
吸塑厂生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验不予考虑
岗位职责:
1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2. 指导并监督生产环节,保障产品质量与生产效率
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能并强化成本管控
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产稳定运行
3. 熟悉包装材料领域,具有相关行业背景和实践经验
板卡生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科板卡生产管理
工作内容
全面主导板卡车间的生产运营,制定并落实生产执行方案,确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现;
推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对;
开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析,并推动持续改进措施落地;
负责中长期生产战略布局,统筹新建或扩建工厂项目的整体实施;
牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造;
协调各职能部门协作,推进重点项目执行,保障业务交付按时完成。
任职要求
学历:本科及以上学历,具备5年以上板卡生产管理经验(具有大型、先进制造企业背景者优先)。
能力:
1、具备扎实的业务运营能力:熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节;掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能;
2、具备业务规划能力:能结合发展需求制定中长期生产计划,具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作与项目执行;
4、具备较强的数据分析能力:熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动;
5、具备团队管理能力:擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设;
6、执行力强、抗压能力强:坚持结果导向,能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。
品质:
1、诚实守信,作风正派,处事公正;
2、思维开放,善于反思与持续学习;
3、勇于承担责任:工作严谨务实,责任心突出,富有创新精神。
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产品质管理生产库存管理包装、出货管理
公司专注于缓冲包装材料(泡沫)的生产,产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件
岗位职责:
1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化
2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划,确保包装与出货任务按时按质完成
3、监督生产过程中产品质量状况,及时处理各类质量异常问题
4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控
5、管控后线生产成本,推动效率提升与效益优化
6、落实现场消防安全与安全生产管理工作
7、完成上级领导安排的其他工作任务
要求:
1、具备5年以上后道管理经验,有泡沫行业背景者优先考虑
2、具备较强的现场管理能力,安全意识高,能适应高强度工作压力
3、具备基础的供应链管理知识
4、熟练使用常用办公软件
5、年龄30-50岁,本科及以上学历
福利:
1、单休,提供食宿,满勤奖励,工龄津贴,生日红包,节日福利,高温补贴,黄金牌奖励
生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理建材生产成本管理
一、工作内容
1. 负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实;
2. 监控生产各环节,保障产品质量与生产效率;
3. 组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。
二、任职要求
1. 具备建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程;
2. 拥有团队管理能力和应变处理经验,能有效协调团队运作;
3. 熟悉生产成本控制,具备降本增效的实际操作经验;
4. 能全面处理工厂事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。
三、工作时间及薪资待遇:
1. 工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00 周日休息。节假日按实际安排调整。
2. 试用期3个月,月薪8000元(含医社保);
转正后月薪10000元(含医社保)+提成+年终福利
质量主管(汽车检测模块负责人)
1.2-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科过程质量工程师汽车内饰车身底盘系统乘用车新能源汽车
说明:本岗位为品质保证部检验模块负责人,若对岗位有兴趣,可先投递简历,根据工作经验、专业能力等维度进行定薪,薪资可面议,我们诚邀经验丰富的您加入我们的质量团队。
一、岗位职责
1. 过程质量控制的规划与体系建设:牵头设计过程质量控制管理模式,组织制定过程质量控制发展策略,统筹资源调配,保障整车质量按既定控制计划顺利达成。
2. 过程质量控制职能管理:审核过程质量控制管理制度及考核方案,评估质量目标激励机制;主导开展过程检验实施与持续改进工作。
3. 过程质量控制经营提升:拓展整车质量管控方法,强化整车质量控制体系运行效能。
4. 科室建设与管理:依据部门整体战略制定本科室发展规划与年度计划,并推动执行与优化;完善科室运作流程,组织建立安全、人事、培训、成本控制等方面的管理制度,落实预算管理与成本管控措施。
二、任职资格
1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或质量管理相关专业;
2. 工作经验要求:本科需具备8年及以上质量相关工作经验,硕士需具有5年以上汽车行业从业经历;
3. 其他要求:逻辑清晰,具备良好沟通能力,熟练使用各类质量管理工具。
三、专业能力要求
1. 精通本科室及质量部门核心业务内容及相关作业流程;
2. 掌握行政管理与人员管理基本理论;
3. 熟悉测量技术、模具结构、汽车构造、机械原理及发动机基础知识;
4. 熟知汽车四大工艺流程,特别是装配与检验环节;
5. 了解生产现场质量现状及影响产品质量的关键因素;
6. 熟悉质量管理体系、测量管理体系及全面质量管理(TQM)基础内容;
7. 掌握国家、行业及企业相关法规标准,包括产品召回与三包政策;
8. 了解成本与财务管理的基本方法与应用场景;
9. 熟练掌握全面质量管理理念及常用质量管理工具的实际应用。
四、工作技能要求
1. 具备较强的规划与策划能力;
2. 具备良好的组织执行、过程控制与沟通协调能力;
3. 能结合管理与业务知识,针对员工实际状况有效引导其完成绩效目标;
4. 能够运用专业知识对下属开展培训与工作指导;
5. 能合理分配科室成员工作任务,有序推动日常业务开展;
6. 具备较强的工作总结与问题分析能力;
7. 能熟练运用汽车与机械专业知识开展质量问题的识别与解析。
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
总装/生产后段厂长
6000-10000元/月
厂长主任经验不限学历不限
总装/生产后段厂长:
要求:
1 需要有生产动手能力与体力,需要带头组织生产能力。
2必须从所属的各个生产车间主任(验货 包装 出货 )做起。
3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。
4分配好各车间生产与各车间工作协调连贯性
待遇:
1 试用期 工资8000元
2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
3 ,入职后所有工资按6000元每月。
4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。没有包吃住, 。
厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,制定日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分;
3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作。
4. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
5. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
6. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
7. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
薪资面议
CNAS实验室主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位说明
本岗位为公司CNAS实验室核心管理职位,全面负责实验室质量体系的建设、团队运作及全过程品质管控,严格执行CNAS/ISO17025等相关行业标准,确保实验室合规、稳定、高效运行
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,具备相关经验者优先
2. 技能要求:
- 精通各类质量管理体系,如ISO9001、ISO17025/CNAS认证及其实际运作;
- 掌握质量管理与控制的技术方法与工具,具有FT、通信领域相关背景;
- 了解所属行业的技术规范、法律法规及市场发展动态;
- 能熟练应用Jedec标准与车用电子可靠性规范、实验室验证技术、品管七大手法。
3. 经验要求:
- 具备实验室运营管理能力,涵盖质量策划、合规管理、可靠性评估等方面;
- 拥有5年以上实验室质量主管或相关质量管理岗位工作经验
皮带工皮带3-5人月结
招聘:皮带工操作员5名
♈工作内容:负责皮带机设备运行以及卫生清料
♈月休4天,每天工作8小时,三班倒,不加班不包食宿
♈皮带工要求:30 岁 -55 岁,身体健康,责任心强,识字。
♈薪资待遇:5300+ 工龄奖 + 五险一金,7.8.9 月份高温补贴,每月500
✴工作地址:港口区盛隆厂内(梅源金属加工有限公司)
☎联系电话:
库管
招聘:仓管
最好会叉车!不会的话有驾照也可以!
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作;
2、按制度办理物料出库、退库及相关登记手续;
3、定期对库存物资进行盘点,确保账物一致;
4、维护仓库环境整洁,做好防火、防潮、防盗等安全措施;
下班兼职3小时120当天算掉
7000-12000元/月
货物配送保险高温补贴3-5人月结兼职假期工全职
找几个人晚上下班以后来帮忙送东西,工资日结不拖欠,都是送餐 鲜花 牛奶 文件等等,一个月7000-12000 骑电动车
福州晋安区招水电、弱电/安防、强电、给排水、水暖安装/维修
300-400元/天
水电工强电工给排水工弱电工水暖工1-2人
福州市晋安区招水电、弱电/安防、强电、给排水、水暖安装/维修
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划并搭建生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员,确保生产有序进行;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、定期开展生产安全教育培训,确保培训按时按量完成;
5、组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析,向全体成员通报情况,并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握各生产环节及工艺流程;
3、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
诚聘 生产主管2~3名。
一、岗位要求
1、年龄:28-40周岁。
2、学历.:中专以上。
3、技能:有一定的产线管理能力。
二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。
三、待遇:1、五险一金。
2、年终奖。
3、节日福利。
四、工作地点:蔡家坡
SMT车间主管R
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科SMT车间管理SMT生产全流程SMT产线布局规划
岗位职责:
1、统筹SMT车间各类设备的稳定运行,科学制定生产排程并组织实施,确保完成既定产量目标,保障生产流程顺畅推进;
2、负责线边仓的日常运作管理,优化物料存储与领用机制,定期组织物料盘点作业,保证账物一致、供应连续,防止物料过剩或断料现象发生;
3、具备精益生产实践与成本控制经验,主导推动关键指标改善工作,如降低设备故障频次、提升设备使用效率、减少材料损耗率、提高SMT产品一次通过率,实现效率与效益同步增长;
4、负责车间人员日常管理事务,涵盖考勤统计、绩效考核、任务分配等内容,同时监督落实设备保养规程,构建系统化的设备维护管理体系;
5、全程监控产品制造各环节,及时收集并上报生产过程中出现的异常情况,结合实际生产条件提出产品可制造性改进方案,助力品质持续提升;
6、高效执行上级安排的其他工作任务,协同公司发展战略推进车间运营管理工作。
任职资格:
1、机械设计、材料科学、电子工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年及以上SMT车间管理岗位工作经验,熟悉SMT生产全流程管控,掌握行业相关规范者优先;
3、熟悉主流品牌印刷机、SPI、贴片机、回流炉、AOI等SMT设备的操作要求,有设备维护背景者优先考虑;
4、具备独立承担SMT产线布局规划的能力,具备良好的问题分析、资源整合及团队管理能力。
培训医务人员主任导医临时工护工
招聘:医务主任
1、 在公司领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作;
2、 根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施,并负责检查、监督、考核;
3、 协助对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向总经理提出处理意见,并做好善后处理工作;
4、 协助领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展;
5、 组织、领导医院的医疗安全管理工作;
6、 负责领导全院的医疗科学教学与研究工作;
7、 协助领导医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的建立健全工作,监督医疗、护理工作的开展,并定期组织检查和考评;
8、 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施,提高医疗技术水平。考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施,提高医疗技术水平。
下班就发工资280一天包吃住
8000-9000元/月
组装工五险一金包住包吃20人以上日结入职送杯子不卡文化可以大龄工恒温车间坐班服装纺织木材家具食品生产
500强企业座椅厂
【招聘岗位】座椅装配组装工打螺丝,检查 ,打包。
【入职要求】16-50岁,男女不限,学历不限,新厂车间管理好自由轻松。
【薪资待遇】绩效奖金0-800,综合薪资8000-900元/月,
【工作时间】8:30-20:30,
【食宿条件】提供食堂,4人间
面试须知:有住宿可带行李,面试当天安排宿舍"""
装配工品检工
招聘:高、低压绕线师傅若干名;浇注师傅3人;装配师傅若干名;检验员4人。工作地址:福建福州。有意者联系:
一线生产员工/包吃住/正式工
7000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
薪资福利:
全年13薪,新员工月平均税前工资达7000+元。
月综合工资(税前)=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他
基本工资:新员工起薪3650元/月,随技能级别提升而增加。
加班工资:工作日每小时加班费31元起,双休日每小时41元起。
绩效奖金:前3个月培训期享有650元培训津贴,通过考核后享受绩效奖金(平均1000元/月)。
各类津贴:餐费补贴12元/天-24元/天(根据不同班次),节日津贴1500元/年,夜班津贴30元/天,生日津贴200元/年……
其他福利:,免费购买意外险、重大疾病险、定期寿险等商业保险)、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划(EAP)。
闽侯甘蔗日200以上包吃包住两班倒
200-220元/天
普工操作工包吃11-20人包住日 结
岗位职责:可日 结
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
白班18元/时,夜班20元/时
7:00至19:00
19:00至7:00,需要有健康证,包吃住 ,无犯罪
金山/闽侯不体检坐班非常非常轻松有吃住
5000-6000元/月
无尘服电子厂包住20人以上月结
橘园洲/闽侯电子厂21元/小时
工作内容:装配、打包、检测、仓库备料等岗位
工作要求:初中及以上学历,男女不限,18-35岁,能做长期,不用穿无尘服,不体检
薪资待遇:
第一个月白班17 夜班19 ,第二个月白班18夜班20,第三个月开始往后 白班19夜班21。(夜班有餐补);不包吃(厂里有食堂),有提供住宿
综合薪资5000-7000
工作时间:两班倒,一个月倒班
白班上班时间:早 08:30-晚20:30
晚班上班时间:晚20:30-08:30
每月15号结算工资
小型玩具包装(286/天工作简单+活轻松+长白班+坐班+包三餐+宿舍4人间)
7000-10000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
车间/工地杂活300一天 不拖欠工资 (可接收学生)
290-300元/天
车间免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上日结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,月薪保底7500-8500,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月15号发薪
厂区当天 发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时
1、28元/小时----全勤月薪保底8500-9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
【四】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资280/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 7500-8500现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间:早8晚8
3、厂区地址是在安徽芜湖 接受外地的可以联系
【啤酒厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产管理岗(福州罗源) (MJ002135)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力;
2、态度积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力;
3、富有创新意识,对新兴技术与行业趋势保持高度敏感;
4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万元起,另享多重奖金激励;
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展;
3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择、丰富多彩的员工活动,平衡工作与生活;
4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径规划、线上学习资源、专项技能培训及教育资助支持,助力快速晋升;
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造潜能;
6、导师带教:配备专属导师指导18个月,制定个性化培养计划,全程辅导岗位实践,护航职场转型关键期。
加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共筑美好未来!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州木业管理招聘在线招聘信息,主要招聘福州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。