1 负责工厂内部产品的制造过程，确保品质达标，高效达成生产目标 2 熟悉产品制作流程，具备处理现场生产异常的能力 3 具备生产操作经验，曾从事过同类岗位或相关领域工作

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

1、生产管理 （1）负责班组人员的日常监督与管理工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗 （3）编制生产任务计划，并按计划或客户要求组织生产，保障产品质量与交付进度，提升效率，控制成本 （4）组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并上报结果 （6）开展现场管理，维持车间工作秩序及制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总 （8）强化现场管理，确保各项规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理，涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 （2）编制设备点检与维护保养计划，并依计划执行相关操作，完整填写记录并按规定归档 （3）对设备运行异常及时响应，跟踪问题处理过程并反馈处理结果 （4）熟悉所辖设备的备件与材料配置情况，统计使用消耗数据，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）抗压能力强，执行力高，工作认真负责

一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接（激光焊/电阻焊）、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代，保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常（如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等）进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项，降低制程报废，实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务，完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数，提高产品直通率（FPY）。 配合客户审核及品质异常整改（如8D报告），提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队，强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验，具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接（必备）、表面处理（研磨/抛光/清洗）中两项以上核心工艺，有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具，可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系，具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力，适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效输出并推动技术方案落地。

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

可以直接入职安吉物流（理想北基地）生产新款车型L9lvis+L全系列L6L7L8L9工时稳定，大量要人，日结！招聘要求普工:18-45岁男女不限叉车:18-50岁有国家n1叉车证上班模式目前长白班，后期两班倒主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送工时稳定，上六休一住宿环境公寓式宿舍4–8人间，环境优质住宿费200元/月，水电平摊薪资福利普工:24.5/小时(包含餐补)日结点对点245/天，加班另算叉车:26.5/小时(包含餐补)日结点对点277/天，加班另算每月月底发放上月工资可预支厂址：理想汽车常州基地一区。

[烟花]武进万帮新能源(星星充电)小时工22/H岗位多多，缺口30目前通过率超级高[加油]招聘岗位:PCBA车间:男女不限，需要倒班，岗位有坐有站，做插件，焊锡，SMT等系列工作维修员:有线路板或者电器相关维修经验的优先数控车间，20-45岁，需要倒班压铆岗位和激光辅助岗位为主，岗位补贴500/月焊接车间:激光焊辅助工，无需经验，车间有噪音组装车间：长白班，做充电柜体装配12：30集合。

返费奖励政策：小时工2.5元/H长期不变；派遣工返900元×3个月长白班下午1点远景新能源利港镇申泰路17号石庄镇桃花港路18号仓库招聘物流操作工岗位1：(有证)踏实肯干者都行电叉车，另外有仓库经验没有叉车证的也可以面试，名额少数申泰路，车间辅助岗位岗位2：清洗辅助工，肯吃苦耐劳愿意配合加班即可要求：安排，18-40周岁工资待遇：23元/时，(21+0-3.5的绩效基本都在23左右及以上)最高可拿24.58：00—20：00免费工作餐，房补380夏季高温补贴同享受如安排补贴夜班50/天工资结算日期21号-次月20号每月底发上月工资（）返费奖励政策：小时工2.5元/H长期不变；派遣工返900元×3个月。

武进高新区爱科农机继续招聘，长白班5天8-12小时，双休，忙时加班。20-38岁，仓管有经验，有叉车证，小时工26.5元/H（24含绩效+2.5），每月5号发薪，包吃不包住。。

22/小时长白班钟楼建龙金属装配制造可长期可日结，日结，工资后日结！ 【薪资待遇】：日结工22（18+4）元/小时主要产品为各种不锈钢/铁线/钢管之网篮、厨房卫浴用具、烧烤用具类家居用品【工作岗位】：包装，点焊，喷涂（两班倒）工人要（会识字写字），男女不限，25到45保底300-340工时，综合6000左右【吃住安排】：包吃住（水电自理），加班吃2顿，不加班吃一顿。，，（厂区和宿舍内禁止吸烟）【工作时间】：上班时间早8.00-晚8.00，每周1.3.5加班到晚9.00下班【住宿安排】：厂里安排体检(有车接送)，（2个月内的体检单均可），第一天面试，第二天体检上班，宿舍面试要求：带好身份证原件和口罩。，四川。返费，日结工，。长期工需做满1个月，。离职提前打离职报告，。【面试要求】：需携带身份证原件+复印件【面试时间】：周一到周六上午10点，下午4点之前都可面试。

宁波定制家具工厂招聘： 1、全屋定制木工两名 要求：门墙柜都会做、懂图纸（年龄不超过50岁） 2、全屋定制生产厂长一名 要求：有过全屋定制工厂管理经验五年以上，对木工、油漆所有流水线都要清楚 联系电话： 工作地址：浙江省宁波市北仑

蔬菜主管1名 坐 标：佛山顺德北滘 要求：3年以上主管经验，较强的陈列标准促销活动，有爆品思维，损耗控制等能力，服从管理，责任心强，能够吃苦。 工资7000+提成 包吃住（一房一厅2人住） 上班10小时-月休2天 电话： 郭总（同步）

不锈钢装饰公司招聘生产厂长 岗位职责 1. 全面负责工厂生产全盘管理工作，统筹车间日常生产运营、人员调度、工序安排，制定生产计划，保障订单按期、按质交付 工作地址：温州市瓯海区娄桥街道电新路399号

懂得塑胶分类，注塑厂的ABS，PC，PVC，PP，PA66，PC加ABS。全职分拣，按量提成。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

【马杭纺织厂】稳定企业 白班252，夜班282，管吃 ️环境好 工资稳定 吃饭休息不扣工时 岗位：挡车工/检验员/普工/机修工等 ☞（所有岗位不需要经验）！！！ 21元/小时+倒班补贴30元/天，算下来白班252，夜班282， 免费提供工作餐 免费提供住宿，水电自理。 常规入职体检（3个月内报告有效）

1.男女不限，18-45岁 2.280/天， 3.高价日结工，免费包吃，吃住在厂内，提供住宿，做手机零件 4.长期日结工，免费工作餐，订单稳定适合长期工作！

普工（操作工、装配工） 1、身体健康，视力良好。2、肢体残障，双手需要灵活。3、听力障碍者有佩戴助听器的可以，说话不标准与人能正常沟通的可以。4、适应两班倒工作，半个月倒班一次。5、恒温恒湿净化车间，环境好。6、站班、坐班均有。从事热塑性塑料成型及延伸产品的零部件制造，注塑车间有国内先进的注塑成型加工设备88台；镀铝车间有真空镀铝机3套；后道车间有移印机，以及汽配件装配和IBC包装件装配产线；模具车间有先进的CNC、EDM、三坐标等20余套专业制造塑料模具的设备 薪资福利:计时加计件，综合工资4500 - 6000之间。缴纳五险一金。享受工龄奖及年终奖、年节费、夜班补贴、高温补贴、生日礼品及生日补贴、不定期团建活动及旅游等。提供工作餐，住宿免费。（2 - 3人/间，有空调，共用卫生间，有浴室，水电费自理。）工作满一个月报销，车费报销按硬卧标准，500元封顶。 （直接扫码报名）（添报名） 工作地址:省常州市新北区黄海路368号

岗位职责： 1.负责电器产品生产线上小线路的胶带缠绕等基础装配作业 2.按照工艺要求完成指定工序，确保操作规范、质量达标 3. 配合班组长完成日常生产任务，保持工位整洁有序 4.参与简单设备点检及日常维护，及时反馈异常情况 5. 遵守车间安全与劳动纪律，服从工作安排，坐班制不穿无尘服 任职要求： 1.学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏 2.工作认真细致，责任心强，具备基本动手能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应坐班工作模式 4.无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 5. 有电子厂普工经验者优先，接受应届生及零经验人员

招聘年龄：18-45周岁，男女不限。 综合薪资7000+ 招聘岗位： 全检岗位：坐班恒温车间，两班倒检查产品外观。 质检岗位：会电脑，做表格。 组装车间： 坐班恒温车间手工活。 生产产品：手机，电脑，手表，无人机，扫地机器人，蓝牙耳机等零部件 工作内容：加工，组装，外观检 吃住说明：包吃，提供住宿（八人间）

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

1 早会组织与交接班管理，规范、真实、完整地记录当日生产日报表； 2 及时反馈设备运行中的异常状况； 3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理； 4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作； 5 合理分配机台任务，安排人员作业，执行机台清洁、地面清扫，开展新机台启动前准备：依照作业指导书完成开机操作； 6 通报上一班次设备异常及产品品质情况，并明确后续注意事项； 7 根据生产计划领取当班所需物料，确保用量准确； 8 针对现场设备或质量问题采取有效措施，及时处置或上报，并持续跟踪解决进展； 9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核； 10 绩效考核实施：依据月度KPI考核标准开展员工考评，保障过程公平、公正、合理； 11 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑 2、有线长或领班工作经验，具备一定的现场协调与调度能力

钟楼福士汽车22元每小时， 主要生产：汽配小零件、 缺口 150 人 [太阳]【招聘岗位及要求】： 普工，8点—8点，年龄 20-40周岁， 【薪资待遇】：11小时计薪，22元每小时，夜班补贴55元/晚，白班242，夜班297 综合工资7200-8000左右 【发薪日】次月15号工资 【食宿情况】：工作餐免费2餐，有住宿

薛家外资企业招铆工学徒，，28岁以下，对图纸有一定了解，高中或者中专学历，机械类专业，长白班30元每小时，后期转为铆工后工价涨为32元每小时，另外每月会有800到1000的绩效奖励，综合工资10000以上，如有意向联系我