岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责钢结构公司的生产、运营工作； 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划，并实施完成； 3、根据生产计划，有效协调技术、采购、仓库等部门，确保生产平稳有序； 4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗； 8、负责销售业务的开展； 9、负责人才引进及竞争机制的导入； 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神； 3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上； 4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。

1、有钢构加工厂生产管理经验，能带领30人团队，完成生产计划； 2、要求能看钢构加工图纸，懂得钢构生产工艺流程，合理安排生产流程与周期。

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

岗位职责: 1.统筹生产流程运作，保障生产环节高效有序开展； 2.负责生产现场监管，确保产品品质达到既定标准； 3.协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式； 4.跟踪生产成本变动，落实各项成本管控措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产异常； 4.拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合； 5.适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行能力； 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。 3.负责设备的安装作业，定期开展机器设备的维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范流程。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查，评估现有防护措施的有效性；并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务，落实巡检和定期检查记录，并负责收集与归档设备技术文档资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业背景，具备三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修技术，具备较强的故障诊断与处理能力。

工作内容 1.负责工厂生产运营相关事务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应现场工作环境； 2.工作态度务实勤恳，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作规范； 4.专业要求：机械工程、自动化等相关专业背景，掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.指导并监督生产环节，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提高生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产稳定运行 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景和实践经验

厂长岗位职责： 1.负责生产车间的人员调度与安全管理，确保生产有序进行 2.精通金属与非金属标识、导视系统及市政设施类非标产品的结构设计与制作工艺 3.制定项目生产工艺流程、周期计划，拆解图纸并有效控制制造成本 4.组织落实生产、制作与安装各环节工作，掌握各车间班组技术特点，熟悉钣金、焊接、丝印、油漆（含木纹、仿石材、艺术漆）等工序，及时处理生产异常 5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6.监控生产全过程质量，实施事前预控与方案优化，全面管理工厂运营事务，涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质及售后等环节 7.持有驾照且实际驾驶三年以上者优先考虑 广告业务人员： 大专及以上学历，市场营销、广告类专业优先；了解广告行业运作，熟悉产品制作与安装流程；有市场专员工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力，表达清晰，执行力强；职业素养高，责任心强 职位招聘1人

1.负责工厂生产运营管理，确保产品质量安全、生产高效及合规经营。 2.生产运营管理，执行工厂年度生产计划，合理调配人力、设备、原料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.优化生产流程与工艺，持续提升生产效率，降低生产成本（如能耗、物料损耗），保障生产连续性与稳定性。 4.主导食品安全风险排查，处理质量异常与客户质量投诉，制定改进措施并跟踪落地。 负责工厂安全生产管理，建立安全管理制度，定期组织安全培训与演练，防范火灾、设备事故、人员伤害等安全风险。 5.合规与外部对接，确保工厂运营符合环保、消防、 6.有食品工厂管理经验者优先

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1、负责客户各类门窗、家具桌椅维修工作； 2、积极配合平台调度，接收工单，到达客户家完成维修服务； 3、遵循平台各项服务流程给用户提供优质服务；

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岗位职责: 1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行管理 2.保障生产环节高效运转，提升整体作业流畅性 3.跟踪产品质量状况，快速识别并处理生产异常 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧 2.能合理调配生产资源，持续改进生产工艺流程 3.熟悉服装梭织类生产运作，具备相关实践经验

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工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

工作地点不合适，可就近安排其他岗位 普工若干名、装卸工若干名： 一、要求：  1、身体健康，服从管理，吃苦耐劳，接受上晚班，工作岗位，随机分配  2、学历不限；  3、长期工【18-47岁，、短期工【18-50岁，，以身份证上的年龄为准 二、工作时间 白班：6:00-17:00、晚班：19:00-6:00（白晚班半月倒班一次） 长晚班：19:30-6:00; 三、薪资待遇：  1、普工：5500-7500 2、装卸：8000-1w，多劳多得，具体薪资可面谈  3、提供吃住、、工龄奖、年终绩效奖励、节日福利 5、工厂发薪同工同酬

食品厂日结工，男女不限一天一结 •工作时间：早8:00-晚20:30能接受加班，中午休息1小时，晚饭半小时， •薪资福利：一天到手180-210元（时薪17元），包吃两餐 •要求：需持有健康证，， 薪资发放：一天一结 工作地址：闽侯甘蔗荆溪附近

一、岗位内容：按照车间生产要求，负责芯片或外延片的生产制程、高精设备操作； 二、工作时间：两班倒（半个月一倒）中间休息2小时； 三、工作环境：洁净、舒适、恒温的无尘车间，温度常年控制在22-26度； 四、岗位要求： 1、年龄：18-40周岁； 2、学历：初中及以上学历； 3、会识字，简单操作电脑； 4、可以接受无尘工作环境，穿无尘服 5、可以接受两班倒 6、无色盲、色弱，手抖 五、福利待遇： 1、月综合工资5000-7000； 2、包工作餐，包住宿，缴纳六险一金； 3、额外满勤奖50/月&工龄奖30/月&夜班补贴15/天&生日和节日福利礼品等。 （企业直招，非中介！）

工作内容就是协助师傅