岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场运行，确保产品品质达到规定标准； 3.协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式； 4.跟踪生产成本情况，落实各项成本管控措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与产品质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用

岗位职责： 1、根据当天市场订单与商超需求，统筹安排生产任务并推动落地执行； 2、巡视生产各环节，及时收集原料果品质异常情况，并向相关部门传递反馈； 3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程，持续学习提升操作规范性； 4、监督员工现场作业是否符合规程，核查成品质量是否达到标准要求； 5、检查仓库管理工作执行情况，动态监控库存水平，确保数据真实、准确、及时，发现问题立即整改，并对下属进行指导培训，提升团队专业能力； 6、配合制定设备保养方案，定期开展生产设备巡检与维护，保障设备稳定运行，提升整体生产效率； 7、结合企业生产淡旺季节奏，组织人员招聘及后勤保障工作，确保人力供给匹配业务发展需求； 任职资格： 1. 大专及以上学历，食品安全类相关专业； 2. 具备5年以上食品加工厂管理经历，熟悉食品生产现场运作流程，掌握国家食品安全法规及相关行业规定； 3. 了解食品生产管理体系构建，具备一定生产工艺知识，熟知食品行业产品执行标准； 4. 具有良好的职业操守，作风严谨务实，执行力高，责任心强； 5. 具备团队协作意识，富有凝聚力，认同企业价值观与文化理念。

岗位职责: 1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作； 2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行； 3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控； 4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作； 5、牵头开展供应商资质审核与评估工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验； 3、熟悉HACCP体系，持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑； 4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作； 5、逻辑思维清晰，耐心细致，性格稳重乐观，具备较强的责任意识

总装/生产后段厂长： 要求： 1 需要有生产动手能力与体力，需要带头组织生产能力。 2必须从所属的各个生产车间主任（验货 包装 出货 ）做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作，并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性 待遇： 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元（可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正） 3 ，入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作，可以做车间主任，按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00；13:30-18:30， 9个小时，一个月休息2天。没有包吃住， 。

一、岗位详情 基本要求：2026届本科及以上学历毕业生，须取得学士学位证书，英语达到CET-4或以上水平，理工科背景优先，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 专业需求：不限专业，理工类相关专业优先考虑。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力； 2、态度积极主动，拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 3、富有创新意识，对新兴技术与行业趋势保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万元起，另享多重奖金激励； 2、全面保障：五险一金齐全，提供年度健康体检，全方位守护个人发展； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、丰富多彩的员工活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径规划、线上学习资源、专项技能培训及教育资助支持，助力快速晋升； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造潜能； 6、导师带教：配备专属导师指导18个月，制定个性化培养计划，全程辅导岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共筑美好未来！

工作内容： 1）编制生产制造、出厂检验等各环节标准作业流程文件，制定生产计划，指导并协调生产进度，统筹车间人员的工作分配与调度； 2）协助公司推进工装夹具的设计开发及实际应用落地； 3）协同研发部门开展产品开发、技术升级及迭代优化等相关工作； 4）承担人员管理、仓储管理及生产车间的日常运营管理工作； 5）负责实验室各类测试设备的日常巡检、维护保养以及定期送检安排； 6）牵头组织并对接国网、南网的现场审核验证工作； 任职要求： 1）电子工程、电气工程或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2）具有3年以上电子产品生产管理岗位经验，熟练使用CAD制图工具，具备SolidWorks操作能力者优先考虑； 3）有电力行业生产或研发管理实践经验者予以优先录取； 4）具备良好的责任心和较强的抗压能力。

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，制定日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有连锁零售供应链生产经验者加分； 3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作。 4. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 5. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 6. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 7. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。 薪资面议

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产效率稳定达标。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制并提交生产分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有3年以上生产计划管理岗位经验，有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求，熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

对工作有责任心

1、生产计划执行：根据水产养殖周期制定生产计划，重点把控膨化饲料等特殊工艺的生产调度，确保产品交期； 2、质量管控：落实水产饲料生物安全标准，监督原料检测及成品质量，通过三检制（自检、互检、专检）保障产品合格率≥98%； 3、安全生产：针对水产饲料易霉变特性，强化仓储管理及设备防潮措施，确保生产零事故； 4、成本优化：通过优化膨化工艺能耗、降低原料损耗等方式压缩加工成本，同时监控财务报表数据； 5、人员管理：需具备水产饲料生产经验（3年以上膨化工艺管理），负责团队培训及绩效考核； 6、体系搭建：建立标准化生产流程，简化运营管理，提升工厂效率。 任职资格： 1、 具有大型饲料厂、大型制造业一线管理经验（例如松下、富士康、新希望等企业）； 2、具备较强的生产管理、质量管理、成本控制和团队建设能力，具有开创思维、实干的管理人才。

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1.根据生产计划安排，组织实施生产调度与过程管控，保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成； 2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配，实现产品生产全流程的有效监管； 3.按照公司规范，监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表； 4.推动各班组落实6S管理要求，强化安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 5.定期组织召开车间工作会议，分析生产问题，检查并督促班前班后会的执行效果； 6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作； 7.参与生产流程及工艺优化，针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议； 8.重视团队能力建设，推进员工培训与技能提升，加强后备人才储备； 9.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备3年以上食品厂工作经验。

岗位职责： 1、参与生产部门整体战略规划的拟定，协助建立生产体系相关管理制度，并监督执行情况，及时向各区域负责人及部门总监汇报实施进展。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产指标等关键环节，确保各生产基地按期达成生产目标。 3、负责汇总与分析工厂运行数据，定期整理并反馈基础运营信息，为工厂管理决策提供数据支持。 4、针对工厂突发异常情况，及时追踪根源，进行问题分析并指导现场制定有效解决方案。 任职要求： 1、具备正规大中型企业三年以上工作经验，或具备同等实践背景。 2、拥有五年以上生产管理或品质管控相关岗位经验，具备扎实的生产经营管理思维。 3、精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道，熟悉各项生产操作规范。 4、掌握质量管理理论知识，品控经理需能熟练应用质量控制工具与方法。 5、接受过系统化管理培训，内容涵盖生产管理、品质管控、计划编制、时间规划、成本控制及沟通协调等方面。

招人！包装工！贴标签！！坐着上班 ！长白班 不穿无尘服，不用体检，面试通过率100%，，工作简单轻松好上手，可借支工资 【薪资待遇】一小时25~30元。月综合薪资5500-8000元/月，每个月15日发上个月工资，可以借支。 【福利待遇】包吃中晚餐 不要额外花钱。免费住宿四人间，宿舍环境很好 【工作内容】耳机，电脑屏幕电子产品 打标签，包装材料，组装。 【工作要求】不穿无尘服，16-50岁，男女不限 【工作岗位】手工操作，简单易学，坐班，全空调车间。 【工作时间】08.30-20.30，实际工作10小时/天 左右

公司专注于缓冲包装材料（泡沫）的生产，产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件 岗位职责： 1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化 2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划，确保包装与出货任务按时按质完成 3、监督生产过程中产品质量状况，及时处理各类质量异常问题 4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控 5、管控后线生产成本，推动效率提升与效益优化 6、落实现场消防安全与安全生产管理工作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 要求： 1、具备5年以上后道管理经验，有泡沫行业背景者优先考虑 2、具备较强的现场管理能力，安全意识高，能适应高强度工作压力 3、具备基础的供应链管理知识 4、熟练使用常用办公软件 5、年龄30-50岁，本科及以上学历 福利： 1、单休，提供食宿，满勤奖励，工龄津贴，生日红包，节日福利，高温补贴，黄金牌奖励

福州福清 高薪急招！ 长白班 可日结 要求：年龄16到50周岁 薪资：保底35每小时，入职半月后开始计件， 优厚待遇： 包吃包住： 吃住都在厂里。 住宿舒适：宿舍全部下铺。（不住宿舍，房补200元/月） 餐补实在：先吃后补，每餐补贴10元！两人合餐约18元搞定（吃得饱又省）。 文体生活： 厂内体育设施齐全。 订单充足！工时稳定！欢迎踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5.配合班组长完成临时性生产支援任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，遵守安全生产规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.无不良记录，能接受倒班安排

福州项目：电工大工42元包吃车费补贴300元中工30-32元一个小时，钳工大工38，钳工中工小工工价待定

恒诚、恒聚最新招聘需求： 1.锦纶吸丝：3名，，35岁以下，12H两班倒（月休4天），初中以上学历，155cm以上，要求视力正常、无色盲色弱，月薪6500-7000元。 2.锦纶卷绕：6名，、35岁以下、12H两班倒（月休4天），初中以上学历，165cm以上，要求视力正常、无色盲、色弱。月薪7000-8000元。 3.氨纶物检：1名，，35岁以下，12H长白倒（月休四天），大专以上学历，160cm以上，要求视力正常、无色盲、色弱，月薪5500-6000左右。 4.整经挂纱员：1名，男女不限，40岁以下，12H两班倒（月休四天），初中以上学历，要求视力正常、无色盲、色弱，计件工资（6.5-1）。 入职需带一张一寸纸质照片 福利待遇：包吃住，缴纳五险一金，另有生活补贴、生日礼品和节日福利等 欢迎大家多多推荐、介绍！部分岗位含介绍费。 联系人：方女士

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.整合内部资源，监控生产进度，定期向客户反馈生产进展情况； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流配送安排，确保产品按时出货，妥善处理运输中的突发状况； 5.汇总市场动态信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.熟知订单管理各环节流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有一定认知，认同茶文化价值，有志于在茶行业长期发展。

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