
生产部主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容
1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度;
2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率;
3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求
1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力;
2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题;
3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性;
4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择;
5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
生产厂长
6-8千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。
2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。
3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。
4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。
5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。
6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。
7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专以上学历优先。
2、3年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。
3、具备统筹整厂运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理。
4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力。
研发部经理(卫浴)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】
1. 参与和协助公司决策层制订公司发展战略,制订和完善产品研发发展战略。
2. 建立和完善公司产品开发(含新产品、老产品)管理制度规范、标准与流程。
3. 完善公司新产品开发管理体系,不断促进技术革新和新产品研发。
4. 负责总体把控新产品研发事宜,确保按期完成产品研发任务。
5. 负责泥釉原料检测及配方研发,保障生产稳定及新配方推广。
6. 负责协调解决生产车间产品技术问题,确保生产顺利进行。
7. 负责管理技术文件制作、存档、发放、回收等工作,确保生产正确使用最新文件。
8. 负责各工厂车间技术参数制定与监督,提升生产运行稳定性。
9. 负责高压相关的试验、评定,不断提升产质量与新技术引入。
10. 部门日常管理。
【岗位要求】
1. 年龄要求:45周岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
2. 具备至少8年以上卫浴陶瓷企业工作经验,5年以上大中型卫浴产品研发经验或卫浴产品技术管理经验;3年以上大中型卫浴企业卫浴研发或技术管理负责人经验。
3. 精通新产品开发过程,对卫浴行业发展趋势有自己的见解。
4. 具有敏锐的市场洞察力、极强的开拓能力和处理问题的能力,具有前瞻性。
5. 为人正直,责任心强,具有较强的语言和文字表达能力、学习能力、逻辑思维能力。
6. 能够主导推动专项工作、具备良好的沟通协调技能和团队建设与管理能力。
食品厂成型车间主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 严格按照工厂下达的生产计划,统筹外包车间全流程生产工作,合理安排人员排班、岗位分工、产能分配,保障生产进度达标,按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务,杜绝延误交期情况。
2. 把控外包工序生产标准,规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作,确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误,严格管控外包次品率,减少物料浪费与产品损耗。
3. 监督外包车间生产设备(包装机、封口机、打标机等)日常运维、清洁保养,发现设备故障及时上报并协调维修,保障设备正常运转,不影响生产。
4. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范,落实外包车间卫生管控要求,杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。
5. 全程巡检外包产品质量,核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性,及时剔除不合格产品,上报质量异常问题并跟进整改。
6. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品,落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作,符合食品生产卫生标准。
7. 负责外包车间全体员工的日常管理,包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导,纠正违规操作行为,维护车间生产秩序。
8. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训,提升员工工作效率与岗位技能,调解员工矛盾,稳定团队人员,降低员工流失率。
9. 落实车间5S管理标准,规范物料、成品、包材摆放区域,保持地面、操作台整洁通畅,废弃物、不合格品分类及时处理,保障生产现场规范有序。
10. 对接工厂生产、质检、仓储等部门,及时传达生产要求、质量标准、整改意见,同步车间生产情况,保障上下游生产流程顺畅衔接。
11. 严格执行工厂各项管理规章制度,配合工厂完成各项检查、考核、审计工作,落实整改要求,保障外包车间生产合规。
12. 管控外包车间物料、包材、成品出入库,做好领用、存放、盘点工作,避免物料丢失、积压、过期,配合仓储部门完成盘点核对。
13. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。
14. 定期开展安全警示教育,监督员工规范操作,管理车间消防器材,发现安全问题第一时间处理并上报。
15. 落实车间安全生产应急预案,突发异常情况及时处置,降低生产损失。
【岗位要求】
1. 大专学历以上。
2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。
3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责
1. 负责生产计划全流程管控,依据订单情况及产能实际制定排产方案,并根据动态变化及时调整,保障交付时效。
2. 统一管理原材料、在制品及成品库存,结合库存周转数据优化存储结构,减少积压与呆滞风险。
3. 监控生产执行进度,联动采购、制造、仓储等部门调配资源,快速响应物料缺料、产能瓶颈等异常状况。
4. 搭建生产计划数据跟踪机制,定期汇总计划完成率、库存状态等关键指标报告,为运营决策提供支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,掌握生产计划制定与物料需求计划(MRP)运行逻辑。
3. 熟悉库存控制策略,能够通过数据分析发现供应链环节问题并推进改善措施。
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效组织资源协同并推动问题闭环解决。
厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产运营管理:全面负责工厂日常生产运营,根据订单制定并执行生产计划,合理调配人力、设备等资源,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 工艺技术指导:主导产品图纸的工艺审核与拆解转化工作,指导技术团队完成从总装图到零备件图、组装图的拆解,优化加工工艺路线,提升生产效率和产品质量。
3. 质量管理体系:建立健全工厂质量管理体系,监督各工序严格执行工艺标准和检验规范,处理重大质量异常...
厂长/主管1-3年大专仓库库存管理
岗位职责:
1.仓库日常管理:全面主持仓库各项事务及日常运作,合理分配人员工作任务,统筹考勤与排班安排,编制并优化仓储作业指导文件;
2. 进销存管理:掌握钢材类物资的进销存管理流程,依据物料属性科学规划装卸方式、存储区域及堆码规范,提升库区空间使用效率;组织实施每日、月度盘点工作,保障账目与实物一致,及时识别流程短板并推动优化,确保物资流转精准高效;
3. 装卸作业:精通物资装卸流程与操作要点,组织货物收发作业,现场指导并监督装卸过程,保障作业安全与效率;
4. 安全管理:熟知仓储安全管理规范,能够建立并落实安全管理制度,强化关键环节管控,持续提升团队安全意识与安全文化水平;
5. 指标汇总:具备较强的數據分析与报告撰写能力,能独立完成仓库存货对账,保证账实相符,同时承担运营数据的采集、整理与分析工作,提出切实可行的运营优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具有2年以上物流仓储相关工作经验,熟悉仓储运营全流程,熟练操作办公软件;
2. 具备良好的职业素养,积极进取,责任心强,踏实肯干,服务意识佳,沟通顺畅且学习适应能力强,能承受一定工作压力,主动投入工作;
3. 服从工作安排,接受外派安排,有热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等品类仓储管理经验者优先录用,退伍军人亦优先考虑。
生产设备主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专包吃住自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产厂区设备管理工作,包含生产设备、冷库机组、公用工程设备(锅炉、配电、给排水)等,建立设备台账、设备档案。
2. 组织设备采购技术对接、到货验收、安装跟进、调试、试运行,编写设备操作规程、维护保养SOP,组织员工设备操作培训。
3. 编制年度、月度设备维保计划,组织日常巡检、定期保养,降低设备故障率;故障发生后组织抢修,保障车间连续生产。
4. 统筹备品备件管理,梳理备件清单,控制备件库存,审核备件采购申请,控制设备维修成本。
5. 对接基建、筹建阶段设备点位确认,配合车间装修、净化施工,核对水电、气管路、设备预留接口。
6. 落实设备安全管理,特种设备(锅炉、压力容器等)年检报备,配合SC、环评、消防验收相关设备资料准备。
7. 管理设备班组人员,安排工作分工、绩效考核,提升团队维修技能;做好项目进度跟踪、定期向上汇报设备运行状况。
8. 持续做好设备技改优化,提升生产效率、降低能耗。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、设备工程相关专业;食品熟食/肉制品工厂设备管理经验优先。
2. 3年以上制造企业设备主管管理经验,熟悉流水线、压力容器、冷库、锅炉等公用设备优先。
3. 懂设备安装调试、维修保养,能看懂设备图纸、管路电路图;会编制操作规程、维保方案。
4. 熟悉特种设备年检流程,了解食品厂SC审核对设备的相关要求。
5. 具备项目筹建经验优先,能够跟进新厂设备进场、安装、调试验收全流程。
6. 较强统筹协调能力,能对接外部供应商、施工单位;成本意识强。
7. 吃苦耐劳,能适应生产倒班抢修需求,具有较强问题处理能力。
8. 会基础办公软件,能做台账、报表。
生产部门主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001机械制造全流程管控生产团队管理跨部门协作
工作职责
1. 全面负责机械产品生产各环节的统筹规划,编制科学合理的生产计划并跟进实施,保障订单准时完成交付。
2. 综合调配人力、设备、物料等生产资源,优化作业节奏,提高车间整体运作效率。
3. 推进生产现场工艺标准的执行与落地,强化机械加工过程中的质量控制与成本管理。
4. 构建生产团队日常管理体系,通过任务分解、技能培养及绩效评估,增强团队执行力。
5. 联动技术、品质、采购等相关部门,及时处理生产中出现的技术瓶颈与物料短缺问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备扎实的专业知识基础。
2. 拥有丰富的机械类产品加工经验及生产管理实践经验。
3. 熟悉机械制造全流程(如机加工、装配、调试),掌握生产计划编制与资源协调逻辑。
4. 具备出色的生产组织协调能力与现场应变能力,能高效应对多品种、小批量的生产需求。
厨师包吃月结健康证
富丽红缨幼儿园招聘厨师任职要求:1. 身体健康,持有效健康证,无传染病,品行端正,责任心强,吃苦耐劳2. 熟悉幼儿膳食营养、校园食品安全制度,擅长蒸、煮、炖、软炒,会基础面点加分3. 服从园所管理,有团队协作意识薪资待遇:薪资区间:4500–5000元/月法定节假日,包吃,节日福利地址:站前路常泰道口富丽国际小区联系方式:(王老师)
厨师烧菜月结
五十四中附近小饭桌招厨师,月休八天起,工资6000/月,两个厨师炒菜,招55岁以下有成熟经验的师傅,非诚勿扰,有意者私聊孙老师
电工机械维修工
河北省唐山市迁安市铁矿招聘跟班维修工2人、电工2人。年龄要求最大53周岁,体检时听力和肺部需通过检查。有意者可报名。
护工月结
招聘:护工(医院养老院居家)薪资:6000-15000元/月护工(医院、养老院、家户)经验:有无经验均可薪资6000起6000-15000
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
展陈项目主管
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
了解展览制作工厂的整体生产运营流程,具备广泛的行业人脉,熟知展览工厂的标准化生产模式。
厂长/主管1-3年大专库存管理库位管理仓储供应链管理
岗位职责:
1. 仓库日常管理:统筹仓库各项事务及日常运作,包括人员工作分配、考勤与排班安排,编制及优化仓库作业指导文件等相关管理工作;
2. 进销存管理:掌握钢材类物资的进销存管理流程,能依据物料类型与属性,科学规划装卸方式、设计存储区域及堆码规范,提升库区空间使用效率;组织实施每日、月度盘点任务,保障账目与实物一致,并识别流程短板,持续改进出入库作业的准确性与效率;
3. 装卸作业:精通物资装卸流程与操作要点,组织货物收发调度,监督并指导装卸团队作业,确保作业过程安全、有序、高效;
4. 安全管理:熟知仓储安全规范与执行标准,能够搭建并落实全面的安全管理制度,强化关键环节管控,提升员工安全认知与整体安全文化水平;
5. 指标汇总:具备较强的數據分析与报告撰写能力,可独立完成仓库存货账目制作,保证账实相符,同时承担运营数据的采集、整理与分析工作,提出可行的运营优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具有2年以上物流仓储行业从业经历,熟悉仓储运作管理体系,熟练使用办公软件;
2. 具备较强的职业素养,积极进取,责任心强,踏实肯干,服务意识良好,沟通顺畅且学习适应能力强,能承受一定工作压力,主动投入工作任务;
3. 听从工作调配,接受外派安排,在热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等类别的仓储管理方面有实践经验者优先,退伍军人亦优先考虑。
生产部经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责生产事业部的整体运营与管理,制定并执行生产战略规划。
2. 统筹生产计划、质量控制及团队管理工作,确保生产目标达成。
【岗位要求】
1. 38周岁以下,本科及以上学历,拥有至少3年以上食品、药品企业生产管理经验,统筹计划、运行管控能力强。
2. 拥有较强的团队管理、数据分析及成本管控能力。
3. 具备较强的学习创新和沟通协作能力。
4. 以往从业经历中,无任何不良记录。
5. 工作地点在迁安市,应聘者须为迁安市周边县市常驻人员。
河北唐山遵化招聘拿机子打砂的粉刷师傅,工作面积为五百多平米。有意者请联系。
腻子/大白/墙漆
河北唐山遵化招聘拿机子打砂的粉刷师傅,工作面积为五百多平米。有意者请联系。
栏目概述
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