工作内容 全面主导板卡车间的生产运营，制定并落实生产执行方案，确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现； 推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对； 开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析，并推动持续改进措施落地； 负责中长期生产战略布局，统筹新建或扩建工厂项目的整体实施； 牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造； 协调各职能部门协作，推进重点项目执行，保障业务交付按时完成。 任职要求 学历：本科及以上学历，具备5年以上板卡生产管理经验（具有大型、先进制造企业背景者优先）。 能力： 1、具备扎实的业务运营能力：熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节；掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能； 2、具备业务规划能力：能结合发展需求制定中长期生产计划，具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与项目执行； 4、具备较强的数据分析能力：熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动； 5、具备团队管理能力：擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设； 6、执行力强、抗压能力强：坚持结果导向，能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。 品质： 1、诚实守信，作风正派，处事公正； 2、思维开放，善于反思与持续学习； 3、勇于承担责任：工作严谨务实，责任心突出，富有创新精神。

工作内容 1.负责工厂日常生产运营，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节； 2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产进度与产品品质。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准； 4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向，掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。

岗位职责： 1、统筹生产任务的调度与实施，依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排； 2、巡视加工环节，及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门； 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求； 4、监督员工操作规范性，检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准； 5、督导仓储管理工作，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，组织下属培训以提升业务能力； 6、参与制定设备维保方案并推动执行，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备高效运转； 7、结合企业生产淡旺季特点，协调人员招聘与后勤支持，确保人力供给匹配业务节奏； 任职资格： 1.大专及以上学历，食品科学、食品安全等相关专业背景； 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验，熟悉食品生产管理全流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3.熟悉食品生产体系构建，具备一定技术实操能力，熟知行业产品标准与生产规范； 4.职业操守良好，工作严谨务实，执行力高，责任心强； 5.具备团队协作意识，富有凝聚力，认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责钢结构公司的生产、运营工作； 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划，并实施完成； 3、根据生产计划，有效协调技术、采购、仓库等部门，确保生产平稳有序； 4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗； 8、负责销售业务的开展； 9、负责人才引进及竞争机制的导入； 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神； 3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上； 4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。

一、工作内容 1.负责工厂日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监控生产各环节，保障产品质量与作业效率； 3.组织团队管理，对成员进行指导与激励，推动任务高效完成。 二、任职要求 1.具有建材行业从业背景，掌握生产工艺及流程； 2.具备团队组织与协调能力，能应对突发情况并妥善处理； 3.拥有生产成本管控经验，可有效降低消耗，提升盈利能力； 4.统筹工厂各项事务，涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘工作。 三、工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：8:00-12:0013:00-17:00，周日休息，节假日按实际安排执行。 2.试用期3个月，月薪8000元（含医社保），转正后10000元/月（含医社保）+提成+年终福利

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产效率稳定达标。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制并提交生产分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上生产计划管理岗位经验，有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

总装/生产后段厂长： 要求： 1 需要有生产动手能力与体力，需要带头组织生产能力。 2必须从所属的各个生产车间主任（验货 包装 出货 ）做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作，并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性 待遇： 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） 3 ，入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作，可以做车间主任，按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。没有包吃住， 。

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喷涂车间主管 年龄要求35-55 有汽车零部件喷漆工作三年以上工作经验，最好懂ABB编程操作。 薪资结构：薪资面谈+全勤奖+绩效奖金

招聘喷涂车间主管年龄要求35-55有汽车零部件喷漆工作三年以上工作经验，最好懂ABB编程操作。薪资结构：薪资面谈+全勤奖+绩效奖金公司地址：南朗龙华一路与龙珠北路交叉路口往西130米（涂艺塑胶科技）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、仓储、质检等部门，确保生产计划高效协同与合规运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4.具备基础数据分析能力，能通过数据驱动管理决策 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

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精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关

岗位职责： 1、负责生产车间或班组的人员组织与日常管理； 2、配合车间主管推进生产计划的执行与落地； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上岗位）； 2、具备良好管理潜质，优秀应届毕业生亦可考虑

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岗位职责： 1.负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2.跟进生产流程，实时更新进度状态； 3.维护生产相关文件资料，保障资料完整且便于查阅； 4.汇总并整理订单数据，完成打单等相关操作。 任职要求： 1.身体健康，无色盲或色弱情况 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.有较强的事务记录与资料归整能力 4.熟练操作电脑及常用办公软件 5.具备良好的时间管理意识，能按时高效完成工作任务 工作时间8:00-18:00，9:00-19:00，10:00-20:00，单休，包吃一餐，试用期满勤4.2K，转正4.6K

岗位职责: 1.负责办公室日常文书处理，包含资料归集、文件分类及存档管理； 2.熟悉并掌握门窗业务的接单、跟单及下单操作流程。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel/SU等工具； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够有序高效地完成各项行政事务工作。

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一、招聘岗位 光电装配、检测、镀膜、清洗、抛光等光学冷加工操作工 二、工作时间 班次可选俩班到/长白班，工作时间：8:00-19:30 三、招聘要求 •男女不限，18-40周岁，初中及以上学历 •无手抖、无严重手汗，手指灵活 •会基础电脑操作，需穿无尘服、部分岗位会看显微镜 •近视不得超过500度 四、薪资待遇 （一）正式工 •试用期：保底2800元+加班费（19元/小时，周末加班25.3元/小时） •：保底3100元+加班费（19元/小时，加班25元/小时） •补贴：餐补11元/餐，加班补贴2餐；中班20元/天，夜班50元/天 •综合工资：5000-6000元/月 •福利：五险一金、十三薪，每月15号发放工资 （二）小时工 •时薪：19±2元/小时 •补贴：中班20元/天，夜班50元/天 五、住宿福利 提供住宿，，水电费用平摊

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工作内容： 1.主导中高端车型的生产运营管理工作，围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求，组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措，并推动各项措施的有效落地与过程监督；主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系，持续改进并组织实施公司各项管理提升工作； 2.定期组织召开车间工段长工作会议，掌握一线生产动态，审核或调整生产排程；核查各车间提交的生产日报数据，督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.建立完善质量管理机制与运行模式，全面推行岗位质量责任制度，保障制程质量的稳定性与一致性；按计划统筹组织生产活动，科学调配人力资源，合理安排人员作业，监控生产计划执行情况，协调解决生产过程中各类问题，有效控制成本，避免资源浪费； 4.定期开展员工安全教育培训，落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动；参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析，提出处理建议并报总经理审批，及时制定纠正与预防措施； 5.构建制造体系核心技术能力，推进部门技术力量建设，统筹资源配置，推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升，打造具备国际竞争力的制造团队；组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估，监督重点专项工作的执行进展，适时指导纠偏；通过轮岗机制提升员工综合能力，依据年度晋升规划，系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养； 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评，根据生产实际和技术需求，明确岗位用人标准，及时向人力资源部门提报人员招聘需求，并参与候选人筛选与面试评估；统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，强化跨部门沟通联动，引导制造团队树立整体意识，积极为企业发展建言献策。 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车制造类相关专业背景，或持有中级及以上专业技术职称； 2.具备5年以上部门或科室管理经验，有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑； 3.拥有多部门协同管理经验者优先

必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验不予考虑 岗位职责: 1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2. 指导并监督生产环节，保障产品质量与生产效率 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能并强化成本管控 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产稳定运行 3. 熟悉包装材料领域，具有相关行业背景和实践经验