
食品加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 统筹工厂PMC生产计划,根据订单安排分拣、分装排产调度,确保订单准时出货;
2. 建立并落地加工全流程品质标准,管控原料验收、分拣包装、出库各环节,保障产品品质;
3. 负责车间团队管理、排班调度,持续优化作业流程,提升人员作业效率;
4. 管控加工损耗、人工、包装物料、能耗,落实各项成本降本方案;
5. 负责车
汽车总装车间负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议!
一、岗位职责:
根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。
1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。
遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。
2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。
结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。
3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。
依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。
4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。
基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。
二、任职要求:
1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。
2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。
三、专业要求:
1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。
2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。
3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。
4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。
5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。
6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。
四、工作技能要求:
1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。
2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。
3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。
4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
研发主管(纱线、织造方向)
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
职位描述
1、核查生产计划,合理安排各生产环节,确保产品质量达标;
2、推行现场5S管理,维持生产区域整洁有序,监督员工规范作业;
3、落实安全管理措施,确保生产环境及操作流程符合安全标准;
4、执行食品安全管控,严格监管工艺流程,保障食品生产安全与合格率;对不合格品进行复盘、分析并推动改进;
5、统筹车间人员管理,涵盖工作纪律、排班安排、考勤统计及绩效考核等事项;
6、定期梳理生产数据,确保信息真实准确;实施精益化管理,围绕成本、效率、质量、服务挖掘优化空间,并推动落地执行;
7、编制生产相关制度文件、标准作业程序(SOP),并监督执行情况;
8、负责生产设备的维护管理,落实检修计划,制定备件采购方案,降低设备故障发生率;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求
1、具备3年以上食品加工行业车间管理经验,熟悉流水线运作模式;
2、具有良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队管理及人际互动能力;
3、能够独立撰写管理制度和操作规程;
4、掌握设备管理技能,能建立设备台账并跟进日常维保工作。
素材主管(执行力强,双休)
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限学历不限图文广告信息流广告PRPS周末双休AEai小程序剪辑经验AI乙方公司4A广告公司经验视频会员现场办公户外广告1-3年广告设计经验流量包五险视频广告
岗位定位:你是福州信息流素材团队的创意组长——负责带着2-3人的剪辑小组,持续产出能跑量的素材。你需要有较强的动手能力,前3-6个月亲自下场做素材,同时逐步建立团队的素材生产标准和流程。
这个角色适合:有信息流素材经验、有一定管理潜力、愿意从执行做起、逐步往管理层发展的人。如果你只想“管人”不想“动手”,这个岗位不适合你。
【岗位职责】
1. 素材创意执行与产出
1.1 负责信息流广告素材的创意策划、脚本撰写、剪辑产出全流程
1.2与投放团队配合,根据素材数据反馈快速调整创意方向
1.3 跟踪竞品素材和行业热点,保持素材的时效性和竞争力
2. 小组管理与标准化
2.1 带领2-3人剪辑小组,分配任务、把控质量、提升团队产出效率
2.2 建立素材模板和生产SOP,推动批量化生产能力
2.3 探索AI辅助素材生产(AI视频生成、AI脚本辅助等)
3. 素材方向迭代
3.1 建立“测试验证复刻批量”的素材迭代闭环
3.2 定期输出素材数据复盘,为投放策略提供素材侧建议
【岗位要求】
1. 具备素材网感(核心)、动手产出能力
2. 具备一定的数据迭代意识、团队协作
3. 1.5年以上信息流素材/短视频制作经验
4. 熟练使用PR/AE/剪映,有可展示的作品集
加分项:
1. 有带小团队经验(哪怕只带过1个实习生也算)
2. 有AI视频工具使用经验
3. 有表单链路品类素材经验
【福利待遇】
薪资:8K-13K/月
五险入职即缴
弹性双休
福州核心商圈办公
与北京共享创意库
车架车间经理
2-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定工作计划:依据厂部下达的方针、目标和任务,负责制订各室的目标、计划和措施,并负责各项措施的落实、监督。
2. 车间生产组织:依据公司和厂部下达的生产要求,组织人员对车间产能进行分析,并根据分析结果安排生产,控制并监督生产班次,确保均衡生产按要求完成。
3. 车间质量、工艺管理:健全质量、工艺管理结构以及职责流程,监督制定车间质量、工艺管理文件,保障质量、工艺体系正常运行;明确质量各项目标,实施过程监控以及效果评估、分析与改进。
4. 专项管理:做好车间生产统计、资料、现场、安全、生产等专项管理,确保专项管理体系在车间内有效运行,并做好中间过程控制。收集、汇总、统计和上报人员、生产、质量、成本等基础数据,并进行必要的分析处理,采取有效的措施加以控制。
5. 人力资源管理:为提高车间工作效率,根据公司人力资源制度的要求并结合现状,合理调配车间内部人员管理和开发工作;全面负责车间相关基础人员管理,并对准确性和及时性负责。
厂长/生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容
1.负责工厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产过程中出现的异常情况,保障生产效率与产品品质。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应现场工作环境;
2.工作态度务实勤恳,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作规范;
4.专业要求:机械工程、自动化等相关专业背景,掌握设备运行的工艺流程、操作方法及维护保养等专业知识。
食品加工厂厂长
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专食品质量管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 安排工厂各车间的日常生产活动,定期召开生产等会议,及时发现问题、分析原因,采取有效措施,保障生产正常运行;
2. 负责制定工厂中长期发展规划,按销售综合计划,提出月度、季度、年度生产产值目标及重大措施方案;
3. 统筹安排各车间进行生产,科学合理规划生产物料采购需求,协调生产排期,按照计划督导生产任务、订单完成与交付;
4. 跟进加工方质量标准落地执行,监督生产过程的合规性;监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行;持续优化、推进质量管理工作,不制造、不流出不合格品;组织排除质量安全隐患,杜绝质量事故发生;
5. 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
6. 加强管理。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结组装工空调车间包吃住日结/周结短期工/不体检新能源恒温车间坐班熟悉26个字母
1、因订单量暴涨,现大量招工:普工/包装/分拣/装卸/质检等岗位!
2、新厂没有那么多条条框框,工作轻松,人性化管理,时间自由
3、坐班/月结工资/4人间公寓宿舍宿舍
4、工作地点:福州五区八县都可安排,16-55岁皆可安排,可接受暑假工、短期工、实习生!!!实习生可以盖章
5、想来的点击咨询!!名额有限,先到先安排
高薪稳定岗位(不用经验)主管无脾气,耐心教一小时即可上岗!
6、工作内容:玩具部件,蓝牙耳机包装,电子产品,还有雷达小设备,轻松手工活(做两小时可出去休息抽烟)
综合薪资:5600-8000
班费+节假福利+晋升
7、岗位要求:身体健康,稳定做
8、上班时间:8:30-17:30(休息时间多)
9、福利待遇:安排环境好的宿舍,
娱乐设施齐全,
免费包吃三餐伙食好,
晋升快可以带新人。
地址:福州(福建均有分厂就近安排)
可投递简历免费报名!!!可投递简历免费报名!!!
招收机修工,要求要对带式真空尾泥压滤机,球磨机,棒磨机,摇床这些比较熟悉的优先。
9千-1万/月
机械维修1-2人月结
招收机修工。要求对带式真空尾泥压滤机,球磨机,摇床及生产流程比较熟悉的优先。
楼层厂长
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。
2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。
3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。
4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。
5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。
任职要求:
1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。
2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。
3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。
4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
长白班车间普工电子厂包吃包住3-5人月结
福清宏路【纯长白班】电子厂招聘简章
本地轻松好厂、全部长白班、不用倒班、不用熬夜!
岗位优势
纯长白班坐班,全程无夜班,作息规律,工作轻松自由
入职零费用,无需体检、无需穿无尘服,穿普通工衣上班
车间可带手机,管理宽松人性化
纯手工岗位,无需经验、无需学历,上手简单、零基础可做
工作内容
主要负责儿童手表、刷卡机等小型电子产品组装、打螺丝、贴胶、理线、配件贴合等简单手工流水线作业,岗位轻松无重活。
工作地点
福清宏路厂区(吃住厂区内)
上班时间
早上 08:00—20:00
月休 1–4 天,加班自愿、按需安排
招聘要求
男女不限,18–40 周岁,身体健康、手脚灵活,服从车间简单管理即可。
薪资待遇
日薪资:176–200 元 / 天
综合月薪:5000–6000 元
每月15 号准时发薪,在职可预支工资,薪资稳定靠谱。
食宿福利
厂区包吃包住,一日三餐全部免费
宿舍 4–6 人间,全新精装修宿舍,干净整洁、居住舒适
吃住一体,宿舍到车间步行仅 2 分钟,无需通勤
厂区免费停车,两轮车、四轮车均可停放
适合:不想熬夜、想上长白班、想轻松坐班、想稳定高薪的求职者
名额有限,入职速度安排!
高频工(6000-10000,接受学徒)
5千-1万/月
普工餐补3-5人月结接受新手学徒,熟练高频工薪资面议
岗位职责∶
1、按照各种包袋的工艺要求,操作高频热合机完成面料热合、压边、粘合等工序;
2、负责高频设备的日常调试、参数设定、作业前检查等;
3、妥善保管模具、辅料等物料,把控产品质量
4、按时完成生产任务,服从管理,有团队协作意识
5、作业后清洁设备和工作台面
岗位要求∶
1、年龄18-45岁,初中及以上学历,有高频机操作经验者优先;
2、接受新手学徒,有专人培训带教
3、踏实肯干,手脚麻利,有团队协作意识
工作时间∶每日9-10小时,月休2天
薪资说明∶保底+计件方式,多劳多得,优秀熟练工薪资可面议
操作机台车间电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结经验不限空调恒温车间夏天不热冬天不冷岗位有站有坐可灵活选择自动化程度高不需要体力加班工资按国家劳动法核算标准发放两班倒长白班
【第一单】(18-40岁可选)
福耀玻璃|慈善家曹德旺良心大厂
❶薪资待遇:新人保底6000元,转正综合7000–9000元,每月15号工资由福耀厂部直接发放;省外入职人员交通补贴500元、省内异地补贴200元;正式工缴纳五险一金,十三薪、年终奖、带薪年假、年度调薪全部都有
❷入职条件:18–40岁、18–38岁;不限民族,接受倒班,无需学历经验;两班和三班倒可自选,月休2–4天
❸岗位内容:自动化辅助岗,玻璃成型、合片、印刷、质检、包装,活轻松,新人全程带教
❹食宿环境:免费包吃包住,4人间宿舍,配套齐全
【第二单】(16-35岁可选)
福清京东方高薪电子厂|月薪6000-7000|两种入职模式可任选|当天安排宿舍
❶薪资待遇:小时工20元/小时+餐补,日薪232‑236元,工时足可预支;正式工底薪2300‑3100,月餐补700‑800元,加班按法定标准核算,入职缴纳五险一金
❷入职条件:17–35周岁,男女不限,身体健康,无大面积纹身,能接受两班倒
❸岗位内容:恒温车间无重活,屏幕检测、组装包装、机台辅助操作
❹食宿福利:4人间公寓,独立卫浴热水WiFi齐全;食堂菜品多,园区配套超市、商业街,大厂晋升空间大
【第三单】(17-42岁可选)
福清福光科技|车间没有流水线|坐岗为主
❶薪资待遇:日薪190‑209元,月薪5700–6200,每月10号准时发薪,在职可以预支生活费
❷入职条件:17–42周岁,,少量,不限民族,无明显染发纹身,接受两班倒
❸岗位内容:非流水线纯手工岗,镜片清洁、组装、研磨、质检分拣,轻体力,节奏舒缓不用赶产量
❹食宿福利:包吃包住,4‑6人间配套齐全;恒温车间,管理宽松,留人率高
【第四单】(16-50岁可选)
福清冠捷电子厂|两种入职模式可任选|零费用入职|当天安排宿舍
❶薪资待遇:小时工18元/小时,综合5500‑6000;派遣工底薪+绩效+岗位津贴,加班费按法定标准核算
❷入职条件:16–50周岁,男女不限,无文化要求,可接受两班倒,门槛低
❸岗位内容:显示器组装、贴膜撕膜、插件、外观质检、包装,坐岗站岗可选,简单易学
❹食宿福利:4‑6人间上床下桌宿舍,空调热水WiFi齐全;零费用入职,当天安排住宿
主管
1、收集客户订单,产能复核分析及评审,制定月/周生产计划及物料需求,满足客户交货需求;
2、统筹规划仓储布局,保障料、账一致及先进先出实施;
3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件;
4、具备良好的沟通和协调能力,性格乐观开朗,有团队和敬业精神;
5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。
激光切割,拆弯,电焊
6千-1万/月
组装工包住包吃社保6-10人月结
一、岗位:激光折弯工 若干名
二、岗位职责
1. 熟练操作激光折弯设备,按照生产工艺、图纸要求完成工件折弯、加工作业,保证产品加工精度与质量;
2. 负责设备日常检查、维护与保养,确保设备正常运行;
3. 严格遵守车间安全生产规章制度,规范操作流程,做好岗位工作记录;
4. 配合车间生产安排,高效完成生产任务,保证生产进度。
三、任职要求
1. 年龄25-50岁,身体健康,吃苦耐劳,工作认真细致;
2. 具备激光折弯设备操作经验,熟悉折弯工艺,能看懂加工图纸者优先;
3. 持有相关上岗操作证书,严格遵守安全操作规范;
4. 服从公司管理,责任心强,具备良好的团队协作意识。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪6000-10000元,薪资可根据个人技能、工作经验面议;
2. 工作时间:每日8小时工作制,作息合理;
3. 食宿保障:公司免费包吃包住,解决食宿问题;
4. 社保福利:入职缴纳五险,保障员工权益;
5. 工作环境:车间环境整洁,管理规范,岗位稳定性强。
五、应聘方式
有意者请携带本人身份证、相关上岗证书,前往公司面试,也可电话联系详细咨询!
研发总工(润滑油脂)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科石油化工
1. 拥有成熟的工业润滑油、润滑脂配方,熟知润滑产品应用的测试、分析与评定;
2. 负责制定公司年度研发计划,改进和优化现有润滑油、脂配方;
3. 解决技术问题,能够根据市场及客户需求,熟练提供解决方案;
4. 协助公司大客户的成交,提供完整的技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,石油化工、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业;
2. 具有中高级以上职称;
3. 5~10年以上外资或国有相关企业主导润滑油、脂产品研究经验优先。
【福利待遇】
工资待遇面议
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产设备管理生产安全管理
岗位职责:
1、依据订单需求统筹规划生产安排,实时跟进产线运行状态,保障安全生产,灵活调配人力与设备资源以应对突发情况;
2、牵头开展生产数据的采集与分析,持续优化现有工艺流程,提出切实可行的成本控制与效率提升措施;
3、协助制定人员排班方案,组织标准化作业(SOP)培训及技能评估,推动团队整体作业效能提升;
4、全面负责车间6S执行落地,定期实施安全风险排查与应急演练,确保实现零工伤目标;
5、作为生产环节对接窗口,协同相关部门处理物料供应不足、设备异常等突发问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机械自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上机械设备制造领域生产管理经验,熟悉PMC、TPM及精益生产管理模式;
3、具有较强的现场应变与快速决策能力。
栏目概述
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