任职要求:唐山市区居住，热爱销售，熟练驾驶 1，负责公司相关设备及器械的推广工作，积极开拓市场，拜访口腔门诊，开发新客户和维护老客户 2，增加产品的市场占有率，有良好的市场观察力及踏实的学习态度 3，有销售经验，医疗销售工作经验者优先考虑 4，熟练驾驶车辆，招聘唐山地区销售4名 5，奖金不封顶，多劳多得

装饰公司小工程对接，广告公司加工及辅料销售，扫街推销等等

岗位职责：卡客轮胎的区域销售经理 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品及售后部门，保障客户需求响应及时性与服务闭环 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

管理岗核心是管事、带人、拿结果、控风险，围绕目标、团队、流程、资源展开。 一、核心职责（通用版） 1. 目标与计划 • 2. 团队管理（带人） • 招聘、配置、培养、激励、考核 • 搭建梯队、辅导下属、解决冲突 • 营造氛围、提升凝聚力与执行力

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开拓与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，每周定期走访客户并提交反馈总结及优化建议，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期落实进货计划； 5、落实促销方案，发起并跟进促销活动审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、信息采集：包括我方产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态； 7、按时提报各类报表，确保内容准确完整、提交及时；协助上级向经销商传达公司相关政策。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消行业销售经验，熟悉本地流通渠道运作模式，有实际经销商管理经历； 3、执行力强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。 其他要求： 持有C1及以上驾驶证。

负责市区及县区二级CP的管理，指导和服务。月薪底薪+提成，入职。有工作经验或汽车销售经验者优先。

开发统计区域内新连锁，维护 按时提交报表，周月计划。 区域KA为主，主做大连锁

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下（具备丰富经验者可适当放宽年龄限制）；具有快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力，同时拥有出色的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 3、持续维护客户关系，制定并推进长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协同内部各部门协作，推动报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程工作，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流工作。

区域业务经理，底薪+提成

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

明天马头营附近找个工

开槽热熔新建厕所ppr上水，接通整栋楼电。

招聘主治兽医2至3名。要求具备3年以上主治兽医工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在45周岁以下。公司提供食宿，入职后缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责工地现场材料、工具的场内转运与归整，保障施工物料及时到位 2. 协助各工种进行基础辅助作业，如清理作业面、搬运设备、配合吊装等 3. 服从现场管理人员调度，完成临时交办的杂务及应急支援任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无经验要求，上手简单，接受岗前基础培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神

河北唐山福田雷萨招5-6名二保焊工，薪资电议，有闲着的联系电话

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 必须要有一定餐饮行业资源 5. 有餐饮厨房设备销售经验者优先 6.学历不限，能力优先

GEO销售经理（Ai生成引擎优化方向） 一、什么是GEO？—— 下一个AI营销风口，红利正在爆发 GEO（Generative Engine Optimization，生成式引擎优化）是继SEO之后的全新营销技术。它帮助企业内容在ChatGPT、DeepSeek、文心一言、Kimi、豆包等生成式AI的答案中被优先推荐和展示。 市场空间与红利： · 需求井喷：全球已有超过5亿人使用生成式AI获取信息，企业若不在AI答案中出现，等于“在AI世界消失”。 · 蓝海赛道：目前GEO服务渗透率不足1%，相比竞争白热化的SEO，GEO处于早期红利期，客单价高、决策快。 · 企业刚需：从制造业、科技公司到本地生活，任何需要在AI搜索结果中露出品牌的企业都是潜在客户。 · 政策与资本：国家大力推动人工智能+产业，GEO作为AI应用层服务，正成为企业数字化转型新标配。 加入我们，你就是AI领域，GEO赛道的先行者，分享从0到1的增长红利；加入我们，你不仅可以得到高薪收入，同时可以得到公平，快速的晋升空间，享受公司股权分红（经理-总监-分公司总经理-公司合伙人） 二、岗位职责 1. 资源转化与渠道开拓： 利用自身积累的企业客户资源、商会、行业协会、产业园区等渠道，快速建立合作关系，批量获取意向客户。 2. 销售全流程执行 · 电销触达：通过公司提供的资源，每日完成规定的有效电话（或微信语音），进行初次需求挖掘、GEO价值传递及邀约。 · 方案演示：针对意向客户，通过线上会议或线下拜访展示GEO服务效果与案例，解答疑问。 · 商务谈判：独立完成报价、合同条款沟通、异议处理，推进签约回款。 · 客户维护：定期回访老客户，挖掘续费及增购机会，建立长期合作关系。 3. 团队目标达成 · 完成个人月度/季度销售指标（新签客户数+销售额双考核）。 · 协助上级培养新人，分享资源转化及销售技巧。 --- 三、任职要求 1. 1年以上B2B销售经验，有持续的电销实战经历（日均通话30通以上，熟悉开场白、需求挖掘、价格异议处理），能独立完成从电话邀约到签约回款的全流程。 2.吃苦耐劳：接受电话量考核、外出拜访及业绩冲刺期的灵活工作时间。 3.愿意学习：看好AI赛道，对AI、生成式AI、数字营销有强烈好奇心，能快速掌握GEO知识并转化为销售语言。 4.有上进心：拒绝躺平，主动设高目标，渴望通过业绩实现收入翻倍及晋升。 加分项 1. 资源基础：直接掌握20家以上企业关键决策人联系方式（市场/品牌/总经理级别） · 是商会、行业协会的会员或与秘书处有直接对接关系 · 与产业园区、孵化器、众创空间运营方有合作基础 · 拥有企业服务机构（财税、律所、广告代理、培训公司等）渠道资源

统筹协调全省工作

统筹协调省内工作

统筹协调天津市工作

岗位职责： 1、落实并按期完成上级安排的生产任务计划； 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督与评估工作； 3、负责产品制造过程中的标识管理、批次管控及人员、物资、设备等资源配置； 4、负责生产车间现场环境维护及日常运营管理工作； 5、负责工装具的设计与制作，推动新工艺应用及技术难题攻关； 6、负责工艺文件的审核、执行以及工艺纪律的监督检查，确保生产流程受控。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或取得中级及以上专业技术资格； 2、熟悉机械、机电类专业知识； 3、拥有五年以上生产运营及技术管理实践经验； 4、掌握国家相关技术规范及质量管理体系要求； 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与专业技能，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 掌握基本安全知识与操作技巧，自觉遵守安全规章制度及作业程序。 薪资待遇：岗位技能工资（2400-3000元/月）+计时工资（16-28元/时）=月收入8000-12000元/月，五险一金。

岗位职责： 1.负责公司智能水表、流量计、水质监测设备等物联网硬件产品的线上推广与销售工作 2. 通过电话、微信、企业微信等渠道主动开发水务集团、自来水公司及工程类客户，挖掘潜在需求 3.熟练运用产品技术优势（如夜间小流量计量、NB-IoT通讯、IP68防护等）进行专业型网络销售沟通 4.协同技术支持团队完成方案讲解、参数答疑、样机对接及线上投标支持 5. 维护CRM系统客户信息，定期复盘销售数据并反馈市场一线需求 任职要求： 1.学历不限，有工业品、仪器仪表、智能硬件或水务行业销售经验者优先 2.具备基本网络办公能力，能熟练使用钉钉、腾讯会议、PPT等工具开展线上营销 3.沟通表达清晰，具备较强的学习能力，可快速掌握电磁/超声波计量技术要点 4.目标感强，适应弹性工作节奏，能配合全国项目制协作 5. 认同节能高效、技术驱动的实业价值观，愿长期深耕智慧水务赛道

薪酬福利】-（这是我们最核心的吸引力） ·综合薪资：4000元以上，具体面议，能力强者薪酬更高。 ·试用期：1个月，试用期工资按约定工资的80%发放。 ·社会保障：有五险，为您的生活提供保障。 ·食宿保障：包吃包住，解决您最大的后顾之忧，让您工作更安心。 ·发展空间：清晰的职业发展通道，表现优异者有广阔的晋升机会。 岗位职责：作为酒店的形象代言人之一，负责开拓和维护核心客户。 ·制定并执行销售策略，完成个人及团队业绩目标。 ·深度挖掘客户需求，为客户提供卓越的酒店服务解决方案。 ·成为连接酒店与市场的桥梁，提升品牌影响力。 任职要求：年龄在30-45岁之间，正值经验、精力与人脉的黄金时期。 ·具备敏锐的市场洞察力和出色的客户关系维护能力。 ·拥有良好的沟通谈判技巧和强烈的目标感。 ·我们尤为期待您手中珍贵的“入场券”——如果您在本地或相关行业拥有一定的人脉资源，这将是您脱颖而出的重要加分项！

沙城干白销售员 底薪3000元+高提成，多卖多赚，上不封顶 负责酒水销售、客户维护、渠道拓展 要求：沟通能力强，踏实肯干，有责任心 工作地点：滦南

1、仅负责接单维护客户，货品全部由我方负责上门送货，无需自己送货备货 2、享有片区所有成交订单业绩提成，拉新客户另有额外佣金，收入多单多得

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

⼯作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。 职位要求： 1、具备专科及以上学历。 2、有1年以上车间管理相关工作经验。

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。