职位详情 岗位职责： 一、工厂前期筹建与合规化 基建与布局： 主导工厂车间平面规划优化，实现人流、物流分离，确保满足HACCP及SC（食品生产许可证）现场审核规范要求。 设备选型与调试： 兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”，负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购；全程跟进设备安装、调试及验收工作。 体系建设： 搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程（SOP），保障生产有章可循。 二、生产运营管理 计划执行： 依据销售订单编制生产排程，统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节，保障日/周/月度产能目标顺利达成。 工艺把控： 坚守传统干烧风味标准，重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点，及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。 成本控制： 精细化管理出品率（避免过度脱水造成损失）、辅料使用、包材消耗及人工工时，持续推动综合成本下降。 三、全链条冷链管理（自营部分） 仓储管理： 规范管理原料冻库与成品冷库，落实先进先出原则，执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。 物流协同： 统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度，确保发货过程不断链，包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。 四、团队与安全 团队建设： 组建并完善生产组织架构，系统培训一线操作人员（特别是油炸、卤制等核心技术岗位），推进多技能员工培养。 安全管理： 严格执行安全生产责任制，防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险，定期开展安全隐患排查与整改。 任职资格： 基础条件 食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。 具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验，其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。 专业硬核能力 懂传统工艺： 精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术，能够通过设备实现手工风味的工业化复现。 懂设备选型： 曾实际参与完整流水线建设（例如：从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地）。 懂冷链路： 掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性（T/TT特性），具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。 有合规实操： 曾主导并通过SC认证的现场审核，熟悉迎检流程与资料准备。 软素质 能吃苦耐劳，适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。 具备快速响应和解决突发状况的能力，如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。 工作地址：遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 全面负责脱磷炉车间的日常生产运营管理，根据公司整体生产计划制定车间排产方案，统筹协调人员、物料、设备资源，保障生产任务按时、按质、按量交付。 2. 牵头脱磷冶炼工艺的优化与落地，严格把控铁水脱磷环节的工艺参数标准，跟踪冶炼过程中的成分指标，针对性调整操作方案，持续提升脱磷效率与铁水成品合格率。 3. 严格落实安全生产管理规范，建立车间全流程安全巡检机制，定期开展设备维护保养、人员安全操作...

【岗位职责】 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 4. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 5. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 6. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 7. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 8. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 9. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 10. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 11. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 12. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 13. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 14. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 15. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的统筹与执行； 2. 负责车间产品质量的监督与改进； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 负责车间成本管控及降本增效工作的推进； 5. 推行精益生产管理，落实“5S”规范，开展现场巡检，持续提升生产效率； 6. 组织车间人才梯队建设与员工培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化工、机械管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量控制等方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识与学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求；工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】

【岗位职责】 生产统筹管理 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 质量与食品安全管控 1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 2. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 人员与现场管理 1. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 3. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 外包对接与沟通协调 1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 2. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 安全管理 1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 2. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 3. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 按生产计划安排每班成型生产、人员分工、机台分配，把控产量、交期，合理排产。 1.2 管控成型工序出品速度、规格、重量、形状、大小统一，杜绝残次品、变形、缺料、破损产品。 1.3 监督成型机、压模、切面、整形等设备正常运转，安排开机、停机、换模、清机。 1.4 做好生产日报、产量统计、物料消耗记录、交接班台账。 2. 质量管控（食品食品安全） 2.1 严格执行食品GMP、SSOP卫生规范，管控原料领用、半成品流转、杜绝交叉污染。 2.2 检查原料解冻、投放、配比，严控不合格原料投入生产。 2.3 巡检产品外观、克重、品相、温度、卫生，及时剔除不良品，记录质量异常并上报。 2.4 管控车间蚊虫、杂物、落地品、人员穿戴工服工帽口罩手套。 3. 人员管理 3.1 负责成型车间员工考勤、排班、定岗、培训、日常纪律管理。 3.2 督导员工操作规范，纠正违规操作，杜绝违章作业、偷懒串岗。 3.3 调解员工矛盾，稳定班组人员，做好员工日常考核。 4. 卫生现场5S管理 4.1 安排车间班前、班中、班后卫生清洁、设备清洗、地面台面消毒、模具清洗消毒。 4.2 物料定点摆放、分区存放，地面通道畅通，杜绝脏乱、堆积杂物。 4.3 管控垃圾桶、废弃物、报废产品分类处理，符合食品卫生标准。 5. 设备与物料管理 5.1 日常检查成型设备润滑、故障、异响，小问题当场处理，大故障上报维修。 5.2 管控面粉、馅料、油脂、半成品等物料领用消耗，减少浪费、损耗、报废。 5.3 做好物料防潮、防污染、堆放规范，防止物料过期变质。 6. 安全管理 6.1 监督车间用电、设备操作安全，杜绝工伤、机械划伤、烫伤。 6.2 消防器材检查，禁止明火、违规用电，排查安全隐患。 6.3 发生质量、安全、工伤异常第一时间上报并现场处理。 7. 配合上级 7.1 服从厂长、生产经理安排，按时完成下达生产任务。 7.2 如实上报产量、损耗、质量问题、人员情况。 【岗位要求】 1. 有食品厂成型车间2年以上主管/带班经验。 2. 懂面点、糕点、面食成型优先。 3. 熟悉食品厂卫生标准、生产流程、成型机操作和简单维修。 4. 有管理能力，会排班分工，能带团队，执行力强。 5. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证。 【薪资待遇】 薪资面议

【岗位职责】 1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略，制订和完善产品研发发展战略。 2. 建立和完善公司产品开发（含新产品、老产品）管理制度规范、标准与流程。 3. 完善公司新产品开发管理体系，不断促进技术革新和新产品研发。 4. 负责总体把控新产品研发事宜，确保按期完成产品研发任务。 5. 负责泥釉原料检测及配方研发，保障生产稳定及新配方推广。 6. 负责协调解决生产车间产品技术问题，确保生产顺利进行。 7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作，确保生产正确使用最新文件。 8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督，提升生产运行稳定性。 9. 负责高压相关的试验、评定，不断提升产质量与新技术引入。 10. 部门日常管理。 【岗位要求】 1. 年龄要求：45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验，5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验；3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。 3. 精通新产品开发过程，对卫浴行业发展趋势有自己的见解。 4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力，具有前瞻性。 5. 为人正直，责任心强，具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。 6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。

【岗位要求】 1. 机械、电气等理科大专以上学历。 2. 制造业现场管理经验3年以上。 3. 熟悉焊接技术，熟悉机械图纸。 4. 具有目标设定能力、判断力、沟通能力、执行力、问题分析能力，有强烈的责任心。 5. 具备生产、品质、效率、成本、安全的管理专业知识及生产管理基本知识。

年龄55以下，善于沟通和学习，责任心强

唐山市路北区招钢结构屋面掀瓦加固c型钢。然后把瓦复原。需要工人两名。联系电话

冀东国际农产品物流中心（河北省唐山市乐亭县乐亭镇汽车客运站腾飞街）招聘一名小工，需立即到岗。工作内容为测量场地高差，需自带米尺。薪资为150元。

唐山市滦州市招建筑木工班长

招聘两名刮腻子工人，要求有空闲时间。有意者可电话联系。

华润发电厂内外委项目部招聘电工小工，要求持有相关证件，年龄50岁以下。 薪资为4500元，全部免费包吃包住，实行8小时工作制，长期岗位，每月休假4天，可攒休调休。每月20号准时发放工资。 公司提供劳保用品、行李被褥，不收取任何。仅购买意外险。

岗位职责： 1.负责车间的各项事务、本部门人事安排与调动； 2.负责生产工艺改进、解决生产中出现的问题； 3.按生产计划完成生产任务，提升产品质量和生产效率； 4.负责生产的7S、安全生产及产品试产等各项管理工作； 5.跨部门协调工作。 任职资格： 1.年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历； 2.两年以上电气工程、工业自动化或电力电子相关行业生产管理经验； 3.熟悉变频器整机装配、测试、老化全流程生产工艺；懂产线设备运维与质量管控，能独立处理生产异常； 4.能带10人以上生产团队，会排产、控成本、保交付，能落地6S与安全生产要求 5.能熟练使用word、Excel 等办公软件，熟练使用金蝶系统； 6.有良好的决策能力，沟通协调顺畅，能承受生产旺季工作压力。

岗位职责： 1.负责车间的各项事务、本部门人事安排与调动； 2.负责生产工艺改进、解决生产中出现的问题； 3.按生产计划完成生产任务，提升产品质量和生产效率； 4.负责生产的7S、安全生产及产品试产等各项管理工作； 5.跨部门协调工作。 任职资格： 1.年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历； 2.两年以上电气工程、工业自动化或电力电子相关行业生产管理经验； 3.熟悉变频器整机装配、测试、老化全流程生产工艺；懂产线设备运维与质量管控，能独立处理生产异常； 4.能带10人以上生产团队，会排产、控成本、保交付，能落地6S与安全生产要求 5.能熟练使用word、Excel 等办公软件，熟练使用金蝶系统； 6.有良好的决策能力，沟通协调顺畅，能承受生产旺季工作压力。

过年加倍薪资，福利待遇好， 产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜 班补贴 郑重承诺:厂区入职以内 来面试入职如发现和下述招聘信息不符合 本厂直接! 当天面试当天安排住宿，第二天上班 月薪保底7000+

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

招聘：1.叉车工1名、要求有叉车本、成手。倒班2白2夜休两天、薪资5500、试用期1-3月、。2.装卸工割包工1-2名：日常装卸车、饲料割袋子、按吨计价。以上工作均管吃住、地址：京唐港大唐电厂西侧饲料厂，联系电话：信息看到的，谢谢！

专业做圆盒有礼盒纸管纸管经验的优先调配工作带着

【岗位职责】 1. 组织并协调车间日常生产活动，确保生产计划顺利执行； 2. 监督生产流程，保障产品质量与生产效率； 3. 推动车间内部管理优化，提升整体运营水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力和现场指挥能力； 2. 熟悉机械制造相关流程，具备一定的技术背景； 3. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作； 4. 有责任心，能够承担工作压力并推动团队达成目标。

不限 u 籍贯：不限 u 学历/专业：大专及以上学历 u 经验要求：具有5年以上电子生产行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验。 u 知识要求：熟悉电子技术基础知识，掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识。 u 能力要求：具备编制生产计划的能力，制度搭建能力，团队组织与建设能力，应对突发情况的应变能力，良好的沟通协调技巧，数据统计分析能力，熟练使用办公软件。 其他要求：认同企业价值观，具备良好的团队协作意识，能承受较大工作压力，责任心强，具备较强的保密观念和执行落实能力。

【岗位职责】 1. 参与制修订及指导有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 2. 参与窑炉设备管理，保持设备的良好状态，保证窑炉设备安全生产； 3. 对工厂热工设备提出相关技术改造方案，提升设备的能源利用效率； 4. 监控工厂窑炉设备的运行状况，分析各种生产问题，及时处理质量缺陷。 【岗位要求】 1. 统招本科，本科（一批）及以上院校，英语CET4及以上，能源与动力工程等专业； 2. 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 3. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力； 4. 在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、通勤车、免费住宿、福利员工食堂、节日礼品、劳保用品、年休假； 2. 单休+法定节假日。

做好岗位工作，摘菜，装盒，贴签等工作。非常简单 认真负责，穿好工作服。 工作时间 点对点 薪资待遇 日结工资每天200 综合薪资6000-8000

矿渣微粉岗位工5000元到6000，年龄45到50左右，有工作经验优先，全智能机械，维修，会电气焊，普工，杂工，有工作餐，古冶附近。

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

岗位：总装、焊装、冲压、涂装、质检、物料操作工，简单易上手，有无经验均可，老师傅带教 根据面试定岗 上班时间：8:00-17:00 17点以后记加班 单双休 法休 薪资：综合6000-7500元，忙季可达8000；每月按时发薪不拖欠，加班补贴+绩效+全勤。 食宿福利：包住宿（6人间，空调、独立卫浴，水电公摊）； 食堂免费工作餐，早餐便宜。 招聘要求：18-45周岁 无大面积纹身，身体健康，能接受站岗、加班

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电类相关专业。 2. 十年以上钢铁企业设备管理经验，三年以上炼铁设备管理岗位经历。 3. 精通高炉及其附属设备管理。 4. 具有较强的组织协调能力和原则性。 【薪资待遇】 薪资面议