职业态度，良好的组织协调能力和强执行力 5.善于收集、整理和运用生产数据，通过数据分析驱动现场改善 6.结果导向，注重目标达成

集森源纸业现招货车司机一名要求有三年以上驾驶经验为人实在，身体健康。品德好 要装卸货，不忙时在车间帮忙，第1个月工资6500伙食补800有地方住！每月月初5号发工资 原标题：《4米二货车司机身体健康，》

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惠州市博罗县招彩钢板安装来个中工半桶水勿扰

1、会修图 2、会拍摄 3、熟悉手机电脑操作

惠州市惠城区招工地小工/杂工

现场站场子，各班组安排工作

岗位职责： 本公司是高端整体地坪工程的承建商，主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。 1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等； 2、办理进场开工相关手续，协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿； 3、对施工人员的工作根据情况调配，并做好出勤、检查与考核； 4、组织检查、报验进场材料； 5、保持与甲方的紧密沟通，确保施工所需的各项条件能够及时到位； 6、严格控制现场签证，确保决算有据可依； 7、详细记录工地日志，并及时反映和处理工地出现问题情况； 8、组织工程验收，协助审计结算。 任职要求： 1、建筑工程相关专业，具有很强的沟通协调能力。 2、熟悉施工工艺，会做工程进度和材料计划，具有实际工程管理经验。 3、有驾照，会开车。 4、能适应省内驻场。 岗位福利： 1、试用期二个月，试用期工资9000元/月； 2、试用期过后，根据工作能力，调整工资，10000-12000元/月； 3、电话费䃼助100元/月； 4、车辆补助6000元/年，公司统一办理中石化加油卡，公司负责工作期间产生的加油费用； 5、每月4天带薪休假； 6、公司负责住宿，吃饭自理； 7、公司工资，每月月初10号之前发工资。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

招聘安装经理（合肥EPC产业园项目） 一，岗位职责 1。负责主导园区机电安装工程的管理，机电安装工程清单编制，预算编制及成本控制工作； 2。对园区机电安装初步设计进行计价分析，方案比选与优化建议； 3。参与招标文件编制，投标限价编制及清标分析； 4。负责项目施工过程管理工作，造价跟踪(进度款审核，设计变更计价，签证核价); 5。编制造价指标分析报告， 6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。 二、工作经验 10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验；独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。 三、软件与工具 熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件；熟练使用Office(Excel/Word)，能进行数据汇总与分析；熟悉Excel清单报价表，全费用综合单价模式 四，素质要求 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方； 做事严谨细致，具备数据敏感度，能高效完成各阶段造价咨询工作；具有团队协作精神，能适应驻场,具备较强的学习能力. 联系人: 周部长 联系电话:

一、基本门槛（硬性要求） - 学历：大专及以上（电气、风电、能源动力、机械等工科）；优质企业偏好全日制。 - 年龄：45岁以下，特别优秀可放宽。 - 证书：高压电工证、注册安全工程师优先；中级及以上职称（电气/机械）加分。 - 背景：无重大安全事故记录，身体健康。 二、工作经验（核心） - 年限：5–10年风电生产/运维经验，含3–5年管理岗。 - 规模：管理过50MW以上风电场，熟悉陆上/海上风电全流程。 - 业绩：有发电量提升、可利用率优化、降本增效、智能化运维落地案例。 - 系统：精通**SCADA、升压站、集电线路、主流机型运维。 三、核心能力 1. 生产运营 - 制定年度发电计划、预算与运维方案，管控发电量、可利用率、弃风率。 - 机组故障诊断与大修组织（齿轮箱、变桨、偏航等）。 - 备品备件、外委队伍、成本管控。 2. 安全管理（一票否决） - 搭建安全体系，落实责任制，零重大事故。 - 安全培训、隐患排查、应急演练、事故调查整改。 - 熟悉《电力安全工作规程》、电网调度规则。 3. 团队与对外 - 团队搭建、绩效考核、技能培训、梯队建设。 - 对接电网公司、地方政府、设备厂家、集团各部门。 4. 技术与数字化 - 掌握电力系统、继电保护、一次/二次设备。 - 熟悉智慧风电、大数据分析、远程运维工具。 - 全面负责风电场生产、安全、技术、团队、成本管理。 - 制定制度、计划、预算并监督执行。 - 组织设备巡检、消缺、检修、技改。 - 安全环保、应急处置、对外协调。 - 团队建设、培训、考核、文化建设。

岗位职责： 1.负责建材生产环节的跟单事务，跟进生产进度，确保产品品质及按时交付。 2.承担建材生产相关文员工作，涵盖从订单接收至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职工作经验，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效对接各部门工作衔接。 3.工作认真负责，心理素质良好，能在高强度下保持高效作业。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 5.学习能力强，适应力佳，可快速融入岗位节奏。 6.具备识图能力者优先考虑，无基础者亦可培养。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与录用标准，欢迎符合要求的求职者查阅并提交应聘资料。

【工作内容】 - 负责五金部（冲压、CNC、焊接）生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； - 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； - 协调各部门资源，保障生产线的正常运行； - 对生产过程中出现的问题进行分析并提出改进措施； - 管理生产团队，提升员工工作效率和综合素质。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 熟悉生产流程及管理方法，具备一定的数据分析能力； - 有散热器行业经验者优先； - 具备良好的职业操守和敬业精神，愿意长期发展。

诚聘：文员1名 要求：熟练使用Office办公软件（Excel和Word），头脑灵活，协助生产车间 薪资待遇：3500元，购买社保 工作地址： 博罗县鑫强励工艺制品有限公司 博罗县石坝镇石坝村委会新东村小组4号

懂线束工艺流程 岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电束厂类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发问题 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力，能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳，接受加班及轮班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

懂电脑，跟车间生产

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺方案设计与持续优化，编制标准化作业指导文件（SOP），提升涂层附着力、表面光洁度等核心性能指标。 2. 负责涂装关键参数的设定、调整与过程监控，及时识别并解决漆膜常见缺陷（如流挂、针孔、色差）等技术难题。 3. 统筹涂装车间日常生产运作，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制机制，制定质量检验规范，推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导，加强人才梯队建设，提高团队专业技术能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械类相关专业背景。 2. 具备5年以上涂装工艺领域工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，熟悉电泳、喷涂等各类涂装技术。 3. 熟悉涂装设备（如自动喷漆线、固化炉）的工作原理与操作流程，可独立完成工艺调试及异常处理。 4. 具有扎实的质量分析能力，了解ISO9001等质量管理体系要求，能运用数据手段支持工艺优化决策。 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够有效推动项目落地与资源协调。

电子厂生产文员核心要求： 1.基础办公技能：熟练用Excel（数据统计/报表制作）、Word、PPT，懂基础表格函数（如求和、筛选）； 2.数据处理能力：准确统计生产产量、物料消耗、考勤等数据，及时整理上报； 3.沟通协调：对接车间、仓库、行政等部门，传递生产通知、跟进异常情况； 4.细心严谨：负责生产单据（工单、领料单）整理归档，避免数据/文件出错； 5.学历与经验：中专/高中及以上学历，有无经验均可（部分招应届生，会基础办公即可）。

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉浸塑浸胶作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及喷涂距离，控制膜厚达标 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与简单维护，及时报修异常 4. 配合前处理、固化工序完成生产流转，如实填写工艺记录表 5.严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴劳保用品，保持现场整洁 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂相关操作经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，学习能力强 3.身体健康，无恐高及粉尘过敏史，适应站立作业 4.责任心强，注重细节，具备基本质量意识 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

【工作内容】 - 主导热泵与空调产品生产工艺流程的规划与持续优化，提升产线效率及产品品质； - 联动多部门协作，推进新产品从研发到批量生产的顺利转化； - 编制并落实生产制造工艺规范，确保满足行业标准及客户需求； - 识别生产环节中的技术瓶颈，制定改善措施并监督执行落地。 【任职要求】 - 本科或以上学历，主修机械工程、热能与动力工程等相关专业； - 具备5年以上热泵或空调领域工艺管理经验，专业技术扎实； - 精通生产制程工艺，具备优秀的跨部门沟通能力及项目推动经验； - 年龄35至40岁，工作态度积极，责任心强，能主动承担工作任务